245 vagas de emprego para Diretor Executivo em São Bernardo do Campo, SP

O que você irá fazer-Identificar, prospectar e qualificar novas oportunidades comerciais (outbound e ABM). Conduzir reuniões com diferentes perfis de decisores. Diagnosticar o cenário dos clientes, compreendendo dores, objetivos e contextos específicos. Elaborar propostas comerciais em parceria com o time técnico. Gerenciar o funil de vendas, garantindo previsibilidade e avanço dos ciclos. Requisitos-Experiência sólida em vendas B2B complexas, preferencialmente em tecnologia ou serviços. Vivência com ciclos de vendas longos, envolvendo múltiplos stakeholders. Familiaridade com ferramentas de CRM e processos estruturados de vendas. Residir na cidade de São Paulo ou região, pois atenderá clientes dessa região. Responsável Silvana Serpa.

A Lopes , referência nacional no mercado imobiliário, está em busca de profissionais com perfil comercial, foco em resultados e interesse em atuar no segmento de imóveis de alto padrão. Não exigimos experiência prévia na área imobiliária. Buscamos pessoas com boa comunicação, postura profissional e vontade de aprender e crescer no mercado. Responsabilidades:Atendimento e relacionamento com clientes interessados em imóveis de alto padrão Apresentação de empreendimentos e lançamentos Acompanhamento de leads e negociações Atuação em plantões de vendas e atendimento digital Suporte ao cliente durante todo o processo de compra Requisitos:Ensino médio completo Perfil comercial e boa comunicação Organização, proatividade e comprometimento Interesse em iniciar carreira no mercado imobiliário Disponibilidade para realizar o curso e obter o CRECI (caso ainda não possua) Oferecemos:Atuação em uma das maiores imobiliárias do país Portfólio diversificado de empreendimentos de alto padrão Treinamentos constantes e suporte do gerente Estrutura, tecnologia e leads qualificados Comissões atrativas e possibilidade de altos ganhos Horário flexível Atuação 100% autônoma Local:Presencial – São Paulo Essa é uma oportunidade para quem busca crescimento, sofisticação profissional e destaque no mercado imobiliário..

Descrição – responsável pelo fechamento de negócios com os clientes, conduzir reuniões, esclarecer duvidas, atualizar resultados.Responsável por reuniões comerciais, apresentações institucionais e fechamento decontratos, atuando de forma consultiva com clientes qualificados, seguindo padrãoexecutivo e discurso institucional.Principais atividades:* Conduzir reuniões presenciais e/ou agendadas pelo quiosque* Apresentar a proposta institucional e modelo de negócio* Esclarecer dúvidas contratuais e operacionais* Realizar fechamentos e acompanhar formalização* Atualizar informações e reportar resultados* Apoiar alinhamento do discurso comercial no ponto

VAGA:EXECUTIVO(A) DE VENDAS – FACILITIES E MANUTENÇÃO (PJ) Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar na expansão da carteira de clientes da empresa, com foco em serviços de facilities e manutenção. O profissional será responsável por todo o ciclo de vendas, desde a prospecção ativa de novos clientes até o fechamento dos contratos e acompanhamento no pós-venda. Responsabilidades e atribuições:O profissional irá realizar prospecção ativa de novos clientes, apresentar e promover o portfólio de serviços da empresa destacando diferenciais e benefícios, desenvolver e manter relacionamentos comerciais sólidos, atuando como principal ponto de contato entre a empresa e os clientes corporativos. Será responsável por negociar condições comerciais, volumes, prazos e oportunidades, garantindo equilíbrio entre os objetivos da empresa e a viabilidade do cliente. Também deverá elaborar e enviar propostas comerciais alinhadas às metas internas, acompanhar todo o ciclo de vendas, gerenciar pipeline, follow-ups e relatórios comerciais, atuar com metas de crescimento de faturamento e novos contratos, além de realizar visitas e reuniões com clientes sempre que necessário. Qualificações:Experiência comprovada como Executivo de Vendas, Consultor Comercial ou função similar, vivência em vendas B2B, habilidade em negociação, organização e gestão simultânea de múltiplas oportunidades. É necessário ter experiência em precificação de contratos de manutenção predial, ar-condicionado e postos fixos, atuação com facilities e manutenção, experiência em implantação de contratos, uso de sistemas de prospecção e facilidade com ferramentas digitais. Buscamos um profissional organizado, responsável e com forte foco em objetivos comerciais. Diferenciais:Experiência na venda de serviços no segmento de manutenção predial e facilities e possuir veículo próprio. Local de trabalho:Saúde – São Paulo (próximo ao metrô Saúde). Horário de funcionamento do escritório:Segunda a quinta-feira, das 08:00 às 18:00. Sexta-feira, das 08:00 às 17:00. Remuneração:Valor mensal fixo pela prestação de serviços:R$ 5. 000,00 Comissão por vendas Ajuda de custo para refeição – Cartão Swile (R$ 31,80 por dia) Pagamento de quilometragem para deslocamentos em visitas:R$ 0,95 por km.

Tipo de Vaga Efetivo Benefícios Nenhum Informado.

O Executivo Comercial será responsável por conduzir todo o ciclo de vendas de serviços de portaria, monitoramento e limpeza, desde a prospecção ativa até o fechamento e acompanhamento pós-venda. É uma posição estratégica, com foco em geração de novos negócios, relacionamento sólido com clientes e expansão da carteira, garantindo que as soluções oferecidas atendam às necessidades específicas de cada operação.

Estamos contratando profissionais de vendas com experiência em empresas de prestação de serviços e/ou consultorias de RH-Necessário ter carteira ativa. O profissional irá realizar vendas de serviços de consultoria como:agenciamento de efetivos, mão de obra temporária e terceirização. Será responsável por realizar visitas, apresentações presenciais e online, elaborar orçamento e follow-up. LI-Onsite.

Nosso cliente, uma empresa com 40 anos de atuação no segmento de moda atacado, está em busca de um(a) ANALISTA COMERCIAL para se juntar à equipe! RESPONSABILIDADE: Prospectar e qualificar leads para a equipe de vendas, identificando oportunidades de negócios e gerando interesse nos produtos da empresa. Realizar ligações e enviar e-mails para clientes potenciais, apresentando os produtos e serviços da empresa de forma atraente e persuasiva. Desenvolver e manter um conhecimento profundo dos produtos e serviços da empresa, bem como do mercado de moda atacadista. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para garantir que os leads sejam devidamente acompanhados e convertidos em vendas. Acompanhar e analisar métricas de desempenho para otimizar estratégias e melhorar resultados. Será responsável por fechar negócios e converter leads qualificados em vendas, negociando preços e condições de pagamento. REQUISITOS Experiência em vendas, prospecção de clientes ou funções similares. Habilidades excelentes de comunicação e negociação. Experiência com CRM e ferramentas de prospecção é desejável. Habilidades de fechamento de negócios e negociação. INFORMAÇÕES DA VAGA: Modelo de trabalho:Presencial no Brás, São Paulo/SP Jornada de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 7h as 16h30min. Remuneração:Salário + Comissão + Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + teste comportamental Entrevista Gestor(a) contratante + teste técnico Proposta Contratação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o para alinhar escopo e entrega. Bater metas semanais e mensais de atividades e vendas com consistência. Requisitos Técnicos Vivência prévia como SDR, Closer ou Executivo Comercial. Escrita e fala seguras para conduzir reuniões e contornar objeções. Organização impecável para rotina de follow-up e gestão de funil. Foco em entender ...

...s técnicas e contrato de manutenção. Atua como elo entre o cliente e as áreas técnicas, validando escopos com o time de pré-vendas ou o diretor técnico. Garante a agilidade na resposta comercial, com precisão nos detalhes técnicos, negociação de prazos e registro das interações no CRM. ATIVIDADES:Receber e analisar demandas de orçamento vindas por canais diretos ou redes de relacionamento Elaborar propostas comerciais para projetos de maior complexidade Validar informações técnicas com o time de pré-vendas ou com o diretor técnico Negociar prazos e condições comerciais com clientes de forma clara e objetiva Preencher e manter atualizadas as informações no CRM (Salesforce) Garantir o ...

Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento Então o GIT é para você! O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, com um conceito versalista, composto por mais de 30 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios. O GIT possui uma cultura sólida e eficaz, composta por 10 princípios de gestão, vividos na prática por cada colaborador. Nossa meta é estar presente em 100 países em 10 anos. #VemSerGIT Vem crescer conosco! #GoGIT Responsabilidades e atribuições:Profissional especialista na condução de reuniões comerciais, negociação e fechamento de novos negócios. Atuação com vendas B2B em diversos segmentos. Compreender os objetivos do cliente, apresentar solução do produto e os impactos alinhados aos objetivos estratégicos do potencial cliente, cases de sucessos e expectativa de retorno. Realiza estudos de mercado, follow-ups, cria propostas comerciais e faz gestão dos leads através do CRM. Requisitos e qualificações:Experiência com condução de negociação e fechamento de novos negócios através de reuniões por vídeo conferência ou presencial. Para vendas por telefone é importante ter experiência com todas as etapas da pipeline. Experiência com vendas consultivas e/ou impacto de produtos e serviços. Informações adicionais:Vale refeição. Vale transporte. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. Benefícios Allya (desconto em farmácia, lazer, entretenimento etc) Day off no aniversário. Auxílio maternidade ou paternidade. Crédito consignado. Plano de carreira e crescimento. Ambiente focado no aprendizado e evolução de todos. Cultura de Gestão por meritocracia sólida e eficaz.

Quais Suas Missões Diárias:Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com uma carteira de clientes B2B ou B2C, atuando como um ponto focal estratégico. Identificar proativamente oportunidades de oferecer versões mais avançadas de produtos ou serviços (upsell) ou soluções complementares (cross-sell). Responsável por explanar ao clientes sobre os benefícios e o valor agregado de novos recursos ou planos, garantindo que compreendam como as novas soluções podem ser eficaz. Conduzir o processo de vendas de forma consultiva. Realizar um acompanhamento contínuo (follow-up) para garantir a satisfação e o sucesso do cliente com as soluções adquiridas, o que reduz o churn e fortalece a fidelização. Manter o CRM atualizado com todas as interações e oportunidades, e elaborar relatórios de progresso e previsão de vendas para a gestão. Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Sucesso do Cliente (CS) e Marketing para garantir uma experiência do cliente coesa e identificar os melhores momentos para abordagens de expansão. Requisitos:Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em Inside Sales, gestão de contas ou Customer Success, com histórico de sucesso em upsell ou cross-sell. Fortes habilidades de comunicação (oral e escrita) e negociação, com capacidade de contornar objeções. Mentalidade analítica, com facilidade em analisar dados de clientes para identificar tendências e oportunidades. Excelente capacidade de construção de relacionamentos e empatia para entender as necessidades do cliente. Organização e proatividade, com a capacidade de gerenciar múltiplas contas e prioridades. Familiaridade com ferramentas de CRM (ex:Salesforce, HubSpot, Agendor) e tecnologias de vendas. Conhecimentos desejados:Vendas consultivas Gestão de contas Inside Sales, Customer Success ou áreas correlatas Histórico com upsell, cross-sell ou expansão de carteira. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho híbrido. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. O que esperamos:Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor. Bate papo com a Gerência.

Atuação na área comercial. Condução de vendas consultivas. Relacionamento e gestão de carteira de clientes. Atuação com vendas Inbound e Outbound.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Objetivo da PosiçãoAtuar de forma estratégica na expansão das vendas indiretas, com foco na captação de novos parceiros, desenvolvimento de grandes contas e aumento da rentabilidade das soluções de vale pedágio e serviços de escala para embarcadores. A posição tem perfil hunter, com forte orientação a resultados, relacionamento e geração de novos negócios.Contexto da FunçãoO profissional trabalhará diretamente com vendas indiretas, lidando com parceiros estratégicos, grandes contas e soluções voltadas ao mercado de frete, logística e agronegócio, em um ambiente altamente competitivo, com metas ponderadas e variáveis atreladas a performance.Principais AtividadesAtuação estratégica no relacionamento e fidelização da base;Desenvolvimento de KPIs e relatórios em Power BI, Excel e PPT;Apresentação de produtos, soluções e indicadores de performance;Acompanhamento de metas, resultados e indicadores (meta vs. realizado);Mapeamento do negócio do parceiro e identificação de oportunidades;Realização de reuniões estratégicas com parceiros e grandes contas;Prospecção de novos parceiros e novos negócios (perfil hunter);Gestão ativa da carteira de parceiros e clientes;Viagens frequentes para atuação em outros estados.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Gestão Comercial, Administração, Matemática ou áreas correlatas;Experiência comprovada em vendas indiretas;Vivência com grandes contas;Conhecimento em cálculo de taxas e rentabilidade de produtos;Capacidade de criação e leitura de KPIs;Domínio de Excel, PowerPoint e noções de Power BI;Conhecimento do mercado de frete, logística e/ou agronegócio;CNH válida e veículo próprio;Disponibilidade para viagens.Diferenciais / DesejáveisExperiência prévia com vale-pedágio;Atuação em empresas concorrentes do segmento (ex.: Veloi, Target, empresas de frete);Vivência em soluções de escala e produtos financeiros/logísticos;Conhecimento aprofundado do mercado de transporte e embarcadores.Vivência sólida no mercado de vendas indiretas e logística;Histórico comprovado de cases de sucesso comerciais.#GestaoDeRelacionamento #FidelizacaoDeClientes #KPIs #DesenvolvimentoDeNegocios #VendasEstrategicas #VagasManpower

Buscamos profissionais das cidades: São Paulo /SP Quais serão as suas responsabilidades: Estudar público alvo Criar o funil de vendas Atender clientes por telefone, whatsapp e presencialmente Acompanhar elaboração de projetos Acompanhar os pedidos de clientes, encaminhamento para análise de crédito, até entrega do produto ou serviço Processar as vendas a vista ou a prazo Atualizar o pipe drive Administrar a carteira de clientes, icnlusive monitorando os inadimplentes Prospectar clientes Participar de feiras, eventos e outras tarefas que possam ser solicitadas pela liderança. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Formação Superior/Tecnólogo em áreas afins, Experiência consolidada na função no segmento de Telecomunicações Disponibilidade para viagens na região O que a empresa oferece: Assistencia Médica. Assistencia Odontológica. VR R$:42,00 por dia trabalhado. Equipamento para atuação.

Modelo de contratação:PJ ou Cooperativa Vaga 100% remota Início imediato Requisitos Experiência em vendas de sistemas de comércio exterior/comércio internacional e soluções de TI de alto valor agregadoExperiência comprovada com sistemas de comércio exterior e serviços relacionados (implementação, suporte, integrações e upgrades), preferencialmente SAP GTS ou soluções similaresForte entendimento dos processos de negócio de comércio exterior de ponta a ponta e dos requisitos de complianceExcelente comunicação verbal e escrita, com fortes habilidades de apresentação e capacidade de construir e manter relacionamento com clientesPerfil orientado a metas, com forte senso de colaboração e trabalho em equipeInglês avançado.

...a experiência dos nossos clientes e estamos sempre estimulando a criatividade e a inovação no setor de turismo. A Oportunidade Estamos em busca de um(a) Executivo(a) Comercial Júnior para fortalecer nossa rede de parceiros no setor rodoviário! Você será responsável por gerenciar uma carteira de clientes, prospectar novas parcerias e ...

...a a Sexta-feira. Localização:São Paulo-Híbrido Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração, Logística ou áreas afins. Experiência comprovada como Executivo de Vendas ou em um cargo similar no segmento de Freight Forwarding e Logística Internacional. Carteira ativa de clientes e forte networking no setor. ...