21 vagas de emprego para Gerente Bancario em Taquara, RS

Sobre a Função:Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar estrategicamente as áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, assegurando a excelência dos processos, o cumprimento da legislação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Esse profissional terá papel fundamental na construção de uma cultura forte e positiva , no engajamento das equipes e no alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos do negócio. Responsabilidades:Gerenciar as equipes de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo o desenvolvimento dos profissionais da área. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo total conformidade com a legislação vigente. Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e normas relacionadas à gestão de pessoas. Promover ações de desenvolvimento, clima organizacional, engajamento e retenção de talentos. Atuar de forma estratégica junto às lideranças e demais áreas da empresa, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e das práticas de liderança. Elaborar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Gestão de Pessoas , apresentando resultados e planos de ação à Diretoria. Propor melhorias contínuas nos processos de Gestão de Pessoas , visando eficiência, conformidade e impacto no negócio. Apoiar projetos estratégicos de crescimento, sucessão e desenvolvimento organizacional. Requisitos:Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em cargos de liderança na área de Gestão de Pessoas, com forte atuação em Departamento Pessoal e DHO. Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Habilidade em gestão de equipes, comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica, visão estratégica e tomada de decisão. Perfil proativo, ético e orientado a resultados. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade da função. No Grupo Filler somos apaixonados por proporcionar momentos especiais aos nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE, com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO de nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, acreditamos no poder das pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer, a Inovação, o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem desse mesmo entusiasmo, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em algo inesquecível. Venha fazer parte dessa jornada!

Sobre a Função:Como Gerente de Trade Marketing , você será responsável por conectar as estratégias de marketing à execução no ponto de venda, garantindo que as ações da companhia gerem impacto real em sell out, visibilidade de marca e performance comercial. Sua atuação será estratégica e analítica, com forte presença em campo, liderança de equipes e tomada de decisão baseada em dados. Buscamos um profissional com visão de negócio, capacidade de leitura de mercado e foco em resultados. Responsabilidades:Apresentar análises de mercado, comportamento do consumidor e tendências por canal. Recomendar estratégias e táticas de marketing alinhadas aos objetivos comerciais da companhia. Analisar, planejar e otimizar as rotas de visitas dos promotores nos pontos de venda. Acompanhar e orientar a correta exposição de produtos e materiais promocionais, assegurando organização e padronização no PDV. Acompanhar, analisar e apresentar indicadores de performance das ações de trade. Coordenar, planejar e executar ações de merchandising nos diferentes canais. Apoiar o desenvolvimento e a evolução do e-commerce, alinhando estratégias digitais ao trade. Coordenar pesquisas de consumidores e análises de comportamento de compra. Desenvolver treinamentos e capacitações para a equipe de promotores. Elaborar estratégias de execução e Sell Out, garantindo maior giro e rentabilidade. Realizar análises de mix de produtos e sazonalidade regionalizada. Identificar oportunidades de negócios em cada canal de distribuição. Disseminar e implementar em campo as estratégias definidas pelo Marketing. Coordenar e implementar planos de marketing por canal de vendas. Definir canais prioritários conforme foco estratégico de atuação. Acompanhar e avaliar os resultados das campanhas desenvolvidas pela companhia. Requisitos:Formação superior em Marketing, Administração, Publicidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em Trade Marketing, preferencialmente em bens de consumo. Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de performance. Experiência com gestão de equipes de promotores e ações em campo. Conhecimento em estratégias de execução, merchandising e sell out. Visão estratégica, perfil proativo e orientação a resultados. Excelente comunicação e capacidade de influência. Disponibilidade para atuação em campo e viagens, conforme necessidade. Na Filler Bebidas, somos apaixonados por criar experiências únicas para nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE , com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO dos nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, pensamos e investimos nas pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer , a Inovação , o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem essa mesma visão, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em uma experiência única. Vem Ser Filler!

1147 Gerente de loja Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar a operação da loja garantindo faturamento, lucratividade e padronização operacional. Liderar e motivar equipe de vendas, assegurando excelência no atendimento. Planejar e executar ações comerciais e campanhas de captação de clientes. Acompanhar indicadores de desempenho e propor planos de melhoria contínua. Controlar despesas, estoque e processos administrativos. Elaborar orçamentos, acompanhar entregas e garantir satisfação do cliente. Reportar resultados e planos de ação ao Subgerente Nacional, Gerente Regional e Diretoria. Requisitos desejáveis:Ensino Médio completo. Conhecimento com gestão de loja de varejo ou bens duráveis. EXPERIÊNICA COM VENDAS DE MÓVIES, ELETRODOMESTICOS E COLCHÕES SERÁ UM DIFERENCIAL Salario:R$ 1. 847,06 + COMISSÃO + Gratificação 40% + Vale Transporte.

1164 – Gerente de Loja (Móveis) – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Segunda a sábado – 9h às 18h ATIVIDADES Elaborar relatórios de performance. Controlar metas individuais e coletivas. Treinar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores. Recrutar e integrar novos vendedores. Participar de campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Garantir excelência no atendimento e organização da rotina comercial. Gerenciar atendimento via WhatsApp e vendas presenciais. Organizar a loja e atuar em interface com estoque, marketing e diretoria. REQUISITOS Residir em Campo Bom ou região próxima. Ensino médio completo (superior é diferencial). Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais (mín. 1 ano). Vivência em varejo e atendimento presencial. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Capacidade de análise de metas e indicadores. Habilidade com conflitos, tomada de decisão e cobrança com empatia. Domínio de ferramentas digitais:WhatsApp Web, planilhas e sistema de vendas. Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado. Histórico com metas agressivas e campanhas promocionais. BENEFÍCIOS Comissões. Bônus por resultado. Vale-transporte (VT)..

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise de mercado.Capacidade de influência.Disciplina e organização.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por: Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe. Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas. Apoiar reuniões periódicas com a equipe. Auxiliar no desenvolvimento de mídias. Apoiar negociações de vendas com clientes. Participar da análise de produtividade da equipe. Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe. Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento do pacote Office. Experiência como líder comercial. Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas. Capacidade para análise de mercado. Capacidade de influência. Disciplina e organização.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A gerente é responsável pela unidade de São Leopoldo, aonde gerencia a equipe de atendimento de festa, equipe de vendas e toda parte de fornecedores para compras e manutenções necessárias de cada mês. Também monta a escala/programação de festas e encaminha ao financeiro responsável toda parte de pagamentos relacionados.

O Grupo ASUN SUPERMERCADOS, uma das maiores e mais renomadas redes de supermercados do país, está em busca de um(a) Gerente de FFLVO (Flores, Frutas, Legumes, Verduras e Ovos) altamente qualificado(a) para se juntar à nossa equipe. Nossa empresa está em constante expansão e procuramos ...

...- Assistente de Licitações - Segmento Indústria de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Experiência + - 2 anos como auxiliar de licitações - Auxiliar o Gerente de Licitações nos processos licitatórios, bem como acompanhamento de documentação da empresa, como certidões negativas. Pesquisa e filtro de editais de licitações em sites ...

1 Vaga - Assistente de Cronoanálise - Nível Júnior - Segmento Indústria Experiência 1 ano como assistente de cronoanálise - Liderar, orientar e acompanhar os gerentes comerciais de cada segmento (público e privado); Elaborar e executar o planejamento comercial nacional, definindo metas e estratégias de crescimento; Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações para alcance dos resultados; Apoiar negociações estratégicas e relacionamento com clientes - chave; Padronizar processos comerciais, promovendo eficiência e integração entre os segmentos; Analisar mercado, concorrência e oportunidades de expansão; Consolidar relatórios e apresentar resultados à Diretoria Comercial. Ensino Médio Completo Salário à combinar Residir São Leopoldo ou proximidades .

Assistente Contábil #1342 Utilizar as plataformas de atendimento para responder duvidas e realizar demandas solicitadas pelos clientes de forma clara e de fácil entendimento. Realizar lançamentos contábeis. Realizar conciliações da contas contábeis (Cliente, fornecedor, impostos e contas bancarias). Emissão de relatórios (DRE, Balancete. ). Preferencialmente experiência em escritório contábil Escolaridade:Técnico ou superior em contabilidade cursando ou concluído. Cursos relacionados a área de escrita fiscal De segunda-feira as sexta-feira das 7:30 às 12:00 e 13:15 as 17:00 Salário:2. 500,00 mais Benefícios:Vale transportes, Alimentação 700,00, Plano de saúde Doctor ou Unimed com 70% do custo coberto pela Empresa, Total Pass para fazer academia, Convênio da Farmácia São João, Day off no aniversário, Descontos em instituição de ensino, Participação nos Lucros..

VAGA CLT-GRAVATAÍ-CENTRO Modalidade:Híbrida após 90 dias de experiência. Escritório contábil de Gravataí seleciona Analista Contábil para integrar equipe. Remuneração:R$ 3. 500,00 Benefícios:Vale Transporte Vale refeição/alimentação:R$ 25,00 por dia útil Auxílio educação Convênio com Totalpass (Academia) Dayoff Modalidade híbrida Atividades:Atuação em escritório contábil, com foco na escrituração e análise contábil de empresas dos regimes Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional. Responsável por lançamentos contábeis, conciliações de contas, apuração e análise de balancetes, além da elaboração e entrega de obrigações acessórias. Realiza conferência de documentos, fechamento contábil mensal, suporte às obrigações acessórias e atendimento a demandas internas e de clientes, assegurando conformidade com a legislação vigente. Horário de trabalho:40 horas semanais-De Segunda à Sexta – das 8h00 as 12h – e das 13h às 17h00. Requisitos:Técnico ou cursando Graduação em Ciências Contábeis. Vivência em escritório de contabilidade. Escrituração contábil de empresas do Simples Nacional, Presumido e Real, conciliação bancária, fechamento de balancetes. Conhecimento básico fiscal e de folha, conhecimento em SPED, ECD. Diferencial:Conhecimento ECF. Vivência Sistema Domínio/Onvio. Conhecimento IR, Conhecimento em Conta Azul. #LI-Hybrid.

1164 – Auxiliar de Contas a Pagar e Receber – São Leopoldo/RS Local:São Leopoldo/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:07h30–12h. 13h–17h30 (sexta até 16h30) ATIVIDADES Lançamento e controle de contas a pagar e a receber. Emissão e conferência de boletos, notas fiscais e comprovantes. Apoio na conciliação bancária e no fluxo de caixa. Suporte na elaboração de relatórios financeiros. Atendimento a fornecedores e clientes para esclarecimento de pendências. REQUISITOS Ensino médio completo. Experiência prévia na área financeira. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Perfil dinâmico e pró-ativo. BENEFÍCIOS Refeição no local. Vale-alimentação (VA). Vale-transporte (VT). Plano de saúde. Plano odontológico..

1164 – Analista Financeiro – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Turno integral ATIVIDADES Executar contas a pagar e a receber. Acompanhar e atualizar o fluxo de caixa. Emitir boletos e controlar recebimentos. Gerar informações e relatórios para análise de resultados. Realizar conferência de lançamentos financeiros. Fazer remessa e retorno de arquivos bancários. Emitir relatórios financeiros e apoiar rotinas do setor. REQUISITOS Ensino médio completo. Experiência na área financeira. Conhecimento em contas a pagar e contas a receber. Organização, atenção aos detalhes e comunicação clara. Residir em Campo Bom ou região. BENEFÍCIOS Compatíveis com a função..

1 Vaga - Assistente Financeiro - Segmento Indústria Experiência 2 anos como assistente financeiro - Executar lançamento e conferência de pagamentos e recebimentos, controle de vencimentos, agendamento de pagamentos e cobrança de inadimplentes. Conciliação bancária diária. Atualização de entradas e saídas. Apoio na elaboração de relatórios financeiros. Monitoramento do saldo e previsão de caixa. Responsável pelo setor de faturamento, acompanhando as emissões de NF - e e boletos. Conferência de documentos fiscais e relatórios de faturamento. Organização e envio de documentos contábeis. Apoio na conferência de lançamentos e centros de custo. Depósitos, transferências e controle de extratos. Desenvolve serviços gerais de escritórios, dando suporte e apoio para a diretória. Controle e validação dos certificado digitais. Cursando ensino superior Salário à combinar + Benefícios R$ 300,00 imediato + R$ 300,00 após o contrato Residir em Portão ou nas proximidades .

Analista contábil financeiro #1342 Atividades:Utilizar as plataformas de atendimento para responder dúvidas e realizar demandas solicitadas pelos clientes de forma clara e de fácil entendimento. Realizar lançamentos contábeis. Realizar conciliações da contas contábeis (Cliente, fornecedor, impostos e contas bancárias). Emissão de relatórios (DRE, Balancete. ). Requisitos:Ter conhecimento em Lalur, Sped, IRPJ, CSLL, e Real estimativa. Conhecimento básico em Excel. Preferencialmente experiência em escritório contábil. Escolaridade mínima:Ensino Médio. Carga Horária:De segunda-feira as sexta-feira das 7:30 às 12:00 e 13:15 as 17:00 Remuneração:R$3. 500,00 Benefícios:Vale Transporte. Vale alimentação. Plano de Saúde. Total Pass. Convênio em Farmácias São João. Day off no aniversário. Descontos em instituição de ensino. Participação nos Lucros..

Assistente Financeiro #1342 Atividades:Utilizar as plataformas de atendimento para responder duvidas e realizar demandas solicitadas pelos clientes de forma clara e de fácil entendimento. Realizar lançamentos contábeis. Realizar conciliações da contas contábeis (Cliente, fornecedor, impostos e contas bancarias). Emissão de relatórios (DRE, Balancete. ). Experiência profissional:preferencialmente em escritórios contábeis. Segunda a quinta das 08:00 as 12:00 das 13:00 as 18:00 sexta das 08:00 as 12:00 e das 13:00 as 16:45 Requisitos:Ensino médio completo. Experiência mínima de 1 anos na função. Informática intermediária. Perfil organizado, responsável e comprometido. Benefícios:Cesta básica assiduidade, cozinha no local, VT, 12,00 dia e VR 10,00 no cartão Sodexo, e a partir dos 90 dias Gympass Plano de saúde Doctor Max 100% pagos pela empresa Café, açúcar e bolachas a empresa fornecem para lanche de manhã e à tarde.

Somos uma empresa consolidada no segmento contábil , sediada na Cidade de Santo Antônio da Patrulha/RS, comprometida com a modernização contínua e com a prestação de serviços digitais de alta performance. Nosso propósito é claro: otimizar o atendimento ao cliente por meio da inovação tecnológica e da eficiência operacional . Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Sênior com sólida experiência em escritórios contábeis e forte capacidade analítica, para atuar de forma estratégica na gestão e revisão de informações contábeis . Se você busca uma oportunidade em uma empresa dinâmica, que valoriza o seu potencial técnico e estimula o seu desenvolvimento profissional, essa vaga é para você! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 1. Coordenação e Supervisão Contábil Realizar e revisar lançamentos contábeis, provisões e ajustes de competência. Supervisionar a escrituração contábil de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Acompanhar rotinas de conciliação patrimonial e bancária, garantindo a integridade das informaçõe. 2. Fechamento e Análises Contábeis Efetuar o fechamento contábil mensal e anual. Elaborar e revisar demonstrações financeiras (Balanço, DRE, DFC, DMPL). Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias em controles internos e processos contábei. 3. Obrigações Fiscais e Legais Apurar tributos e elaborar guias de IRPJ, CSLL e demais impostos pertinente. Preparar, validar e transmitir ECD, ECF, DEFIS e demais obrigações acessória. Garantir conformidade com as normas contábeis, fiscais e societárias vigente. 4. Relacionamento e Consultoria Prestar suporte técnico e consultivo a clientes, orientando quanto à interpretação de demonstrativos e impactos contábei. Participar de reuniões de resultados e auxiliar na tomada de decisões financeiras e tributária. Apoiar o time contábil no desenvolvimento técnico e na padronização de rotina. 5. Inovação e Eficiência Operacional Atuar na melhoria contínua dos processos contábeis, com uso de ferramentas digitais e automaçõe. Contribuir para a evolução tecnológica dos sistemas contábeis e de gestão. Participar de projetos estratégicos e implantação de novas práticas contábeis e fiscai. REQUISITOS Experiência consolidada em Escritórios Contábeis (mínimo 4 anos na área contábil). Formação superior completa em Ciências Contábeis . Domínio de SPED Contábil (ECD/ECF) e obrigações acessória. Vivência em fechamento contábil mensal e apuração de IRPJ/CSLL (Lucro Real e Presumido). Experiência com ERP Domínio e integração entre módulos fiscais e folha de pagamento . Conhecimento avançado em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query) . Capacidade analítica, visão sistêmica, atenção aos detalhes e proatividade. Residir em Santo Antônio da Patrulha/RS ou em cidades num raio de até 75 km ou disponibilidade ara mudança. O QUE OFERECEMOS Salário inicial: R$ 6. 500 (PJ) Vale-Refeição: R$ 487,00 Vale-Transporte Plano de Saúde e convênio com farmácias Plano de Carreira e Desenvolvimento Profissional Ginástica laboral semanal e ambiente colaborativo CARGA HORÁRIA De segunda a sexta-feira , das 08h00 às 12h00 e das 13h30 às 17h30 .