31 vagas de emprego para Diretor Executivo em Bragança Paulista, SP

Responsabilidades: Identificar e solucionar problemas de segurança, qualidade e produtividade. Monitorar controles e registros de processo, realizando ajustes conforme fichas técnicas. Executar setup e manutenções de primeiro e segundo níveis. Elaborar fichas técnicas de injeção preliminar e corrigir parâmetros de processo por meio de auditorias e CEP. Organizar atividades de 5S, retrabalhos e sequência de setup. Participar de grupos de trabalho para resolução de problemas. Dar suporte às áreas de produção, documentação e scrap. Requisitos: Técnico ou superior em áreas relacionadas (Plásticos, Mecânica, Produção ou afins). Vivência em processos de injeção plástica, setup de máquinas e ajustes de parâmetros. Habilidades: Capacidade de identificar e corrigir desvios de processo. Organização e atenção aos detalhes. Trabalho em equipe e colaboração em grupos de solução de problemas. Carga Horária:Domingo a sexta das 22h às 06hSegunda a sábado das 14h às 22h

Responsabilidades Manutenção preventiva e corretiva de moldes de injeção plástica. Ajuste e reparo de ferramentas de estampo. Interpretação de desenhos técnicos e projetos. Usinagem em máquinas como torno, fresadora e retificadora. Requisitos Ensino técnico completo em Ferramentaria ou áreas afins. Experiência comprovada na função. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Conhecimento em metrologia. Habilidade em usinagem de precisão. Conhecimento em manutenção de moldes de injeção plástica. Capacidade de identificar e solucionar problemas. Proatividade e organização. Horário e Escala:Segunda a sábado das 14h às 22h

Requisitos e funções: ORGANIZAÇÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES. AGILIDADE NA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS. FACILIDADE COM SISTEMAS E FERRAMENTAS DIGITAIS (CRM, PLANILHAS, PLATAFORMAS DE PAGAMENTO E RASTREAMENTO). PACOTE OFFICE. BOA COMUNICAÇÃO E CAPACIDADE DE TRABALHAR EM EQUIPE. RESIDIR EM ATIBAIA. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG À SEXTA DAS 9H ÀS 18H + 2 Local: ATIBAIA Benefícios: REMUNERAÇÃO A COMBINAR. V. T-220,00 SEG À SEXTA DAS 9H ÀS 18H + 2 DOMINGOS NO MÊS DAS 9H ÀS 18H. CLT EFETIVO. Voltar.

Responsabilidades Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos de produção. Abastecer linhas de produção com materiais e insumos. Realizar inspeção visual de produtos, identificando não conformidades. Embalar e etiquetar produtos acabados. Manter a limpeza e organização do setor de trabalho. Requisitos Ensino médio completo. Experiência prévia em ambiente de produção (desejável). Disponibilidade para trabalhar em turnos. Conhecimento básico de normas de segurança no trabalho. Habilidades Atenção aos detalhes. Agilidade e destreza manual. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organizaçãoHorário: Turno A - Domingo a sexta das 22h às 06h | Turno B - Segunda a Sábado das 06h às 14h | Turno C - Segunda a Sábado das 14h às 22h

Responsabilidades Efetuar soldas em montagens, desmontagens,ajustes, fixação e atividades correlatas em equipamentos e isntalações industriais. efetuar cortes em materiais ou peças de metal, utilizando maçarico. Identificar defeitos elétricos em máquinas e equipamentos. Ler e interpretar desenhos e diagramas elétricos. Requisitos Ensino médio completo, desejável curso técnico em áreas correlatas.

Responsabilidades Supervisionar equipe de limpeza. Inspecionar áreas limpas e identificar não conformidades. Controlar estoque de materiais de limpeza. Requisitos Experiência comprovada em liderança de equipes de limpeza. Conhecimento em produtos e equipamentos de limpeza. Disponibilidade de horário. Habilidades Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. Atenção aos detalhes.

Descrição Sumária: - Responsável pelas atividades relacionadas às compras de materiais e serviços que serão comercializados pela empresa, envolvendo a supervisão dos compradores, negociação de preços e acompanhamento dos prazos das entregas, visando atender às solicitações de seus clientes internos. • Principais responsabilidades: - Administrar a carteira de Matéria Prima e Insumos ( AÇOS, AREIA, PEDRA, CIMENTO, INSUMOS QUÍMICOS, ELÉTRICOS E MECÂNICOS ). - Liberar requisições de compras - Negociar prazos e condições de preços nas manutenções de máquinas, caminhões e veículos, e demais bens e equipamentos da empresa - Efetuar compra de bens do ativo imobilizado - Assessorar a contratação de fretes de terceiros - Desenvolver novos fornecedores - Elaborar e revisar de contratos de prestação de Serviços (SLAs, lead time industrial, negociação baseada em demanda e curva ABC) - Implantar matriz de criticidade, curva de risco, políticas de estoque e compras recorrentes; - Ter visão clara sobre CAPEX e OPEX - Controlar de gastos do departamento de Suprimentos - Elaborar Indicadores mensais do departamento de Suprimentos( KPIs) • Conhecimentos / Habilidades necessárias: - TOTVS Protheus – Mandatório - Módulos SIGACOM (Compras), SIGAEST (Estoque), Integração com Fiscal e Contabilidade • Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira das 07h30 às 17h30 e Sextas-feiras das 07h30 às 16h30. • Salário Proposto: 9.500,00 Caso vocês encontrem perfis adequados, porém com pretensão salarial um pouco maior, não descartem para que possamos avaliar. Plano de incentivos e benefícios Alimentação completa no local; Cartão alimentação associativo R$311,00 Cesta básica prêmio; Fretado gratuito para: Atibaia, Jarinu, Perdões, Bragança, Piracaia; Vale transporte - Opcional; Convênio médico coparticipativo Unimed; Banco de Horas; Total Pass Participação de Lucros e Resultados; Capacitação interna

Responsabilidades Processar a folha de pagamento, garantindo a exatidão e o cumprimento dos prazos. Calcular e realizar o pagamento de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Administrar o processo de admissão e demissão de funcionários. Manter atualizados os registros de funcionários e informações nos sistemas. Elaborar relatórios e indicadores de gestão de pessoal. Atender e orientar os colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento. Domínio de sistemas de gestão de folha de pagamento (ex: SAP, ADP, Senior). Conhecimento em eSocial. Habilidades Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas). Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação e habilidades de relacionamento interpessoal. Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas. Pró-atividade e disposição para aprender.

Responsabilidades Gerenciar e motivar a equipe de vendas. Garantir o cumprimento das metas de vendas. Supervisionar o estoque e o layout da loja. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Requisitos Experiência comprovada em gestão de loja. Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Ensino superior completo em áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação eficaz. Orientação para o cliente.

Responsabilidades Transportar, empilhar e armazenar materiais. Inspecionar e manter a empilhadeira em bom estado. Realizar o checklist diário dos equipamentos. Garantir a organização e limpeza do estoque. Cumprir as normas de segurança. Requisitos Ensino médio completo. Certificação de Operador de Empilhadeira. Experiência comprovada na função. Conhecimento em normas de segurança. Disponibilidade de horário. Habilidades Operação de empilhadeira a gás e elétrica. Interpretação de simbologia de movimentação de cargas. Conhecimento em manutenção básica de empilhadeiras. Agilidade e atenção aos detalhes. Organização e proatividade.