536 vagas de emprego para Diretor de Vendas em Tijucas, SC

Sobre a oportunidade:Buscamos profissional para atuar como Gerente de Vendas , responsável por liderar e desenvolver as equipes de vendas diretas e vendas por canais, assegurando a execução das estratégias comerciais da empresa. A posição tem como foco impulsionar o crescimento das receitas, fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros estratégicos e identificar continuamente novas oportunidades de negócio, contribuindo para o posicionamento e os resultados da Dígitro nos seus mercados de atuação. Responsabilidades:Liderar e desenvolver as equipes de vendas diretas (farmer e hunter), vendas por canais e SDR, garantindo alinhamento estratégico, desempenho e evolução contínua. Assegurar a execução das estratégias comerciais definidas pela empresa, acompanhando e garantindo o cumprimento das metas da gerência. Apoiar a Diretoria da área no levantamento de informações estratégicas para a definição de políticas comerciais globais e regionais. Desenvolver e manter relacionamento com executivos de empresas clientes e prospects. Analisar o mercado de atuação, identificando potencialidades, oportunidades, ameaças e pontos de melhoria. Definir a proposição de valor e o posicionamento da Dígitro nos segmentos de atuação. Atuar como facilitador no atendimento a clientes estratégicos e prospects. Estabelecer objetivos, metas e estrutura de trabalho, promovendo o desenvolvimento e a capacitação da equipe. Implementar estratégias comerciais, principais KPIs e metodologias de prospecção junto à equipe de SDR. Executar atividades correlatas ao cargo, conforme a necessidade da área e da empresa. Requisitos:Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes comerciais, incluindo vendas diretas e vendas por canais. Vivência na definição e execução de estratégias comerciais e acompanhamento de metas. Capacidade analítica, visão estratégica e forte orientação para resultados. Habilidade de comunicação, negociação e relacionamento com clientes e parceiros. Experiência em vendas B2B e soluções de tecnologia. Vivência na gestão de equipes de SDR e utilização de KPIs comerciais. Disponibilidade para viagens. Horário e local de ...

...0 (compatível com o mercado e experiência) REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Experiência comprovada no setor comercial de malharia Conhecimento técnico em tecidos de poliamida e poliéster Atuação com vendas no setor têxtil Disponibilidade para viagens Atividades:Atuar diretamente com representantes comerciais Conduzir negociações estratégicas com clientes e parceiros Acompanhar o desenvolvimento de tecidos Realizar ...

..., garantindo o sucesso nas negociações. · Criar processos comerciais eficientes e acompanhar as métricas de desempenho para atingir as metas estabelecidas. · Trabalhar as vendas no mercado digital, por meio de e-commerce e campanhas de marketing. · Analisar todas as oportunidades de negócio da empresa, como software de gestão, software de RFID, venda de equipamentos, e-commerce e outsourcing de TI, priorizando conforme o potencial de mercado e retorno sobre investimento. Diferenciais: · Experiência em vendas para o setor privado e público. · Conhecimento do mercado de tecnologia, especialmente em soluções de software corporativo e hardware. · Experiência com tecnologia ...

Ensino superior completo. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes comerciais. Vivência com gestão de distribuidores (exclusivos e não exclusivos). Experiência com múltiplas soluções e produtos, inclusive parcerias externas. Domínio de CRM e ERP (ex. Pipedrive, Salesforce, SAP). CNH válida e disponibilidade para viagens frequentes. (não é necessário veículo próprio). Residir em Florianópolis ou região.

Malharia Salário:a combinar Requisitos:Experiência na função em malharia, perfil estratégico e com foco em resultados. Atividades:Toda rotina do comercial de uma malharia ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. com/grazianoandrade DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

...e crescimento, alta demanda de clientes e novos lançamentos. Buscamos um Gerente Comercial especialista em Minha Casa Minha Vida , com foco absoluto em resultado, vendas e formação de equipes de alta performance. Esta vaga não é para gestor de sala. É para quem vende, ensina a vender e faz o time bater meta todos os meses. MISSÃO DO CARGO Liderar, treinar e desenvolver a equipe comercial para máxima performance em vendas de lançamentos imobiliários (apartamentos, casas e lotes), garantindo resultados consistentes por meio de prospecção ativa, negociação estratégica e posicionamento digital orientado a vendas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Liderar corretores com foco diário em meta, conversão e faturamento Atuar na venda e liderar pelo exemplo Aplicar negociação como pilar central da performance comercial Treinar e acompanhar a equipe em:Prospecção ativa (rua, parcerias, indicações e listas) Geração de 5 a 10 novos contatos por cliente atendido Abordagens externas (panfletagem, ações em empresas, rua e eventos) Criar e executar campanhas de:Prospecção Indicação Premiação e incentivo Gerenciar vendas de lançamentos MCMV:Apartamentos Casas Lotes Desenvolver o posicionamento digital dos corretores , com foco em vendas:Conteúdo estratégico Postura profissional Autoridade comercial Uso prático das redes sociais Manter presença constante:Na rua Junto à equipe No acompanhamento de metas e indicadores Motivar, cobrar, treinar e desenvolver pessoas de forma contínua PERFIL IDEAL Experiência comprovada em vendas e gestão comercial Vivência prática em lançamentos imobiliários e MCMV Negociador de alto nível Forte em prospecção ativa (não depende apenas de leads digitais) ...

...e educador físico (24/7, online e sem custo) Frutas disponíveis nas agências HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL): CRECI ativo (obrigatório) Experiência comprovada em gestão de vendas de imóveis prontos Conhecimento de métricas comerciais (VGC, funil, conversão) Familiaridade com CRM e sistemas imobiliários PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL): Proatividade, liderança e ...

...e educador físico (24/7, online e sem custo) Frutas disponíveis nas agências HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL): CRECI ativo (obrigatório) Experiência comprovada em gestão de vendas de lançamentos Conhecimento de métricas comerciais (VGV, funil, conversão) Familiaridade com CRM e sistemas imobiliários PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL): Proatividade, liderança e visão estratégica Comunicação clara e empática Organização e disciplina Abertura para inovação DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR : Experiência prévia liderando times grandes de corretores Histórico consistente de atingimento de metas Atuação em mercados de médio e alto padrão Perfil inquieto, inovador e orientado a performance Capacidade de equilibrar resultado + gestão humana RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Sua missão dentro da empresa engloba: Liderar equipe especializada em lançamentos imobiliários Garantir metas de vendas e agenciamentos conforme cronograma dos empreendimentos Atuar diretamente em negociações estratégicas com incorporadoras Analisar funil, VGV e oportunidades para maximizar resultados Desenvolver corretores para ...

...s Prospectar e captar novos clientes, bem como manter e desenvolver o relacionamento com clientes ativos. Estruturar, consolidar e gerenciar parcerias estratégicas e canais de vendas. Agendar e conduzir reuniões com potenciais clientes. Apresentar propostas comerciais, elaborar orçamentos e conduzir negociações contratuais. Atender dúvidas e fornecer informações técnicas sobre projetos ...

...e condições de pagamento, alinhando a operação ao planejamento estratégico da empresa. Atuar como referência e mentor comercial , desenvolvendo o time em técnicas de vendas consultivas, negociação e abordagem ativa, estimulando uma postura empreendedora e participativa em todos os pontos de contato com o cliente. Gestão Operacional e Processos:Organizar as rotinas administrativas e operacionais da loja, assegurando o cumprimento dos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Garantir a integração entre setores (vendas, estoque, manutenção, crédito e financeiro), promovendo a fluidez das operações e reduzindo retrabalhos. Supervisionar o layout da loja, exposição de produtos, precificação e controle de estoque, assegurando a padronização visual e a atratividade comercial. Acompanhar a execução de ordens de serviço e o cumprimento de prazos de manutenção e entrega, reforçando o pós-venda e a satisfação do cliente. Gestão de Pessoas e Liderança:Atuar como líder próximo e formador, promovendo reuniões periódicas de alinhamento e feedbacks estruturados. Identificar potenciais internos e apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe. Incentivar a cooperação, reduzir conflitos e assegurar a prática dos valores organizacionais. Garantir a comunicação entre os times e a diretoria, funcionando como canal ativo de escuta e disseminação de informações. Análise de Mercado e Estratégia Comercial:Monitorar o comportamento da concorrência, tendências de mercado e oportunidades locais de expansão de vendas. Trabalhar em conjunto com a diretoria na definição de estratégias de crescimento, precificação e campanhas sazonais. Apoiar a implantação de iniciativas futuras em marketing, e-commerce e presença digital , contribuindo com informações do mercado local e do perfil dos clientes. Gestão de Resultados e Indicadores:Elaborar e apresentar relatórios gerenciais mensais de desempenho da loja, incluindo metas, vendas, custos, estoque e satisfação do cliente. Analisar margens, custos operacionais e rentabilidade, propondo soluções que aumentem o retorno financeiro. Garantir a previsibilidade operacional e ...

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para se juntar ao nosso time no Atacadão. Como Supervisor, você será responsável por liderar e orientar uma equipe de vendedores externos, maximizando as vendas e garantindo a satisfação do cliente. Este cargo exige alguém com uma forte experiência em vendas, liderança e gestão de equipes. Você será o ponto de contato principal para a equipe de vendedores externos, garantindo que todos os objetivos de vendas sejam atingidos. Sua responsabilidade inclui o desenvolvimento de estratégias de vendas, acompanhamento de metas, e identificação de oportunidades de crescimento. Além disso, você deverá treinar e motivar a equipe, fornecendo feedback contínuo para melhorar o desempenho individual e coletivo. Experiência em vendas externas é essencial, com um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas. Conhecimento profundo do mercado e das tendências atuais é necessário para orientar a equipe e garantir que as estratégias de vendas estejam sempre atualizadas. Liderança, comunicação eficaz e habilidades de resolução de problemas são fundamentais para este cargo. Se você é um profissional dinâmico, com uma mentalidade de crescimento e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em vendas. O Atacadão valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Onsite.

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Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

...o cliente busca um profissional para atuar como Backoffice Executivo Comercial Atividades:Atuar como suporte estratégico e operacional da Diretoria Comercial. Gerenciar a agenda comercial do Diretor Comercial, incluindo reuniões, visitas, compromissos de vendas e viagens. Organizar reuniões comerciais e preparar materiais de performance. Realizar a triagem e priorização das demandas direcionadas à Diretoria Comercial. Atuar como interface diária entre a Diretoria Comercial e os gerentes comerciais. Garantir o funcionamento da operação comercial na ausência do Diretor Comercial. Apoiar os gerentes na execução das rotinas de vendas e na organização do plantão comercial. Centralizar e organizar informações estratégicas da área comercial. Acompanhar indicadores de performance, funil de vendas, reservas, distratos e conversões. Apoiar a organização de escalas, metas e campanhas comerciais. Garantir o cumprimento dos processos e prazos comerciais. Apoiar a padronização das rotinas de vendas e a governança comercial. Atuar como ponto focal entre equipes de vendas e diretoria. Apoiar análises de resultados. Identificar gargalos no processo comercial. Sugerir melhorias operacionais visando aumento de performance e resultados. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Vivência em operação comercial, coordenação de vendas, backoffice comercial ou suporte à diretoria comercial. Forte perfil comercial-operacional. Organização e senso de prioridade. Comunicação firme e clara. Postura executiva. Capacidade de execução ...

Prestar assessoria direta a diretores e executivos. Gerenciar agendas, reuniões e eventos internos e externos. Filtrar, organizar e direcionar informações e comunicações estratégicas. Organizar viagens, deslocamentos, hospedagens e logística executiva. Gerenciar materiais, facilities e processos de compras administrativas. Redigir, revisar e organizar documentos, como atas, relatórios e correspondências. Apoiar a organização de rotinas administrativas e executivas, garantindo confidencialidade e eficiência. Requisitos da posição: Ensino médio completo. Dominar ferramentas como Excel, softwares de gestão e plataformas de videoconferência. Comunicar-se de forma assertiva, oralmente e por escrito. Atuar com organização, proatividade e senso de prioridade. Manter postura profissional, confiança e discrição no trato de informações sensíveis. Demonstrar inteligência emocional, resiliência e responsabilidade. Ter visão estratégica para apoio à tomada de decisão. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especialistas em recrutamento e seleção, comprometidos em conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. Atualmente, estamos conduzindo o processo seletivo para uma posição de Secretária em um de nossos clientes, uma empresa do segmento de empreendimentos urbanos localizada em Tijucas. Este cliente se destaca por desenvolver espaços que acolhem pessoas de diversas origens, com diferentes objetivos e estilos de vida, oferecendo uma estrutura integrada à natureza e projetada para promover liberdade e um olhar voltado para o futuro. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe proativa, responsável, dinâmica e orientada para resultados. Com um forte compromisso em oferecer um atendimento cordial e de alta qualidade, a equipe busca superar as expectativas e garantir a satisfação de cada cliente.

Candidatar-se 5699-Executivo de Vendas Localidade Biguaçu/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Executivo de Vendas (Resinas & Gelcoats) um Executivo de Vendas (Resinas & Gelcoats) atua com vendas técnicas desses materiais para indústrias que fabricam produtos em fibra de vidro e compósitos. Resinas & Gelcoats são materiais químicos usados principalmente na fabricação de peças em compósitos , muito comuns em indústrias como náutica, automotiva, construção civil, energia eólica, piscinas, caixas d’água e fibra de vidro. ATIVIDADES: Desenvolva e mantenha relacionamentos com os clientes em sua área designada, identificando oportunidades de negócios e garantindo o cumprimento dos objetivos de vendas. 2. Forneça aconselhamento técnico sobre produtos, aplicações e desenvolvimentos, ou coordene internamente para garantir respostas eficientes às necessidades dos clientes. 3. Proteja a imagem da Plaquimet, atuando como embaixadora da empresa em cada interação com clientes e partes interessadas 4. Contribua para o monitoramento abrangente do processo de vendas, interagindo de forma construtiva com as áreas intermediárias para garantir a satisfação do cliente. COMPETÊNCIAS: Identifique e visite clientes atuais e potenciais na área designada. 2. Fazer apresentações comerciais, orçamentos e propostas adaptados às necessidades do cliente 3. Fornecer aconselhamento técnico sobre produtos e aplicações ou transferir requisitos específicos para a equipe técnica 4. Monitorar e relatar tendências de mercado, comportamento dos clientes e atividades dos concorrentes 5. Colabore na gestão de pedidos e faça acompanhamento do processo de vendas, garantindo uma resposta coordenada entre as áreas envolvidas. 6. Participar do desenvolvimento de estratégias para atrair novos clientes e aumentar as vendas 7. Participe de treinamentos internos para fortalecer o conhecimento sobre os produtos Plaquimet. 8. Represente a empresa em feiras, exposições e eventos do setor, fortalecendo a presença da marca. CONHECIMENTOS: Técnicas de vendas Conhecimento de processos químicos, resinas e gelcoats pelo menos 5 anos em cargos semelhantes ou como Assistente Técnico disponibilidade para viajar com seu carro próprio. Salário fixo R$ 7. 000,00 Durante 6 meses terá o salário fixo + um seguro comercial de R$ 7. 000,00 Após os 6 meses: salário fixo + comissão de vendas. Candidatar-se.

Uma empresa no segmento de produção cultural e eventos artísticos está selecionando uma assistente ADM para a diretora da empresa. Suas atividades:O(a) Assistente Administrativo terá um papel multifuncional, sendo o braço direito da Diretora Executiva na gestão administrativa, comercial e de projetos. O profissional será responsável por otimizar a rotina de trabalho, garantir a organização dos processos internos e dar suporte direto à captação de recursos e à submissão de novos projetos culturais. Realizando tarefas que incluem gestão de documentos e arquivos, atendimento telefônico e presencial, organização de agendas e viagens, e suporte estratégico e operacional, garantindo a comunicação e os processos administrativos. Apoio Administrativo e Logístico: Atender chamadas telefônicas, mensagens e e-mails, recepcionar clientes e visitantes, e servir como ponto de contacto entre diferentes departamentos e públicos. Auxiliar na emissão e controle de faturas, elaboração de planilhas, e criação de relatórios e documentos para reuniões e apresentações. Coordenar agendas, organizar viagens e reuniões, e colaborar com supervisores em projetos e na gestão de atividades internas. Realizar cotações e aquisições operacionais, como passagens, hospedagens, materiais e suprimentos, seguindo as diretrizes da Diretora. Suporte Comercial e de Relacionamento: Apoiar a prospecção de parceiros, clientes e potenciais patrocinadores, pesquisando oportunidades e contatos-chave para a empresa. Auxiliar na preparação de apresentações e propostas comerciais, sob orientação da Diretora Geral. Monitorar prazos de editais e oportunidades de fomento. Secretariado Executivo e Gestão de Projetos: Apoiar a submissão de projetos em plataformas de leis de incentivo (como o SALIC) e em editais culturais. Acompanhar as tarefas delegadas a parceiros e fornecedores Acompanhar as tarefas delegadas a parceiros e fornecedores, garantindo que o cronograma do projeto seja cumprido.