30 vagas de emprego para Diretor Executivono estado doRio Grande do Sul

Seu dia a dia como Executivo de Contas (Governo Sul) Prospectar e Prospecção de clientes governamentais, identificando oportunidades de negócios e desenvolvendo relacionamentos com clientes alvo. Elaboração de propostas comerciais e apresentação de soluções para clientes governamentais. Gerenciamento do relacionamento com clientes governamentais, prestando suporte e resolvendo problemas. Acompanhamento do desempenho das contas, garantindo o cumprimento das metas e objetivos. O que buscamos Ensino superior completo em administração, marketing, vendas ou áreas afins. Experiência em vendas para o setor público. Fortes habilidades de relacionamento interpessoal, comunicação oral e escrita. Capacidade de negociação e resolução de problemas. Conhecimento do setor público, das leis e regulamentos aplicáveis. Diferencial: Desejável inglês avançado. Experiência em integradores de tecnologia. Experiência em relacionamento com fabricantes de tecnologia. Pacote de benefícios Estacionamento no local. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Previdência Privada. Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades. Se você se identifica com essa vaga e acredita que pode contribuir com a nossa equipe, esta é uma excelente oportunidade para crescer em uma empresa de TI inovadora no mercado. Participe do nosso processo seletivo e junte-se ao nosso time! Local de trabalho: Porto Alegre, Rio Grande do Sul

Uma das maiores marcas de produtos ortodônticos do Brasil está com vagas abertas para Executivo de Vendas Internas (Televendas)! #VemSerOrthoMundi Atividades:Realizar prospecção de novos clientes através de múltopços canais com foco por telefone. Realizar o desenvolvimento de carteira destinada. ...

Responsabilidades e Atividades Prospectar e desenvolver carteira de clientes internacionais (foco em América Latina), estruturando estratégias para expansão de mercado, relacionamento e fidelização. Conduzir vendas técnicas e consultivas por telefone e canais digitais, compreendendo necessidades e oferecendo soluções adequadas do portfólio OrthoMundi. Elaborar propostas comerciais, orçamentos e apresentações, garantindo precisão e clareza nas informações. Encaminhar e acompanhar pedidos junto à análise de crédito e faturamento, garantindo agilidade, conformidade e experiência positiva ao cliente. Realizar contato de pós-venda, monitorando indicadores de satisfação e identificando novas oportunidades de negócio. Registrar e acompanhar atividades comerciais no CRM e ERP, assegurando organização, previsibilidade e atualização da carteira. Requisitos Obrigatórios Espanhol fluente (eliminatório). Formação superior completa em:Gestão Comercial, Administração, Comércio Exterior, Gestão de Processos ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos em vendas internas (inside sales), vendas técnicas ou consultivas Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Centro de Porto Alegre. Remuneração e Benefícios Pacote de remuneração:Salário fixo + comissão Vale Transporte Benefícios:Vale-Refeição:R$ 35,00/dia Conexa Saúde WellHub (Gympass) Clube de Benefícios Refeitório no local Plano de Saúde e Odontológico Unimed.

Efetivo (CLT) Descrição da vaga:Buscamos um(a) profissional com perfil comercial e foco em resultados para atuar no atendimento a corretores parceiros e na realização de vendas diretas dos empreendimentos da construtora. Será responsável por conduzir negociações, prestar informações comerciais e garantir um atendimento ágil e eficiente a corretores e clientes finais. Principais atividades:Atendimento a corretores imobiliários. Atendimento e condução de vendas diretas. Apresentação de empreendimentos, valores e condições comerciais. Follow-up de leads, propostas e negociações. Organização e controle das oportunidades de venda (CRM/planilhas). Interface com áreas internas para fechamento das vendas. Perfil desejado:Perfil comercial e comunicativo. Organização e disciplina. Facilidade de negociação. Foco em metas e resultados. Requisitos:Experiência em vendas ou atendimento comercial (imobiliário é diferencial). Facilidade com WhatsApp, e-mail e planilhas. CRECI não obrigatório (diferencial). Remuneração:Fixo + variável (comissão). Possibilidade de crescimento conforme desempenho.

Escritório de Advocacia, situado em Porto Alegre, busca profissional para o cargo de Secretária Executiva. Requisitos: Formação em Secretariado Executivo, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia com apoio a diretoria ou alta gestão; Capacidade de lidar com demandas simultâneas. Perfil: Boa apresentação, postura corporativa ...

Escritório de Advocacia, situado em Porto Alegre, busca profissional para o cargo de Secretária Executiva. Requisitos: Formação em Secretariado Executivo, Administração ou áreas correlata. Experiência prévia com apoio a diretoria ou alta gestão. Capacidade de lidar com demandas simultânea. Perfil: Boa apresentação, postura corporativa e inteligência emocional. Como será o seu dia a dia -Gestão da agenda executiva (reuniões internas, viagens, eventos e compromissos estratégico. ) -Controle dos e-mails e comunicações, priorizando demanda. -Preparação de apresentações, relatórios e documentos executivo. -Organização e acompanhamento de reuniões (pautas, atas, follow-ups, prazos). -Suporte em decisões administrativas e operacionais da liderança. -Intermediação com clientes, parceiros, órgãos externos e ...

Perfil ideal para profissionais que valorizam ambientes estruturados, relações de longo prazo e desejam contribuir com sua experiência de forma estratégica.

Experiência prévia como Secretária Executiva, Assistente de Diretoria ou função equivalente. Vivência em empresas médias ou grandes porte. Capacidade de lidar com múltiplos fluxos de informação. Familiaridade com sistemas de CRM. Fácil acesso ao bairro São João em Porto Alegre.

Efetivo (CLT) Principais responsabilidades:Atuar na geração de vendas por meio da criação de campanhas de marketing focadas em conversão, utilizando inbound marketing, anúncios pagos, SEO e e-mail marketing para geração de leads qualificados. Trabalhar de forma integrada com a equipe de vendas, garantindo que os leads estejam qualificados e prontos para conversão. Produzir conteúdos estratégicos, como estudos de caso e webinars, com foco em gerar confiança e apoiar a decisão de compra. Requisitos:Conhecimento em inbound marketing e automação, análise de dados, gestão de campanhas digitais (desejável), boa comunicação eficaz e persuasiva, colaboração, visão estratégica, criatividade e adaptabilidade. Localização:Presencial – Passo Fundo/RS Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 18h Segmento da empresa:Plataforma de comunicação de voz e WhatsApp Salário:Compatível com a função.

Planejar vendas. Discutir estratégia de vendas com diretores, analisar potencial de clientes. Preparar cadastro de novos clientes, contatar clientes. Agendar horários e fazer itinerários de visita externa (carro). Atender solicitação de novos clientes, cumprir cotas de vendas, participar de reuniões de vendas. Demonstrar produtos e serviços (explicar objetivos da visita, discriminar tipos de serviços e produtos, identificar a necessidade do cliente, demonstrar benefícios da qualidade do produto, apresentar tabela de preços, explicar formas de pagamentos, esclarecer dados técnicos, convidar clientes para visitar a empresa). Concretizar vendas (encaminhar pedido do cliente via programa de pedidos, controlar vendas efetuadas), acompanhar cliente pósvenda (visitar cliente pósvenda, verificar opiniões do cliente, comunicar clientes sobre alteração de produtos, filtrar informações para melhorar o serviço, dar retorno das sugestões dos clientes). Comunicar aos diretores transações comerciais realizadas e resultado das vendas e executar outras tarefas correlatas às já descritas, a critério da chefia. Executar outras tarefas na empresa, conforme necessidade e determinação da liderança. Cumprir as normas internas e de segurança da empresa. Atualizar registros pertinentes as tarefas diárias. Domínio de Excel. Cálculos.

Prospecção ativa de empresas em diversos segmentos, identificando oportunidades de negócio. Qualificar leads utilizando metodologias como SPIN Selling, BANT ou GPCT. Realizar contatos multicanal:telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e outros meios. Agendar reuniões e demonstrações de software com os executivos de vendas. Gerenciar pipeline de leads no CRM, mantendo informações atualizadas. Realizar follow-ups estratégicos para nutrir relacionamentos com prospects. Pesquisar e mapear empresas-alvo (ICP) e tomadores de decisão. Contribuir com insights para melhoria contínua do processo comercial.

...) Arquiteta(o)/Projetista para atuar no desenvolvimento de projetos completos, com autonomia e foco em qualidade. Principais atividades*Desenvolver projetos arquitetônicos completos, do estudo preliminar ao projeto executivo*Elaborar projetos de interiores, iluminação e definição de cores*Produzir e revisar desenhos técnicos em AutoCAD e SketchUp*Garantir qualidade técnica, organização e cumprimento de prazos*Aplicar normas ...

...s habilidades de comunicação e uma visão estratégica para o suporte administrativo e comercial da empresa. O candidato ideal deverá ter formação em Administração, Secretariado Executivo ou áreas correlatas. Experiência em funções administrativas, especialmente em ambientes comerciais, é um diferencial. Conhecimento em processos de logística e comércio exterior é altamente ...

Estamos em busca de uma Psicóloga Organizacional para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de lideranças, plano de sucessão e avaliações comportamentais, apoiando a alta liderança na tomada de decisão e garantindo a perenidade do negócio. Principais responsabilidades: Desenvolvimento de líderes e gestores (PDIs, trilhas de liderança, feedbacks) Estruturação e acompanhamento do Plano de Sucessão para cargos-chave Identificação e formação de sucessores Aplicação e interpretação de PDA e assessments comportamentais Elaboração de relatórios, devolutivas executivas e indicadores de People Analytics Atuação como parceira estratégica da diretoria e RH Requisitos: Formação em Psicologia com CRP ativo Experiência em Psicologia Organizacional Vivência com desenvolvimento de lideranças, sucessão e assessments Perfil analítico, ético, consultivo e estratégico Experiência em empresas familiares ou em processo de profissionalização Atuação com People Analytics e indicadores de RH Salário R$ 5.000,00 + benefícios

...r no contato com as empresas através de telefone, WhatsApp, Direct (Instagram) para levantamento de necessidades e demais informações. Apoiar no agendamento de visitas do executivo. Auxiliar o time a gerenciar o CRM através de funil de vendas, realizando os registros das interações com leads (follow-ups), informações de qualificação, controle ...

Missão do Cargo Prestar suporte administrativo e operacional às rotinas do setor, apoio direto à liderança executiva nas rotinas administrativas, organizacionais e estratégicas, garantindo eficiência e organização, controle de documentos, atualização de informações e atendimento ágil às demandas internas e externas, contribuindo para o bom funcionamento dos processos. Auxiliar no controle e organização de documentos, arquivos e registros. Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles diversos. Realizar lançamentos e atualizações em sistemas internos. Apoiar as atividades de atendimento e comunicação com outras áreas. Ajudar na preparação de documentos, apresentações e relatórios. Auxiliar em processos de comprasRealizar cotações simples e suporte em solicitações de materiais. Garantir que dados, documentos e sistemas estejam atualizados e organizados. Organizar, controlar e atualizar a agenda executiva (reuniões, visitas, compromissos internos/externos). Realizar comunicação direta com clientes, lojas, parceiros, diretoria, gerentes e fornecedores. Redigir e revisar documentos, e-mails, atas, comunicados, apresentações, mensagens e solicitações internas. Apoiar na organização de eventos corporativos, treinamentos e visitas executivas. Realizar cotação, reserva e organização de viagens, hospedagens e transportes. Solicitar materiais e serviços necessários às operações executivas. Realizar atendimento presencial e telefônico. EscolaridadeEnsino médio completoCursando Administração, Gestão Comercial, Contábeis, Engenharia de Produção e/ou áreas afins. Experiência Experiência prévia em atividades administrativas Desejável experiência com rotinas de compras e atendimento Vivência com atendimento à alta liderança é um diferencial importante. Competências Técnicas Boa comunicação verbal e escrita. Pacote Office (Excel intermediário). Sistemas ERP Noções de negociações e processos de compra. Habilidade em sistemas administrativos e ferramentas digitais. Competências ComportamentaisConfidencialidade e postura éticaOrganização e atençãoComunicação clara e profissionalProatividade e antecipação de demandasRelacionamento interpessoalAdaptabilidade e agilidadeDiscrição e gestão emocionalPostura ética e profissionalResposabilidade e comprometimento Negociação.

Auxiliar na estruturação das definições técnicas e projeto de detalhamento construtivos, auxiliar na compatibilização dos projetos entre as diferentes disciplinas, auxiliar os demais departamentos nas questões técnicas relacionadas a projetos, na realização das alterações de projetos e correção das falhas relacionadas às interferências e inconsistências físicas entre os elementos da obra e esclarecimentos a equipe de obra. Propor a melhoria e a racionalização dos processos do seu setor elevando sua produtividade e garantindo sua qualidade, auxiliar na montagem de processos junto aos órgãos competentes de aprovação e licenciamento de projetos e obras, realizar o controle e arquivamento on-line, no servidor e no GED, dos projetos legais, executivos e demais documentos pertinentes ao sistema do SGQ, atender aos prazos de entrega dos projetos a serem elaborados, realizar a organização e arquivamento dos documentos físicos de projetos e documentações dos empreendimentos em andamento e finalizados, realizar o controle das cópias de projetos solicitadas pela obra, conforme planilha de planejamento de cópias e DO de cópias, orientando a obra sobre a gestão de tais documentos e controlar mensalmente os custos junto a gráfica.

Atividades:Apoiar a gestão do portfólio de projetos (cadastro, priorização, status e governança); Estruturar e acompanhar cronogramas, marcos, entregáveis e dependências; Realizar follow-ups com áreas envolvidas, garantindo alinhamento e avanço das ações;Elaborar e manter relatórios gerenciais e dashboards (prazo, custo, escopo, riscos, indicadores);Apoiar a gestão de riscos, impedimentos e mudanças (change control), registrando e tratando com os responsáveis;Padronizar e manter templates, rituais e documentação (ex.: termo de abertura, plano de projeto, atas, lições aprendidas);Apoiar/realizar comunicação com stakeholders, incluindo apresentações executivas;Contribuir para melhoria contínua: metodologia, governança, indicadores e ferramentas;Apoiar a implementação/adesão a práticas de qualidade (quando aplicável), como evidências, rastreabilidade e disciplina de processo.Requisitos e qualificações:Formação: Formação superior em andamento e/ou completa em Administração, Gestão de Projetos, Sistemas de Informação / TI (ex.: SI, Ciência da Computação, Eng. de Software), Gestão da Qualidade e/ou áreas correlatas.Competências comportamentais: comunicação interpessoal, flexibilidade, gestão do tempo, organização e proatividade. Conhecimento prático em gestão ou apoio a projetos (PMO, coordenação, analista de projetos ou similar). Conhecimento prático de planejamento e controle (escopo, cronograma, risco, comunicação). Boa capacidade de organização, priorização e acompanhamento.Excelente comunicação (escrita e verbal) e relacionamento com múltiplas áreas.Domínio de Excel/Google Sheets para controles e indicadores.Residir na cidade de Porto Alegre/RS ou Região Metropolitana.Oferecemos:Salário: Compatível com o mercado - Informado ao longo do processo seletivo.Vale Alimentação/Refeição: R$ 46,00 (por dia útil);Benefícios:Bônus de aniversário;Convênio farmácia;Convênio médico e odontológico extensivo aos dependentes;Convênio SESC;Acesso à Biblioteca da Escola Técnica Fundatec;Incentivo à educação (cursos da Fundatec, instituições conveniadas e ABRH);Refeitório no local;Estacionamento gratuito.Mobilidade: Auxílio Mobilidade Fundatec ou Vale Transporte;Jornada de Trabalho: 40 horas semanais das 09h00 às 18h00, com 1 hora de intervalo.Candidaturas - Através do link: https://forms.gle/T2N6DxNyccjfBqbYA

ESTÁGIO-JORNALISMO/RELAÇÕES PÚBLICAS. HÍBRIDA (COD 44995) Cidade:PORTO ALEGRE Atividades:APOIO NA PRODUÇÃO, REVISÃO E EDIÇÃO DE CONTEÚDOS JORNALÍSTICOS E DIGITAIS. MONITORAMENTO DE NOTÍCIAS E CLIPPING DE MÍDIA. ATUALIZAÇÃO DE MAILING E RELACIONAMENTO COM VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO. SUPORTE NA ORGANIZAÇÃO DE COLETIVAS, ENTREVISTAS, EVENTOS E COBERTURA DE AÇÕES. AUXÍLIO NA GESTÃO DE CONTEÚDOS PARA REDES SOCIAIS E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS SIMPLES. PESQUISA DE INFORMAÇÕES PARA PAUTAS E PROJETOS. APOIO ÀS ROTINAS ADMINISTRATIVAS DA ÁREA E PARTICIPAÇÃO EM REUNIÕES DE PLANEJAMENTO E PAUTA. Horário:10:00 até 13:00. 14:00 até 17:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 500,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Outros Benefícios:VAGA HÍBRIDA (PRESENCIAL E REMOTO, À COMBINAR) Semestre:5 até 7 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-MARKETING-COMUNICAÇÃO DIGITAL-COMUNICAÇÃO E MARKETING-COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB EM RELAÇÕES PÚBLICAS E JORNALISMO-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. COMUNICAÇÃO DIGITAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. EM JORNALISMO-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. EM MÍDIA AUDIOVISUAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-HAB. PRODUÇÃO EDITORIAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-JORNALISMO-COMUNICAÇÃO SOCIAL-PRODUÇÃO EDITORIAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-PUBLICIDADE E MARKETING-COMUNICAÇÃO SOCIAL-PUBLICIDADE E PROPAGANDA-COMUNICAÇÃO SOCIAL-REALIZAÇÃO AUDIOVISUAL-COMUNICAÇÃO SOCIAL-RELAÇÕES PÚBLICAS-GESTÃO DE MARKETING-JORNALISMO-JORNALISMO DIGITAL-MARKETING-MARKETING-GRADUAÇÃO EXECUTIVA-MARKETING DIGITAL-MARKETING E PROPAGANDA-MARKETING E VENDAS-PRODUÇÃO AUDIOVISUAL-PRODUÇÃO AUDIOVISUAL (CINEMA)-PRODUÇÃO AUDIOVISUAL-CINEMA E VÍDEO-PUBLICIDADE E PROPAGANDA-PUBLICIDADE E PROPAGANDA-MARKETING-REALIZAÇÃO AUDIOVISUAL-RELAÇÕES AUDIOVISUAIS-RELAÇÕES PÚBLICAS-TECNOLOGIA EM COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL-TECNOLOGIA EM MARKETING-TECNOLOGIA EM MARKETING DIGITAL-TECNOLOGIA EM MARKETING E PROPAGANDA-TECNOLOGIA EM MARKETING E VENDAS-TÉCNOLOGO EM COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE MARKETING-TECNÓLOGO EM MARKETING-TECNÓLOGO EM MARKETING DE VAREJO-TECNÓLOGO EM MARKETING DIGITAL-TECNÓLOGO EM MARKETING E PROPAGANDA-TECNÓLOGO EM MARKETING INTERNACIONAL-TECNÓLOGO EM MULTIMÍDIA DIGITAL.

Realizar as atividades de contas a pagar e receber, conciliação bancária, emissão de boletos, controle de fluxo de caixa e organização de documentos contábeis. Executar e controlar contas a pagar e a receber. Realizar conciliações bancárias diárias. Emitir boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamento. Acompanhar o fluxo de caixa e elaborar relatórios financeiros. Apoiar na elaboração de demonstrativos financeiros e controles internos. Controlar documentos e arquivos financeiros, físicos e digitais. Apoiar no fechamento mensal e conferência de saldos e lançamentos. Realizar contato com bancos, fornecedores e clientes para tratar assuntos financeiros. Lançar informações em sistemas ERP e planilhas de controle. Auxiliar na apuração e controle de tributos, quando necessário. Realizar cobranças de inadimplentes. Manter atualizadas informações financeiras e gerenciais. Elaborar apresentação de resultados mensal para Diretoria Executiva. Controlar aplicações financeiras e respectivos retornos. Apoiar na organização da estrutura, limpeza e cuidado com as plantas.