16 vagas de emprego para Encarregado de Lojano estado deRondônia

Estamos em busca de um Gerente de Loja dinâmico e proativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por:Definir metas e prazos para as equipes administrativas e de vendas, assegurando que todos os indicadores de performance sejam cumpridos. Conduzir reuniões diárias para informar e motivar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e engajado. Gerenciar a equipe, resolvendo conflitos e promovendo um clima de harmonia e produtividade. Controlar a frequência dos colaboradores e garantir que todos os objetivos de vendas sejam atingidos, por meio de treinamentos, orientações e feedbacks constantes. Assegurar a excelência na Jornada do Cliente e as entregas na pesquisa de satisfação TDNA. Atuar diretamente no atendimento ao cliente, garantindo a melhor experiência possível. Implementar e seguir as Políticas e Procedimentos da empresa e garantir a execução do Plano Comercial. Monitorar e alcançar os índices de qualidade estabelecidos, mantendo a loja estruturada e em conformidade com os padrões de merchandising visual. Proporcionar treinamentos adequados aos novos colaboradores antes de iniciarmos suas atividades de maneira autônoma. Elaborar relatórios detalhados sobre a produtividade individual e da equipe. Gerenciar a abertura e fechamento do caixa da loja. Manter uma comunicação constante com o gestor imediato, reportando acontecimentos relevantes e apresentando relatórios pertinentes. Se você possui experiência em gestão de equipes, paixão por atendimento ao cliente e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico, esta é a sua oportunidade!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

Manter uma boa relação com a equipe e gerência. Planejar e organizar suas tarefas e rotinas. Conhecer os produtos. Atender com cordialidade os clientes.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga do caminhão. Manter organização e limpeza do setor de depósito e piso de loja. Trabalho em equipe #LI-Onsite.

...o atendimento ao cliente. Garantir a execução das Políticas e Procedimentos. Garantir a execução do Plano Comercial. Garantir os índices de qualidade estabelecidos. Manter a loja em excelente condição estrutural e os padrões de merchandising visual. Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos. Apresentar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo. Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos e relatórios o seu gestor imediato.

Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga do caminhão. Manter organização e limpeza do setor de depósito e piso de loja. Trabalho em equipe #LI-Onsite.

Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga do caminhão. Manter organização e limpeza do setor de depósito e piso de loja. Possuir ensino fundamental. #LI-Onsite.

Atendimento ao cliente (balcão da loja) e online (Teams, WhatsApp, telefone e e-mail). Negociar preços, prazos e condições de pagamento. Orientar quanto às especificações dos produtos/serviços. Controlar pedidos, qualidade dos produtos e prazos de entrega.

Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga do caminhão. Manter organização e limpeza do setor de depósito e piso de loja. Trabalho em equipe #LI-Onsite.

Atendimento ao Público e organização da loja. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Cursando Ensino Médio REQUISITOS DESEJÁVEIS:Residir em Porto Velho-RO BOLSA:R$ 750,00 Benefícios:Vale Transporte + Seguro de Vida Regime:Estágio 11. 788 – 6 horas – Seg. Sex. 14:00 às 20h:00.

Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga do caminhão. Manter organização e limpeza do setor de depósito e piso de loja. Possuir ensino fundamental. #LI-Onsite.

...a as situações relacionadas a produtos ou serviços oferecidos. Fazer reposição de mercadorias no salão de vendas. Gerenciar a escala de horários de funcionamento da loja. REQUISITOS: Experiência de no mínimo 1 ano na área; Ensino Médio HABILIDADES: Liderança e gestão de equipe Boa comunicação Foco em metas e resultados ...

...a as situações relacionadas a produtos ou serviços oferecidos. Fazer reposição de mercadorias no salão de vendas. Gerenciar a escala de horários de funcionamento da loja. REQUISITOS: Experiência de no mínimo 1 ano na área; Ensino Médio HABILIDADES: Liderança e gestão de equipe Boa comunicação Foco em metas e resultados ...

Responsável por supervisionar as atividades operacionais em campo, como operadores de tráfego, guincheiros, socorristas e inspetores viários Planeja e distribui as escalas de trabalho, acompanha a execução dos serviços e garante o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas de segurança Atua diretamente na gestão de ocorrências, coordenando a resposta a acidentes, panes, eventos climáticos e demais situações que impactem a rodovia Mantém comunicação constante com o cco para garantir o acionamento adequado dos recursos e a atualização dos registros operacionais Também realiza vistorias técnicas, participa da análise de indicadores de desempenho, elabora relatórios gerenciais e propõe melhorias nos processos operacionais É responsável por garantir a capacitação contínua da equipe, a conservação dos equipamentos e veículos utilizados, e a conformidade com os requisitos contratuais e regulatórios Sua atuação é essencial para a eficiência dos serviços prestados e para a segurança dos usuários da rodovia.

Descrição da vaga Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE , pelo comprometimento com a nossa GENTE , pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições Liderar, motivar e desenvolver a equipe. Elaborar a demanda diária e realizar a alocação de tarefas para a equipe, garantindo a cobertura e a priorização adequadas das atividades. Fornecer feedbacks contínuos e construtivos, atuando ativamente na resolução de conflitos para otimizar o ambiente e o resultado do trabalho. Treinar novos colaboradores e garantir que toda a equipe compreenda e cumpra as normas e procedimentos internos. Garantir o cumprimento integral dos contratos com os clientes, zelando pela qualidade dos serviços de gestão e terceirização de frotas prestados. Acompanhar a disponibilidade da frota. Apoiar a gestão da filial com a gestão de custos e fornecedores. Acompanhar e analisar indicadores chave de desempenho, com destaque para a Disponibilidade de Frota e a Satisfação do Cliente. Analisar e otimizar os processos de trabalho existentes, buscando continuamente maior eficiência operacional e redução de custos. Identificar e corrigir erros e inconsistências nos processos, implementando ações corretivas e preventivas. Requisitos e qualificações Desejável ensino superior completo em administração, logística ou áreas correlatas. Desejável Conhecimento em pacote Office intermediário/avançado. Experiência com gestão de pessoas. Experiência com gestão de frotas, operações logísticas será um diferencial. Disponibilidade para viajar quando necessário. CNH B. Informações adicionais Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios:Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias-gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você:canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL , damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Universidade CS BRASIL , plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. Evento Veteranos:reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa. Cantinho da Mamãe:O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto. Totalpass:para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar. Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.