234 vagas de emprego para Executivo de Contas em Alvorada, RS

Apoiar parceiros de vendas (comércios locais) na comercialização de recargas pré-pago; Realizar acompanhamento de vendas e indicadores da carteira atendida; Oferecer suporte comercial aos parceiros, sempre que solicitado; Executar ações de positivação de marketing nos pontos de venda; Desenvolver e aplicar ações de impulsionamento de vendas nos estabelecimentos; Garantir o cumprimento das diretrizes comerciais e políticas da operadora; Realizar visitas diárias aos parceiros de sua carteira; Atuar como ponto de focal entre parceiros, operadora e empresa; Apoiar a correta utilização de sistemas e processos comerciais.

Desejável experiência em produtos de acabamento. Experiência em atendimento ao cliente.

Escolaridade mínima:Médio-Concluído-Desejável Experiências e qualificações:Experiência sólida e comprovada na área comercial (Vendas). Perfil 'Hunter' (Caçador):Profissional movido por metas, com alta capacidade de persuasão e fechamento. Resiliência:Capacidade para lidar com alto fluxo de atendimento diário (volume e agilidade). Postura Consultiva:Habilidade para entender o perfil do cliente e montar a solução completa (pacote), não apenas tirar pedidos. Diferencial:Vivência anterior em agências de viagens. Ensino Médio Completo. Facilidade com ferramentas digitais e CRM de vendas. Total disponibilidade para atuar presencialmente em escala de shopping (incluindo finais de semana).

Atividades:Contatar clientes realizando cobranças. Enviar boletos. Controlar inadimplência. Buscamos um estagiário(a) que seja:Profissional proativo, com boa comunicação verbal e escrita, organizado e com facilidade para lidar com clientes inadimplentes, mantendo postura ética, empática e orientada à negociação e resolução de pendências. Horário:das 09h às 16h-6 horas diárias e 1 hora de intervalo Bolsa auxilio de R$ 1200,00 + VT Requisitos:Cursar ensino superior em administração ou áreas a fins. Fácil acesso a zona norte de Porto Alegre. Ter no mínimo um ano pra estagiar.

1164 – Auxiliar de Contas a Pagar e Receber – São Leopoldo/RS Local:São Leopoldo/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:07h30–12h. 13h–17h30 (sexta até 16h30) ATIVIDADES Lançamento e controle de contas a pagar e a receber. Emissão e conferência de boletos, notas fiscais e comprovantes. Apoio na conciliação bancária e no fluxo de caixa. Suporte na elaboração de relatórios financeiros. Atendimento a fornecedores e clientes para esclarecimento de pendências. REQUISITOS Ensino médio completo. Experiência prévia na área financeira. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Perfil dinâmico e pró-ativo. BENEFÍCIOS Refeição no local. Vale-alimentação (VA). Vale-transporte (VT). Plano de saúde. Plano odontológico..

Descrição da Função:O Assistente de Contas a Pagar será responsável por apoiar a rotina financeira diária, garantindo a organização, registro e controle dos pagamentos da empresa. Atuará com conferência, processamento e acompanhamento das movimentações bancárias, assegurando precisão e agilidade nas operações. Responsabilidades:Preparar documentos referentes ao movimento diário de contas a pagar. Realizar arquivos de remessa e retorno bancário. Emitir cheques quando necessário. Efetuar lançamentos de pagamentos no sistema Logix e nos bancos. Emitir extratos e verificar saldos bancários. Realizar conciliações bancárias. Executar a liquidação de títulos de contas a pagar. Elaborar e atualizar planilhas de controle no Excel. Requisitos:Conhecimento na área financeira. Desejável vivência com sistemas ERP (preferência para TOTVS). Benefícios:Plano de Saúde Unimed. Vale-Transporte. Seguro de Vida. Vale-Refeição (Caju Benefícios). Modalidade:100% presencial e CLT. Local:Porto Alegre/RS.

Principais atividades:Conferência e controle de RDVs, relatórios de serviço e adiantamentos Validação de despesas de viagem conforme políticas internas Conferência de documentos, notas fiscais e recibos Lançamento de despesas em sistema e acompanhamento de aprovações Cadastro de RPA de prestadores no e-Social Interface com o Financeiro para programação de pagamentos Controle e registro de envios em planilhas e follow-up Verificação de conformidade com normas internas e sistema da qualidade Utilização dos sistemas corporativos para execução das atividades

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Empresa fundada em 2019, que está transformando o setor energético do Rio Grande do Sul através de soluções inovadoras e sustentáveis. Com apenas 6 anos, evoluímos como um dos líderes no mercado de energia renovável. Através de nossa trajetória, acumulamos mais de 1.000 projetos bem-sucedidos, atendendo clientes em diversos segmentos com comprometimento e excelência. Missão Gerir de forma eficiente, precisa, contínua e transparente os créditos de energia no modelo de Energia por Assinatura, assegurando que o rateio das usinas geradoras entre as unidades consumidoras esteja sempre alinhado ao consumo real, às regras da concessionária e aos contratos de assinatura firmados, garantindo confiabilidade das informações, satisfação de produtores e consumidores e sustentabilidade do modelo de negócios. Valores Inovação: Perseguimos constantemente novas ideias e tecnologias para fornecer as melhores soluções energéticas. Sustentabilidade: Comprometemo-nos com práticas que respeitam o meio ambiente e promovem o uso responsável dos recursos naturais. Excelência: Nosso foco está na qualidade superior, desde a concepção do projeto até a entrega e suporte pós-venda. Integridade: Agimos com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interações. Parceria: Acreditamos no poder da colaboração com nossos clientes, fornecedores e comunidades para alcançar objetivos comuns. Atribuições e Responsabilidades Gestão de Créditos de Energia e Rateio (Energia por Assinatura) Realizar a gestão operacional dos créditos de energia das usinas geradoras sob sua responsabilidade; Manter o rateio de energia constantemente atualizado entre as unidades consumidoras vinculadas a cada usina, de acordo com o consumo, contratos e regras vigentes; Analisar variações de consumo e geração, propondo ajustes de rateio quando necessário; Garantir a correta aplicação dos percentuais de energia junto à concessionária de energia; Conferir documentos e cadastros nas plataformas utilizadas mantendo todos atualizados; Interface com Concessionárias Realizar a comunicação e os processos operacionais junto às concessionárias de energia para atualização, envio e validação dos rateios; Acompanhar prazos regulatórios, janelas de alteração e confirmações de processamento dos rateios; Tratar inconsistências, divergências ou glosas identificadas nos processos junto à concessionária; Gerar, ao final de cada período, relatórios detalhados de desempenho da usina e dos créditos de energia; Elaborar relatórios claros e objetivos para: Produtores (donos das usinas geradoras) e Consumidores (unidades que adquirem os créditos de energia); Garantir a consistência dos dados apresentados (geração, consumo, saldo de créditos, rateio aplicado e financeiro quando aplicável). Relacionamento com Produtores e Consumidores Atuar como ponto focal para produtores e consumidores no que se refere à gestão de créditos de energia; Esclarecer dúvidas técnicas e operacionais sobre rateio, consumo, créditos e faturamento; Manter relacionamento próximo, transparente e profissional com as partes envolvidas; Fazer o atendimento proativo via contato telefônico e aplicativos de mensagens de forma transparente com as partes envolvidas. Controle, Qualidade e Conformidade Monitorar indicadores básicos de performance (ex.: aderência de rateio, perdas, sobras ou déficits de crédito); Assegurar conformidade com normas regulatórias, contratuais e operacionais do setor elétrico; Apoiar auditorias internas ou externas relacionadas à gestão de créditos de energia. Apoio à Gestão e Melhoria Contínua Sugerir melhorias nos processos de gestão de créditos, rateio e geração de relatórios; Apoiar a estruturação e padronização de controles, planilhas, sistemas e rotinas da área; Trabalhar em conjunto com áreas comercial, financeira e regulatória; Auxiliar as outras áreas da empresa na elaboração de documentos e contratos e no cadastro nas plataformas utilizadas. Perfil Comprometido; Organizado; Dinâmico e disponível; Proatividade e criatividade na resolução de problemas. Requisitos Ensino Médio Completo ou Cursando Superior em andamento (desejável nas áreas de Administração, Engenharia, Gestão de Energia ou correlatas); Desejável conhecimento em regulação do setor elétrico, geração distribuída, créditos de energia e sistemas das concessionárias; Desejável experiência inicial ou estágio em atividades administrativas, operacionais, atendimento a clientes ou setor elétrico; Não é exigida experiência prévia aprofundada em gestão de energia, desde que haja disposição para aprendizado; Disponibilidade para atuar 100% presencial. Benefícios Salário base R$1900,00; Contratação CLT; Vale Refeição R$600,00; Vale transporte; Horário comercial de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo, total de 44 horas semanais; Seguro de vida.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Empresa fundada em 2019, que está transformando o setor energético do Rio Grande do Sul através de soluções inovadoras e sustentávei. Com apenas 6 anos, evoluímos como um dos líderes no mercado de energia renovável. Através de nossa trajetória, acumulamos mais de 1. 000 projetos bem-sucedidos, atendendo clientes em diversos segmentos com comprometimento e excelência. Missão Gerir de forma eficiente, precisa, contínua e transparente os créditos de energia no modelo de Energia por Assinatura, assegurando que o rateio das usinas geradoras entre as unidades consumidoras esteja sempre alinhado ao consumo real, às regras da concessionária e aos contratos de assinatura firmados, garantindo confiabilidade das informações, satisfação de produtores e consumidores e sustentabilidade do modelo de negócio. Valores Inovação : Perseguimos constantemente novas ideias e tecnologias para fornecer as melhores soluções energética. Sustentabilidade : Comprometemo-nos com práticas que respeitam o meio ambiente e promovem o uso responsável dos recursos naturai. Excelência : Nosso foco está na qualidade superior, desde a concepção do projeto até a entrega e suporte pós-venda. Integridade : Agimos com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interaçõe. Parceria : Acreditamos no poder da colaboração com nossos clientes, fornecedores e comunidades para alcançar objetivos comun. Atribuições e Responsabilidades Gestão de Créditos de Energia e Rateio (Energia por Assinatura) Realizar a gestão operacional dos créditos de energia das usinas geradoras sob sua responsabilidade. Manter o rateio de energia constantemente atualizado entre as unidades consumidoras vinculadas a cada usina, de acordo com o consumo, contratos e regras vigente. Analisar variações de consumo e geração, propondo ajustes de rateio quando necessário. Garantir a correta aplicação dos percentuais de energia junto à concessionária de energia. Conferir documentos e cadastros nas plataformas utilizadas mantendo todos atualizado. Interface com Concessionárias Realizar a comunicação e os processos operacionais junto às concessionárias de energia para atualização, envio e validação dos rateio. Acompanhar prazos regulatórios, janelas de alteração e confirmações de processamento dos rateio. Tratar inconsistências, divergências ou glosas identificadas nos processos junto à concessionária. Gerar, ao final de cada período, relatórios detalhados de desempenho da usina e dos créditos de energia. Elaborar relatórios claros e objetivos para: Produtores (donos das usinas geradoras) e Consumidores (unidades que adquirem os créditos de energia). Garantir a consistência dos dados apresentados (geração, consumo, saldo de créditos, rateio aplicado e financeiro quando aplicável). Relacionamento com Produtores e Consumidores Atuar como ponto focal para produtores e consumidores no que se refere à gestão de créditos de energia. Esclarecer dúvidas técnicas e operacionais sobre rateio, consumo, créditos e faturamento. Manter relacionamento próximo, transparente e profissional com as partes envolvida. Fazer o atendimento proativo via contato telefônico e aplicativos de mensagens de forma transparente com as partes envolvida. Controle, Qualidade e Conformidade Monitorar indicadores básicos de performance (ex. : aderência de rateio, perdas, sobras ou déficits de crédito). Assegurar conformidade com normas regulatórias, contratuais e operacionais do setor elétrico. Apoiar auditorias internas ou externas relacionadas à gestão de créditos de energia. Apoio à Gestão e Melhoria Contínua Sugerir melhorias nos processos de gestão de créditos, rateio e geração de relatório. Apoiar a estruturação e padronização de controles, planilhas, sistemas e rotinas da área. Trabalhar em conjunto com áreas comercial, financeira e regulatória. Auxiliar as outras áreas da empresa na elaboração de documentos e contratos e no cadastro nas plataformas utilizada. Perfil Comprometido. Organizado. Dinâmico e disponível. Proatividade e criatividade na resolução de problema. Requisitos Ensino Médio Completo ou Cursando Superior em andamento (desejável nas áreas de Administração, Engenharia, Gestão de Energia ou correlatas). Desejável conhecimento em regulação do setor elétrico, geração distribuída, créditos de energia e sistemas das concessionária. Desejável experiência inicial ou estágio em atividades administrativas, operacionais, atendimento a clientes ou setor elétrico. Não é exigida experiência prévia aprofundada em gestão de energia, desde que haja disposição para aprendizado. Disponibilidade para atuar 100% presencial. Benefícios Salário base R$1900,00 . Contratação CLT. Vale Refeição R$600,00. Vale transporte. Horário comercial de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo, total de 44 horas semanai. Seguro de vida.

Escritório de Advocacia, situado em Porto Alegre, busca profissional para o cargo de Secretária Executiva. Requisitos: Formação em Secretariado Executivo, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia com apoio a diretoria ou alta gestão; Capacidade de lidar com demandas simultâneas. Perfil: Boa apresentação, postura corporativa e inteligênciaemocional. Como será o seu dia a dia -Gestão da agenda executiva (reuniões internas, viagens, eventos e compromissos estratégicos;) -Controle dos e-mails e comunicações, priorizando demandas; -Preparação de apresentações, relatórios e documentos executivos; -Organização e acompanhamento de reuniões (pautas, atas, follow-ups, prazos); -Suporte em decisões administrativas e operacionais da liderança; -Intermediação com clientes, parceiros, órgãos externos e equipes internas; -Controle de contratos, pagamentos, documentos e arquivos; -Gestão de viagens (logística, roteiros, reservas, prestação de contas); -Manutenção da confidencialidade sobre informações estratégicas da instituição. Faz sentido para você e sua carreira! Se SIM inscreve aqui! Estamos te esperando!

Escritório de Advocacia, situado em Porto Alegre, busca profissional para o cargo de Secretária Executiva. Requisitos: Formação em Secretariado Executivo, Administração ou áreas correlata. Experiência prévia com apoio a diretoria ou alta gestão. Capacidade de lidar com demandas simultânea. Perfil: Boa apresentação, postura corporativa e inteligência emocional. Como será o seu dia a dia -Gestão da agenda executiva (reuniões internas, viagens, eventos e compromissos estratégico. ) -Controle dos e-mails e comunicações, priorizando demanda. -Preparação de apresentações, relatórios e documentos executivo. -Organização e acompanhamento de reuniões (pautas, atas, follow-ups, prazos). -Suporte em decisões administrativas e operacionais da liderança. -Intermediação com clientes, parceiros, órgãos externos e equipes interna. -Controle de contratos, pagamentos, documentos e arquivo. -Gestão de viagens (logística, roteiros, reservas, prestação de contas). -Manutenção da confidencialidade sobre informações estratégicas da instituição. Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 08:30 as 12:00 e das 13:30 as 18:30. Faz ...

Perfil ideal para profissionais que valorizam ambientes estruturados, relações de longo prazo e desejam contribuir com sua experiência de forma estratégica.

Experiência prévia como Secretária Executiva, Assistente de Diretoria ou função equivalente. Vivência em empresas médias ou grandes porte. Capacidade de lidar com múltiplos fluxos de informação. Familiaridade com sistemas de CRM. Fácil acesso ao bairro São João em Porto Alegre.

PJ Descrição das Principais Atividades:Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades de negócio. Conduzir o processo comercial:levantamento de necessidades, apresentação técnica, envio depropostas e fechamento. Realizar suporte e manutenção da carteira de clientes ativa. Representar comercialmente a Rota em feiras e eventos do setor. Seguir o processo e as etapas do funil de vendas, bem como o preenchimento e atualização do CRM. Realizar visitas aos clientes e parceiros. Realizar upsell (novas vendas) para clientes já atendidos. Requisitos:Experiência com vendas consultivas em empresas de tecnologia. Facilidade com ferramentas digitais e CRM. Carteira de Motorista B + disponibilidade para viagens. Desejável:Vivência nos setores de rastreamento, transporte, tecnologia ou telemetria. Horário de Trabalho:Horário Comercial. Remuneração:Salário fixo + Carro + despesas com alimentação em dias de viagem e combustível é por conta da Rota + comissão 1 mensalidade dos clientes fechados. Benefícios Oferecidos:Ações de endomarketing internas. 50% de patrocínio para cursos e formações + acesso à treinamentos plataforma Gupy. Ambiente de aprendizado e crescimento real. Cultura colaborativa, humana e com espaço para suas ideias. Local de Trabalho:Porto Alegre + 200km (região de atendimento).

PJ Descrição das Principais Atividades:Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades de negócio. Conduzir o processo comercial:levantamento de necessidades, apresentação técnica, envio depropostas e fechamento. Realizar suporte e manutenção da carteira de clientes ativa. Representar comercialmente a Rota em feiras e eventos do setor. Seguir o processo e as etapas do funil de vendas, bem como o preenchimento e atualização do CRM. Realizar visitas aos clientes e parceiros. Realizar upsell (novas vendas) para clientes já atendidos. Requisitos:Experiência com vendas consultivas em empresas de tecnologia. Facilidade com ferramentas digitais e CRM. Carteira de Motorista B + disponibilidade para viagens. Desejável:Vivência nos setores de rastreamento, transporte, tecnologia ou telemetria. Horário de Trabalho:Horário Comercial. Remuneração:Salário fixo + Carro + despesas com alimentação em dias de viagem e combustível é por conta da empresa + comissão 1 mensalidade dos clientes fechados. Benefícios Oferecidos:Ações de endomarketing internas. 50% de patrocínio para cursos e formações + acesso à treinamentos plataforma Gupy. Ambiente de aprendizado e crescimento real. Cultura colaborativa, humana e com espaço para suas ideias. Local de Trabalho:Porto Alegre + 200km (região de atendimento).

...) Arquiteta(o)/Projetista para atuar no desenvolvimento de projetos completos, com autonomia e foco em qualidade. Principais atividades*Desenvolver projetos arquitetônicos completos, do estudo preliminar ao projeto executivo*Elaborar projetos de interiores, iluminação e definição de cores*Produzir e revisar desenhos técnicos em AutoCAD e SketchUp*Garantir qualidade técnica, organização e cumprimento de prazos*Aplicar normas ...

...s habilidades de comunicação e uma visão estratégica para o suporte administrativo e comercial da empresa. O candidato ideal deverá ter formação em Administração, Secretariado Executivo ou áreas correlatas. Experiência em funções administrativas, especialmente em ambientes comerciais, é um diferencial. Conhecimento em processos de logística e comércio exterior é altamente ...

Estamos em busca de uma Psicóloga Organizacional para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de lideranças, plano de sucessão e avaliações comportamentais, apoiando a alta liderança na tomada de decisão e garantindo a perenidade do negócio. Principais responsabilidades: Desenvolvimento de líderes e gestores (PDIs, trilhas de liderança, feedbacks) Estruturação e acompanhamento do Plano de Sucessão para cargos-chave Identificação e formação de sucessores Aplicação e interpretação de PDA e assessments comportamentais Elaboração de relatórios, devolutivas executivas e indicadores de People Analytics Atuação como parceira estratégica da diretoria e RH Requisitos: Formação em Psicologia com CRP ativo Experiência em Psicologia Organizacional Vivência com desenvolvimento de lideranças, sucessão e assessments Perfil analítico, ético, consultivo e estratégico Experiência em empresas familiares ou em processo de profissionalização Atuação com People Analytics e indicadores de RH Salário R$ 5.000,00 + benefícios

...r no contato com as empresas através de telefone, WhatsApp, Direct (Instagram) para levantamento de necessidades e demais informações. Apoiar no agendamento de visitas do executivo. Auxiliar o time a gerenciar o CRM através de funil de vendas, realizando os registros das interações com leads (follow-ups), informações de qualificação, controle ...