458 vagas de emprego para Especialista de Produtono estado doMato Grosso

Somos a Rede Matogrossense de Comunicação, gente fazendo para nossa gente. Gente que inova. Gente que inspira. Gente apaixonada e sensível. SOBRE A OPORUNIDADE:Realizar pesquisas de mercado por diferentes meios, identificando potenciais clientes, novos nichos e oportunidades para desenvolvimento de produtos publicitários. Analisar dados de audiência, performance de formatos, resultados de campanhas e indicadores internos, gerando insights estratégicos para aprimoramento dos produtos. Desenvolver propostas comerciais personalizadas de produtos publicitários, considerando briefing, metas do cliente, dados de mercado e estratégias digitais. Executar cálculos de valoração e precificação dos produtos e planos comerciais, com base em tabelas e critérios estabelecidos, para aprovação dos projetos. Acompanhar a produção, execução e entrega dos produtos publicitários, atuando de forma integrada com áreas editoriais, equipes internas, fornecedores, plataformas digitais, agências e parceiros. Realizar análises de performance dos formatos por meio de sistemas internos, assegurando melhores resultados e embasamento para a defesa comercial. Apoiar a estratégia de vendas por meio de visitas a clientes, quando necessário, acompanhando executivos de contas. Orientar a equipe de vendas sobre novos produtos publicitários, esclarecendo dúvidas e apoiando a aplicação comercial. Executar demais atividades correlatas à área de Soluções Comerciais. O QUE PRECISAMOS Ensino superior completo ou em andamento em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em produtos publicitários, mídia, métricas de audiência e indicadores de performance. Vivência com análise de dados, elaboração de propostas comerciais e precificação. O QUE PODE DIFERENCIAR VOCÊ Boa comunicação, organização e visão analítica. Facilidade para trabalho em equipe e interface com diferentes áreas. Experiência em empresas de mídia, comunicação ou publicidade. Conhecimento em plataformas digitais, mídia programática e produtos multiplataforma. NOSSOS BENEFÍCIOS:Convênio médico e odontológico. Seguro de vida em grupo. PLR – Participação nos lucros e resultados. Auxílio-creche. Wellhub. Wellz. Auxílio farmácia. Refeição no local. Convênio com o Sesc. Vale transporte. Somos a RMC!

...o líder de Produtos Financeiros, será engajar a equipe, em busca dos resultados. Garantindo que compreendam a importância dos produtos financeiros, tenham conhecimento sobre cada produto vendido em loja e façam um bom atendimento ao cliente. Gestão de Loja e Operações:Você vai acompanhar de perto o desempenho da equipe, assegurando que todos os operadores conheçam e compreendam profundamente o funcionamento de cada produto financeiro oferecido e indicadores do Cartão. Garantir que a equipe esteja sempre alinhada com as políticas e diretrizes da empresa, seguindo os processos estabelecidos ...

...o líder de Produtos Financeiros, será engajar a equipe, em busca dos resultados. Garantindo que compreendam a importância dos produtos financeiros, tenham conhecimento sobre cada produto vendido em loja e façam um bom atendimento ao cliente. Gestão de Loja e Operações:Você vai acompanhar de perto o desempenho da equipe, assegurando que todos os operadores conheçam e compreendam profundamente o funcionamento de cada produto financeiro oferecido e indicadores do Cartão. Garantir que a equipe esteja sempre alinhada com as políticas e diretrizes da empresa, seguindo os processos estabelecidos ...

É tempo de ser marcante! Somos uma marca especialista em moda masculina! Propósito da marca:Elevar a autoestima das pessoas! Você busca uma oportunidade, nós buscamos o seu talento! Quais serão os seus desafios Atender clientes identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis e sua adequada utilização. Expor as mercadorias de forma atrativa. Manter sua seção arrumada tanto na loja bem como no estoque. Fazer a conferência das mercadorias que chegarem na loja. Arrumar todas as mercadorias após o atendimento, dobrando e guardando nos seus devidos lugares. Fazer pós venda sempre que for conveniente. Agir de forma a manter e melhorar o clima organizacional. Cumprir as normas de segurança da empresa. Zelar pelo nome e patrimônio da empresa. Zelar pela limpeza, organização e conservação do local de trabalho e demais ambientes coletivos. O que você precisa ter, saber ou desenvolver Habilidade de negociação. Facilidade de relacionamento. Habilidade de comunicação. Foco em resultados. Facilidade com trabalho em equipe. Simpatia. Educação. Respeito. Agilidade. Benefícios:Prêmios mensais atrelados à vendas. Prêmios anuais atrelados à meta. Prêmios semanais atrelados à meta. Plano de Saúde Bradesco. Descontos de até 40% nas lojas Casa Prado e até 20% nas lojas Aramis. Indique um Amigo. Day Off. Nossa política de contratação é comprometida com a inclusão e diversidade de gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.

É tempo de ser marcante! Somos uma marca especialista em moda masculina! Propósito da marca:Elevar a autoestima das pessoas! Você busca uma oportunidade, nós buscamos o seu talento! Quais serão os seus desafios Atender clientes identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis e sua adequada utilização. Expor as mercadorias de forma atrativa. Manter sua seção arrumada tanto na loja bem como no estoque. Fazer a conferência das mercadorias que chegarem na loja. Arrumar todas as mercadorias após o atendimento, dobrando e guardando nos seus devidos lugares. Fazer pós venda sempre que for conveniente. Agir de forma a manter e melhorar o clima organizacional. Cumprir as normas de segurança da empresa. Zelar pelo nome e patrimônio da empresa. Zelar pela limpeza, organização e conservação do local de trabalho e demais ambientes coletivos. O que você precisa ter, saber ou desenvolver Habilidade de negociação. Facilidade de relacionamento. Habilidade de comunicação. Foco em resultados. Facilidade com trabalho em equipe. Simpatia. Educação. Respeito. Agilidade. Benefícios:Prêmios mensais atrelados à vendas. Prêmios anuais atrelados à meta. Prêmios semanais atrelados à meta. Plano de Saúde Bradesco. Descontos de até 40% nas lojas Casa Prado e até 20% nas lojas Aramis. Indique um Amigo. Day Off. Nossa política de contratação é comprometida com a inclusão e diversidade de gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.

É tempo de ser marcante! Somos uma marca especialista em moda masculina! Você busca uma oportunidade, nós buscamos o seu talento! Quais serão os seus desafios Atender clientes identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis e sua adequada utilização. Expor as mercadorias de forma atrativa. Manter sua seção arrumada tanto na loja bem como no estoque. Fazer a conferência das mercadorias que chegarem na loja. Arrumar todas as mercadorias após o atendimento, dobrando e guardando nos seus devidos lugares. Fazer pós venda sempre que for conveniente. Agir de forma a manter e melhorar o clima organizacional. Cumprir as normas de segurança da empresa. Zelar pelo nome e patrimônio da empresa. Zelar pela limpeza, organização e conservação do local de trabalho e demais ambientes coletivos. O que você precisa ter, saber ou desenvolver Habilidade de negociação. Facilidade de relacionamento. Habilidade de comunicação. Foco em resultados. Facilidade com trabalho em equipe. Simpatia. Educação. Respeito. Agilidade. Benefícios:Plano de Saúde Bradesco. Descontos de até 40% nas lojas Casa Prado e até 20% nas lojas Aramis. Cartão Swile para recebimento de prêmios semanais e mensais e anuais atrelados à metas. Convênio com Totalpass. Plataforma de terapia onlline com 40% de desconto (Vittude). Club de descontos gratuitos Dayoff de aniversário. Nossa política de contratação é comprometida com a inclusão e diversidade de gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.

...s com a gestão das lojas da regional. Realizações de trabalhos presenciais nas unidades, entregas de relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado ...

...s com a gestão das lojas da regional. Realizações de trabalhos presenciais nas unidades, entregas de relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado ...

...s com a gestão das lojas da regional. Realizações de trabalhos presenciais nas unidades, entregas de relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado ...

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...s com a gestão das lojas da regional. Realizações de trabalhos presenciais nas unidades, entregas de relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado ...

Descrição da Vaga: A RH Renováveis em parceria com Solturi, empresa integradora de energia fotovoltaica, busca um Coordenador Comercial para atuar em Sorriso/MT. Atividades a desenvolver: Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de vendas. Desenvolver estratégias comerciais para alcançar os objetivos da empresa no mercado de energia solar. Analisar o desempenho da equipe, acompanhando KPIs e propondo ações corretivas. Apoiar a equipe na negociação com clientes, em especial nas contas estratégicas. Garantir o bom relacionamento com clientes; Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e previsões de vendas à gerência. Promover treinamentos sobre os produtos comercializados. Monitorar a concorrência e as tendências de mercado, sugerindo ações para melhoria da competitividade. Requisitos: Experiência comercial; Experiência em cargos de gestão. Experiência em gestão de pessoas e análise de indicadores.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Visual:Responsável por planejar, executar e manter a padronização e exposição visual da loja, criando um ambiente atrativo e de fácil navegação para os clientes. Aplicação de Planogramas e Hotpoints:Implementar planogramas de produtos e pontos estratégicos de destaque (hotpoints) para otimizar a exposição dos itens e facilitar a experiência de compra. Campanhas Sazonais e Ações Promocionais:Organizar e executar a exposição de campanhas sazonais, pontos focais e promoções, garantindo que as ações de vendas sejam visualmente atrativas e padronizadas. Padronização da Comunicação Visual:Garantir que todos os elementos visuais da loja, como setas promocionais, displays, letreiros e precificação, estejam alinhados e sigam as diretrizes de comunicação estabelecidas. Treinamento da Equipe:Orientar e treinar a equipe de vendas sobre os processos de Visual Merchandising, assegurando que todos compreendam as melhores práticas e a importância da apresentação visual no processo de vendas. Análise de Resultados:Acompanhar o desempenho de vendas por departamento e realizar ajustes nas exposições conforme a análise dos resultados, garantindo que as estratégias visuais estejam contribuindo para o aumento das vendas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em Visual Merchandising, retail ou áreas relacionadas à moda e design de interiores. Criatividade e inovação. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Responsável por contribuir nas rotinas operacionais de todos os setores da filial de atuação, visando a excelência no atendimento aos clientes, assim como auxiliar os segmentos da loja para cumprimento de metas pré-estabelecidos pelo Grupo. Contribuir para a satisfação dos clientes da loja, por meio da excelência no atendimento e auxilio as suas necessidades. Realizar a execução das rotinas definidas, tais como:abastecimento do mix total, precificação, limpeza e organização dos setores e depósito, bem como também auxiliar na conferência de tabloides, recebimento de mercadorias, devolução de produtos e descarte de quebras, entre outros. Contribuir para a qualidade dos produtos e diminuição de quebras e desvios, por meio de armazenamento adequado no depósito e gondolas, e da verificação dos prazos de validade, de acordo com a rotação PEPS (Primeiro que entra, primeiro que sai). Auxiliar no controle de estoque e sortimentos da loja, através de acompanhamento dos produtos na prateleira abastecendo-a quando necessário, bem como acompanhar o estoque através do RUB. Auxiliar no controle de visita de promotores na empresa, registrando a entrada e saída, através do RUB, orientando-os quanto ao abastecimento de mercadorias. Contribuir com a logística das mercadorias da loja, através da realização de descarga e o armazenamento de mercadorias recebidas. Auxiliar nas rotinas de frente de caixa, tais como:Operar caixa, empacotar mercadorias, organização do setor, atendimento ao cliente, entre outros. Endereço:Av. Fernando Corrêa da Costa, 5150-Jardim Alencastro, Cuiabá-MT, 78085-700 Telefone:(65) 99275-5440 #LI-Onsite.

Descrição Atribuições e Responsabilidades: Atendimento de associados e prospecção de novos clientes; Vendas internas de acessórios, implementos agrícolas e demais itens do portfólio; Acompanhamento e manutenção do estoque de produtos e solicitação de compras, conforme estoque. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino Médio completo; Desejável conhecimento em peças e acessórios, óleos lubrificantes; Desejável experiência na área comercial agropecuária e com atendimento a clientes; CNH B; Benefícios: Valealimentação; Plano Médico; Plano Odontológico; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxíliofuneral; Universidade Corporativa. Local: Unidade de Insumos e Grãos de Sorriso/MT. Educação Ensino Médio Completo.

Atividades:Auxiliar o Motorista nas entregas de produtos comercializados pela empresa nos PDVs (Pontos de Vendas). descarregando os produtos nos estabelecimentos dos clientes e recolhendo os vasilhames vazios, seguindo orientações recebidas do Motorista e em conformidade às normas estabelecidas pela empresa. Efetuar limpeza no pátio, apoio na amarração de cargas, no carregamento noturno, em atividades de conservação e limpeza e afins, conforme solicitações superiores, prestando apoio nas operações internas de logística, de acordo com necessidades colocadas. Requisitos:Necessário disponibilidade para viagens e pernoites em outras cidades. Ensino Fundamental Completo. Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar. Veículo como ferramenta de trabalho. O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger. as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka. a Cabaré Ice. os energéticos TNT Energy Drink e Magneto. o isotônico TNT Sports Drink. a água mineral Petra. a tônica Petra. e o refrigerante It! Por meio de projetos ambientais, promove o plantio e a manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e projetos de educação ambiental para escolas públicas.

Atividades Exercidas:Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Desafios:Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas. Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas. Buscar constantemente o incremento da imagem da empresa, adotando postura simpática, bom atendimento ao cliente, prezando pela boa aparência, preservando a imagem da empresa. Requisitos:Necessário CNH A e Moto Própria. Ensino Médio Completo. Disponibilidade para viagens. O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger. as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka. a Cabaré Ice. os energéticos TNT Energy Drink e Magneto. o isotônico TNT Sports Drink. a água mineral Petra. a tônica Petra. e o refrigerante It! Por meio de projetos ambientais, promove o plantio e a manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e projetos de educação ambiental para escolas públicas.

Atividades Exercidas: Dirigir e manobrar caminhões do centro de distribuição (CD), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos: Necessário CNH D, Experiência no cargo, Disponibilidade para viagens e pernoites, Ensino Médio Completo, Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar, Veículo como ferramenta de trabalho. O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o isotônico TNT Sports Drink, a água mineral Petra, a tônica Petra, e o refrigerante It!. Por meio de projetos ambientais, promove o plantio e a manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e projetos de educação ambiental para escolas públicas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe:Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das escalas operacionais. Gestão de Estoque:Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo a organização e eficiência no processo. Coordenar a reposição de mercadorias na área de vendas, mantendo a exposição adequada dos produtos. Realizar análises de produtos para entender melhor as necessidades de reposição e ajustes na exposição. Gestão de Loja e Operações (Vendas):Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade. Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe. Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho. Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações. Atendimento ao Cliente:Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente. Gestão Financeira e de Processos:Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais. Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle financeiro. Acompanhamento de Serviços Externos:Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões estabelecidos. Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe:Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes. Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa