1.547 vagas de emprego para Encarregado de Loja em Santa Isabel, SP

...e contato) e técnicas de vendas e atendimento. Elaborar e controlar as escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura ideal da loja. Garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (óculos de grau, óculos de sol, lentes de contato e serviços). Ser o guardião da qualidade do atendimento ao cliente, intervindo em situações de ...

BM VAGAS em parceria com empresa do ramo de Comércio Varejista de Mercadorias em Geral seleciona Gerente de Loja de Utilidades na cidade de São Paulo – SP.Responsabilidades: Gerenciar as operações da loja no dia a dia. Coordenar equipe com mais de 40 colaboradores, recrutando, treinando, motivando e definindo escalas de trabalho. Acompanhar entrada e saída de mercadorias. Realizar inventários periódicos e pedidos de reposição, evitando rupturas. Identificar necessidades de introdução de produtos e programar vendas de produtos sazonais/de época. Garantir organização, limpeza, layout da loja e precificação correta dos itens. Monitorar indicadores de desempenho (como tíquete médio), definir estratégias comerciais e estimular a equipe para alcance das metas. Garantir uma boa experiência de compra, resolvendo conflitos e reclamações. Controlar custos, acompanhar fluxo de caixa e elaborar relatórios junto à diretoria. Atuar equilibrando a maximização de lucros com o funcionamento eficiente da loja. Requisitos: Experiência em lojas de utilidades domésticas, lojas de departamentos ou similares. Experiência com produtos sazonais/de época. Experiência em compras. Experiência na coordenação de ...

1. Missão do Cargo Atuar como gerente-treinador, sendo o responsável direto pelo resultado da loja, garantindo alta performance comercial, excelência operacional, desenvolvimento da equipe e gestão eficiente de estoque, sempre alinhado à cultura do Grupo e da marca. O gerente é o dono do resultado, com atuação ativa no salão de vendas, domínio de indicadores e disciplina operacional, sustentando o conceito de Básico Muito Bem Feito. 2. Papel-chave do Cargo Este cargo exige um gerente: Presente no salão de vendas Forte em desenvolvimento de pessoas Extremamente disciplinado na operação Orientado por indicadores Alinhado à cultura de transparência, liderança e meritocracia Não se trata de um cargo apenas administrativo. 3. Principais Responsabilidades 3.1. Gerente-Treinador (Desenvolvimento da Equipe) Desenvolver continuamente a equipe de vendas. Acompanhar atendimentos no salão e corrigir abordagens em tempo real. Treinar a equipe com foco em: Atendimento de qualidade Venda consultiva Aumento da taxa de conversão Realizar feedbacks constantes (formais e informais). Desenvolver talentos e formar sucessores. Liderar pelo exemplo, com energia, postura e profissionalismo. 3.2. Gestão de Vendas e Indicadores Responsável direto pelos principais KPIs da loja: Taxa de conversão Ticket médio Peças por atendimento (PA) Faturamento Acompanhar indicadores de forma semanal (e diária quando necessário). Garantir que a equipe compreenda os números e saiba como impactá-los. Criar e executar planos de ação quando os resultados estiverem abaixo do esperado. Atuar com transparência total de resultados, conforme cultura do Grupo. 3.3. Gestão Operacional e de Estoque Responsável pela gestão completa do estoque da loja, incluindo: Recebimento de mercadorias junto aos estoquistas Organização e controle do estoque Gestão de coleções e giro de produtos Cancelamentos e ajustes necessários Liderar, cobrar e garantir a execução de: Inventários cíclicos Inventário semestral Garantir acuracidade de estoque e redução de perdas. Organizar e acompanhar as atividades diárias da equipe operacional. Desenvolver e cobrar disciplina dos estoquistas. 3.4. Experiência do Cliente Garantir uma experiência de compra clara, eficiente e memorável. Resolver reclamações e conflitos com foco em fidelização. Garantir execução correta de campanhas, lançamentos e ativações da marca. 3.5. Gestão de Pessoas e Cultura Liderar a equipe com base em: Transparência Disciplina Meritocracia Garantir alinhamento total com a cultura do Grupo. Sustentar no dia a dia o conceito de Básico Muito Bem Feito, incluindo: Bom atendimento Organização Indicadores claros Execução consistente Requisitos Experiência mínima de 3 anos como gerente ou subgerente de loja. Vivência em varejo de moda, esportivo ou lifestyle. Forte domínio de indicadores de vendas e performance. Perfil operacional, presente e ativo no salão de vendas. Capacidade de liderar, cobrar e desenvolver pessoas. Organização, disciplina e senso de dono. 4.2. Perfil Comportamental Esperado Liderança pelo exemplo Transparência Energia e atitude Capacidade de dar e receber feedback Foco em resultado Resiliência Benefícios Salário fixo mensal de R$ 3.500,00 + variável % sobre o faturamento mensal da loja ( com expectativas de ganhos mensais entre fixo e variável em torno de R$ 5.000,00 a R$ 7.500,00). Além da remuneração fixa e variável a empresa paga premiação sobre as metas atingidas. Vale Refeição: R$ 350,00 a/m. Vale Transporte ou reembolso de Km. Desconto nos produtos da loja para uso próprio.

Responsabilidades Supervisionar as operações di vendas diárias da loja, garantindo o atingimento das metas e KPIs estabelecidos. Gerenciar o estoque físico e sistêmico, realizando inventários cíclicos e anuais para assegurar a acuracidade dos dados. Implementar e fiscalizar a correta execução das políticas de visual merchandising e layout de loja para otimizar a exposição de produtos. Analisar relatórios de vendas, fluxo de caixa e margem de lucro para identificar oportunidades de melhoria e ajustes estratégicos. Coordenar a abertura e fechamento da loja, incluindo a conferência de numerários e relatórios fiscais do PDV. Requisitos Experiência comprovada em gestão operacional de varejo, com foco em otimização de processos ...

Estamos com oportunidade para Líder de Loja – Mercearia para atuar em nossa unidade de Vila Galvão – Guarulhos/SP. Se você tem experiência com liderança no varejo e gosta de desafios, essa vaga pode ser sua! Contrato:Temporário com grandes chances de efetivação Salário:R$ 3. 359,73 Local de Trabalho:Vila Galvão – Guarulhos/SP Horário:Segunda a sábado:14h às 22h17. Domingos:12h00 às 20h20 Escala 6x1 (1 folga fixa na semana + 1 domingo no mês) Benefícios Temporários:Vale Transporte Vale Alimentação:R$ 165,00 Após efetivação:Convênio médico Amil, convênio odontológico, seguro de vida, convênio farmácia, TotalPass e descontos educacionais/culturais. Atividades:Gestão da operação do setor de mercearia. Acompanhamento de abastecimento, organização e layout. Controle de validade, exposição e precificação dos produtos. Liderança e desenvolvimento da equipe. Garantia dos padrões operacionais e atendimento ao cliente. Controle de indicadores:vendas, rupturas, perdas e produtividade Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior como líder no varejo, preferencialmente em mercearia. Disponibilidade de horário. Residir próximo ao local de trabalho será um diferencial.

necessitqmos profissional que desenvolva o departamento de nossa empresa cuja área envolve fundidos/aço . Nossa empresa esta no mercado a mais de 20a com uma estrutura de desenvolvimento impar para crescimento Salario e beneficios a combinaar

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando a marca, apresentando produtos e serviços, fortalecendo a imagem institucional da empresa. O QUE PRECISAMOS:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário. Experiência com vendas. CNH B DESEJÁVEL:Experiência com vendas porta a porta. Gestão de equipes ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

Realizará a limpeza diária de escritórios, banheiros, cozinhas e áreas comuns, utilizando equipamentos e produtos adequados para cada tipo de superfície. O profissional deverá varrer, passar pano e espanar, além de desinfetar mesas, cadeiras e outros móveis, assegurando um ambiente limpo e saudável para todos. Além da limpeza, será responsável pela reposição de materiais como papel toalha, sabonete e produtos de limpeza, bem como manter o estoque desses itens em ordem. Realizará a coleta e destinação adequada do lixo, separando os recicláveis e assegurando que as lixeiras estejam sempre limpas e organizadas. Outra atribuição importante é a realização de limpeza de vidros e janelas, bem como a manutenção básica de áreas externas, como jardins e estacionamentos, quando necessário. área externa e interna da empresa, Vestiário, refeitório, Banheiro, pátio.

VAGA PARA ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO EM GUARULHOS-SP Atividades:Responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção mecânica preventiva, corretiva e preditiva, assegurando a disponibilidade, confiabilidade e segurança dos equipamentos e instalações industriais. Experiência/Conhecimentos:Experiência comprovada em manutenção mecânica industrial Conhecimento em:Sistemas hidráulicos e pneumáticos Bombas, redutores, motores, compressores e rolamentos Soldagem e leitura de desenhos técnicos Manutenção preventiva e corretiva Necessário CNH Horário de Trabalho:De Seg a sexta das 7:00 as 16:00 + 2 sábados por mês das 7:00 as 16:00 Salário:A combinar Benefícios:Vale alimentação mensal R$ 871,65 Convênio Médico Amil Convênio Odontológico Amil Seguro de Vida Gympass Formação:Ensino Superior Completo. Requisitos desejáveis (se houver):Desejável conhecimento em PCM (Planejamento e Controle da Manutenção) Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Supervisionar e coordenar as atividades das linhas de Refusão e Extrusão de Alumínio, garantindo o cumprimento dos planos de produção. Liderar a equipe operacional, assegurando treinamento, disciplina operacional e cumprimento dos procedimentos padrão. Monitorar indicadores de produção, qualidade, produtividade e desperdícios, propondo ações de melhoria contínua. Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e boas práticas industriais, promovendo ambiente seguro. Apoiar a interface com manutenção, qualidade e logística, assegurando continuidade do processo produtivo. Identificar falhas de processo e implementar ações corretivas e preventivas. Zelar pelo desempenho operacional do turno sob sua responsabilidade.

ENCARREGADA DE SERVIÇOS GERAIS Salario:2. 502,95 Benefícios:300,00 em caso de não ter faltas + Vale Alimentação de 144,00 + Refeição no local+ assistência médica e odontologica. Local de trabalho:Rod. Hélio Smidt-Aeroporto, Guarulhos-SP Horário de trabalho:6x2 das 09h00 as 18h00. #LI-Onsite.

Oferta de Emprego-Encarregado (a)-GUARULHOS/FERISTA O Grupo Souza Lima está à procura de Encarregada de Limpeza e Líder de Limpeza, dedicada e experiente para integrar nossa equipe no nosso futuro cliente localizado no Guarulhos). Nós somos uma empresa líder em nossa área e acreditamos que o ambiente de trabalho limpo e organizado é essencial para a produtividade e satisfação de nossos colaboradores. Qualificações:Experiência comprovada em Limpeza ou em um cargo similar. Conhecimento em uso de equipamentos e produtos de limpeza. Trabalho em Equipe-Boa comunicação e habilidades interpessoais. Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade. Bairro:PARQUE INDUSTRIAL CUMBICA Localização:GUARULHOS Benefícios:Remuneração de acordo com CCT + VT + cesta básica + Refeitório no local + assiduidade de 300,00. Horário:6:00-14:20 C/1:00 INTERV Escala:6X1 #LI-Onsite.

Necessário experiência com limpeza de carpete, gestão de equipe, boa comunicação, noção de rotinas operacionais de facilities (limpeza, organização, capacidade de liderança e orientação de equipe), resoluções de demandas e organização de tarefas. Benefícios:Cesta básica, vale transporte, vale refeição seguro de vida e convênio médico 100% gratuito após 90 dias.

Pronto para decolar com a gente Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz. Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente. Missão do cargo: Supervisionar as atividades de segurança da aviação civil, alocando de forma equilibrada os recursos operacionais para consecução dos objetivos de segurança aeroportuária, de modo a assegurar o atendimento às legislações e normas AVSEC e o cumprimento de todos os requisitos para manutenção das certificações operacionais. Atividades: Realizar fiscalização da efetividade na prestação dos serviços contratados de proteção da aviação civil; Analisar/monitorar a eficiência dos processos operacionais de segurança AVSEC; Auxiliar o gestor imediato na identificação dos possíveis cenários prospectivos para o aeroporto em consonância com os riscos levantados para o negócio; Manter vigilância e controle nas dependências do aeroporto, mediante instruções do superior imediato, fiscalizando e protegendo a movimentação de pessoas, materiais, instalações físicas, equipamentos e veículos, coibindo o acesso e a permanência de pessoas não autorizadas a áreas restritas, a fim de zelar pela segurança; Coletar dados e realizar registros relativos às situações de emergência, para efeito de investigações e relatórios, mantendo atualizados os arquivos de nomes, telefones de pessoas e entidades públicas ou privadas que poderão ser acionadas em situações de emergência e fornecendo subsídios para estudos do aprimoramento do plano de emergência do Aeroporto; Garantir que os cenários sejam levantados e estudados e os envolvidos na solução das disrupções causadas pelas crises e/ou interrupções dos processos críticos do negócio, sejam sanados protegendo o negócio como todo e minimizando os impactos causados; Identificar gaps em processos críticos do aeroporto; Apoiar o gestor AVSEC, as áreas operacionais, de resposta à emergência e de gestão de crise na identificação da causa raiz e seus planos de ação; Analisar, identificar e desenvolver meios para antecipar, prevenir e resolver um evento/cenário negativo, complexo e considerado críticos às operações aeroportuárias, que exige uma resposta rápida e capaz de assegurar uma solução viável e adequada às atividades operacionais; Identificar ativos, ameaças, vulnerabilidades, fragilidades e oportunidades de melhoria nos processos operacionais de segurança AVSEC e de resposta à emergência; Proceder com análises detalhadas de fatos ocorridos e falhas cometidas no sistema de aviação civil, de modo a criar banco de dados com histórico de crises vivenciadas por outras empresas, para fins de estudos de possibilidades e análises de impactos; Estruturar materiais de treinamentos de conscientização sobre cenários de crises e ações de contingência a serem aplicados para a comunidade aeroportuária; Requisitos: Ensino Superior Completo Área: Engenharia de Produção ou formação correlata à Aviação Civil Conhecimento em pacote office AVSEC Operador de Aeródromo

Necessário experiência com limpeza de carpete, gestão de equipe, boa comunicação, noção de rotinas operacionais de facilities (limpeza, organização, capacidade de liderança e orientação de equipe), resoluções de demandas e organização de tarefas. Benefícios:Cesta básica, vale transporte, vale refeição seguro de vida e convênio médico 100% gratuito após 90 dias. #LI-Onsite.

Responsável por coordenar, orientar e supervisionar a equipe encarregada da limpeza de maquinários , garantindo a correta execução das atividades, o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas de segurança e qualidade. Principais atividades:Supervisionar a equipe responsável pela limpeza de maquinários. Distribuir tarefas e acompanhar a execução dos serviços. Garantir que a limpeza seja realizada conforme padrões estabelecidos. Orientar a equipe quanto ao uso correto de produtos, equipamentos e EPIs. Zelar pela segurança, organização e limpeza do ambiente de trabalho. Registrar e reportar ocorrências, necessidades de manutenção ou desvios. Treinar e integrar novos colaboradores da equipe. #LI-Onsite.

Pronto para decolar com a gente Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz. Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente. Missão do cargo: Responsável pela gestão das atividades do terminal de passageiros e atendimento volante ao passageiro/posso ajudar, com o objetivo de garantir o pleno funcionamento da fiscalização e execução das atividades operacionais do edifício terminal do aeroporto, visando assegurar uma experiência segura aos passageiros e o atendimento às legislações e normas dos órgãos reguladores de aviação (ANAC) e vigilância sanitária (ANVISA). Atividades: Realizar Gestão de Pessoas e Processos, bem como Coordenação das Atividades Operacionais do Terminal de Passageiros, Elaboração de Escalas de Trabalho, Fiscalização das atividades operacionais dos contratos; Auxiliar a Coordenação de Terminal, na Gestão dos Contratos sob responsabilidade da Gerência de Serviços, tais como: Limpeza, Pragas e Vetores, Balcão de Informações/Call Center, Posto Médico, Adesivo/Sinalização), de forma a prezar pela excelência das atividades; Criar pautas, bem como conduzir reuniões periódicas com o time de fiscais, de forma a dar feed-backs, sobre a atuação dos colaboradores; Realizar Gestão dos Níveis de Serviços (Fator Q e IQS) de forma a promover uma excelente pontuação dos clientes durante pesquisas de níveis de satisfação para os indicadores do terminal; Apoiar a Coordenação em atividades conforme demandas; Requisitos: Ensino Superior Concluído ou Cursando Administração de Empresas e áreas relacionadas; Conhecimento em pacote office; Disponibilidade para atuação de trabalho em escala.

Reponável em realizar a getão do etor e garantir a execução da produção conforme padrão operacional e diretrize organizacionai, bem como conduir e deenvolver o colaboradore, viando garantir excelente atendimento ao cliente e o cumprimento da meta etabelecida para o etor e emprea. .

Buscamos uma profissional para atuar como Encarregada de Serviços Gerais , responsável por coordenar, acompanhar e executar atividades operacionais, garantindo a organização, limpeza e bom funcionamento dos ambientes, bem como a gestão eficiente da equipe e das rotinas administrativas relacionadas ao setor. Principais responsabilidades:Coordenar, orientar e supervisionar a equipe de serviços gerais. Distribuir tarefas e acompanhar a execução das atividades diárias. Atuar de forma executante , realizando atividades operacionais sempre que necessário. Garantir o cumprimento de padrões de limpeza, organização e conservação dos ambientes. Controlar materiais, insumos e equipamentos utilizados pela equipe. Realizar tratativas administrativas. Acompanhar o desempenho da equipe, promovendo organização, disciplina e bom relacionamento. Zelar pelo cumprimento de normas internas, segurança e boas práticas de trabalho. Requisitos:Experiência comprovada na função ou em cargos similares. Conhecimento em gestão de equipe , com habilidade para liderança e organização. Perfil proativo, responsável e comprometido. Capacidade de atuar tanto na gestão quanto na execução das atividades. Boa comunicação e organização para lidar com rotinas administrativas. Diferenciais:Experiência anterior como encarregada ou líder de equipe. Conhecimento em controle de materiais e rotinas administrativas básicas. #LI-Onsite.

VAGA PARA ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO EM GUARULHOS-SP Atividades:Responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção mecânica preventiva, corretiva e preditiva, assegurando a disponibilidade, confiabilidade e segurança dos equipamentos e instalações industriais. Experiência/Conhecimentos:Experiência comprovada em manutenção mecânica industrial Conhecimento em:Sistemas hidráulicos e pneumáticos Bombas, redutores, motores, compressores e rolamentos Soldagem e leitura de desenhos técnicos Manutenção preventiva e corretiva Necessário CNH Horário de Trabalho:De Seg a sexta das 7:00 as 16:00 + 2 sábados por mês das 7:00 as 16:00 Salário:A combinar Benefícios:Vale alimentação mensal R$ 871,65 Convênio Médico Amil Convênio Odontológico Amil Seguro de Vida Gympass Formação:Ensino Superior Completo. Requisitos desejáveis (se houver):Desejável conhecimento em PCM (Planejamento e Controle da Manutenção) Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.