1.183 vagas de emprego para Diretor de Recursos Humanos em Votorantim, SP

...s de análise de falhas e indicadores de manutenção (MTTR, MTBF). Caso tenha interesse, disponibilidade e os requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...l que queira se desenvolver na área de Recrutamento & Seleção, atuando em uma consultoria de RH dinâmica e em crescimento. Requisitos:Cursando graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Vivência com Recrutamento & Seleção, incluindo captação, triagem e avaliação de candidatos;Conhecimento em Pacote Office, redes sociais, sites de emprego e entrevistas ...

...e desenvolver na área de Recrutamento & Seleção , atuando em uma consultoria de RH dinâmica e em crescimento. Requisitos:Graduação (cursando ou concluída) em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência com Recrutamento & Seleção , incluindo captação, triagem e avaliação de candidatos. Conhecimento em Pacote Office , redes sociais , ...

.... Ensino médio completo ou finalizando. Experiência em atendimento é um diferencial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. Comprometido e pontual, com energia e entusiasmo para o ritmo intenso do Natal.

A Consultoria de Recursos Humanos LATINA GROUP em parceria com uma empresa multinacional do ramo Logístico está com vagas em aberto para atuar como Auxiliar de Logística. Esta oportunidade é exclusiva para moradores das seguintes cidades:Cabreúva, Salto, Itú, Sorocaba, Jundiaí, Campo Limpo, Itupeva, Várzea Paulista, Franco da Rocha, Francisco Morato, Votorantim e Bom Jesus do Pirapora. Segue abaixo detalhes da vaga:Requisitos da vaga:Ensino Médio Completo. Descrição do Cargo:controle e manutenção do estoque. recebimento e entrega de material. armazenamento. organização de setores. separação. e etiquetagem. Informações da vaga:Salário:R$ 2107,28 por mês. Local de Trabalho:CABREÚVA-SP (CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO LOGÍSTICO). Contrato TEMPORÁRIO com Vínculo na Carteira de Trabalho. Ônibus Fretado. Alimentação no Local. Chances de Efetivação. Horários de Trabalho Disponíveis:T1-Seg. à Sex. das 06:00 às 14:25 horas-aos Sáb. das 06:00 às 13:55 horas. T2-Seg. à Sex. das 14:10 às 22:45 horas-aos Sáb. das 13:40 às 20:13 horas. T3-Seg. à Sex. das 22:30 às 06:15 horas-aos Dom. das 00:15 às 06:15 horas. T4-Seg. à Qua. das 10:00 às 20:00 horas-Qui. das 10:00 às 19:00 horas-aos Dom. das 08:00 às 18:00 horas. OPORTUNIDADE PARA O 1 EMPREGO.

.... Conhecimento em inversores, CLPs, leitura de diagramas e instrumentação básica. Caso tenha interesse, disponibilidade e os requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Secretário Executivo #1147 ATIVIDADES:Gerir contas a pagar e receber do Diretor, garantindo organização financeira e previsibilidade. Planejar e controlar o fluxo de caixa mensal, com acompanhamento de despesas recorrentes e extraordinárias. Acompanhar a execução de obras e reformas, realizando cotações, contratação de fornecedores e compra de materiais. Realizar compras diversas (comerciais e pessoais), incluindo supermercado, farmácia, itens de uso diário e materiais específicos. Controlar documentos pessoais e corporativos (PF e PJ), assegurando prazos, renovações e conformidade contábil. Acompanhar férias, horas extras, folha de pagamento e demais rotinas de funcionários vinculados ao Diretor. Organizar e gerenciar viagens pessoais e profissionais, incluindo pesquisa de roteiro, orçamentos, emissão de passagens, reserva de hospedagem e logística. Oferecer suporte administrativo à família, como agendamento de consultas e exames, pagamentos, coordenação de serviços domésticos e demandas operacionais diversas. Gerenciar contratos e pagamentos de locações, imóveis e serviços, controlando reajustes, vencimentos e manutenções. Administrar agenda, compromissos, lembretes e reuniões do Diretor, com priorização e triagem de demandas. Realizar interface com contabilidade, bancos, fornecedores e prestadores, garantindo fluxo contínuo de informações. Solucionar problemas rotineiros e emergenciais com autonomia, agilidade e alto grau de responsabilidade. Manter tratamento confidencial e sigiloso de todas as informações pessoais e profissionais do Diretor. REQUISITOS:Noções de finanças pessoais e administrativas (contas, fluxo, controle, prazos). Conhecimento básico de contabilidade e fiscal (boletos, notas, impostos, documentos). Pacote Office (Excel, Word, ...

Principais responsabilidades:Gerenciar de forma integrada a agenda profissional e pessoal do CEO, garantindo priorização adequada e evitando conflitos. Organizar e coordenar reuniões estratégicas, compromissos executivos, eventos corporativos e compromissos pessoais relevantes. Planejar e gerenciar viagens nacionais e internacionais (agenda, passagens, hospedagem, logística e itinerários). Controlar prazos, lembretes, follow-ups e demandas críticas do CEO. Atuar como ponto focal de comunicação entre o CEO e diretores, investidores, clientes, parceiros e stakeholders externos. Filtrar e organizar e-mails, chamadas e solicitações, garantindo respostas alinhadas às prioridades do CEO. Preparar e revisar documentos, relatórios, apresentações e comunicações institucionais. Apoiar demandas administrativas e pessoais relacionadas à rotina executiva. Manter confidencialidade total sobre informações estratégicas, corporativas e pessoais. Requisitos:Experiência comprovada como Secretária Executiva ou Executive Assistant atuando com CEO, sócios ou C-level. Inglês avançado ou fluente (oral e escrito). Excelentes habilidades de organização, planejamento e gestão do tempo. Comunicação clara, postura profissional, discrição e maturidade emocional. Capacidade de lidar com múltiplas demandas, mudanças rápidas de prioridade e alto nível de responsabilidade. Domínio de ferramentas de agenda, e-mail e pacote Office/Google Workspace. Perfil proativo, resolutivo e com forte senso de confidencialidade.

DESCRIÇÃO DA VAGA Mentalidade de prosperidade, proatividade, paixão por atender clientes são os hábitos do dia a dia da Advice Contabilidade. Em 8 anos no mercado já impactamos centenas de clientes, e negócios de impacto com uma contabilidade consultiva voltada aos resultados de nossos clientes. Nosso time, é parte dos nossos clientes, e estamos crescendo dia a dia, por isso seja bem vindo a esta jornada para compor o #TeamAdvice. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES No dia a dia na Advice, você irá:Realizar lançamentos, conciliações, importações e integrações fiscais, entrega de obrigações acessórias e principais. Realizar emissão de documentos fiscais,. Colaborar com reuniões técnicas em conjunto com clientes, órgãos de controle, auditoria, ou assembleia de sócios e diretores. Extrair, analisar e consolidar dados sob a luz do escopo contratual com o cliente. Participar reuniões internas e externas com clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Você precisa de:Formação em ensino superior completo, técnico, concluido ou em andamento. Conhecimentos em relação as normas fiscais. Experiência com ERP contábil Dominio. expertise para análise e entrega e DCTF, ECD, ECF, PERD/Comp. Excelente comunicação e proatividade. Habilidade com Excel. BENEFICIOS Salário, Vale alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Auxilio Bem Estar, Convênio Médico.

Abastecimento das linhas de produção:alimentar máquinas com matériasprimas ou bobinas, garantindo continuidade no processo. Montagens e embalagens:realizar montagem de peças, empacotamento e rotulagem dos produtos finais. Carga e descarga de materiais:movimentar produtos, paletes ou insumos entre setores dentro da fábrica. Controle de qualidade e organização:conferir se a produção atende os padrões (ex:lacre, peso, leitura de rótulos), remover itens com falhas e reencaminhar para retrabalho quando necessário. Limpeza e conservação do ambiente e equipamentos:manter a área de trabalho segura e em conformidade com normas de segurança e higiene. Suporte aos operadores e equipe técnica:executar tarefas segundo instruções de supervisores e manuais internos.

Você acredita que liderar é servir Gosta de estar em movimento (fora da sua zona de conforto), perto das pessoas, cuidando da experiência do cliente e desenvolvendo times Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Loja para atuar nas áreas de atendimento ao cliente, liderando equipes operacionais e garantindo a melhor versão dos nossos produtos, ambientes e relações sempre guiado(a) por nossa cultura ética, humana e próspera. Principais responsabilidades Supervisionar equipes de atendimento, limpeza e reposição, assegurando excelência na experiência do cliente Garantir organização, beleza dos ambientes e qualidade dos produtos Acompanhar fechamento de caixa e rotinas operacionais Liderar pessoas: escalas, ponto, treinamentos, avaliações e acolhimento de novos colaboradores Mediar conflitos, apoiar o desenvolvimento do time e promover segurança psicológica Acompanhar indicadores e implementar melhorias Garantir o cumprimento das normas sanitárias, legais e internas Ser multiplicador(a) da cultura, valores e propósito da Nação Real Requisitos Ensino médio completo (superior em andamento ou completo é diferencial) Experiência com atendimento ao cliente e liderança de times operacionais Conhecimento básico de rotinas trabalhistas, normas sanitárias e boas práticas Organização, comunicação clara e visão sistêmica Disponibilidade para trabalhar em finais de semana, feriados e horários variados Buscamos alguém que tenha Humanidade, firmeza e postura de dono Energia boa, coerência e responsabilidade Vontade genuína de desenvolver pessoas Desejo constante de evolução Capacidade de alinhar resultados com cuidado humano. Compreensão de que negócios são pessoas. Modelo de trabalho Presencial Cargo de confiança, com flexibilidade de jornada Reporte direto à Gerência Se você deseja viver o trabalho como ato de amor, liderar pelo exemplo e fazer parte de um ambiente que valoriza pessoas tanto quanto resultados, queremos te conhecer.

...o turno, até dez filõezinhos para levar para sua família. Vale Alimentação Aprendizados e o cultivo de uma cultura que nos torna cada vez mais humanos na medida em que vivemos e proporcionamos as magias e as delicias do encontro.

Segmento: Tecnologia e serviços Local: Sorocaba ou Votorantim/SP (Residência obrigatória para encontros presenciais). Modelo de trabalho: Híbrido (95% Home Office), com 1 ou 2 encontros presenciais por mês. Contrato: PJ com pausa contratual de 30 dias. Sobre o desafio Buscamos uma pessoa dinâmica e criativa para assumir o RH de uma empresa em crescimento. Este papel é ideal para quem gosta de cuidar da jornada do colaborador, desde a sua entrada até o seu desenvolvimento, garantindo que a nossa cultura humana e exigente seja mantida no dia a dia. Responsabilidades: Recrutamento e seleção: Realizar o processo ponta a ponta para novas vagas, do alinhamento à contratação. Onboarding: Criar e conduzir a recepção de novos talentos, garantindo que eles se sintam acolhidos e entendam como trabalhamos. Cuidado com a cultura: Organizar os rituais, encontros do time e pequenas celebrações que mantêm o time unido. Apoio aos líderes: Ajudar os gestores em rotinas de feedback e na organização de planos de desenvolvimento do time. Mediação de conflitos: Atuar com maturidade para resolver impasses e manter um ambiente saudável. Apoio administrativo: Ser o ponto de contato com a contabilidade para envio de documentos de admissão, demissão e controle de benefícios. Requisitos: Experiência mínima de 5 anos atuando em RH (preferencialmente como Generalista ou em R&S/Cultura). Perfil: Pessoa alegre, comunicativa e que não tenha medo de "mão na massa". Habilidades: Boa escrita, capacidade de organização e facilidade para lidar com pessoas e conflitos. Localização: É essencial morar em Sorocaba ou Votorantim para apoiar as reuniões presenciais.

..., até dez filõezinhos para levar para sua família. Vale Alimentação (Alelo). Aprendizados e o cultivo de uma cultura que nos torna cada vez mais humanos na medida em que vivemos e proporcionamos as magias e as delicias do encontro.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em recrutamento e seleção para se juntar à nossa equipe na Qualy Humanas. Como Assistente de Recrutamento e Seleção, você será responsável por auxiliar na identificação, atração e seleção de talentos que se alinhem com os valores e objetivos da nossa empresa. Você será responsável por realizar pesquisas de mercado, analisar currículos, coordenar entrevistas e acompanhar o processo seletivo até a contratação. Experiência prévia em recrutamento e seleção é essencial, assim como habilidades de comunicação e interação com pessoas. Capacidade de trabalhar em equipe, organização e atenção aos detalhes são características importantes para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por encontrar o melhor talento e tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se à Qualy Humanas e faça parte de uma equipe comprometida em oferecer serviços de alta qualidade em saúde e bem-estar. Dados da vaga:Salário:R$ 2. 000,00 Beneficios:Comissão (por vaga fechada) + Vale refeição (R$ 23,30 ao dia) + Cesta básica (R$ 158,00) + Transporte-Beneficios pagos em dinheiro/Após o periodo de experiência Convênio médico Aguardamos seu interesse para fazer parte dessa jornada de crescimento e excelência.

Colaborador irá trabalhar com o caminhão basculante tipo Roll-ON/OFF e JULIETA na coleta de materiais recicláveis. Conferência junto ao líder da área da documentação pertinente à destinação dos resíduos como MTR e outros. Realiza o transporte e encaminha ao local destinado. Acompanhamento do carregamento e descarregamento, cumprindo normas e procedimentos de segurança e meio ambiente. Realiza a vistoria (check list) dos veículos assegurando sua condição de uso. Solicita a manutenção, reparo e ajuste necessário do veículo. Preenche o relatório de utilização dos veículos.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Necessário vivência em administração de benefícios. Habilidades em Excel e informática. Salário:R$2. 000,00 + Vale transporte + Vale cesta básica.

Escolaridade Não Informado.

O Grupo Mega RH está em busca um(a) Assistente de Auxiliar Administrativo/Atendimento-PCD para se juntar à nossa equipe! Se você tem perfil comunicativo, gosta de trabalhar com organização e atendimento ao público, e está em busca de um ambiente inclusivo, essa vaga pode ser a oportunidade perfeita para você. Responsabilidades:Recepcionar e direcionar clientes, visitantes e colaboradores com cordialidade e profissionalismo. Atender ligações telefônicas e encaminhá-las para os departamentos responsáveis. Realizar o agendamento de compromissos e reuniões. Controlar e organizar documentos e correspondências recebidas. Auxiliar no atendimento administrativo, como controle de agenda e arquivamento de documentos. Prestar suporte nas atividades administrativas gerais da empresa. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em áreas relacionadas). Habilidade em comunicação e atendimento ao público. Organização e proatividade. Conhecimento básico de informática (Pacote Office). Desejo de aprender e colaborar com a equipe. Vaga exclusiva PCD Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira (8h às 18h) sexta-feira (8h às 17h) Salário:À combinar. Vaga 100% presencial.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Cabreúva, São Paulo, 11315-122.