146 vagas de emprego para Gerente Contabil FiscalnoDistrito Federal

Controller fiscal Para fazenda Estamos em busca de um profissional estratégico e analítico para liderar nossa inteligência tributária e garantir a conformidade fiscal de nossas operações. Atribuições: Supervisionar a apuração de impostos (diretos e indiretos); Elaborar o planejamento tributário anual; Coordenar auditorias internas e externas; Gerir e monitorar processos de ressarcimento e compensação de créditos tributários; Fornecer relatórios de KPIs fiscais e análises de impacto tributário para a diretoria. Requisitos: Sólido conhecimento em legislação específica do agronegócio; Habilidade para implementar controles internos; Experiência com ERPs e Excel; Graduação completa em Ciências Contábeis, Direito ou Gestão Financeira, Pós-graduação na área tributária ou em auditoria será um diferencial. Necessário Residir na Fazenda a 90 km da cidade.

Ramo: Industria Segunda a sexta, horário comercial CLT -Formação em ciências contábeis ou adm. -Experiência na função -Conhecimento do sistema sênior será diferencial - Conhecimento em legislação tributária - Lançamentos e conciliações - Apuração de impostos Benefícios Restaurante, Prêmio assiduidade, UtilCard, Unimed, Auxilio educação, Auxilio Odonto, Atendimento médico , Seguro de vida, Convenios com farmacia, odonto e laboratórios, Associação e estacionamento fechado

PARA TRABALHAR EM ESCRITÓRIO CONTÁBIL CIDADE: JOAÇABA BAIRRO: CENTRO ASSISTENTE FISCAL / CONTÁBIL ATIVIDADES E REQUISITOS: Escrituração fiscal, apuração dos impostos e envio ao cliente, Importação de notas fiscais, Consultar pendências, Atendimento e suporte ao cliente, Conhecimento na transmissão de declarações, Conhecimento em sistema contábil (preferência Domínio). Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 07:45 as 12:00 / 13:30 as 18:00 horas. BENEFÍCIOS: Vale- alimentação, Vale-transporte e Seguro de Vida.

Objetivo: Executar o manejo e o processamento de bovinos em curral e escritório, realizando o monitoramento e controle dos índices zootécnicos, a elaboração de relatórios técnicos e a execução de demais atividades inerentes à função, visando a eficiência produtiva, a organização das informações e a tomada de decisões técnicas assertivas. Requisitos: Ensino médio completo ou Técnico Agrícola.

..., apoiando na elaboração de balancetes e na análise de variações. Requisitos Graduação cursando a partir do sexto período em ciências contábeis. Experiência na área contábil, preferencialmente no segmento de construção civil – obras, loteamento, infraestrutura e/ou urbanização. Diferencial experiência com sistemas ERP (UAU, SAP, TOTVS ou similares). Excel intermediário.

...o ingress Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades:Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conferência de notas fiscais e documentos de suporte contábil. Apoio na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar no fechamento contábil mensal, com atualização de controles e planilhas. Presta suporte no atendimento a auditorias internas e externas. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna público a realização de processo seletivo para provimento de 1 (uma) vaga para o cargo de Assistente Contábil Júnior, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente Contábil. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, através do link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146880 A seleção é para o emprego em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:de caráter eliminatório e classificatório. A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para a etapa seguinte. 2 etapa – Análise Documental Comprobatória dos Requisitos. 3 etapa – Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será definido de acordo com o conhecimento e experiência exigidos para o cargo. 4 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada com ferramentas e instrumentos pertinentes às competências solicitadas. 5 etapa – Entrevista por Competência:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais do candidato e possui caráter eliminatório e classificatório. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIO:Graduação completa em Ciências Contábeis. CRC ativo. Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conhecimentos em informática (Pacote Office Intermediário). DESEJÁVEL:Experiência em Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Conhecimento na Legislação tributária. Conhecimento no ERP – SEREL. DO PERFIL, DAS ATRIBUIÇÕES E DOS REQUISITOS REQUERIDOS PARA O CARGO Principais Atribuições e Responsabilidades:Conciliar, classificar e efetuar lançamentos contábeis. Conferir notas fiscais e documentos de suporte, garantindo aderência às informações lançadas. Auxiliar na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar o fechamento contábil mensal, por meio da atualização de controles e planilhas. Prestar suporte no atendimento às auditorias internas e externas, quando solicitado. Executar demais atividades de rotina da área contábil, conforme orientação da liderança. Habilidades e competências desejadas:Organização e atenção a detalhes no desempenho das atividades. Boa comunicação para interação com a equipe e áreas internas. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Proatividade para aprender, tirar dúvidas e apoiar a equipe. Capacidade de seguir orientações, normas e procedimentos internos. Trabalho em equipe e colaboração no dia a dia da área contábil. Disposição para autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. Relacionamento interpessoal respeitoso e colaborativo. Capacidade analítica básica para conferência e validação de informações. Raciocínio lógico e quantitativo ...

Classificação e conciliação contábil de contas patrimoniais e de resultado. Registro de documentos financeiros e fiscais no sistema contábil. Conferência e ajuste de lançamentos para garantir a conformidade. Verificação e conferência de extratos bancários. Identificação e correção de divergências em contas financeiras. Controle e validação de pagamentos e recebimentos. Auxílio na entrega de obrigações acessórias (SPED, DCTF, ECF, EFD, eSocial e DCTFWeb). Geração de balancetes e demonstrações financeiras. Auxílio na análise de contas e na preparação de relatórios gerenciais. Apoio na montagem de demonstrativos contábeis para auditorias. Auxílio no fechamento mensal e anual da contabilidade. Revisão e ajuste de lançamentos para garantir a conformidade com as normas. Organização e arquivamento de documentos contábeis e trabalhistas.

Classificação e conciliação contábil de contas patrimoniais e de resultado. Registro de documentos financeiros e fiscais no sistema contábil. Conferência e ajuste de lançamentos para garantir a conformidade. Verificação e conferência de extratos bancários. Identificação e correção de divergências em contas financeiras. Controle e validação de pagamentos e recebimentos. Auxílio na entrega de obrigações acessórias (SPED, DCTF, ECF, EFD, eSocial e DCTFWeb). Geração de balancetes e demonstrações financeiras. Auxílio na análise de contas e na preparação de relatórios gerenciais. Apoio na montagem de demonstrativos contábeis para auditorias. Auxílio no fechamento mensal e anual da contabilidade. Revisão e ajuste de lançamentos para garantir a conformidade com as normas. Organização e arquivamento de documentos contábeis e trabalhistas.

Somos uma empresa consolidada no segmento contábil, sediada na Cidade de Santo Antônio da Patrulha/RS, comprometida com a modernização contínua e com a prestação de serviços digitais de alta performance.Nosso propósito é claro: otimizar o atendimento ao cliente por meio da inovação tecnológica e da eficiência operacional. Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Sênior com sólida experiência em escritórios contábeis e forte capacidade analítica, para atuar de forma estratégica na gestão e revisão de informações contábeis.Se você busca uma oportunidade em uma empresa dinâmica, que valoriza o seu potencial técnico e estimula o seu desenvolvimento profissional, essa vaga é para você! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 1. Coordenação e Supervisão Contábil Realizar e revisar lançamentos contábeis, provisões e ajustes de competência; Supervisionar a escrituração contábil de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real; Acompanhar rotinas de conciliação patrimonial e bancária, garantindo a integridade das informações. 2. Fechamento e Análises Contábeis Efetuar o fechamento contábil mensal e anual; Elaborar e revisar demonstrações financeiras (Balanço, DRE, DFC, DMPL); Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias em controles internos e processos contábeis. 3. Obrigações Fiscais e Legais Apurar tributos e elaborar guias de IRPJ, CSLL e demais impostos pertinentes; Preparar, validar e transmitir ECD, ECF, DEFIS e demais obrigações acessórias; Garantir conformidade com as normas contábeis, fiscais e societárias vigentes. 4. Relacionamento e Consultoria Prestar suporte técnico e consultivo a clientes, orientando quanto à interpretação de demonstrativos e impactos contábeis; Participar de reuniões de resultados e auxiliar na tomada de decisões financeiras e tributárias; Apoiar o time contábil no desenvolvimento técnico e na padronização de rotinas. 5. Inovação e Eficiência Operacional Atuar na melhoria contínua dos processos contábeis, com uso de ferramentas digitais e automações; Contribuir para a evolução tecnológica dos sistemas contábeis e de gestão; Participar de projetos estratégicos e implantação de novas práticas contábeis e fiscais. REQUISITOS Experiência consolidada em Escritórios Contábeis (mínimo 4 anos na área contábil); Formação superior completa em Ciências Contábeis ; Domínio de SPED Contábil (ECD/ECF) e obrigações acessórias; Vivência em fechamento contábil mensal e apuração de IRPJ/CSLL (Lucro Real e Presumido); Experiência com ERP Domínio e integração entre módulos fiscais e folha de pagamento; Conhecimento avançado em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query); Capacidade analítica, visão sistêmica, atenção aos detalhes e proatividade; Residir em Santo Antônio da Patrulha/RS ou em cidades num raio de até 75 km ou disponibilidade ara mudança. O QUE OFERECEMOS Salário inicial: R$ 6.500 (PJ) Vale-Refeição: R$ 487,00 Vale-Transporte Plano de Saúde e convênio com farmácias Plano de Carreira e Desenvolvimento Profissional Ginástica laboral semanal e ambiente colaborativo CARGA HORÁRIA De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 12h00 e das 13h30 às 17h30.

Responsabilidades Classificação e lançamento de documentos contábeis. Conciliação bancária e de contas contábeis. Elaboração de balancetes e demonstrações financeiras. Apuração de impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS). Atendimento a auditorias internas e externas. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Experiência em lançamentos, conciliações e demonstrações. Conhecimento em legislação tributária. Domínio em Excel. Conhecimento do sistema Questor. Disponibilidade imediata. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Trabalho em equipe. Comunicação clara e eficaz.

Descrição da Vaga: A Fundação dos Economiários Federais – FUNCEF abre o presente Processo Seletivo (“Processo”) para identificar candidatos para exercício do cargo de Gerente de Ouvidoria, com mandato de 2 anos a contar da data de sua posse, admitida uma recondução, se aprovada pelo Conselho Deliberativo - CD. O processo seletivo será realizado em nível nacional. Todas as etapas serão realizadas, preferencialmente, por meio de videoconferência. O trabalho será realizado presencialmente, podendo, a critério da FUNCEF, estabelecer outras modalidades de jornada de trabalho. O preenchimento da vaga se dará por meio de Processo Seletivo Misto, podendo participar empregados da FUNCEF, da CAIXA (ativos e aposentados) e candidatos externos. O Processo de Seleção será realizado conforme etapas e cronograma apresentados a seguir: 1ª) Inscrição: de 09/01 a 22/01/2026 2ª) Triagem curricular conforme exigências do perfil: 19/01/2026 a 29/01/2026 3ª) Solicitação e Validação de Documentos: 19/01/2026 a 29/01/2026 4ª) Envio dos Candidatos Selecionados para aprovação da Comissão e escolha dos selecionados para a Prova: 30/01/2026 5º) Aplicação e Correção da Prova: 06/02/2026 a 13/02/2026 5ª) Entrevistas:16/02/2026 a 19/02/2026 6ª) Definição dos Candidatos Finalistas: 20/02/2026 7ª) Aplicação dos Testes e entrega dos pareceres dos finalistas: 23/02/2026 a 27/02/2026 8ª) Envios dos Documentos ao Comitê de Elegibilidade: 27/02/2026 a 03/03/2026 As datas e etapas podem ser alteradas a critério da FUNCEF. Visando o atendimento dos requisitos para o cargo, a FUNCEF pode solicitar, a qualquer tempo, o envio de documentos complementares, inclusive comprobatórios, pelos candidatos. Critérios Obrigatórios para a Seleção I. Formação de nível superior em curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC); II. Curso de pós-graduação completa reconhecida pelo Ministério de Educação (MEC), preferencialmente nas áreas de Ouvidoria, Relações Públicas, Comunicação Social, Jornalismo e Marketing. III. Experiência profissional, preferencialmente junto a instituições financeiras ou fundos de previdência complementar, na área de atuação e compatível com a complexidade e exigências do cargo de Ouvidor, e IV. Certificação pela Associação Brasileira de Ouvidores; V. Alcance de no mínimo 70% na pontuação total na etapa de análise curricular deste processo de seleção; VI. Reputação ilibada e inexistência de restrição decorrente de processo administrativo ou judicial. § 1º Para efeito de análise de reputação ilibada será considerada, dentre outras, a existência das seguintes ocorrências previstas na Portaria PREVIC nº 1.146, de 11 de dezembro de 2017: I. processo crime ou inquérito policial, a que esteja respondendo o candidato; e, II. processo judicial ou administrativo, com decisão já proferida em primeira instância, que tenha relação com o Sistema Financeiro Nacional, mercado de capitais, seguridade social, economia popular e “lavagem” ou ocultação de bens, direitos e valores. A existência de penalidade administrativa de advertência ou de multa não será considerada como ocorrência para aferição do requisito de reputação ilibada. Vedações É vedada a participação no Processo Seletivo: I. ser ou ter sido, no exercício social corrente e no ano anterior, responsável técnico, diretor, gerente, supervisor ou qualquer outro integrante, com função de gerência, da equipe envolvida nos trabalhos de auditoria independente da FUNCEF, membro do CD, do Conselho Fiscal ou da Diretoria Executiva da FUNCEF; II. ser cônjuge, parente em linha reta ou colateral, até terceiro grau, e por afinidade, até o segundo ...

...s clientes. O que você vai fazer Emitir notas fiscais de diferentes naturezas de operação, realizando a conferência da carga tributária e revisando a classificação fiscal no cadastro de clientes; Realizar contato com transportadoras para solicitação de coleta dos produtos; Apoiar o departamento financeiro nas rotinas de arquivamento, lançamentos e envio de boletos; Realizar cobrança de clientes, acompanhando prazos e apoiando na organização financeira. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento nas áreas administrativa, contábil ou afins); Experiência prévia com faturamento ou rotinas administrativas fiscais; Conhecimento básico em ICMS, CFOP e emissão de NF-e; Organização, atenção aos detalhes e ...

ESTÁGIO: CONTABILIDADE - 3 VAGA(S) - SIA TRECHO 3 - DF Local da Vaga: Escritório Contábil SIA Trecho 3/DF Empresa Confidencial Carga Horária: 05 horas/dia (matutino ou vespertino) Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 800,00 Atividades: Atividades em Contábil, Fiscal e DP do Escritório. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

...a Horária: 05 horas/dia das 09:00 às 14:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 700,00 Atividades: Auxiliar nos setores contábeis, incluindo Departamento Pessoal (DP), Legalização, Fiscal e Contábil. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

...e (após 90 dias). Principais responsabilidades: · Realizar a emissão e recebimento de notas fiscais eletrônicas (NF-e) de produtos, serviços, devoluções e importações, conforme legislação fiscal e tributária vigente; · Verificar a correta aplicação de alíquotas, impostos e demais informações fiscais obrigatórias; · Realizar o acompanhamento de notas fiscais rejeitadas, tomando as devidas providências para correção e reemissão; · Manter o cadastro de clientes e produtos atualizado no sistema; · Conferir pedidos de venda e dados cadastrais de clientes antes da emissão das notas fiscais; · Acompanhar o processo de expedição junto ao setor de logística, garantindo o cumprimento dos prazos; · Controlar e arquivar documentos fiscais, físicos e digitais, de acordo com os procedimentos internos; · Prestar assistência aos setores financeiro, contábil/fiscal fornecendo informações para garantir a integridade dos processos; · Demais rotinas da área. Requisitos: · Experiência prévia com faturamento e emissão de documentos fiscais; ...

...; Realizar conciliação bancária diária, conforme a rotina financeira estabelecida; Emitir, corrigir e disponibilizar arquivos digitais e documentos para a contabilidade, assegurando o correto fechamento contábil; Atualizar sistemas, controles internos e planilhas de fluxo de caixa, garantindo a veracidade das informações financeiras; Efetuar lançamento de Notas Fiscais e realizar o levantamento de créditos fiscais (ICMS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL); Realizar conciliação financeira e contábil; Atender demandas de auditoria interna e externa, assegurando documentação correta e cumprimento de prazos. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis; Conhecimento intermediário em contabilidade gerencial; Experiência comprovada em conciliação bancária e fechamento contábil; Conhecimento avançado em tributos: ICMS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL; Perfil organizado, analítico e com atenção a detalhes. Desejável: Experiência em provedores de internet ...

Experiência profissional em coordenação e gerenciamento de equipes de operação em ambiente de datacenter.Experiência com equipes e ferramentas de monitoração de ambiente e de recursos computacionais e gestão de serviços, resultados e indicadores.Vivência de língua inglesa, tendo em vista necessidade de leitura e interpretação de mensagens de informação/alerta, além de manuais e textos técnicos.Experiência em atividades de operação em ambientes computacionais baseados em cloud computing ou híbridos (on premise e cloud).Certificação ITIL® 4 Expert ou ITIL® 4 Specialist.Certificação Agile Certified Practitioner (PMI-ACP). Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC, ou curso superior em qualquer área e pós graduação em T.I.

...r na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Gerente, mínimo um ano, no segmento de moda; Familiaridade com dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de ...

..., com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultados. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt, trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoas. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa, organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritórios. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de ...

Experiência técnica mínima de 5 (cinco) anos em aprovisionamento físico e lógico de novos ativos em datacenters.Experiência técnica mínima de 2 (dois) anos em intepretação de alertas e eventos monitorados, formação de conclusão e acionamento de outras equipes.Experiência técnica mínima de 2 (dois) anos em manutenção e gestão de rede SAN. Conhecimento do sistema de monitoramento Zabbix, Grafana ou equivalentes.Conhecimento de boas práticas de cabeamento, etiquetagem, gestão de portas e zoneamento em datacenters.Experiência em CapacityPlanning, tanto sob o ponto de vista de capacidade de computacional, capacidade de armazenamento, bem como identificação de restrições de espaço físico, de rede SAN e de energia elétrica.Certificação ITIL® 4 Foundation. Certificação Certified Professional Commvault. Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC, ou curso superior em qualquer área e pós graduação na área de T.I.