3.036 vagas de emprego para Especialista de Produtono estado doParaná

Sobre a vaga O Especialista Técnico de Produto atuará como referência técnica e consultiva para soluções baseadas em PCs Industriais, SBCs (Single Board Computers), periféricos e sistemas embarcados, apoiando clientes e o time comercial desde a análise de requisitos até a definição da arquitetura e especificação final das soluções. Será responsável por interpretar datasheets, manuais, esquemas elétricos, eletrônicos e documentações técnicas, avaliando compatibilidade entre componentes, interfaces, revisões de hardware, desempenho e ciclo de vida dos produtos, garantindo que as propostas atendam às necessidades técnicas, operacionais e de custo-benefício. Esse profissional também responderá às demandas técnicas de clientes e parceiros durante o processo comercial, realizará testes e validações internas quando necessário e atuará como interface técnica junto a fabricantes internacionais para esclarecimentos, ajustes e suporte de engenharia. Além disso, manterá os cadastros técnicos, estruturas de produtos, variantes e configurações no ERP, elaborará materiais técnicos como fichas de produto, comparativos, guias de aplicação e apresentações, e contribuirá ativamente para a evolução do portfólio, análise de mercado e priorização de novos produtos para o mercado brasileiro. Requisitos: Graduação em eletrônica, eletroeletrônica, mecatrônica, automação, computação ou áreas correlatas Experiência expressiva com hardware de PCs industriais, com montagem, testes, parametrizações e configurações (hardware e software). Inglês técnico para leitura de documentação e comunicação com fabricantes CNH categoria B válida, com disponibilidade para viagens e para condução de veículo da empresa em atividades profissionais. Diferenciais Experiência na função de*Especialista de Produto, Suporte Técnico de Hardware ou Pré-vendas Técnica*Conhecimento em BIOS, firmware, drivers ou integrações de hardware, Linux embarcado ou Windows IoT Contato prévio com fabricantes internacionais. Experiência com*ERP*e estruturação técnica de produtos. Sobre a empresa: A contratante é especializada no apoio técnico e serviços de engenharia de desenvolvimento com o objetivo é facilitar às indústrias tradicionais a transformação digital para um planeta sustentável. A É uma empresa inovadora de tecnologia, especializada em pesquisa, produção e venda de hardware para aplicações de computação robusta, comunicação em rede, automação e controle, detecção inteligente e segurança da informação. Além disso, a empresa fornece apoio e serviços de P&D para produtos personalizados. Direitos e benefícios Salário de R$ 6. 000,00, com possibilidade de negociação conforme a senioridade do profissional e a experiência no segmento. Vale-transporte ou vale-combustível no valor de R$ 12,27 por dia. Vale-refeição ou vale-alimentação no valor de R$ 30,00 por dia trabalhado. Assistência médica para o colaborador, com coparticipação, disponível após o período de experiência de 90 dias, por meio do plano Clinipam (Hapvida). Seguro de vida compartilhado, também disponibilizado após o período de experiência de 90 dias. Plano odontológico opcional, com desconto mensal de R$ 30,97. Jornada de trabalho De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Empresa:Segmento Médico Hospitalar Local:Campina Grande do Sul Regime:CLT Modalidade:Presencial ATRIBUIÇÕES:Manter atualizados os dossiês técnicos de dispositivos médicos. Elaborar, peticionar e acompanhar processos de notificação de dispositivos médicos na Anvisa. Participar da elaboração/elaborar documentos necessários ao peticionamento de processos de registro de dispositivos médicos na Anvisa. Conduzir/participar dos processos de certificação compulsória de dispositivos médicos no INMETRO. Conduzir/participar dos processos de obtenção de certificado de aprovação CA do Ministério da Economia, para dispositivos médicos que são considerados EPIs. Monitorar e assegurar o cumprimento dos prazos para revalidação de registros. Responder a exigências regulatórias. Participar da gestão de instruções de uso e rótulos/etiquetas. Apoiar as atividades de Tecnovigilância. Acompanhar testes para verificação de desempenho e segurança de dispositivos médicos. Quando necessário, realizar alterações, aditamentos, retificações de processos de notificação e registro de dispositivos médicos. Suprir informações sobre regualização sanitária de dispositivos médicos para outras áreas, como vendas governamentais, comércio exterior. Garantir organização e acuracidade das informações a serem enviadas à Anvisa para notificação/registro, atendimento de exigências, alterações de notificação/registro, revalidação de registro. REQUISITOS:Formação:Graduação completa em Farmácia, Biomedicina, Biotecnologia, Biologia, Enfermagem. Desejável mestrado/doutorado. A experiência oriunda de mestrado e doutorado é bem-vinda diante das evidências científicas a serem elaboradas, bem como o tipo de análise técnica necessária. Experiência com processos de notificação e/ou registro de dispositivos médicos na Anvisa durante, no mínimo, 1 ano. Desejável conhecimento de/experiência com certificação compulsória de dispositivos médicos no INMETRO (equipos, luvas, seringas, agulhas). Vivência com AODocs e SAP Conhecimento de RDC 751/2022. Conhecimento das RDCs Anvisa e portarias INMETRO aplicáveis à certificação compulsória de dispositivos médicos. Habilidade de redação técnica é essencial. Inglês nível técnico intermediário, para leitura e redação, é essencial. HORÁRIO:De segunda a sexta-feira das 7:55 às 17:35 BENEFICIOS:Convênio Médico Convênio Odontológico Convênio Farmácia Seguro de Vida Refeição no Local Vale Alimentação R$ 503,48 Vale Transporte ou Auxílio Combustível Estacionamento Auxílio Educação Academia interna Day Off.

Empresa:Indústria Local:CIC-Curitiba/PR Regime:CLT Modalidade:Presencial (3 vagas) Missão do cargo:Atuar no relacionamento direto com clientes via telefone, e-mail e plataformas digitais, realizando vendas consultivas e assegurando a manutenção da carteira de clientes. Responsabilidades:Realizar prospecção ativa de clientes. Apresentar portfólio de produtos, condições comerciais e diferenciais técnicos. Registrar e acompanhar pedidos no sistema comercial. Dar suporte e acompanhamento pós-venda para garantir satisfação do cliente. Apoiar na manutenção e atualização da base de dados de clientes. Cumprir metas de vendas, faturamento e rentabilidade. Requisitos:Desejável Superior em andamento. Experiência em vendas internas/televendas, preferencialmente em indústrias. Boa comunicação, persuasão e organização. Noções de CRM e ERP. De segunda à sexta-das 08h00 às 18h00 e sextas das 08h00 às 17h00.

VAGA:VENDEDOR INTERNO DE PRODUTOS HOSPITALARES Local:Jardim Panorama – Foz do Iguaçu/PR Regime de contratação:CLT Horário:Segunda a Sexta:08h00 às 11h30-12h45 às 18h00. Sábados:08h30 às 12h30 Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 008,00. Vale Alimentação:R$ 270,00. Vale Transporte. Bônus por metas Atividades:Atendimento presencial na loja. Atendimento por canais digitais (WhatsApp, redes sociais, etc. ). Prospecção de novos clientes (clínicas, hospitais, empresas). Organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência com vendas e atendimento ao público. Espanhol básico para se comunicar. Boa comunicação, proatividade, pontualidade e comprometimento..

...o é responsável pela elaboração e atualização de fichas técnicas no ERP, incluindo matérias-primas, consumos e tabela de medidas, além de apoiar as analistas de produto (ficha técnica e protótipo) nas rotinas administrativas. Atua na prova de roupas, seleção, conferência, organização e controle de produtos para sessões fotográficas, bem como ...

Realizará atendimento aos clientes de produtos naturais, orientando sobre itens, benefícios e formas de consumo. Atuará na organização, reposição e controle de produtos, apoio no caixa quando necessário e manutenção da limpeza e organização do ambiente de vendas.

Interessados enviar CV para monica@rehva.com.br e samuel@rehva.com.brSobre a posiçãoO(a) Product Owner de Automação Interna será responsável por liderar o squad interno voltado à otimização e automação de processos administrativos e operacionais, abrangendo ferramentas como CRM, ERP e integrações internas. A missão da função é garantir eficiência e fluidez nos fluxos internos, atuando de forma próxima aos stakeholders e traduzindo necessidades operacionais em soluções automatizadas que tragam impacto direto no dia a dia dos colaboradores.Principais Responsabilidades Entender e traduzir as necessidades dos stakeholders internos em user stories claras e priorizadas. Manter e gerir o backlog de automação, garantindo clareza e alinhamento com os objetivos do negócio. Coletar, analisar e documentar demandas de times internos (Vendas, RH, Operações, Suporte). Desenvolver especificações funcionais e não funcionais para automações em CRM, ERP e outras ferramentas. Criar fluxos e diagramas de processos internos para apoiar o desenvolvimento e entendimento técnico. Trabalhar com roadmap de automação, priorizando de acordo com impacto e urgência. Realizar testes, homologações e validações junto aos usuários internos. Monitorar métricas de eficiência e promover melhoria contínua nas automações entregues. Facilitar comunicação entre áreas de negócio e o time técnico, garantindo entregas alinhadas às expectativas. Requisitos e Qualificações Técnica Mínimo de 2 anos de experiência como Product Owner, Analista de Negócios ou função semelhante. Experiência em gestão de backlog, priorização e criação de stories. Conhecimento de ferramentas de automação interna (CRM, ERP, Zapier, Monday.com, Power Automate). Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Capacidade de traduzir problemas de negócio em soluções práticas e automatizadas. Conhecimento básico de integração de sistemas (APIs, webhooks) será considerado diferencial. Diferenciais Desejáveis Experiência com produtos internos ou automação de processos administrativos. Vivência com ferramentas de gestão como Monday, Trello ou Notion. Certificação CSPO (Certified Scrum Product Owner) ou similar. Atuação prévia em squads de automação interna. Soft Skills Comunicação clara e objetiva. Capacidade analítica e visão sistêmica Colaboração e trabalho em equipe com diferentes áreas. Proatividade na identificação de melhorias. Mentalidade voltada para resolução de problemas e eficiência operacional. Benefícios Vale Refeição Vale Transporte ou Auxílio-Combustível Plano de Saúde Seguro de Vida em Grupo Participação nos lucros e resultados Regime de Contratação: CLTModalidade: Presencial

Conforme DHR.

REPRESENTANTE COMERCIAL – E+ SMART ENERGY Faça parte da revolução da irrigação no Brasil Somos a E+ Smart Energy, empresa com sede em Toledo-PR e franquias em diversas regiões do país e já atuando internacionalmente. Estamos transformando a forma como pessoas e empresas encaram a energia solar, promovendo economia, geração de renda extra e segurança financeira. Mais do que oferecer soluções sustentáveis, criamos parcerias de crescimento e oportunidades reais de transformação. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, com o selo internacional GPTW - Great Place to Work. Agora, buscamos profissionais com atitude empreendedora e foco em resultado para fazer parte da nossa equipe comercial. Sua Missão: Impulsionar a expansão da E+ Smart Energy no mercado agro, oferecendo soluções completas em IRRIGAÇÃO e tecnologias inteligentes para o campo. Suas responsabilidades serão: Realizar prospecção ativa de produtores, cooperativas e propriedades rurais. Conduzir reuniões técnicas para diagnóstico das necessidades de irrigação e automação do cliente. Apresentar soluções de irrigação, telemetria e tecnologias embarcadas da E+ Smart Energy e de fornecedores de produtos e serviços credenciados; Conduzir o planejamento e a implementação de projetos técnicos de irrigação, mantendo as articulações necessárias com os intervenientes; Ministrar treinamentos, organizar e conduzir eventos técnicos e comerciais;. Elaborar propostas comerciais, orçamentos e estudos de viabilidade. Visitar e manter relacionamento com clientes da carteira, atualizando dados e histórico no sistema CRM Participar de feiras, dias de campo e eventos do setor agro. Apoiar o cliente no entendimento de diferenciais tecnológicos e retorno sobre investimento (ROI). Atuar como ponte entre cliente, engenharia e time técnico Requisitos Técnicos: Graduado ou cursando Agronomia, Engenharia Agrícola ou Técnico Agrícola. Vivência no agro, preferencialmente com vendas de máquinas, equipamentos ou insumos agrícolas. Conhecimento em sistemas de irrigação (pivô central, carretel, gotejamento, aspersão) é um diferencial. Noções de telemetria, automação e tecnologias de monitoramento rural é um diferencial. Habilidade em leituras de mapas, curvas de nível e recomendação técnica é um diferencial. Habilidade de negociação e boa comunicação; Perfil colaborativo, visão de longo prazo e escuta ativa; Conhecimento em ferramentas de CRM; Carteira de habilitação categoria B; Veículo próprio; Requisitos Comportamentais: Perfil Dominante e Influente — alguém que vai pra cima, se comunica bem, cria conexão e fecha negócio com confiança. Alta capacidade de negociação e argumentação consultiva. Proatividade e forte senso de dono. Persistência e foco em metas. Inteligência emocional para lidar com diferentes perfis de produtores. Organização e capacidade de autogestão nas rotinas externas. O que oferecemos: Comissões progressivas e altamente competitivas; Bônus e premiações por resultados; Flexibilidade de horários e autonomia para gerenciar sua rotina; Treinamentos contínuos e atualizações de mercado; Reconhecimento e premiações por performance; Participação na Coopere+, nossa cooperativa de crédito solar, com benefícios exclusivos como desconto na conta de luz. Se você tem espírito comercial, busca crescimento profissional e deseja atuar em um setor que não para de crescer, essa vaga é para você. Candidate-se agora e venha fazer parte de um time que acredita em inovação, liberdade e propósito. E+ Smart Energy – Energia que transforma. Pessoas que fazem acontecer. PI: EC / CE / EA PC: CP / EP PN: AP / PA / PC

Contratação: CLT Salário: R$ 2.197,00 + comissão por vendas de produtos e pacotes de serviços Benefício: Cartão Caju no valor de R$ 541,00 Horário: De segunda a sexta, das 07h30 às 14h30 e Sábados, das 08h30 às 15h30, com 1h de intervalo para refeição Rua São Vicente, bairro Juvevê Atividades da função: Recepcionar e atender os clientes com cordialidade e profissionalismo, seja presencialmente, por telefone ou WhatsApp. Fornecer informações detalhadas sobre os serviços e produtos oferecidos pelo spa. Gerenciar agendamentos em sistema, garantindo que as preferências e necessidades dos clientes sejam atendidas. Promover ativamente os serviços, produtos e campanhas promocionais, identificando oportunidades de vendas adicionais. Realizar upsell e cross-sell. Upselling é incentivar o cliente a adquirir uma versão mais completa ou de maior valor, como um pacote de terapias. Cross-selling consiste em sugerir produtos ou serviços complementares à compra para melhorar a experiência do cliente. Executar tarefas administrativas: Processar pagamentos Emitir Notas Fiscais Manter registros financeiros Elaborar relatórios diários Organizar arquivos e documentos relacionados aos clientes e à operação da unidade. Desenvolver relacionamentos positivos com os clientes, incentivando a fidelização e o retorno. Gerenciar feedbacks e reclamações, encaminhando questões mais complexas à gestão. Colaborar com a equipe de terapeutas e demais Especialistas de Atendimento para garantir eficiência nas operações diárias. Comunicar-se com clareza com os gestores, relatando questões operacionais e sugerindo melhorias. Requisitos Ensino médio completo. Domínio do pacote Office Ter experiência anterior com atendimento/vendas Ser comunicativa Disponibilidade de inicio imediato Ser organizada Trabalhar em Equipe Habilidade em tomada de decisão

Buscamos um(a) profissional com plenos conhecimentos em e-commerce, capaz de reativar uma operação que está parada, estruturando processos e conduzindo o e-commerce de forma autônoma no início. Profissional será responsável por todo o ciclo do e-commerce, desde a parte operacional até o apoio estratégico para crescimento do canal. Requisitos Experiência na função.

O desafio é grande. A oportunidade também. Buscamos um(a) profissional fera em recrutamento de alto volume que não se assusta com metas desafiadoras e sabe equilibrar velocidade com qualidade. Se você: Tem ritmo acelerado e consegue gerenciar múltiplas vagas simultaneamente Domina recrutamento para Call Center (operadores, supervisores, coordenadores) Será um grande diferencial apresentar expertise em áreas administrativas (Tech, Financeiro, Facilities, MIS e etc) Adora bater metas e cumprir SLAs apertados Acredita que alto volume NÃO significa baixa qualidade O que você vai fazer na prática Alto volume, múltiplas frentes: Gerenciar 15-20 vagas simultâneas em diferentes estágios do funil Conduzir processos seletivos completos e ágeis (da requisição ao onboarding) Atuar fortemente em vagas de Call Center: operadores, SDRs e etc. Atração e sourcing: Elaborar anúncios atrativos e publicar em múltiplos canais (LinkedIn, Indeed, Catho, redes sociais e etc) Hunting ativo para posições críticas (não esperar currículo chegar, ir atrás!) Mapear mercado e construir pipeline de talentos Usar criatividade para atrair em um mercado competitivo Seleção com qualidade: Triagem inteligente através do nosso sistema de recrutamento e seleção (Quickin) Entrevistas por competências (comportamental + fit cultural) Aplicar testes e ferramentas de avaliação quando necessário Apresentar shortlists qualificadas para gestores Parceria estratégica: Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração Garantir aderência cultural e técnica (reduzir turnover nos primeiros 90 dias) Cumprir SLAs rigorosos de fechamento de vagas (15-38 dias conforme nível) Inovação e melhoria contínua: Contribuir em projetos de employer branding e experiência do candidato Sugerir melhorias nos processos de atração e seleção Testar novos canais e estratégias Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos e qualificações Experiência comprovada com recrutamento de alto volume (mínimo 10-15 vagas simultâneas) Vivência forte em recrutamento para Call Center / Contact Center (conhece as dores, perfis, canais certos) Domínio de canais de atração (LinkedIn Recruiter, portais de emprego, redes sociais, hunting) Entrevista por competências na ponta da língua Organização impecável Resiliência e jogo de cintura Conhecimento de ATS (Quickin, Pandapé ou similares) Diferenciais que amamos: Experiência anterior em Contact Center. Conhecimento de testes comportamentais (DISC, MBTI, Assessment) Vivência com recrutamento tech (desenvolvedores, analistas de sistemas) Criatividade em estratégias de atração (já fez campanha diferente Conte pra gente!) Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

Nível de instrução:Ensino superior completo em áreas relacionadas a tecnologia da informação, vendas, comercial ou administração. Especialização completa ou em curso em áreas corretas Sólidos conhecimentos em:Sales Cloud e Service Cloud. Conceito de negócio comercial:Pipeline de vendas, funil de vendas, pré-vendas, vendas e pós-vendas. Criação, manutenção e apresentação de Relatórios, Dashboards e KPIs nos formatos clássicos e Lightning. Apex/Flow. Gestão de Usuários, Perfis, Papéis e Hierarquias. Criação e manutenção de Objetos, Campos, Registros e Relacionamentos. Compartilhamento de registros e configuração de visibilidade. Criação e manutenção de Regras de Validação e Processos (Ex:Approval Processes). Customização de páginas (Lightning App Builder). Importação e exportação de dados (Ex:via Data Import Wizard ou outros). Saneamento e organização de dados. Documentação de configurações, processos e fluxogramas. Agentforece, Marketing Cloud e Commerce Cloud – Diferencial. CRM integrado com ERP SAP – Diferencial. Certificações e treinamentos relacionados a Salesforce Perfil comportamental. Planejamento e organização, tomada de decisões, raciocínio analítico, criatividade, comunicação clara e precisa, proativo e dinâmico. Flexibilidade e resiliência diante de situações adversas. Orientado a resultado, com foco em resolver o problema e propor soluções eficazes do usuário. Forte capacidade de gestão de tempo e prioridades. Forte capacidade de análise e entendimento de processos comerciais (ciclo completo).

Especialista de Pós Vendas*Nosso cliente é referência nacional com mais de três décadas de atuação e liderança no setor de acabamentos e construção civil. Oferecem um dos portfólios mais tecnológicos e completos do mercado regional. Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 09h às 18h e sábado 09h às 13h. Local:Uberaba, Curitiba – PR Salário:R$3. 000,00 , Vale alimentação/Vale transporte (cartão multibenefício Swile) e plano odontológico após a experiencia. Atividades:Atendimento e tratativa das demandas do pós-vendas. Gestão de chamados, coleta de evidência, análise de causa raiz. Interface direta com fábrica, marcenaria, expedição, PCP e instalação. Gestão de prazos, retorno ao cliente e organização de informações. Registro e acompanhamento de indicadores. Requisitos:Experiência anterior em pós vendas, SAC, atendimento ou suporte. Facilidade com comunicação e organização. Afinidade com tecnologia. Desejáveis:Experiência com Excel e Google Sheets. Experiência com fluxos operacionais ou industriais..

...o para cada resíduo gerado. Prospectar novos fornecedores, visando desenvolver fontes alternativas de matérias-primas/insumos. DHR-RH-522-UD REV00 DESCRIÇÃO DE HABILIDADES E RESPONSABILIDADES Página 2 de 3 ESPECIALISTA DE COMPRAS BILÍNGUE Em caso de equipamentos e peças, prospectar fornecedores e manter contato com a engenharia e manutenção, para definição de escopo técnico. Realizar planilhas de comparativo de preços entre fornecedores do mesmo produto para registro e informativo para tomada de decisão. Atuar nas negociações com os fornecedores, buscando sempre a redução de custo e melhores condições de pagamento. Acompanhar taxas de câmbio, em especial a movimentação do USD/CNY, para possíveis oportunidades na compra, bem como emissão de relatórios. Atuar nas negociações de Frete marítimo, atendendo agentes de carga, acompanhando valores, rotas, armadores e desenvolvendo estratégias para redução de custo na aérea. Atuar nas negociações de Porto e Armazéns portuários, comparando preços e condições de serviço, também buscando redução de custo constante na área. Atuar junto ao despachante, em situações extraordinárias, como criação de Ex Tarifário, acompanhamento dos mesmos, vistoria do MAPA, Vistoria de Canal Amarelo e Vermelho pela Receita. Estar mensalmente em contato com PCP para verificação de novos pedidos de itens de giro constante, como Tampas de vidro, cabos de panela, silicone e outros. Atuar na negociação de novos produtos, fazendo a ponte entre o setor de desenvolvimento e os fornecedores internacionais, solicitar amostras para testes quando necessário e realizar a estimativa de custo para a importação completa do novo produto, enviar para os setores da controladoria, comercial e desenvolvimento para a composição de preço de venda e rentabilidade, buscar sempre a maior agilidade possível ...

Atividades:Atendimento e tratativa das demandas do pós-vendas. Gestão de chamados, coleta de evidência, análise de causa raiz. Interface direta com fábrica, marcenaria, expedição, PCP e instalação. Gestão de prazos, retorno ao cliente e organização de informações. Registro e acompanhamento de indicadores. Requisitos:Experiência anterior em pós vendas, SAC, atendimento ou suporte. Facilidade com comunicação e organização. Afinidade com tecnologia. Desejáveis:Experiência com Excel e Google Sheets. Experiência com fluxos operacionais ou industriais. Remuneração e Benefícios:Salário:R$3. 000,00, Vale alimentação/Vale transporte (cartão multibenefício Swile) e plano odontológico após a experiencia. Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 09h às 18h e sábado 09h às 13h. Local:Uberaba, Curitiba – PR Código da Vaga:1200.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salário de R$2. 200,00 + bonificação por performance de R$200,00 Escala de trabalho 5x2 (inclui finais de semana e feriados) Local de trabalho:Curitiba-PR Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Experiência com atendimento via chat ou e-mail será um diferencial Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).

Contratação: CLT Salário: R$ 2.197,00 + comissão por vendas de produtos e pacotes de serviços Benefício: Cartão Caju no valor de R$ 541,00 Horário: Segunda a sexta, das 14h às 21h, e aos sábados das 13h às 20h, com 1h de intervalo para refeição Rua São Vicente, bairro Juvevê Atividades da função: Recepcionar e atender os clientes com cordialidade e profissionalismo, seja presencialmente, por telefone ou WhatsApp. Fornecer informações detalhadas sobre os serviços e produtos oferecidos pelo spa. Gerenciar agendamentos em sistema, garantindo que as preferências e necessidades dos clientes sejam atendidas. Promover ativamente os serviços, produtos e campanhas promocionais, identificando oportunidades de vendas adicionais. Realizar upsell e cross-sell. Upselling é incentivar o cliente a adquirir uma versão mais completa ou de maior valor, como um pacote de terapias. Cross-selling consiste em sugerir produtos ou serviços complementares à compra para melhorar a experiência do cliente. Executar tarefas administrativas: Processar pagamentos Emitir Notas Fiscais Manter registros financeiros Elaborar relatórios diários Organizar arquivos e documentos relacionados aos clientes e à operação da unidade. Desenvolver relacionamentos positivos com os clientes, incentivando a fidelização e o retorno. Gerenciar feedbacks e reclamações, encaminhando questões mais complexas à gestão. Colaborar com a equipe de terapeutas e demais Especialistas de Atendimento para garantir eficiência nas operações diárias. Comunicar-se com clareza com os gestores, relatando questões operacionais e sugerindo melhorias. Requisitos Ensino médio completo. Domínio do pacote Office Ter experiência anterior com atendimento/vendas Ser comunicativa Disponibilidade de inicio imediato Ser organizada Trabalhar em Equipe Habilidade em tomada de decisão