33 vagas de emprego para Encarregado de Loja em Farroupilha, RS

...r pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:Responsabilidades e atribuiçõesResponsável pela supervisão da equipe operacional da loja, visando garantir a excelência no atendimento aos clientes externos e internos, disseminação da missão, visão e valores da companhia, bem como contribuir para a entrega dos resultados operacionais esperados pela empresa para sua loja;Contribuir com a entrega das metas de vendas da loja, por meio de supervisão constante da equipe, para execução de planos de ação adequados;Contribuir a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa;Garantir a excelência nos processos da loja, por meio de treinamento constante das equipes de loja e da utilização de manuais disponibilizados pelas áreas específicas;Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, por meio da realização de reuniões diárias com a equipe;Contribuir com a entrega dos resultados operacionais esperados para a loja, mediante execução e controle de todos os seus processos operacionais, segundo as diretrizes estabelecidas pelo departamento de operações;Garantir que a pesquisa NPS seja realizada por meio da utilização de aplicativo específico de acordo com a meta estabelecida pelo departamento de marketing;Realizar o fechamento e/ou abertura de loja mediante a verificação da escala prevista;Acompanhar os indicadores por meio da contribuição no desenvolvimento de plano de ação e atingimento dos resultados;Executar o planejamento ...

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e ...

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

...é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe, incluindo treinamento, desenvolvimento, escalas e acompanhamento de desempenho. Garantir a abertura da loja, o cumprimento dos protocolos de segurança, normas internas e legislação trabalhista.Supervisionar processos operacionais, controle de perdas, trocas de produtos, organização, limpeza e controle de ...

1164 – Coordenador de Loja (Noturno) – Bento Gonçalves/RS Atividades. Orientar e liderar a equipe de trabalho. Definir metas e padrões de desempenho. Planejar e supervisionar as atividades do setor. Garantir a qualidade dos produtos expostos. Assegurar correta precificação e controle de validade. Garantir abastecimento e reposição de produtos. Manter padrão de layout e limpeza das gôndolas. Supervisionar inventários periódicos. Fiscalizar conforme normas do Inmetro e Vigilância Sanitária. Executar demais atividades pertinentes à função Requisitos. Ensino Médio completo. Conhecimento das normas e procedimentos do setor. Experiência em coordenação ou liderança de equipes. Perfil dinâmico, proativo e comunicativo. Disponibilidade para atuar no turno noite. Residir na cidade ou ter disponibilidade de mudança Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:Bento Gonçalves/RS. Horário:Turno noite. Benefícios:bônus por resultado, plano de saúde, plano de carreira O que não deve faltar. Experiência com liderança. Perfil organizado e orientado a resultados. Disponibilidade para o horário noturno.

VAGA PARA SUPERVISOR DE VENDAS SALÁRIO A TRATAR NA ENTREVISTA COM DIREITO A COMISSÃO, VALE TRANSPORTE E VALE ALIMENTAÇÃO.PROFISSIONAL PRECISA TER PODER DE PERSUASÃO, HABILIDADES EM VENDA E TREINAMENTO DE PESSOAS.

Responsabilidades Supervisionar as atividades do restaurante, garantindo a qualidade do serviço e a satisfação dos clientes. Gerenciar a equipe, incluindo a distribuição de tarefas. Controlar o estoque de alimentos e bebidas. Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. Elaborar relatórios gerenciais sobre o desempenho do restaurante. Requisitos Ensino médio completo; desejável superior em áreas relacionadas. Experiência comprovada em restaurantes industriais Conhecimento em gestão de estoque e controle de custos. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Residir em farroupilha Habilidades Liderança de equipe. Boa comunicação interpessoal. Organização e planejamento. Orientação para resultados. Conhecimento em informática (pacote Office). Salário: R$2.600,00 Benefícios: Plano de saúde Unimed Odontoprev Seguro de vida VT VR Alimentação no local PLR (conforme atingimento de metas) Horário

...a de custos, boas idéia. Salário Fixo,Bonificação de C/C 40%,1% DE COMISSÃO SOBRE VENDA. Horário de trabalho , conforme ela achar viável estar dentro da Loja.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fidelizá-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo Experiência em vendas será um diferencial

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo Experiência em vendas será um diferencial

Atuar em PDVs credenciados, apoiando o time de vendedores em suas vendas de planos de telefonia e residencial; Realizar treinamentos presenciais e orientações comerciais para os lojistas; Engajar e motivar equipes de vendas para melhoria de resultados; Prestar suporte em validações de vendas e utilização de sistemas da operadora e programa de recompensas por vendas ativadas com sucesso; Realizar visitas diárias aos lojistas de sua carteira; Atuar como ponto focal entre lojistas, operadora e empresa; Executar ações de positivação de PDVs e apoio em atividades de marketing (quando necessário); Acompanhar metas, indicadores e performance da carteira atendida.

...m campanhas promocionais e ações de marketing digital. Análise básica de indicadores (vendas, conversão, pedidos, reclamações). Garantir a qualidade das informações e a organização da loja virtual.

contrata Assistente Comercial/Administrativo Escolaridade: Ensino médio completo, ensino superior é um diferencial. Transporte/Benefícios: Benefício R$ 600,00, Bônus loja Remuneração: Inicial: R$ 2.400,00 Adicional por tempo de empresa: R$ 100,00/ano

...r telefone realizando as negociações comerciais. Desenvolver novos clientes atuando fortemente com prospecção. Auxiliar no recebimento de mercadorias, organização do estoque e dos produtos na loja observando sua disposição e arrumação, auxílio nas demandas de conferência do estoque.

..., Shopee), sendo responsável por cadastrar e otimizar produtos, criar campanhas, analisar dados de desempenho, negociar com os canais e garantir a boa reputação da loja, focando em aumentar vendas e expandir a base de clientes nesses ambientes digitais. Gestão de Produtos:Cadastrar, atualizar, otimizar (fotos, descrições, SEO) e manter o ...

CIDADE:NOVA PETRÓPOLIS Atribuições:Realizar abordagem, auxílio e atendimento consultivo a clientes em loja, demonstração de produtos e apresentação de novidades da marca. Participar de ações promocionais, campanhas de lançamentos, padronização de layouts, atualização de vitrines e colaborar ...

VAGA PARA MONTADOR SOLDADOR EM CAXIAS DO SUL-RS Atividades:Realizar montagem de estruturas metálicas e soldagem MIG, conforme ordem de produção e desenhos técnicos. Preparar, separar e conferir peças e dimensões, executar a montagem de conjuntos e subconjuntos utilizando ferramentas e equipamentos adequados. Efetuar soldagem MIG, remover excessos de solda, realizar limpeza e manutenção básica dos equipamentos. Verificar a qualidade inicial e final do produto, manter o setor organizado e limpo, utilizar EPIs, zelar pela conservação dos equipamentos e contribuir com melhorias no processo produtivo, executando outras atividades conforme orientação do superior imediato. Experiência/Conhecimentos:Conhecimento em montagem e soldagem de estruturas metálicas em geral. Horário de Trabalho:1 Turno:De 2a. a 6a. feira:Das 07:30 às 17:18 2 Turno:De 2a. a 6a. feira:Das 17:13 às 02:31, Salário:A combinar Benefícios:Plano Saúde Unimed (50%) Refeitório na empresa Transporte Fretado Convênios com farmácia, óticas, odontologia, lojas, livraria Formação:Ensino Médio Incompleto. Cursos:Metrologia Solda Mig Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.