274 vagas de emprego para Diretor Executivo em Cotia, SP

Informações da vaga:Atividades:Apoio estratégico à diretoria e gestão de agenda, Monitoramento de KPIs e metas, Produzir dashboards e apresentações executivas, Auxiliar na condução de projetos e reuniões, Atuar com autonomia, precisão e ritmo acelerado. Horário:De segunda a sexta das 09h às 18h. Remuneração:A combinar + VR + VT ou Fretado. Regime de contratação CLT. Requisitos:Superior completo em áreas administrativas. Excel avançado e conhecimento sólido em KPIs. Habilidade em criar apresentações profissionais. Perfil detalhista, confiável, resolutivo e organizado. Desejável cursos em dados, produtividade ou Power BI.

Buscamos um(a) profissional de Novos Negócios para representar a construtora em negociações estratégicas, atuar na prospecção ativa de oportunidades e contribuir para a análise de viabilidade de novos empreendimentos no mercado imobiliário. Atividades Atuar na prospecção ativa de novos negócios, identificando oportunidades estratégicas e potenciais parcerias para o desenvolvimento de novos empreendimentos. Acompanhar e gerenciar o funil de oportunidades, garantindo o registro, a atualização e a análise contínua das negociações em andamento. Representar a construtora em reuniões externas, visitas técnicas e eventos do setor, fortalecendo o relacionamento com parceiros, investidores e stakeholders. Apoiar a análise de viabilidade dos negócios, contribuindo com informações de mercado, dados estratégicos e insights que embasem a tomada de decisão. Requisitos Desejável Superior Completo ou Cursando em Administração, Engenharia, Arquitetura, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência prévia na área comercial, novos negócios ou prospecção, preferencialmente nos segmentos imobiliário, construção civil ou incorporação. Vivência em negociações com proprietários de terrenos, investidores ou parceiros estratégicos. Conhecimento do mercado imobiliário, com preferência para atuação regional. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos de longo prazo. Perfil proativo, orientado a resultados e com forte capacidade de articulação. Disponibilidade para atuação externa, incluindo visitas técnicas e reuniões presenciais. Horário:A Combinar Contratação:PJ (ME ou LTDA).

O que você irá fazer-Identificar, prospectar e qualificar novas oportunidades comerciais (outbound e ABM). Conduzir reuniões com diferentes perfis de decisores. Diagnosticar o cenário dos clientes, compreendendo dores, objetivos e contextos específicos. Elaborar propostas comerciais em parceria com o time técnico. Gerenciar o funil de vendas, garantindo previsibilidade e avanço dos ciclos. Requisitos-Experiência sólida em vendas B2B complexas, preferencialmente em tecnologia ou serviços. Vivência com ciclos de vendas longos, envolvendo múltiplos stakeholders. Familiaridade com ferramentas de CRM e processos estruturados de vendas. Residir na cidade de São Paulo ou região, pois atenderá clientes dessa região. Responsável Silvana Serpa.

A Lopes , referência nacional no mercado imobiliário, está em busca de profissionais com perfil comercial, foco em resultados e interesse em atuar no segmento de imóveis de alto padrão. Não exigimos experiência prévia na área imobiliária. Buscamos pessoas com boa comunicação, postura profissional e vontade de aprender e crescer no mercado. Responsabilidades:Atendimento e relacionamento com clientes interessados em imóveis de alto padrão Apresentação de empreendimentos e lançamentos Acompanhamento de leads e negociações Atuação em plantões de vendas e atendimento digital Suporte ao cliente durante todo o processo de compra Requisitos:Ensino médio completo Perfil comercial e boa comunicação Organização, proatividade e comprometimento Interesse em iniciar carreira no mercado imobiliário Disponibilidade para realizar o curso e obter o CRECI (caso ainda não possua) Oferecemos:Atuação em uma das maiores imobiliárias do país Portfólio diversificado de empreendimentos de alto padrão Treinamentos constantes e suporte do gerente Estrutura, tecnologia e leads qualificados Comissões atrativas e possibilidade de altos ganhos Horário flexível Atuação 100% autônoma Local:Presencial – São Paulo Essa é uma oportunidade para quem busca crescimento, sofisticação profissional e destaque no mercado imobiliário..

Descrição – responsável pelo fechamento de negócios com os clientes, conduzir reuniões, esclarecer duvidas, atualizar resultados.Responsável por reuniões comerciais, apresentações institucionais e fechamento decontratos, atuando de forma consultiva com clientes qualificados, seguindo padrãoexecutivo e discurso institucional.Principais atividades:* Conduzir reuniões presenciais e/ou agendadas pelo quiosque* Apresentar a proposta institucional e modelo de negócio* Esclarecer dúvidas contratuais e operacionais* Realizar fechamentos e acompanhar formalização* Atualizar informações e reportar resultados* Apoiar alinhamento do discurso comercial no ponto

VAGA:EXECUTIVO(A) DE VENDAS – FACILITIES E MANUTENÇÃO (PJ) Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar na expansão da carteira de clientes da empresa, com foco em serviços de facilities e manutenção. O profissional será responsável por todo o ciclo de vendas, desde a prospecção ativa de novos clientes até o fechamento dos contratos e acompanhamento no pós-venda. Responsabilidades e atribuições:O profissional irá realizar prospecção ativa de novos clientes, apresentar e promover o portfólio de serviços da empresa destacando diferenciais e benefícios, desenvolver e manter relacionamentos comerciais sólidos, atuando como principal ponto de contato entre a empresa e os clientes corporativos. Será responsável por negociar condições comerciais, volumes, prazos e oportunidades, garantindo equilíbrio entre os objetivos da empresa e a viabilidade do cliente. Também deverá elaborar e enviar propostas comerciais alinhadas às metas internas, acompanhar todo o ciclo de vendas, gerenciar pipeline, follow-ups e relatórios comerciais, atuar com metas de crescimento de faturamento e novos contratos, além de realizar visitas e reuniões com clientes sempre que necessário. Qualificações:Experiência comprovada como Executivo de Vendas, Consultor Comercial ou função similar, vivência em vendas B2B, habilidade em negociação, organização e gestão simultânea de múltiplas oportunidades. É necessário ter experiência em precificação de contratos de manutenção predial, ar-condicionado e postos fixos, atuação com facilities e manutenção, experiência em implantação de contratos, uso de sistemas de prospecção e facilidade com ferramentas digitais. Buscamos um profissional organizado, responsável e com forte foco em objetivos comerciais. Diferenciais:Experiência na venda de serviços no segmento de manutenção predial e facilities e possuir veículo próprio. Local de trabalho:Saúde – São Paulo (próximo ao metrô Saúde). Horário de funcionamento do escritório:Segunda a quinta-feira, das 08:00 às 18:00. Sexta-feira, das 08:00 às 17:00. Remuneração:Valor mensal fixo pela prestação de serviços:R$ 5. 000,00 Comissão por vendas Ajuda de custo para refeição – Cartão Swile (R$ 31,80 por dia) Pagamento de quilometragem para deslocamentos em visitas:R$ 0,95 por km.

Seu dia a dia como Executivo de Contas (Transporte) Prospectar e identificar novos leads na indústria de transportes (portos, aeroportos e rodovias). Apresentar e demonstrar nossas soluções para potenciais clientes, destacando os benefícios e vantagens competitivas. Gerir o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do negócio, garantindo a satisfação do cliente em todas as etapas. Participar de feiras, eventos e conferências do setor para promover nossa marca e expandir nossa rede de contatos. Gerenciar e atualizar regularmente o CRM (Customer Relationship Management) para rastrear leads, oportunidades e atividades de vendas. Alcançar metas de vendas e receitas estabelecidas pela empresa. O que buscamos Experiência em vendas na área de tecnologia da informação. Conhecimento do mercado de transportes e das tendências do setor. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita: explicar conceitos técnicos de forma clara e compreensível. Capacidade de identificar e entender as necessidades do cliente, adaptando as soluções de TI de acordo com essas necessidades. Aptidão para construir e manter relacionamentos duradouros com os clientes, com foco na satisfação e fidelidade do cliente. Experiência em lidar com negociações e fechamentos de contratos. Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe, demonstrando proatividade e iniciativa. Forte orientação para metas e resultados, com capacidade de trabalhar em um ambiente competitivo. Disponibilidade para viajar, quando necessário. Diferencial: Desejável inglês avançado. Experiência em integradores de tecnologia. Experiência em relacionamento com fabricantes de tecnologia. Pacote de benefícios Estacionamento no local. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Previdência Privada. Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades. Se você se identifica com essa vaga e acredita que pode contribuir com a nossa equipe, esta é uma excelente oportunidade para crescer em uma empresa de TI inovadora no mercado. Participe do nosso processo seletivo e junte-se ao nosso time! Local de trabalho: Santana de Parnaíba

Seu dia a dia como Executivo de Contas (Governo São Paulo) Prospectar e Prospecção de clientes governamentais, identificando oportunidades de negócios e desenvolvendo relacionamentos com clientes-alvo. Elaboração de propostas comerciais e apresentação de soluções para clientes governamentais. Gerenciamento do relacionamento com clientes governamentais, prestando suporte e resolvendo problemas. Acompanhamento do desempenho das contas, garantindo o cumprimento das metas e objetivos. O que buscamos Ensino superior completo em administração, marketing, vendas ou áreas afins. Experiência em vendas para o setor público. Fortes habilidades de relacionamento interpessoal, comunicação oral e escrita. Capacidade de negociação e resolução de problemas. Conhecimento do setor público, das leis e regulamentos aplicáveis. Diferencial: Desejável inglês avançado. Experiência em integradores de tecnologia. Experiência em relacionamento com fabricantes de tecnologia. Pacote de benefícios Estacionamento no local. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Previdência Privada. Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades. Se você se identifica com essa vaga e acredita que pode contribuir com a nossa equipe, esta é uma excelente oportunidade para crescer em uma empresa de TI inovadora no mercado. Participe do nosso processo seletivo e junte-se ao nosso time! Local de trabalho: Santana de Parnaíba

Tipo de Vaga Efetivo Benefícios Nenhum Informado.

O Executivo Comercial será responsável por conduzir todo o ciclo de vendas de serviços de portaria, monitoramento e limpeza, desde a prospecção ativa até o fechamento e acompanhamento pós-venda. É uma posição estratégica, com foco em geração de novos negócios, relacionamento sólido com clientes e expansão da carteira, garantindo que as soluções oferecidas atendam às necessidades específicas de cada operação.

Estamos contratando profissionais de vendas com experiência em empresas de prestação de serviços e/ou consultorias de RH-Necessário ter carteira ativa. O profissional irá realizar vendas de serviços de consultoria como:agenciamento de efetivos, mão de obra temporária e terceirização. Será responsável por realizar visitas, apresentações presenciais e online, elaborar orçamento e follow-up. LI-Onsite.

Nosso cliente, uma empresa com 40 anos de atuação no segmento de moda atacado, está em busca de um(a) ANALISTA COMERCIAL para se juntar à equipe! RESPONSABILIDADE: Prospectar e qualificar leads para a equipe de vendas, identificando oportunidades de negócios e gerando interesse nos produtos da empresa. Realizar ligações e enviar e-mails para clientes potenciais, apresentando os produtos e serviços da empresa de forma atraente e persuasiva. Desenvolver e manter um conhecimento profundo dos produtos e serviços da empresa, bem como do mercado de moda atacadista. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para garantir que os leads sejam devidamente acompanhados e convertidos em vendas. Acompanhar e analisar métricas de desempenho para otimizar estratégias e melhorar resultados. Será responsável por fechar negócios e converter leads qualificados em vendas, negociando preços e condições de pagamento. REQUISITOS Experiência em vendas, prospecção de clientes ou funções similares. Habilidades excelentes de comunicação e negociação. Experiência com CRM e ferramentas de prospecção é desejável. Habilidades de fechamento de negócios e negociação. INFORMAÇÕES DA VAGA: Modelo de trabalho:Presencial no Brás, São Paulo/SP Jornada de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 7h as 16h30min. Remuneração:Salário + Comissão + Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + teste comportamental Entrevista Gestor(a) contratante + teste técnico Proposta Contratação.

Seu dia a dia como Executivo de Contas Prospecção de clientes do setor elétrico, identificando oportunidades de negócios e desenvolvendo relacionamentos com clientes alvo. Elaboração de propostas comerciais e apresentação de soluções de TI para clientes. Negociação de contratos e condições comerciais. Gerenciamento do relacionamento com clientes, prestando suporte e resolvendo problemas. Acompanhamento do desempenho das contas, garantindo o cumprimento das metas e objetivos. O que buscamos Ensino superior completo em administração, marketing, vendas ou áreas afins. Experiência em vendas para o setor elétrico. Forte habilidade de relacionamento interpessoal, comunicação oral e escrita. Capacidade de negociação e resolução de problemas. Conhecimento do setor elétrico, das leis e regulamentos aplicáveis das tendências do mercado. Diferencial: Desejável inglês avançado. Experiência em integradores de tecnologia. Experiência em relacionamento com fabricantes de tecnologia. Pacote de benefícios Estacionamento no local. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Previdência Privada. Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades. Se você se identifica com essa vaga e acredita que pode contribuir com a nossa equipe, esta é uma excelente oportunidade para crescer em uma empresa de TI inovadora no mercado. Participe do nosso processo seletivo e junte-se ao nosso time! Local de trabalho: Santana de Parnaíba

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Olá, somos a Faiston! Uma empresa brasileira de tecnologia, que há mais de 20 anos vem transformando e inspirando por meio deste segmento. O nosso principal objetivo é fornecer soluções adaptáveis aos nossos utilizadores, satisfazendo as suas necessidades e superando as suas expectativas. Já pensou em trabalhar em uma das empresas mais inovadoras de Tecnologia do Brasil Então a Faiston é o lugar certo para você! QUEM SOMOS-Faiston. Evoluir é a revolução As responsabilidades do (a) profissional que ocupará esse cargo serão:Prospectar Novos Clientes:Identificar oportunidades de negócios, pesquisar o mercado e prospectar novos clientes em potencial dentro do segmento de TI e serviços relacionados. Apresentar Soluções:Desenvolver uma compreensão profunda das necessidades dos clientes e apresentar nossos serviços e soluções de forma persuasiva e personalizada. Negociar Contratos:Conduzir negociações eficazes, garantindo que as propostas sejam alinhadas às necessidades do cliente e aos objetivos da empresa. Cumprir Metas de Vendas:Trabalhar para atingir e superar as metas de vendas estabelecidas, garantindo um crescimento constante da base de clientes. Manter Relacionamentos:Cultivar relacionamentos de longo prazo com clientes existentes, garantindo satisfação contínua e identificando oportunidades de vendas adicionais. Acompanhar o Mercado:Permanecer atualizado sobre as tendências e inovações no setor de TI para poder oferecer insights relevantes aos clientes. Relatórios e Documentação:Manter registros precisos de atividades de vendas, relatórios e documentação necessária. Para esta posição, precisamos que você possua:Experiência comprovada em vendas B2B de serviços de TI, com ênfase em aquisição de novos clientes (perfil Hunter). Habilidade em identificar oportunidades de vendas e conduzir o ciclo de vendas do início ao fim. Fortes habilidades de comunicação e negociação. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Orientado a metas e resultados. Formação em áreas relacionadas à TI, administração, gestão de vendas ou áreas correspondente. Conheça os nossos benefícios:Remuneração competitiva com bonificação atrativa. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Modelo de Trabalho Híbrido O local de trabalho para essa posição será:Barueri-SP Está posição é preferencialmente para pessoas que residam em Sorocaba, Campinas, Jundiaí/SP e região.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o para alinhar escopo e entrega. Bater metas semanais e mensais de atividades e vendas com consistência. Requisitos Técnicos Vivência prévia como SDR, Closer ou Executivo Comercial. Escrita e fala seguras para conduzir reuniões e contornar objeções. Organização impecável para rotina de follow-up e gestão de funil. Foco em entender ...

...s técnicas e contrato de manutenção. Atua como elo entre o cliente e as áreas técnicas, validando escopos com o time de pré-vendas ou o diretor técnico. Garante a agilidade na resposta comercial, com precisão nos detalhes técnicos, negociação de prazos e registro das interações no CRM. ATIVIDADES:Receber e analisar demandas de orçamento vindas por canais diretos ou redes de relacionamento Elaborar propostas comerciais para projetos de maior complexidade Validar informações técnicas com o time de pré-vendas ou com o diretor técnico Negociar prazos e condições comerciais com clientes de forma clara e objetiva Preencher e manter atualizadas as informações no CRM (Salesforce) Garantir o ...

Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento Então o GIT é para você! O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, com um conceito versalista, composto por mais de 30 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios. O GIT possui uma cultura sólida e eficaz, composta por 10 princípios de gestão, vividos na prática por cada colaborador. Nossa meta é estar presente em 100 países em 10 anos. #VemSerGIT Vem crescer conosco! #GoGIT Responsabilidades e atribuições:Profissional especialista na condução de reuniões comerciais, negociação e fechamento de novos negócios. Atuação com vendas B2B em diversos segmentos. Compreender os objetivos do cliente, apresentar solução do produto e os impactos alinhados aos objetivos estratégicos do potencial cliente, cases de sucessos e expectativa de retorno. Realiza estudos de mercado, follow-ups, cria propostas comerciais e faz gestão dos leads através do CRM. Requisitos e qualificações:Experiência com condução de negociação e fechamento de novos negócios através de reuniões por vídeo conferência ou presencial. Para vendas por telefone é importante ter experiência com todas as etapas da pipeline. Experiência com vendas consultivas e/ou impacto de produtos e serviços. Informações adicionais:Vale refeição. Vale transporte. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. Benefícios Allya (desconto em farmácia, lazer, entretenimento etc) Day off no aniversário. Auxílio maternidade ou paternidade. Crédito consignado. Plano de carreira e crescimento. Ambiente focado no aprendizado e evolução de todos. Cultura de Gestão por meritocracia sólida e eficaz.

Quais Suas Missões Diárias:Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com uma carteira de clientes B2B ou B2C, atuando como um ponto focal estratégico. Identificar proativamente oportunidades de oferecer versões mais avançadas de produtos ou serviços (upsell) ou soluções complementares (cross-sell). Responsável por explanar ao clientes sobre os benefícios e o valor agregado de novos recursos ou planos, garantindo que compreendam como as novas soluções podem ser eficaz. Conduzir o processo de vendas de forma consultiva. Realizar um acompanhamento contínuo (follow-up) para garantir a satisfação e o sucesso do cliente com as soluções adquiridas, o que reduz o churn e fortalece a fidelização. Manter o CRM atualizado com todas as interações e oportunidades, e elaborar relatórios de progresso e previsão de vendas para a gestão. Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Sucesso do Cliente (CS) e Marketing para garantir uma experiência do cliente coesa e identificar os melhores momentos para abordagens de expansão. Requisitos:Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em Inside Sales, gestão de contas ou Customer Success, com histórico de sucesso em upsell ou cross-sell. Fortes habilidades de comunicação (oral e escrita) e negociação, com capacidade de contornar objeções. Mentalidade analítica, com facilidade em analisar dados de clientes para identificar tendências e oportunidades. Excelente capacidade de construção de relacionamentos e empatia para entender as necessidades do cliente. Organização e proatividade, com a capacidade de gerenciar múltiplas contas e prioridades. Familiaridade com ferramentas de CRM (ex:Salesforce, HubSpot, Agendor) e tecnologias de vendas. Conhecimentos desejados:Vendas consultivas Gestão de contas Inside Sales, Customer Success ou áreas correlatas Histórico com upsell, cross-sell ou expansão de carteira. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho híbrido. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. O que esperamos:Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor. Bate papo com a Gerência.