7.315 vagas de emprego para Diretor de Recursos Humanos em Mairinque, SP

Assistente de Recursos Humanos**Empresa localizada em Mairinque. SP**Residir exclusivamente em Sorocaba*Sobre a vaga*Buscamos uma profissional de*Recursos Humanos com perfil generalista*, organizada, comunicativa e com facilidade para lidar com pessoas. A posição é ideal para quem gosta de rotinas administrativas de RH, comunicação interna e atendimento aos colaboradores, contribuindo ativamente para a melhoria dos processos. ### *Principais Atividades*Apoio às rotinas de*Administração de Pessoal*(admissões, demissões e documentação). Controle e tratamento do*ponto eletrônico*Apoio na*gestão de benefícios*Suporte aos processos de*Recrutamento e Seleção*Apoio à*integração de novos colaboradores*Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Apoio à*comunicação interna*, campanhas e ações de RH. ### *Requisitos*Residir exclusivamente em Sorocaba*Ensino superior*em andamento ou concluído*em*Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas*Conhecimento em*Pacote Office*, com foco em Excel. Habilidade com*Canva ou ferramentas similares*para comunicação interna. Experiência anterior em RH generalista*Vivência em indústria*Participação em ações de comunicação interna ou endomarketing*### *Competências Comportamentais*Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para lidar com público interno e diferentes níveis hierárquicos. Proatividade e senso de responsabilidade. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. ### *O que esperamos dessa profissional*Postura acessível, acolhedora e profissional no atendimento aos colaboradores. Capacidade de explicar processos e orientações de forma clara. Interesse em aprender e crescer junto com a área de RH. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. ### *Benefícios* Vale Alimentação + Cesta Básica Fretado (Sorocaba) Refeição no local Plano de Saúde com coparticipação Day Off no aniversário Seguro de Vida *Salário:a combinar*.

.... Espírito de equipe e desejo de crescimento profissional. O que você vai desenvolver Durante o programa, você aprenderá na prática sobre:Processos e ferramentas de Recursos Humanos. Organização, planejamento e trabalho em equipe. Comunicação interna e rotinas administrativas. Requisitos Idade entre 18 e 22 anos. Ensino Médio completo ou Ensino Superior ...

Ensino médio completo. Necessario experiência na função. Não informado.

Principais atividades:Atendimento aos colaboradores no balcão de RH, prestando orientações iniciais e suporte no dia a dia. Apoio aos subsistemas de RH (Admissão, Rescisão, Benefícios, Ponto, Arquivo e Recrutamento e Seleção). Organização, conferência e digitalização de documentos de colaboradores. Controle e arquivamento de documentos físicos e digitais. Atendimento e retorno de demandas via WhatsApp e outros canais internos. Apoio na coleta e conferência de documentos admissionais. Suporte em rotinas administrativas do RH. Apoio em demandas gerais da área, conforme necessidade. Requisitos:Superior completo em RH. Conhecimento básico em rotinas administrativas e de RH. Noções de informática (pacote Office). Boa comunicação, organização e proatividade. Perfil colaborativo e com facilidade para atendimento ao público. Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:das 07h às 17h Sexta-feira:das 07h às 16h Benefícios: Restaurante no local (opcional, com desconto em folha) Cesta básica Transporte fretado Cartão de assistência (farmácias e mercados) Convênio médico e odontológico (após experiência) Acesso ao SESI Descontos em cursos e instituições de ensino.

Realizará a gestão dos processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, admissões e desligamentos, controle de benefícios e ponto, apoio à folha de pagamento, integração de colaboradores, elaboração de relatórios e indicadores, garantindo conformidade legal e suporte às áreas internas.

Você está cursando Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas e quer colocar seus conhecimentos em prática Essa é a sua chance de aprender e se desenvolver em um ambiente dinâmico! Local:Sorocaba Horário:6h/dia Atividades:Apoio em recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas). Suporte em treinamentos e integração de novos colaboradores. Auxílio em rotinas administrativas e de Departamento Pessoal. Apoio em ações de endomarketing e clima organizacional. Requisitos:Estar cursando Ensino Superior ou Técnico nas áreas relacionadas. Boa comunicação e organização. Pacote Office básico. Bolsa-Auxílio + Benefícios (vale-transporte e refeição no local).

.... Espírito de equipe e desejo de crescimento profissional. O que você vai desenvolver Durante o programa, você aprenderá na prática sobre:Processos e ferramentas de Recursos Humanos. Organização, planejamento e trabalho em equipe. Comunicação interna e rotinas administrativas. Requisitos Idade entre 18 e 22 anos. Ensino Médio completo ou Ensino Superior ...

Recrutamento e Seleção. Divulgação de vagas, triagem de currículo, entrevistas de candidatos, fechamento de vagas. Auxilio em toda rotina de RH/DP. Arquivos, apontamento de cartão de ponto, manual e digital. controle de benefícios, uniformes, EPI, férias, experiência etc. trabalho de segunda a sexta feira em horário comercial-Ser pro ativo, responsável, atento.

O Grupo Efiteg está em busca de um Estagiário de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional comprometido, com facilidade de aprendizado e boa comunicação, que deseje desenvolver suas habilidades e crescer em um ambiente dinâmico e inovador. Como Estagiário de Recursos Humanos, você terá a oportunidade de aprender e contribuir com diversas atividades relacionadas ao departamento de RH. Suas principais responsabilidades incluirão o auxílio na organização e acompanhamento de processos seletivos, suporte na elaboração de documentos de contratação e demissão, bem como na manutenção de arquivos de pessoal. Além disso, você participará de projetos de desenvolvimento de equipes e contribuirá para a melhoria contínua das políticas de recursos humanos da empresa. O Grupo Efiteg valoriza a ética de trabalho, a colaboração e o desenvolvimento profissional. Por isso, buscamos um estagiário que demonstre comprometimento com as atividades e que tenha uma atitude proativa. A facilidade de aprendizado é fundamental, pois você estará em um ambiente em constante evolução e terá a oportunidade de aprender com profissionais experientes. Boa comunicação é essencial para garantir o sucesso nas interações com os colaboradores e na execução das tarefas do departamento. O estagiário deverá ser capaz de se comunicar de forma clara e efetiva, tanto verbal quanto por escrito. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos teóricos em um ambiente real e contribuir para o crescimento da empresa, esta é a chance perfeita para você. Junte-se ao Grupo Efiteg e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional e o comprometimento com os objetivos comuns. Benefícios:Cashback-Desconto em cursos e graduações-Petlove-Desconto em farmácia-Vale-transporte-Telemedicina-Plano de oportunidades-Vale-alimentação R$ 150,00.

...o nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração e afins;Conhecimento sólido em legislação trabalhista;Inglês básico/intermediário para leitura de documentos e elaboração de e-mails;Bons conhecimentos do pacote office, incluindo PPT e Excel;Facilidade ...

...o o impacto estratégico de cada contratação. Como vai acontecer Você será a pessoa responsável por apoiar a estruturação e a consolidação da área de Recursos Humanos, com foco principal nas rotinas de Departamento Pessoal e atendimento ao colaborador. Atuará em parceria com a liderança da área, garantindo processos ágeis, confiáveis ...

Vaga: Analita de Recuro Humano (foco em Departamento Peoal e potencial para BP) Local: Alphaville - P Regime de contratação: CLT - 100% preencial Nível: Pleno obre a poição: Bucamo um(a) Analita de Recuro Humano generalita, com foco inicial em Departamento Peoal, ma que tenha vião ampla de RH e deejo de e deenvolver como Buine Partner. Ea é uma oportnidade para quem quer crecer com o negócio, endo um apoio etratégico à liderança e garantindo a excelência na rotina operacionai de RH. Principai reponabilidade: Departamento Peoal: Execuar e acompanhar o proceo de admião, demião, féria e benefício. Garantir o cumprimento da obrigaçõe legai e trabalhita junto a Contabilidade. Apoiar o fechamento da folha de pagamento junto ao ecritório contábil (validação de ponto, encargo, proviõe e conferência). Controlar ponto eletrônico, afatamento e atetado. Manter atalizado o cadatro e prontário do colaboradore. Recuro Humano (Generalita): Apoiar em proceo de recruamento e eleção, dede a divlgação da vaga até a integração de novo colaboradore. Contribuir para a implantação e execução de programa de treinamento, clima e engajamento. Apoiar a avaliação de deempenho e açõe de deenvolvimento de peoa. Participar de projeto de melhoria de proceo de RH e comunicação interna. Atar como ponto de apoio às liderança, oferecendo informaçõe e uporte na demanda de getão de peoa. Requiito: Formação uperior completa ou em andamento em Adminitração, Picologia, Recuro Humano ou área correlata. Experiência prévia em rotina de Departamento Peoal. Conhecimento em legilação trabalhita e proceo de folha (memo que terceirizada). Domínio de ferramenta de controle de ponto e planilha (Excel/Google heet). Diponibilidade para atividade exerna/ Viita oura unidade da emprea Diferenciai deejávei: Experiência em atividade de RH Generalita. Vivência com implantação de proceo de RH (R&S, avaliação, clima, treinamento). Conhecimento em eocial e rotina contábei báica. Boa comunicação, empatia e interee genuíno em atar como parceiro(a) de negócio. Perfil mão na maa, com eno de dono e vontade de aprender continuamente. Competência comportamentai: Proatividade e eno de reponabilidade. Organização e atenção ao detalhe. Boa comunicação e habilidade de relacionamento. Capacidade de atar com confidencialidade e ética. Curioidade e abertra para o aprendizado. .

...o o impacto estratégico de cada contratação. Como vai acontecer Você será a pessoa responsável por apoiar a estruturação e a consolidação da área de Recursos Humanos, com foco principal nas rotinas de Departamento Pessoal e atendimento ao colaborador. Atuará em parceria com a liderança da área, garantindo processos ágeis, confiáveis ...

...H B O que é desejável:Operação de Empilhadeira. Conhecimento em Processos Metalúrgicos. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e SAP. Conhecimento em NR12. Experiência:experiência em automação industrial e placas eletrônicas Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o de frotas de transportadoras. O QUE É DESEJÁVEL:Graduação em áreas Administrativas Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o O QUE É DESEJÁVEL:Inglês intermediário (leitura e escrita). Conhecimento em SAP/TOTVS Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

..., Restaurante, Previdência Privada, Assistência Psicológica e Participação nos Lucros e Resultados. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...m atividades de pesagem pesagem de matéria-prima, aplicação e combinações de aromas. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. Se quiser ajustar algum detalhe ou incluir mais informações, é só avisar!

...s em sistema de refrigeração. O QUE É DESEJÁVEL:Necessário CNH. Inglês intermediário. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.