226 vagas de emprego para Especialista de Produto em Criciúma, SC

Você é apaixonado por pessoas e tecnologia A Betha está em busca de alguém para ser o(a) novo(a) Analista de Produto Jr. Sua missão será atuar no levantamento de requisitos, análise de negócios e especificação de soluções, apoiando o planejamento de projetos e garantindo entregas alinhadas às necessidades dos clientes, demandas do mercado e objetivos estratégicos da organização. Conduzir iniciativas de maior complexidade, liderando alinhamentos técnicos, validando entregas e promovendo inovação, melhoria contínua e excelência em produto, com orientação ou de forma autônoma conforme a senioridade Essa é uma oportunidade única de desempenhar papel fundamental no crescimento do nosso ecossistema, crescendo ...

Você é apaixonado por pessoas e tecnologia A Betha está em busca de alguém para ser o novo Analista de Suporte e Implantação II! Seu desafio será prestar suporte técnico aos usuários nos sistemas pertencentes a pelo menos uma linha de produtos da empresa, no que se refere a implantação e atendimento, abrangendo os recursos do software, visando atendê-los satisfatoriamente e manter o desempenho adequado dos sistemas Betha, bem como prestar serviços através de telefone, web ou in-loco. Essa é uma oportunidade única para você atuar em um papel fundamental na otimização dos nossos processos e impulsionar o crescimento sustentável da empresa. Somos especialistas no desenvolvimento de software para a gestão pública. Estamos no mercado há 38 anos e contamos com mais de um milhão de usuários distribuídos por todo o Brasil. Somos mais de 700 mentes focadas em usar a tecnologia para transformar a realidade das pessoas. Seja um Betther e transforme com a gente a gestão pública do nosso país. Responsabilidades e atribuições Prestar suporte técnico aos usuários nos sistemas pertencentes a pelo menos uma linha de produtos da empresa, inclusive realizando pré-análise dos chamados. Contribuir no planejamento e realizar implantações, treinamentos dos sistemas pertencentes a uma linha de produtos da Betha, abrangendo os recursos do software, mantendo o desempenho adequado dos sistemas conforme metodologia existente. Mensurar corretamente o tempo previsto para atendimento das customizações, visando a implantação e atendimento nos custos e prazos previstos. Analisar, reconstruir base de dados e realizar serviços de média complexidade do setor (elaboração e alteração de fórmulas, relatórios, cálculos, arqjoblets) Identificar oportunidades de melhoria na capacitação técnica do público alvo:clientes, canais e consultores credenciados. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em áreas relacionadas ao exercício da área de atuação. Conhecimento intermediário em SQL ou outras linguagens. Habilidade para falar em público. Disponibilidade para viagens. Possuir carteira nacional de habilitação na categoria B. Informações adicionais Conheça um pouco sobre o jeito Betha de cuidar dos Betthers: Ambiente Inovador:Aqui você fará parte de um ambiente de trabalho que valoriza a inovação, a criatividade e a excelência. Desenvolvimento Profissional:Terá oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento contínuo para que você possa crescer e se destacar. Valorização:O valor do seu trabalho será reconhecido, com uma remuneração competitiva e um pacote de benefícios arrojado. 13 anos consecutivos de selo GPTW, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar.

Você é apaixonado por pessoas e tecnologia A Betha está em busca de alguém para ser o novo Assistente de DHO! Seu desafio será prestar suporte técnico aos usuários nos sistemas pertencentes a pelo menos uma linha de produtos da empresa, no que se refere a implantação e atendimento, abrangendo os recursos do software, visando atendê-los satisfatoriamente e manter o desempenho adequado dos sistemas Betha, bem como prestar serviços através de telefone, web ou in-loco. Essa é uma oportunidade única para você atuar em um papel fundamental na otimização dos nossos processos e impulsionar o crescimento sustentável da empresa. Somos especialistas no desenvolvimento de software para a gestão pública. Estamos no mercado há 38 anos e contamos com mais de um milhão de usuários distribuídos por todo o Brasil. Somos mais de 700 mentes focadas em usar a tecnologia para transformar a realidade das pessoas. Seja um Betther e transforme com a gente a gestão pública do nosso país. Sua missão é Dar suporte às ações e programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para a execução das iniciativas de treinamento, engajamento e cultura, de forma a apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e o fortalecimento das práticas de gestão de pessoas na Betha. Responsabilidades e atribuições. Prestar suporte administrativo e operacional às ações e programas de DHO, garantindo a organização e o acompanhamento das atividades planejadas. Apoiar na logística de treinamentos e eventos internos, controlando inscrições, presença, materiais e infraestrutura necessária. Auxiliar na criação e formatação de materiais educacionais, apresentações e comunicados internos relacionados às ações de desenvolvimento. Manter atualizados os registros de treinamentos e capacitações nos sistemas corporativos e planilhas de controle. Apoiar a administração da plataforma de ensino a distância, realizando cadastros de cursos e acompanhamento do progresso dos participantes e suporte suporte à gravação e edição de conteúdos, garantindo alinhamento ao padrão visual do programa de capacitação. Coletar e organizar feedbacks de treinamentos, consolidando informações para análise da equipe de DHO. Apoiar a comunicação e divulgação das ações e programas de DHO e benefícios elaborando e-mails, comunicados e materiais de apoio. Auxiliar na organização de documentos e registros da área, garantindo a rastreabilidade e conformidade dos processos. Prestar suporte à equipe em demandas administrativas, como requisições de compra, controle de pagamentos e contato com fornecedores. Apoiar a administração da plataforma de Pesquisas de engajamento, realizando cadastros de usuários e acompanhamento do progresso dos participantes. Apoiar ações de endomarketing, clima e engajamento, colaborando na elaboração de campanhas internas e iniciativas que reforcem os valores organizacionais. Apoiar as parcerias e convênios com instituições de ensino e idiomas, auxiliando na comunicação e divulgação dos benefícios aos colaboradores, parceiros e revendedores. Requisitos e qualificações Ensino Superior Cursando em Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Informações adicionais Conheça um pouco sobre o jeito Betha de cuidar dos Betthers: Ambiente Inovador:Aqui você fará parte de um ambiente de trabalho que valoriza a inovação, a criatividade e a excelência. Desenvolvimento Profissional:Terá oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento contínuo para que você possa crescer e se destacar. Valorização:O valor do seu trabalho será reconhecido, com uma remuneração competitiva e um pacote de benefícios arrojado. 14 anos consecutivos de selo GPTW, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar.

Você é apaixonado por pessoas e tecnologia A Betha está em busca de alguém para ser o novo Jovem Aprendiz! Seu desafio apoiar as atividades administrativas e de comunicação da área, com foco na edição de vídeos sob demanda, organização de materiais e execução de tarefas operacionais simples, contribuindo para o bom funcionamento dos processos internos e desenvolvimento profissional. Essa é uma oportunidade única para você atuar em um papel fundamental na otimização dos nossos processos e impulsionar o crescimento sustentável da empresa. Somos especialistas no desenvolvimento de software para a gestão pública. Estamos no mercado há 39 anos e contamos com mais de um milhão de usuários distribuídos por todo o Brasil. Somos mais de 700 mentes focadas em usar a tecnologia para transformar a realidade das pessoas. Seja um Betther e transforme com a gente a gestão pública do nosso país. Responsabilidades e atribuições. Apoiar na edição de vídeos institucionais, tutoriais ou conteúdos internos, conforme orientações da equipe. Realizar tarefas administrativas como organização de documentos, controle de planilhas simples e atendimento de demandas básicas. Dar suporte na organização de arquivos digitais e físicos, mantendo pastas e materiais organizados. Colaborar com a equipe em demandas operacionais e de rotina, como preparação de apresentações e apoio logístico a eventos. Utilizar ferramentas básicas de edição de vídeo e softwares de produtividade (como Google Workspace ou Microsoft Office). Zelar pelo cumprimento de prazos e qualidade das entregas sob orientação constante de supervisores. Participar de treinamentos e reuniões quando solicitado, com postura colaborativa e foco no aprendizado contínuo. Requisitos e qualificações. Cursando o Ensino Médio ou já concluído. Estar inscrito em programa de aprendizagem, conforme legislação vigente. Informações adicionais Conheça um pouco sobre o jeito Betha de cuidar dos Betthers: Ambiente Inovador:Aqui você fará parte de um ambiente de trabalho que valoriza a inovação, a criatividade e a excelência. Desenvolvimento Profissional:Terá oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento contínuo para que você possa crescer e se destacar. 14 anos consecutivos de selo GPTW, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar.

VAGA: HUNTER COMERCIAL Regiões de Atuação: Criciúma/SC Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da marca Sallubi nos canais varejo, atacado e food service nas regiões de Criciúma e Oeste de Santa Catarina, garantindo crescimento sustentável, aumento de faturamento e controle eficiente de estoques e quebras. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProspectar ativamente novos clientes nos canais varejo, atacado e food serviceRealizar visitas comerciais externas nas regiões de Criciúma e Oeste/SCDesenvolver relacionamento direto com decisores (donos, compradores e gerentes)Executar estratégias comerciais para atingimento das metas de vendasAcompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor planos de açãoGarantir a positivação da carteira e expansão da base de clientesAtuar junto aos principais clientes da região, fortalecendo parceriasApoiar ações de trade marketing no ponto de vendaMonitorar e atuar na redução de quebras por produtos vencidos (meta Registrar informações, visitas e oportunidades em CRM INDICADORES DE DESEMPENHOFaturamento e crescimento (YoY)Número de novos clientes ativosTaxa de conversão de prospecçãoPositivação de carteira (meta = 85%)Índice de quebras (meta Frequência de visitas REQUISITOSExperiência comprovada em prospecção ativa (Hunter)Vivência em vendas externas e negociaçãoExperiência com varejo, atacado ou food serviceConhecimento em CRM e indicadores comerciaisDisponibilidade para deslocamentos constantes na regiãoDesejável experiência no segmento de alimentos COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISPerfil proativo, comunicativo e persuasivoForte habilidade de negociaçãoCapacidade de ouvir e entender o clienteSenso de responsabilidade e comprometimentoAmbição por crescimento e resultadosÉtica, disciplina e foco em performance OFERECEMOSAtuação estratégica em empresa sólida do segmento alimentícioAutonomia e espaço para crescimento profissionalRemuneração compatível com o mercado + variável por resultados

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Controle de entrada e saída de mercadorias;Recebimento de mercadorias;Conferência de produtos;Separação de produtos;Carga e descarga;Armazenamento;Controle de estoque.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo.#AuxiliarDeLogística #VagaPCD #OportunidadeDeEmprego #Logística #InclusãoNoTrabalho

Responsável pela prospecção, negociação e vendas de esquadrias de alumínio e PVC para clientes do setor da construção civil, arquitetura, engenharia e revendedores. Atua na construção de relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros, visando ampliar a presença da empresa no mercado e atingir as metas comerciais estabelecidas.Requisitos:Ensino Médio completoHabilidade em negociações comerciais e fechamento de vendas;Experiência comprovada em vendas externas, preferencialmente no setor de esquadrias, construção civil ou produtos técnicos; (diferencial)Conhecimento básico dos produtos e sistemas de esquadrias de alumínio e PVC (tipos, componentes e suas aplicações); (diferencial)Carro próprio Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office.Registro no CORE

Buscamos uma pessoa dinâmica, com espírito empreendedor e habilidade em negociação, para representar nossa marca junto aos clientes, apresentando soluções, fechando parcerias e contribuindo para o crescimento da empresa.Principais responsabilidades:• Prospectar novos clientes e manter relacionamento com a carteira já existente;• Apresentar produtos/serviços de forma clara e atrativa;• Negociar propostas comerciais e acompanhar pedidos até a finalização;• Atuar de forma estratégica para fidelizar clientes e ampliar oportunidades de vendas.Requisitos IndispensáveisPossuir CNPJ de representaçãoPossuir CORE ativoRegime de ContrataçãoPJ

Responsável pela prospecção, negociação e vendas de esquadrias de alumínio e PVC para clientes do setor da construção civil, arquitetura, engenharia e revendedores. Atua na construção de relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros, visando ampliar a presença da empresa no mercado e atingir as metas comerciais estabelecidas.RESPONSABILIDADES PRINCIPAISProspectar novos clientes e oportunidades de negócios para esquadrias de alumínio e PVC;Realizar visitas técnicas e comerciais a clientes, oferecendo soluções personalizadas;Apresentar e detalhar os produtos da empresa, com ênfase em características técnicas, vantagens e benefícios;Negociar condições comerciais, prazos, preços e contratos de fornecimento;Acompanhar o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do pedido e acompanhamento pós-venda;Desenvolver e manter um relacionamento sólido com clientes e parceiros comerciais (construtoras, arquitetos, engenheiros, lojas de materiais de construção, etc.);Realizar apresentações e treinamentos sobre produtos para clientes e prospects;Colaborar com a equipe interna de vendas e orçamentos para garantir a conformidade das propostas e prazos de entrega;Monitorar o mercado e a concorrência, trazendo informações e insights para a equipe comercial;Acompanhar a evolução das metas de vendas e reportar resultados à liderança.REQUISITOS:Habilidade em negociações comerciais e fechamento de vendas;Experiência comprovada em vendas externas, preferencialmente no setor de esquadrias, construção civil ou produtos técnicos; (diferencial)Conhecimento básico dos produtos e sistemas de esquadrias de alumínio e PVC (tipos, componentes e suas aplicações); (diferencial)Disponibilidade para viagens e visitas a clientes em diferentes regiões;Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office.Registro no CORE

Responsabilidades e Atribuições: Receber os clientes de forma amistosa, oferecendo assistência e orientação personalizada durante todo o processo de compra. Desenvolver um profundo conhecimento dos produtos da loja, incluindo características, vantagens e benefícios, tamanhos e estilos, para fornecer informações precisas e recomendações aos clientes. Identificar as necessidades e preferências dos clientes, oferecendo sugestões de produtos e ajudando-os a encontrar itens que atendam às suas necessidades. Utilizar técnicas de vendas para fechar vendas e atingir metas individuais e da equipe. Manter a área de vendas organizada, limpa e visualmente atraente, garantindo que todos os produtos estejam devidamente expostos. Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões, desde o estoque até questões financeiras da loja. Acompanhar as tendências da moda e atualizações de produtos para fornecer um serviço de alta qualidade e manter-se informado sobre as últimas novidades. Resolver qualquer problema, contornar objeções ou reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz, garantindo a satisfação do cliente em todas as interações. Colaborar com colegas de trabalho e gestor para alcançar metas de vendas, participar de treinamentos e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Requisitos e qualificações: Experiência anterior em vendas, mínimo 6 meses, no segmento de moda. Paixão pela moda e conhecimento das últimas tendências, será um diferencial. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos com os clientes. Orientação para resultados e capacidade de atingir metas de vendas. Atitude proativa, positiva e orientada para o cliente. Flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. Apresentação pessoal profissional e alinhada com a imagem da marca. Ensino médio completo e ou cursando ensino superior.

Responsabilidades Atender clientes com cortesia e eficiência, efetuando o recebimento de pagamentos e a entrega de produtos. Capacidade de processar transações de pagamento com precisão e eficiência. Controlar o caixa, realizando contagem e conferência. Auxiliar na organização do ambiente de trabalho, mantendo a área da caixa limpa e organizada. Lidar com situações de atendimento ao cliente, como reclamações e devoluções, de maneira eficaz. Requisitos Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriados. Familiaridade com procedimentos de fechamento e abertura de caixa. Habilidades Domínio em operação de caixa. Agilidade , gestão de tempo. Conhecimento de técnicas de atendimento ao cliente. Habilidade em lidar com dinheiro e realizar cálculos básicos. Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade. Trabalhar em equipe, ser colaborativo.

Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil A Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro! Somos uma empresa que acredita no valor das pessoas. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes áreas. Nossa missão é proporcionar uma vida melhor aos nossos colaboradores, clientes e comunidades onde atuamos, através de relacionamentos baseados em integridade, simplicidade, confiança e, acima de tudo, respeito. Se identificou com os nossos valores e deseja trabalhar conosco Então não perca tempo, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe! RESPONSABILIDADES:Atendimento presencial as lojas. Divulgação de produtos financeiros. Acompanhamento a resultados. Representação comercial. Vendas externas. Negociação. Planejamento de campanhas internas para atingimento de metas. Elaborar treinamentos para os colaboradores em lojas. Facilitador de informações. Elaboração de roteiro de visitas as lojas. Viagens constantes. Buscar novas atividades as lojas. Elaboração de planilhas e relatórios. Supervisão, suporte e atendimento. QUALIFICAÇÕES:Diferencial Superior em Administração/Contabilidade/Gestão Comercial/Recursos Humanos/Engenharias. Disponibilidade para viagens. Experiência com representação comercial e/ou vendas externas. Supervisão de produtos financeiros de varejo. Conhecimentos em garantia estendida, cartão, seguro prestamista, seguro residencial, empréstimo pessoal, planos de telefonia, outros seguros. Identificação com a cultura e valores da empresa.

Você é apaixonado(a) por pessoas, tecnologia e desenvolvimento de negócios Nosso ecossistema está crescendo e buscamos uma pessoa para ser o(a) novo(a) Comprador JR. Nesta posição você será responsável por garantir a aquisição eficiente de produtos e serviços por meio do recebimento e análise das solicitações de compras, realização de cotações, condução de negociações estratégicas, manutenção e desenvolvimento de parcerias com fornecedores, avaliação de suas referências, gestão de contratos e acompanhamento do processo de compras com o objetivo de assegurar a melhor relação custo-benefício e o pleno atendimento das necessidades da empresa. Essa é uma oportunidade única de desempenhar papel fundamental no crescimento do nosso ecossistema, crescendo junto com os resultados que alcançar! Somos a principal plataforma digital para gestão pública do país, com presença em 22 estados e mais de 30 milhões de pessoas impactadas por nossas soluções. Somos um time focado em usar a tecnologia para conectar cada vez mais pessoas aos serviços públicos. Seja um Betther e transforme a gestão pública do nosso país. Responsabilidades e Atribuições:Executar os processos de compra de produtos e serviços de menor complexidade por meio da conferência das solicitações, análise inicial das necessidades e verificação de orçamentos com o objetivo de garantir a assertividade nas aquisições e contribuir para o cumprimento dos prazos estabelecidos. Realizar cotações e negociar com fornecedores em questões comerciais como preços, condições de pagamento e prazos de forma a garantir o melhor custo-benefício e assegurar que as condições estabelecidas estejam alinhadas às normas internas da empresa. Acompanhar o andamento das solicitações de compras com a ação de elaborar contatos com fornecedores e cobrar o cumprimento de prazos com o intuito de garantir que os produtos e serviços sejam entregues conforme o cronograma previsto. Controlar a atualização do cadastro de fornecedores por meio da coleta e inserção de informações em sistemas específicos para manter a base de dados completa e acessível para as áreas solicitantes. Dar suporte na organização e execução dos processos relacionados a viagens corporativas visando realizar cotações, reservas e cancelamentos de passagens aéreas, hospedagens e deslocamentos com vistas a atender as solicitações internas e contribuir para a economia nos custos desses serviços. Acompanhar o controle de gastos com viagens corporativas de forma a analisar custos de passagens, taxas de cancelamento, reembolsos e reemissões com o objetivo de identificar oportunidades para reduzir despesas e otimizar os recursos financeiros da empresa. Apoiar na gestão da frota de veículos da empresa por meio do acompanhamento dos contratos de locação, controle de manutenção e verificação de abastecimentos com foco em assegurar que os veículos estejam disponíveis e operacionais conforme as necessidades da empresa. Realizar análisesdos dados referentes à utilização da frota, como controle de infrações, consumo de combustível e ocorrências de sinistros com o objetivo de identificar tendências e auxiliar na proposição de medidas preventivas e corretivas. Dar suporte no atendimento dos colaboradores nas demandas relacionadas ao uso dos veículos corporativos, telemetria e serviços de abastecimento a fim de garantir o uso adequado da frota e a conformidade com as políticas internas. Contribuir para a redução dos custos com manutenção e avarias dos veículos ao monitorar e relatar situações que possam impactar negativamente o desempenho da frota com a meta de colaborar com ações que minimizem gastos e prolonguem a vida útil dos veículos. Elaborar relatórios gerenciais por meio da coleta e organização de dados referentes a compras, fornecedores e custos com o objetivo de fornecer informações que contribuam para a tomada de decisões estratégicas na área de suprimentos. Realizar análises comparativas entre fornecedores por meio da avaliação de históricos de compras, prazos e condições comerciais, com a finalidade de identificar parceiros que ofereçam melhor custo-benefício e maior confiabilidade. Estabelecer e manter relacionamento com fornecedores de viagens (companhias aéreas, hotéis, locadoras), com a ação de negociar tarifas e condições vantajosas para a empresa. Auditar reservas e analisar viagens fora da política corporativa, de forma a identificar irregularidades e propor ações corretivas junto aos gestores, a fim de minimizar ocorrências futuras e evitar gastos desnecessários. Coletar e analisar dados de viagens corporativas por meio de sistemas de gestão com foco em identificar tendências, oportunidades de economia e pontos de melhoria nos processos. Requisitos e Qualificações:Ensino Superior em andamento em Administração, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento em Matemática Financeira. Experiência com Gestão de Frotas e Telemetria, incluindo OnixSat, Sascar ou similares. Vivência em Gestão Estratégica de Fornecedores, com foco em SRM e Avaliação de SLA. Domínio em ferramentas de Business Intelligence, como Power BI, Tableau ou QlikSense. Experiência em Gestão de Estoques e Controle Logístico. Informações adicionais Conheça um pouco sobre o jeito Betha de cuidar dos Betthers: Exposição a um ambiente inovador:Nosso propósito é tornar as cidades mais eficientes e as pessoas felizes. A digitalização do setor público é grande desafio e você encontrará um ambiente que valoriza a inovação, a criatividade e a excelência para superá-lo. Desenvolvimento profissional:Capacitamos nossas lideranças para potencializar seu desenvolvimento por meio de ações de capacitação, feedbacks, 1:1s e ritos de gestão. Ambiente respeitoso e plural:Respeito às pessoas e Ética são dois valores que seguimos à risca, promovemos um ambiente respeitoso e coerente com nossa cultura e código de conduta. Oportunidades de reconhecimento e valorização:O valor do seu trabalho é reconhecido, com uma remuneração competitiva e um pacote de benefícios arrojado.

Prospecção de clientes, consultoria e vendas de produtos financeiros. Realizar atendimento ao cliente presencialmente e via telefone, além de ações externas e internas. Realizar pós-venda e acompanhamento da carteira de clientes. Segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00 Remuneração:R$ 2. 420,00 (salário R$ 2. 120,00 + R$ 300,00 auxílio) + Bonificação trimestral + VT + VR 35,00. Local:Centro de Araranguá-SC Requisitos:Ensino médio completo Maior de 18 anos Experiência com vendas de produtos financeiros e similares. Benefícios:Vale-transporte-Comissões-Vale-refeição.

Descrição da vaga:Realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos;Higienizar banheiros, salas, corredores, áreas comuns e áreas administrativas;Recolher lixo e realizar o descarte adequado dos resíduos;Abastecer materiais de higiene (papel higiênico, sabonete, papel toalha, entre outros);Executar a limpeza de móveis, pisos, vidros e superfícies em geral;Utilizar corretamente produtos e equipamentos de limpeza;Seguir normas de segurança, higiene e uso de EPIs;Zelar pela organização, limpeza e conservação do local de trabalho;Apoiar em limpezas periódicas e atividades correlatas conforme necessidade.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaSeguro de vidaLocal do trabalho: Presencial

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Loja de Criciuma está buscando:LÍDER ADMINISTRATIVO/COMERCIAL-VENDEDOR INTERNO-AUXILIAR ADMINISTRATIVO Atuará em uma equipe comercial de uma loja de produtos e equipamentos para construção civil. Mande seu currículo.

VAGA PARA A WURTH DO BRASIL Com mais de 80 anos de tradição no mercado global, a Wurth é referência mundial em materiais de fixação, produtos químicos, ferramentas e soluções inovadoras. Presente em mais de 80 países e com sede na Alemanha, a companhia construiu no Brasil uma das suas operações mais relevantes, com ampla estrutura, centros de distribuição modernos e equipe altamente qualificada. Aqui, a Wurth é reconhecida pelo portfólio completo, pela solidez e pelo atendimento consultivo que apoia empresas de diferentes setores, do automotivo à construção civil. Trabalhar na Wurth Brasil significa integrar uma organização de grande porte, líder de mercado, que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento em um ambiente dinâmico e desafiador. ATRIBUIÇÕES:Se você tem paixão por vendas, gosta de desafios e quer crescer junto com uma empresa sólida, essa oportunidade é para você! Buscamos um profissional para atuar como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e gerar rentabilidade da sua área-Promover a expansão dos negócios através da prospecção e reativação de clientes-Planejar e realizar visitas mensais à carteira de clientes, com base em roteiro estratégico, garantindo o atendimento mensal de 100% da carteira-Realizar vendas consultivas, recomendando soluções adequadas ao perfil e necessidade do cliente-Registrar e reportar todas as atividades diárias, visitas, vendas e informações de campo por meio das ferramentas e sistemas da empresa-Manter postura ética, profissional e alinhada aos valores e diretrizes da empresa em todos os momentos da atuação em campo REQUISITOS:Ensino Médio Completo-Experiência em Vendas Externas-Conhecimentos em pacote Office e ferramentas digitais-CNH B-Veículo para trabalho BENEFÍCIOS:Vale refeição-Seguro de vida-Vale Combustível-SESC-Wellhub-Plano de saúde (após 6 meses)-Plano odontológico (após 6 meses)-Carro da empresa (após 6 meses à 1 ano) #LI-Hybrid.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#PromotorDeVendas #Merchandising #Abastecimento #TradeMarketing #PontoDeVenda

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#PromotorDeVendas #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão #Oportunidade