15 vagas de emprego para Gerente Bancario em Caeté, MG

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês intermediário (conversação). Conhecimento:Conhecimento de ferramentas e sistemas:Autocad, Análises de Falha e desejável Totvs. Experiência em:Gestão de Equipes e Processos de Manutenção. Gestão de manutenção com foco em confiabilidade e disponibilidade. Habilidade ferramentas Microsoft:Word, Excel e Power Point Responsabilidades e Atribuições:Definir e implementar a estratégia/política de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e melhorias) alinhada aos requisitos GMP e às necessidades produtivas. Desdobramento da hierarquia sistêmico funcional e definição da criticidade dos ativos. Definição da estratégia de manutenção dos ativos de acordo com a criticidade. Definição da política de gestão de materiais e contratação de serviços de manutenção. Garantir o cumprimento dos planos e padrões pelos seus subordinados. Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos e utilidades críticas. Gerir indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, custo de manutenção, desvios GMP). Gerir o módulo Manutenção Industrial TOTVS. Gerenciar a elaboração/revisão dos planos e padrões de manutenção. Gerenciar grandes paradas/reformas de manutenção. Realizar a interface com os Projetos de Engenharia que venham ser implementados na organização. Suporte na definição das especificações e manutenabilidade dos equipamentos, validação das listas de sobressalentes e itens de garantia operacional, participação no comissionamento etc. Promover a capacitação do time de manutenção (coordenadores, supervisores, analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas próprias para a área e atingir as metas desdobradas oriundas da direção. Fazer gestão dos projetos de melhoria da área. Aprovar planos de manutenção, escopo técnico de projetos e especificações de equipamentos. Avaliar tecnicamente e economicamente investimentos em novos equipamentos e tecnologias. Assegurar que projetos sejam conduzidos conforme GMP, boas práticas de engenharia, gestão de mudanças e validação. Contribuir para decisões estratégicas da planta, suportando crescimento, inovação e competitividade. Garantir que os ativos e sistemas estejam em estado de controle e em conformidade com as normas aplicáveis a planta. Assegurar tratamento adequado de desvios, investigações e gestão de mudanças (Change Control) relacionadas à engenharia e manutenção. Realizar reuniões de resultados (verificação dos resultados, análises de falha, projetos de melhorias, planos de ação, treinamentos etc. ). Treinar colaboradores na função de Supervisão e Coordenação. Definir necessidades de capacitação técnica e comportamental da equipe. Gerencias atividades de manutenção nas Unidades I e II. Outras atividades à critério da Gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.

Requisitos e Qualificação:Formação em Farmácia. Conhecimento:Domínio das legislações RDC 964/25. RDC 166/17. RDC 318/19. RDC 31/2010 entre outras relacionadas. Ingl ê s intermedi á rio. Ferramentas da qualidade. Responsabilidades e Atribuições:Gerenciar projetos e processos de desenvolvimento/validação analítica de métodos de insumos farmacêuticos ativos e produtos acabados e estudos de estabilidade visando aumento do portfólio da empresa, manutenção dos registros de medicamentos e atendimento as alterações pós registro em conformidade com as legislações vigentes. Habilidades Vivência desenvolvimento/validação analítica/estabilidade. técnicas cromatograficas em geral (líquida, gasosa e CCD), espectrofotometria (UV, IV, Raman, MS, detectores espectrometricos ópticos e analisadores de massas) e volumétricas (volumetria potenciometrica, ácido-base, oxi-redução, complexação, precipitação). Estudo de degradação forçada e avaliação de impurezas orgânicas, orgânicas voláteis e inorgânicas. Gestão de laboratório. Atitudes*Comprometimento com resultados. Autodesenvolvimento. Resolutividade. Resiliência. Comunicação. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 18h Local:Sabará.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Assistente Administrativo-1313 Empresa do ramo de Saúde em Itabira está em busca de profissional proativo, organizado, com atenção aos detalhes, que tenha facilidade com trabalho em equipe e seja disciplinado, para o cargo de Assistente Administrativo, a fim de exercer as seguintes atividades:Gestão do Faturamento:Processamento mensal das cobranças (mensalidades do clube), emissão de Notas Fiscais e boletos/links de pagamento. Controle de Fluxo de Caixa:Lançamento diário de Contas a Pagar e Receber no sistema, realizando as baixas e a conciliação bancária. Gestão da Inadimplência:Monitoramento da carteira de clientes, execução de régua de cobrança (contato com inadimplentes) e renegociação de dívidas. Auditoria de Contratos (Field Sales):Conferência física e digital dos contratos trazidos pela equipe de vendas, validando a documentação e o pagamento da adesão. Interface com a Holding:Organização e envio de documentos para o Centro de Serviços Compartilhados do Grupo (ex:envio de ponto/atestados para o DP, notas fiscais para a Contabilidade). Suporte à Gestão:Extração de relatórios gerenciais (Vendas, Churn, Receita) para apoiar as tomadas de decisão da Gestora da Vertical. Requisitos:Rotinas Financeiras Operacionais:Vivência comprovada em contas a pagar e receber, faturamento e emissão de notas fiscais. Conciliação e Cobrança:Experiência prática em conciliação bancária e ações básicas de controle de inadimplência. Ferramentas de Gestão:Domínio intermediário de Excel (tabelas, fórmulas, filtros) e familiaridade com sistemas de gestão empresarial (ERP). Suporte Administrativo:Atuação no apoio direto a gestores, organização de arquivos e agenda. Noção de Fluxos Corporativos:Entendimento básico de processos de DP/RH para diálogo com a Holding. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta 09h às 18h e Sábado 09h as 13h Salário e benefícios:R$ 2. 000,00 + Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida em Grupo com Auxílio Funeral, Auxílio Farmácia, Vale Transporte, Assistência Residencial, Convênios Duarte Essencial..

Descrição da vagaPrincipais responsabilidades: Desenvolver e acompanhar orçamento, forecast e rolling forecast; Criar e analisar indicadores financeiros e operacionais (KPIs); Apoiar a liderança com análises de rentabilidade, margens, unit economics e cenários; Transformar dados financeiros em insights para tomada de decisão; Apoiar análises de crescimento, novos produtos e eficiência operacional; Estruturar e manter relatórios financeiros gerenciais; Apoiar o fechamento gerencial (receita, custos, despesas); Organizar bases de dados financeiros e operacionais; Apoiar controles de despesas, centros de custo e classificações financeiras; Trabalhar próximo ao time contábil/financeiro (interno ou externo); Fluxo de caixa, contas a pagar e receber e conciliação bancária. Formação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência prévia em FP&A, planejamento financeiro ou controladoria; Forte capacidade analítica e domínio de Excel / Google Sheets; Capacidade de transitar entre estratégia e execução; Boa comunicação para dialogar com áreas não financeiras. Experiência em startups ou empresas em fase de crescimento; Conhecimento em Power BI, Looker, Tableau ou similares; Experiência com modelagem financeira; Vivência em negócios de logística, marketplace ou tecnologia; Fluxo de caixa, contas a pagar e receber e conciliação bancaria.

Coordenar as rotinas administrativas e financeiras, assegurando organização, confiabilidade das informações e cumprimento das políticas internas. Gerenciar o fluxo de caixa diário, prevendo entradas e saídas, monitorando saldos e garantindo a liquidez necessária para as operações. Orientar/coordenar faturamento (emissão de NFs). Acompanhar contas a pagar e contas a receber, validando lançamentos, prazos, documentos e aprovações internas. Realizar conciliações bancárias, conferindo extratos, pagamentos, recebimentos e lançamentos contábeis. Supervisionar contratos administrativos e financeiros e apoiar em contratos e aditivos comerciais. Apoiar o setor contábil, enviando documentação, esclarecendo dúvidas e garantindo alinhamento das informações para fechamento mensal. Elaborar relatórios gerenciais, incluindo DRE simplificada, posição financeira, indicadores de desempenho e projeções para apoio à diretoria.

stamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) para atuar de forma estratégica na gestão financeira da empresa, garantindo controle, organização e apoio à tomada de decisões. Principais responsabilidades:Coordenar as rotinas financeiras (contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa e conciliações bancárias). Elaborar e acompanhar o orçamento, projeções e análises financeiras. Analisar resultados, indicadores e relatórios gerenciais. Apoiar o planejamento financeiro e a tomada de decisão da diretoria. Gerenciar e desenvolver a equipe financeira. Relacionar-se com bancos, contabilidade, auditorias e demais parceiros. Garantir o cumprimento de prazos, políticas internas e boas práticas financeiras. Requisitos:Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência anterior na área financeira, preferencialmente em posição de coordenação. Conhecimento em fluxo de caixa, orçamento, DRE e indicadores financeiros. Excel em nível intermediário/avançado. Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de liderança. Diferenciais:Pós-graduação ou MBA na área financeira. Experiência com sistemas ERP SAP. Vivência em empresas de médio e grande porte.

.... Morar em Nova Lima/MG ou regiões bem próximas, com facilidade real de deslocamento para Vila da Serra. Diferenciais que contam MUITO Vivência com crédito/fintech/banco/correspondente bancário. Conhecimento em crédito com garantia / Home Equity. Certificações CPA-20 / CA-600. Experiência com HubSpot ou CRM imobiliário. Modelo de trabalho Presencial — Vila ...