122 vagas de emprego para Diretor de Vendas em Taubaté, SP

Responsabilidades Prospectar e qualificar leads. Realizar apresentações de produtos/serviços. Negociar e fechar vendas. Manter relacionamento com clientes. Requisitos Experiência anterior em vendas internas. Conhecimento de técnicas de negociação. Ensino médio completo. Habilidades Comunicação eficaz. Orientação para resultados. Proatividade. Resiliência.

Responsabilidades Prospectar e qualificar leads. Realizar apresentações de produtos/serviços. Negociar e fechar vendas. Manter relacionamento com clientes. Requisitos Experiência anterior em vendas internas. Conhecimento de técnicas de negociação. Ensino médio completo. Habilidades Comunicação eficaz. Orientação para resultados. Proatividade. Resiliência.

...m os clientes, colegas e parceiros seja efetiva. Relacionamento:Construir e manter um relacionamento com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização. Gestão:Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a finalização do negócio, utilizando ferramentas de CRM, elaborar relatórios de vendas e indicadores de desempenho e contribuir para a melhoria contínua dos processos de vendas. Informações de mercado:Manter-se atualizado sobre o mercado, concorrentes e tendências do setor. Suporte:Oferecer suporte aos clientes, respondendo a dúvidas e resolvendo problemas. Qualificações Graduação Administração/Propaganda e Marketing Ter carro próprio e disponibilidade para usá-lo para visita aos clientes e deslocamento para as unidades/cidades vale do Paraíba Ter experiência em Outbound e vendas na área da saúde, conhecer clínicas e escolas será um diferencial. Morar em São José dos Campos e conhecer a região.

...e crescimento, proatividade e atitude empreendedora, com busca contínua por melhorias e novas oportunidades. Diferencial: Ensino superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Marketing e Vendas, Gestãode Venda ou Administração de Empresas será um diferencial. - Experiência com vendas B2B será um diferencial. - Experiência na área comercial em companhia de seguros (Seguradoras) e/ou corretoras será um diferencial. Benefícios Benefícios: Vale Alimentação R$ ...

...m o cartão. Realizar análise de crédito — verificar as informações dos clientes e inserir suas propostas no sistema para aprovação. Gerir e acompanhar as vendas de cartões — acompanhar o desempenho diário e ajudar a alcançar as metas estabelecidas pela empresa. Organizar o setor de cartões — manter o ...

Fazer a gestão das vendas diárias. Realizar abordagem e atendimento ao cliente dentro das lojas do Atacadão. Realizar análise de crédito e digitar as propostas no sistema para formalização. Incentivar e acompanhar a Ativação dos cartões. Garantir a organização do setor. Entregar resultados de metas de vendas e de campanhas do cartão. #LI-Onsite.

..., verificando a validade e o preço. Controle de estoque de medicamentos e produtos, identificando necessidades de reposição e solicitando pedidos. Operação do sistema de vendas, registrando os produtos e realizando o fechamento do caixa. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada como balconista de farmácia. Conhecimento em leitura de receitas médicas. Noções de informática para operar o sistema de vendas. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, incluindo finais de semana e feriados. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade em atendimento ao público, ...

...e desempenho e gerar relatórios. Gerenciar redes sociais e criar conteúdo relevante. Realizar pesquisas de mercado e análise da concorrência. Colaborar com a equipe de vendas para alinhar estratégias. Requisitos Ensino superior completo em Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada em marketing digital. Conhecimento em SEO, SEM e Google Analytics. ...

Responsabilidades Supervisionar as operações di vendas diárias da loja, garantindo o atingimento das metas e KPIs estabelecidos. Gerenciar o estoque físico e sistêmico, realizando inventários cíclicos e anuais para assegurar a acuracidade dos dados. Implementar e fiscalizar a correta execução das políticas de visual merchandising e layout de loja para otimizar a exposição de produtos. Analisar relatórios de vendas, fluxo de caixa e margem de lucro para identificar oportunidades de melhoria e ajustes estratégicos. Coordenar a abertura e fechamento da loja, incluindo a conferência de numerários e relatórios fiscais do PDV. Requisitos Experiência comprovada em gestão operacional de varejo, com foco em otimização de processos e resultados. Conhecimento avançado em sistemas de Ponto de Venda (PDV) e ferramentas de gestão de estoque. Aptidão para análise de dados e métricas de desempenho (KPIs) para tomada de decisões estratégicas e táticas. Habilidade na elaboração e acompanhamento de escalas de trabalho e rotinas de equipe. Formação acadêmica em áreas como Administração, Gestão Comercial ou afins é um diferencial. Habilidades Gestão de Indicadores de Performance (KPIs) de vendas e operacionais. Domínio de software de gestão de varejo e Microsoft Excel para análise de dados. Elaboração e execução de planos de ação para otimização de vendas e redução de perdas. Treinamento e desenvolvimento de equipes em técnicas de vendas e normas operacionais. Conhecimento em legislação comercial e práticas de compliance no varejo.

...a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Além disso, você será responsável por gerenciar o estoque, garantir a organização do espaço de vendas e implementar estratégias para aumentar as vendas e a satisfação do cliente. Experiência em gestão de equipes e liderança é essencial, juntamente com habilidades de comunicação e resolução de problemas. Você ...

...s dados de cadastro de produtos, roteiros e estruturas (BOM - Bill of Materials) no sistema ERP. Realizar a interface com as áreas de Compras, Vendas e Logística para alinhamento e otimização dos planos de produção. Contribuir na análise de capacidade produtiva e na identificação de gargalos no processo. Requisitos ...

Responsabilidades Realizar apresentações e demonstrações do software. Gerenciar o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do negócio. Elaborar propostas comerciais e negociações. Manter o CRM atualizado com informações precisas. Requisitos Experiência comprovada em vendas de software B2B. Conhecimento em CRM (Kommo ou similar). Familiaridade com metodologias de vendas (Spin Selling, Challenger Sales). Experiência com funil de vendas. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de negociação e persuasão. Orientação para resultados e metas. Habilidade em construir relacionamentos com clientes. Conhecimento técnico ...

...r oportunidades comerciais; Auxiliar no contato inicial com empresas interessadas no software da InCicle; Qualificar leads, entendendo suas dores e necessidades; Apoiar o time de vendas no agendamento de reuniões e registro das interações no CRM. Requisitos: Estar cursando Administração, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas relacionadas; Boa comunicação oral e escrita; Perfil organizado e proativo; Interesse em aprender sobre vendas B2B e mercado de tecnologia; Conhecimentos básicos em ferramentas digitais (Pacote Office/Google Workspace). Diferenciais: Experiência prévia (mesmo que em projeto acadêmico) com atendimento ou vendas; Noções de CRM (Hubspot, Kommo ou similares);

Auxiliar nas tarefas de autoria das lojas visando o controle financeiro. Acompanhar registros de vendas, elaborar relatórios, auxiliar na soma das folhas auditadas. Apoiar na triagem, montagem e entrega de revistas, comunicados e kit’s destinados aos lojistas.

...e saúde. Dispensação de medicamentos e antibióticos, conforme legislação vigente e sob supervisão do farmacêutico. Organização e reposição de medicamentos e produtos na área de vendas. Controle de estoque de medicamentos, verificando datas de validade e condições de armazenamento. Operação de caixa, registrando vendas e realizando o recebimento de valores. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em farmácia ou drogaria. Conhecimento em leitura de receitas médicas e identificação de medicamentos. Noções de informática (pacote Office). Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade de lidar com o público e prestar atendimento de qualidade. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em sistema de vendas (PDV).

Responsabilidades: Prospectar e qualificar leads. Realizar vendas ativas por telefone e e-mail. Gerenciar pipeline de vendas. Apresentar propostas comerciais. Negociar e fechar vendas. Manter o CRM atualizado. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência em vendas (preferencialmente internas). Conhecimento em técnicas de vendas. Familiaridade com CRM. Habilidades: Boa comunicação verbal e escrita. Negociação. Orientação para resultados. Organização. Proatividade.

ATIVIDADES: Responsável por planejar, organizar e liderar as ações comerciais com base em dados de performance, metas e potencial de mercado, acompanhando indicadores de vendas, visitas, faturamento e conversão. Atua na supervisão da equipe de atendimento, representantes comerciais e visitadores médicos, promovendo cultura de vendas e foco em resultados, além de elaborar e executar o plano anual de marketing e relacionamento médico alinhado às diretrizes estratégicas. Realiza o acompanhamento ...

...e estoque e indicadores de excelência (IAF), buscando a saudabilidade da operação; Analisar a performance das categorias dentro de cada PDV, acompanhando o giro das vendas dos SKUs e os resultados de campanhas para suportar a construção dos pedidos; Assegurar o equilíbrio de estoque entre e canais/PDVs, executando transferências possíveis, ...

COORDENADOR(A) PEDAGÓGICO(A) Requisitos:Graduação em Pedagogia, Letras, Gestão escolar e/ou afins. Certificado de proficiência C2. Desejável vivência no exterior. Experiência mínima de dois anos na função. Atividades:Coordenação e desenvolvimento de equipes treinamento de novos colaboradores. Elaboração e análise de avaliação de desempenho da equipe pedagógica. Elaboração e implantação do processo de recrutamento e seleção de professores. Coordenação de ações de acordo com o plano estratégico da unidade confecção e análise de relatórios gerenciais e planejamento semestral. Coordenação de ações visando o levantamento da satisfação e necessidade dos clientes bem como follow-up e ações de pós-venda. Coordenação de eventos e campanha para desenvolvimento dos alunos. Plano de ação para alunos com baixo desenvolvimento. Campanha individual para kids teens adolescentes e adultos. Gerenciamento da escola no contexto pedagógico e treinamento de novos colaboradores. O que oferecemos:Salário:R$ Pretensão Vale Alimentação (R$ 270,00) + Vale Transporte Bolsa*integral*para curso de idiomas Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo Convênio médico (após período de experiência) Horário:seg. a sex. , (flexibilidade para escalas). e sáb. das 9h – 13h Local de trabalho:Caçapava-SP.

Responsabilidades Realizar vendas internas por telefone e e-mail. Prospectar e qualificar leads. Negociar e fechar contratos. Manter o CRM atualizado. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas internas. Conhecimento em técnicas de negociação. Familiaridade com CRM. Atendimento por Chat, Whats Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Orientação para resultados. Proatividade e organização. Habilidade de persuasão.