56 vagas de emprego para Gerente Contabil Fiscal em Igrejinha, RS

Requisitos da Vaga: Superior Completo em contábeis. Veículo próprio. Disponibilidade para viagens. Conhecimentos avançados em contabilidade societária e tributária. Vaga presencial. Segunda a sexta. Escolaridade: Superior Completo em contábeis. Salário: Remuneração R$5.000,00 a R$6.500,00 (conforme experiência) + ajuda de combustível + vale alimentação + convênio médico.

Assistente Contábil #1342 Utilizar as plataformas de atendimento para responder duvidas e realizar demandas solicitadas pelos clientes de forma clara e de fácil entendimento. Realizar lançamentos contábeis. Realizar conciliações da contas contábeis (Cliente, fornecedor, impostos e contas bancarias). Emissão de relatórios (DRE, Balancete. ). Preferencialmente experiência em escritório contábil Escolaridade:Técnico ou superior em contabilidade cursando ou concluído. Cursos relacionados a área de escrita fiscal De segunda-feira as sexta-feira das 7:30 às 12:00 e 13:15 as 17:00 Salário:2. 500,00 mais Benefícios:Vale transportes, Alimentação 700,00, Plano de saúde Doctor ou Unimed com 70% do custo coberto pela Empresa, Total Pass para fazer academia, Convênio da Farmácia São João, Day off no aniversário, Descontos em instituição de ensino, Participação nos Lucros..

...r de segunda à sexta. Experiência em rotinas contábeis em indústria de porte. Domínio rotinas contábeis e informações gerenciais. Escolaridade: Superior em andamento. Desejável técnico contábil. Salário: A Combinar + PPR + TRANSPORTE + UNIMED + REFEITÓRIO + CESTA BÁSICA + OUTRAS VANTAGENS

Requisitos da Vaga: Formação técnica. Superior em andamento em Contábeis. Com experiência em atividades da área contábil em indústria. Será um diferencial ter atuado em indústria de grande porte. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Em aberto + benefícios + PPR.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento em Contábeis. Experiência em escrituração contábil, apuração de impostos, declarações acessórias. Ter conhecimento em contabilidade societária será um diferencial. Experiência em escritório contábil complementam o perfil desejado. Vagas presenciais. Escolaridade: Técnico Contábil. Superior em andamento. Salário: Faixas entre R$5.000,00 a R$6.000,0 conforme experiência + Transporte + Vale Alimentação + Convênio Médico

Atuará no setor administrativo.

Analista contábil financeiro #1342 Atividades:Utilizar as plataformas de atendimento para responder dúvidas e realizar demandas solicitadas pelos clientes de forma clara e de fácil entendimento. Realizar lançamentos contábeis. Realizar conciliações da contas contábeis (Cliente, fornecedor, impostos e contas bancárias). Emissão de relatórios (DRE, Balancete. ). Requisitos:Ter conhecimento em Lalur, Sped, IRPJ, CSLL, e Real estimativa. Conhecimento básico em Excel. Preferencialmente experiência em escritório contábil. Escolaridade mínima:Ensino Médio. Carga Horária:De segunda-feira as sexta-feira das 7:30 às 12:00 e 13:15 as 17:00 Remuneração:R$3. 500,00 Benefícios:Vale Transporte. Vale alimentação. Plano de Saúde. Total Pass. Convênio em Farmácias São João. Day off no aniversário. Descontos em instituição de ensino. Participação nos Lucros..

Somos uma empresa consolidada no segmento contábil , sediada na Cidade de Santo Antônio da Patrulha/RS, comprometida com a modernização contínua e com a prestação de serviços digitais de alta performance. Nosso propósito é claro: otimizar o atendimento ao cliente por meio da inovação tecnológica e da eficiência operacional . Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Sênior com sólida experiência em escritórios contábeis e forte capacidade analítica, para atuar de forma estratégica na gestão e revisão de informações contábeis . Se você busca uma oportunidade em uma empresa dinâmica, que valoriza o seu potencial técnico e estimula o seu desenvolvimento profissional, essa vaga é para você! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 1. Coordenação e Supervisão Contábil Realizar e revisar lançamentos contábeis, provisões e ajustes de competência. Supervisionar a escrituração contábil de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Acompanhar rotinas de conciliação patrimonial e bancária, garantindo a integridade das informaçõe. 2. Fechamento e Análises Contábeis Efetuar o fechamento contábil mensal e anual. Elaborar e revisar demonstrações financeiras (Balanço, DRE, DFC, DMPL). Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias em controles internos e processos contábei. 3. Obrigações Fiscais e Legais Apurar tributos e elaborar guias de IRPJ, CSLL e demais impostos pertinente. Preparar, validar e transmitir ECD, ECF, DEFIS e demais obrigações acessória. Garantir conformidade com as normas contábeis, fiscais e societárias vigente. 4. Relacionamento e Consultoria Prestar suporte técnico e consultivo a clientes, orientando quanto à interpretação de demonstrativos e impactos contábei. Participar de reuniões de resultados e auxiliar na tomada de decisões financeiras e tributária. Apoiar o time contábil no desenvolvimento técnico e na padronização de rotina. 5. Inovação e Eficiência Operacional Atuar na melhoria contínua dos processos contábeis, com uso de ferramentas digitais e automaçõe. Contribuir para a evolução tecnológica dos sistemas contábeis e de gestão. Participar de projetos estratégicos e implantação de novas práticas contábeis e fiscai. REQUISITOS Experiência consolidada em Escritórios Contábeis (mínimo 4 anos na área contábil). Formação superior completa em Ciências Contábeis . Domínio de SPED Contábil (ECD/ECF) e obrigações acessória. Vivência em fechamento contábil mensal e apuração de IRPJ/CSLL (Lucro Real e Presumido). Experiência com ERP Domínio e integração entre módulos fiscais e folha de pagamento . Conhecimento avançado em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query) . Capacidade analítica, visão sistêmica, atenção aos detalhes e proatividade. Residir em Santo Antônio da Patrulha/RS ou em cidades num raio de até 75 km ou disponibilidade ara mudança. O QUE OFERECEMOS Salário inicial: R$ 6. 500 (PJ) Vale-Refeição: R$ 487,00 Vale-Transporte Plano de Saúde e convênio com farmácias Plano de Carreira e Desenvolvimento Profissional Ginástica laboral semanal e ambiente colaborativo CARGA HORÁRIA De segunda a sexta-feira , das 08h00 às 12h00 e das 13h30 às 17h30 .

Escrituração contábil de empresas dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real, conciliação contábil e financeira. Elaborar e analisar balancetes, balanços e demonstrações contábeis, fechamento contábil mensal e anual. Apurar resultados e analisar contas patrimoniais e de resultado. Apoiar fiscalizações, auditorias e processos de regularização. Controle ativo imobilizado, depreciações e provisões. ,etc. Benefícios:VT, Refeitório, convênio.

Estagiário #1342 Atividades:Auxiliar nas rotinas contábeis e folha de pagamento, com cadastro de funcionários, lançamentos de valores no sistema, emissão de relatórios. Requisitos:Conhecimento intermediário em Excel. Disponibilidade de horário caso haja efetivação. Escolaridade:Cursando Ensino superior em Recursos Humanos Contabilidade, Ciências Contábeis ou Administração. Carga Horária:De segunda-feira as sexta-feira das 9h às 12h e 13:15h as 16:15h. Benefícios:Bolsa Auxílio de RS1. 000. Vale Transporte. Total Pass. Day off no aniversário. Desconto em instituições de ensino..

Sobre a Função:Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar estrategicamente as áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, assegurando a excelência dos processos, o cumprimento da legislação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Esse profissional terá papel fundamental na construção de uma cultura forte e positiva , no engajamento das equipes e no alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos do negócio. Responsabilidades:Gerenciar as equipes de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo o desenvolvimento dos profissionais da área. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo total conformidade com a legislação vigente. Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e normas relacionadas à gestão de pessoas. Promover ações de desenvolvimento, clima organizacional, engajamento e retenção de talentos. Atuar de forma estratégica junto às lideranças e demais áreas da empresa, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e das práticas de liderança. Elaborar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Gestão de Pessoas , apresentando resultados e planos de ação à Diretoria. Propor melhorias contínuas nos processos de Gestão de Pessoas , visando eficiência, conformidade e impacto no negócio. Apoiar projetos estratégicos de crescimento, sucessão e desenvolvimento organizacional. Requisitos:Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em cargos de liderança na área de Gestão de Pessoas, com forte atuação em Departamento Pessoal e DHO. Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Habilidade em gestão de equipes, comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica, visão estratégica e tomada de decisão. Perfil proativo, ético e orientado a resultados. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade da função. No Grupo Filler somos apaixonados por proporcionar momentos especiais aos nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE, com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO de nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, acreditamos no poder das pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer, a Inovação, o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem desse mesmo entusiasmo, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em algo inesquecível. Venha fazer parte dessa jornada!

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Com experiência em rotinas da área fiscal de indústria de grande porte. Segunda à sexta. Escolaridade: Superior em andamento. Desejável técnico contábil. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Com experiência em rotinas da área fiscal de indústria de grande porte. Segunda à sexta. Escolaridade: Superior em andamento. Desejável técnico contábil. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Com experiência em rotinas da área fiscal de indústria de grande porte. Segunda à sexta. Escolaridade: Superior em andamento. Desejável técnico contábil. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios

Descrição Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal altamente competente e dedicado(a) para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será responsável por gerenciar e executar atividades fiscais estratégicas, garantindo conformidade tributária e contribuindo para a eficiência dos processos. Responsabilidades Realizar a análise e interpretação da legislação fiscal, assegurando a aplicação correta das normas tributárias. Apurar e conferir impostos diretos e indiretos, como ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS. Elaborar e entregar obrigações fiscais acessórias, incluindo SPED Fiscal, EFD-Contribuições e outras declarações. Participar de projetos de planejamento tributário, visando a otimização dos processos fiscais. Acompanhar mudanças na legislação tributária e orientar a equipe sobre as atualizações. Requisitos Experiência sólida em rotinas fiscais, preferencialmente em um papel analítico. Conhecimento em legislação tributária e obrigações acessórias. Capacidade de analisar dados fiscais complexos e gerar relatórios detalhados. Habilidades avançadas em sistemas de gestão contábil e pacote Office. Graduação em Contabilidade Salário: a combinar Horário de trabalho: 2ª a 6ª das 8hs às 12hs - 13hs às 17hs30 Benefícios: VR ($25,00 por dia); VT; Plano de Saúde (Unimed - co-participação) Local: Rua General Osório, 1145 - Hamburgo Velho | Novo Hamburgo - RS

1164 – Gerente de Loja (Móveis) – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Segunda a sábado – 9h às 18h ATIVIDADES Elaborar relatórios de performance. Controlar metas individuais e coletivas. Treinar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores. Recrutar e integrar novos vendedores. Participar de campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Garantir excelência no atendimento e organização da rotina comercial. Gerenciar atendimento via WhatsApp e vendas presenciais. Organizar a loja e atuar em interface com estoque, marketing e diretoria. REQUISITOS Residir em Campo Bom ou região próxima. Ensino médio completo (superior é diferencial). Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais (mín. 1 ano). Vivência em varejo e atendimento presencial. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Capacidade de análise de metas e indicadores. Habilidade com conflitos, tomada de decisão e cobrança com empatia. Domínio de ferramentas digitais:WhatsApp Web, planilhas e sistema de vendas. Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado. Histórico com metas agressivas e campanhas promocionais. BENEFÍCIOS Comissões. Bônus por resultado. Vale-transporte (VT)..

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

Sobre a Função:Como Gerente de Trade Marketing , você será responsável por conectar as estratégias de marketing à execução no ponto de venda, garantindo que as ações da companhia gerem impacto real em sell out, visibilidade de marca e performance comercial. Sua atuação será estratégica e analítica, com forte presença em campo, liderança de equipes e tomada de decisão baseada em dados. Buscamos um profissional com visão de negócio, capacidade de leitura de mercado e foco em resultados. Responsabilidades:Apresentar análises de mercado, comportamento do consumidor e tendências por canal. Recomendar estratégias e táticas de marketing alinhadas aos objetivos comerciais da companhia. Analisar, planejar e otimizar as rotas de visitas dos promotores nos pontos de venda. Acompanhar e orientar a correta exposição de produtos e materiais promocionais, assegurando organização e padronização no PDV. Acompanhar, analisar e apresentar indicadores de performance das ações de trade. Coordenar, planejar e executar ações de merchandising nos diferentes canais. Apoiar o desenvolvimento e a evolução do e-commerce, alinhando estratégias digitais ao trade. Coordenar pesquisas de consumidores e análises de comportamento de compra. Desenvolver treinamentos e capacitações para a equipe de promotores. Elaborar estratégias de execução e Sell Out, garantindo maior giro e rentabilidade. Realizar análises de mix de produtos e sazonalidade regionalizada. Identificar oportunidades de negócios em cada canal de distribuição. Disseminar e implementar em campo as estratégias definidas pelo Marketing. Coordenar e implementar planos de marketing por canal de vendas. Definir canais prioritários conforme foco estratégico de atuação. Acompanhar e avaliar os resultados das campanhas desenvolvidas pela companhia. Requisitos:Formação superior em Marketing, Administração, Publicidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em Trade Marketing, preferencialmente em bens de consumo. Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de performance. Experiência com gestão de equipes de promotores e ações em campo. Conhecimento em estratégias de execução, merchandising e sell out. Visão estratégica, perfil proativo e orientação a resultados. Excelente comunicação e capacidade de influência. Disponibilidade para atuação em campo e viagens, conforme necessidade. Na Filler Bebidas, somos apaixonados por criar experiências únicas para nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE , com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO dos nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, pensamos e investimos nas pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer , a Inovação , o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem essa mesma visão, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em uma experiência única. Vem Ser Filler!

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Prevenção de furtos e perdas:observar movimentações suspeitas e adotar medidas preventivas. Monitoramento do ambiente:acompanhar câmeras de segurança e circular pela loja. Controle de entrada e saída:verificar mercadorias, notas fiscais e procedimentos de segurança. Apoio em ocorrências:acionar a gerência ou autoridades quando necessário. Orientação interna:auxiliar colaboradores sobre regras de segurança e boas práticas.