1.815 vagas de emprego para Diretor de Recursos Humanos em Ilhota, SC

...s e relatórios simples Aprender sobre o fluxo completo de um processo seletivo O que buscamos Estar cursando ensino médio ou graduações em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Boa comunicação verbal e escrita Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes Interesse em aprender sobre Recrutamento & Seleção Facilidade para lidar ...

...e crescimento profissional. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso do nosso supermercado. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. Não perca esta chance de fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência em serviços.

.... Manter a organização de arquivos. Apoiar nas demais necessidades da área de departamento pessoal. Requisitos:Ensino Médio completo. Desejável curso na área de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Contabilidade ou afins. Experiência mínima de 1 ano na função. Conhecimento em fechamento de folha de pagamento, admissão e rescisão. Conhecimento básico em Informática. ...

...r a uma equipe dinâmica e fazer parte de um processo logístico de alto nível. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. Junte-se à REITER LOG e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência em logística! MOVIDOS POR VOCE! #LI-Onsite.

...o cliente busca um profissional para atuar como Backoffice Executivo Comercial Atividades:Atuar como suporte estratégico e operacional da Diretoria Comercial. Gerenciar a agenda comercial do Diretor Comercial, incluindo reuniões, visitas, compromissos de vendas e viagens. Organizar reuniões comerciais e preparar materiais de performance. Realizar a triagem e priorização das demandas direcionadas à Diretoria Comercial. Atuar como interface diária entre a Diretoria Comercial e os gerentes comerciais. Garantir o funcionamento da operação comercial na ausência do Diretor Comercial. Apoiar os gerentes na execução das rotinas de vendas e na organização do plantão comercial. Centralizar e organizar informações estratégicas da área comercial. ...

Nosso cliente esta em busca de profissional que transforme ideias em ações, acordos em resultados e planos em implementações concretas. Como braço direito do Diretor Geral, garantirá que a organização avance com ordem, exercendo a função de Gestor(a) Executivo de Direção. Atividades: Conduzir processos seletivos (internos e externos), estruturar ...

...a com o kit de contrato de financiamento. Entregar contratos registrados nas praças obrigatórias;Manter contato com o público-alvo da rede de concessionárias (Vendedor, Gerente, Financeiro, Diretor e Titular).QualificaçõesEnsino superior em Administração, Finanças ou áreas relacionadas;Vivência anterior com processos de financiamentos automotivos, conhecimento de taxas e cálculos bancários, noções em matemática ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Coordenar e executar o recebimento e a entrega de materiais e equipamentos. Fazer registro e inventário de materiais. Conferir se os produtos recebidos estão de acordo com o que foi solicitado, em quantidade e integridade. Manipular softwares e planilhas. Classificar os produtos de acordo com o tipo e alocá-los no espaço adequado. Prever demandas futuras, para evitar que faltem materiais. Criar ou adotar modelos de indexação. Organizar arquivos e documentos, de forma que sejam rapidamente localizados em caso de necessidade. Fazer, de forma periódica, o levantamento dos estoques no almoxarifado para atualização do inventário. Executar outras atividades inerentes e correlatas ao cargo. REQUISITOS:Disponibilidade para trabalhar em Ilhota. Comprometimento, responsabilidade e disposição para aprender. Residir nos bairros São vicente, Cidade nova, Murta, Cordeiros, Espinheiros e Santa Regina. HORÁRIO:Segunda a sexta-feira das 07:30 as 17:30. SALÁRIO:R$ 3. 276,54 + insalubridade R$ 324,20 BENEFÍCIOS:Transporte fretado. Refeições. Uniforme. Convênio farmácia. Assiduidade R$ 380,00.

Estamos em busca de um(a) Especialista em Relações Trabalhistas para atuar na gestão do Departamento Pessoal, com forte perfil técnico, consultivo e humano, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e atendimento acolhedor aos colaboradores. REQUISITOS:Experiência sólida em relações trabalhistas, rotinas de Departamento Pessoal e gestão de indicadores. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas. Domínio do Sistema Senior (HCM) %3 requisito indispensável Domínio de eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e auditorias. Perfil analítico, consultivo e com forte senso de responsabilidade. Formação em Direito, Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas RESPONSABILIDADES:Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e normas sindicais. Atuar na prevenção de passivos trabalhistas, realizando análises e orientações às lideranças. Acompanhar acordos e convenções coletivas, além de negociações sindicais. Apoiar nos processos de folha de pagamento, encargos e obrigações:eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital. Apoiar nas tratativas de processos administrativos e judiciais. Orientar líderes e colaboradores sobre políticas e direitos trabalhistas. Realizar análises de indicadores da área (turnover, absenteísmo, horas extras, custos etc. ). Acompanhar e apoiar a gestão de benefícios (VT, VA/VR, convênios, programas internos). Monitorar e atuar na gestão do absenteísmo, criando ações preventivas e corretivas. Interface estratégica com RH, Jurídico, Contabilidade e lideranças. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Buscamos Gente, com G maiúsculo, que queira ser protagonista de sua própria carreira e esteja interessada em atuar como Corretor de Imóveis. Uma profissão capaz de oferecer alto potencial de ganhos e liberdade profissional, permitindo que, após a construção de sua carteira de clientes, você tenha autonomia para gerir sua rotina e seus resultados. Na MRV valorizamos pessoas motivadas, ambiciosas e persistentes, com ou sem experiência na área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de vendas do mundo, além de suporte gerencial e de desenvolvimento humano.Com a MRV você ainda tem:- Uma das maiores comissões do mercado imobiliário;- Programas de premiações, bonificações e incentivos;- Acesso a maior carteira de imóveis na planta em todo Brasil;- IA exclusiva para auxiliar no processo de prospecção e vendas;- Materiais de propaganda e marketing, físicos e digitais;- Treinamentos e programa próprio de Escola de Vendas.O que a MRV espera de você:- Ensino médio completo;- CRECI ativo ou estar cursando Técnico em Transações Imobiliárias (TTI)/Gestão Imobiliária ou disponibilidade para fazer o curso, com apoio financeiro da MRV;- Disponibilidade de horário;- Experiência em vendas, promoção, telemarketing ou áreas de contato com clientes;- Espírito empreendedor, com iniciativa e comprometimento com o negócio;- Boa comunicação, dinamismo, facilidade de trabalhar com ferramentas digitais e interesse em negociações;- Ter interesse em construir sonhos que transformam o mundo!

Buscamos Gente, com G maiúsculo, que queira ser protagonista de sua própria carreira e esteja interessada em atuar como Corretor de Imóveis. Uma profissão capaz de oferecer alto potencial de ganhos e liberdade profissional, permitindo que, após a construção de sua carteira de clientes, você tenha autonomia para gerir sua rotina e seus resultados. Na MRV valorizamos pessoas motivadas, ambiciosas e persistentes, com ou sem experiência na área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de vendas do mundo, além de suporte gerencial e de desenvolvimento humano.Com a MRV você ainda tem:- Uma das maiores comissões do mercado imobiliário;- Programas de premiações, bonificações e incentivos;- Acesso a maior carteira de imóveis na planta em todo Brasil;- IA exclusiva para auxiliar no processo de prospecção e vendas;- Materiais de propaganda e marketing, físicos e digitais;- Treinamentos e programa próprio de Escola de Vendas.O que a MRV espera de você:- Ensino médio completo;- CRECI ativo ou estar cursando Técnico em Transações Imobiliárias (TTI)/Gestão Imobiliária ou disponibilidade para fazer o curso, com apoio financeiro da MRV;- Disponibilidade de horário;- Experiência em vendas, promoção, telemarketing ou áreas de contato com clientes;- Espírito empreendedor, com iniciativa e comprometimento com o negócio;- Boa comunicação, dinamismo, facilidade de trabalhar com ferramentas digitais e interesse em negociações;- Ter interesse em construir sonhos que transformam o mundo!

Escolaridade:Curso de Inglês Avançado. Desejável ensino superior completo ou cursando em Ciências Humanas. Requisitos:Necessário vivência na função. Atividades:Lecionar aulas de inglês, especialmente para crianças. Planejar aulas. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 8h30 às 18h. Local de Trabalho:Jardim Blumenau-Blumenau/SC.

Venha fazer parte da nossa história! Há mais de 100 anos, levando qualidade e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para seguir escrevendo esse legado com a gente! Estamos em busca de um(a) profissional protagonista, criativo(a) e apaixonado(a) por desenvolvimento humano para atuar na construção de uma cultura de aprendizagem contínua e alto desempenho! Seus principais desafios:Diagnosticar necessidades de treinamento. Curadoria de conteúdos e escolha de metodologias inovadoras que façam sentido para diferentes públicos. Promoção de uma cultura de aprendizagem contínua, colaborativa e voltada ao autodesenvolvimento. Planejar e executar programas de capacitação (presenciais e digitais). Utilizar ferramentas de IA e novas tecnologias em T&D. Apoiar programas de liderança, sucessão e cultura. Gerenciar o processo de gestão de desempenho organizacional. Medir resultados e gerar insights com base em dados. Perfil que buscamos:Mente inovadora e curiosa, com interesse por novas tecnologias e tendências em educação corporativa. Comunicação clara, escuta ativa e habilidade para engajar diferentes públicos. Organização, responsabilidade e compromisso com entregas de valor. Foco em pessoas, resultados e melhoria contínua. Espírito colaborativo e visão estratégica. Requisitos:Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins. Experiência em T&D e gestão de desempenho. Conhecimento em metodologias de aprendizagem (70:20:10, microlearning, aprendizagem ativa). Familiaridade com plataformas LMS e ferramentas digitais de educação corporativa. Desejável:conhecimento em IA aplicada à aprendizagem. Envie seu currículo e faça parte de um time que valoriza pessoas e inspira o futuro! Na Altenburg, todos os talentos são bem-vindos, e todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência. #Venha Gerar Bem-Estar

Realizar atendimentos consultivos via WhatsApp, videochamada e telefone. Apresentar o portfólio da editora, explicando benefícios, valores e diferenciais dos projetos. Conduzir o cliente do interesse ao fechamento, aplicando técnicas de persuasão e vendas com propósito. Alimentar o CRM com informações atualizadas sobre cada contato. Acompanhar follow-ups e garantir alta taxa de conversão. Trabalhar em conjunto com o time de marketing e pré-vendas (SDR) para otimizar o funil comercial. Cumprir metas individuais e coletivas de faturamento. Participar de treinamentos e reuniões de performance com a gestão comercial. Requisitos da posição: Ensino Médio completo. Experiência em vendas consultivas , com domínio das etapas do funil comercial prospecção, qualificação, follow-up e fechamento. Familiaridade com ferramentas digitais de vendas, como CRM (PipeRun, RD Station ou similares), WhatsApp Business, Google Drive e plataformas de videoconferência. Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente planilhas e relatórios. Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para criar conexão, empatia e confiança com clientes. Capacidade de negociação, orientação para resultados e perfil proativo e organizado. Sobre a Indica Recrutamento: Somos especializados em Recrutamento e Seleção , com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando Vendedor Interno (Closer) para integrar o time de nosso cliente uma empresa inspiradora, inovadora e comprometida em gerar impacto através do conhecimento. Sobre a empresa do nosso cliente: Nosso cliente é uma empresa que nasceu com o propósito de transformar histórias em legado e inspirar pessoas por meio do conhecimento. Atua no mercado editorial e de desenvolvimento humano, oferecendo soluções que conectam propósito, impacto e posicionamento de marca pessoal. Mais do que uma editora, é um ecossistema de impacto , que auxilia autores e profissionais a se tornarem referência em suas áreas, levando suas mensagens ao Brasil e ao mundo. Nosso cliente acredita que toda história tem poder, e que cada pessoa carrega uma mensagem capaz de inspirar e transformar vidas. Aqui, cada autor é visto como um líder de movimento alguém que transforma palavras em marcas eternas e constrói um legado que ultrapassa gerações.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Cobrança, organização de boletos, cobrança de cheques devolvidos, controle de planilhas, entre outras atividades pertinentes ao cargo. REQUISITOS:Superior Cursando ou formado. Experiência na função. Domínio do Excel. HORÁRIO:Segunda a sexta das 07:42 às 12:00 e das 13:30 às 18:00. SALÁRIO:R$ 2. 800,00. BENEFÍCIOS:Vale alimentação R$400,00.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Coletar os pedidos, organizá-los de acordo com a rota de entrega, e garantir que os produtos sejam entregues de forma rápida e segura aos clientes. Manter a bicicleta em bom estado, seguir as normas de trânsito, e prestar um atendimento cordial ao entregar as compras. REQUISITOS:Disponibilidade para trabalhar no bairro Praia Brava. HORÁRIO:Escala 6x1. Das 06:00 às 12:00. Das 13:00 às 19:00. Das 15:20 às 21:20. SALÁRIO:R$1. 656,00. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Convênio Solumedi. Desconto em compras as loja. Prêmio assiduidade. Prêmio por metas batidas.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Processo de Recebimento. Processo de Armazenagem. Processo de Separação. Processo de Expedição. Processo de Entregas. Experiencia em Excel. Organizado, proativo, responsável. REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência na função. Conhecimento Excel. HORÁRIO:Segunda a Sexta feira das 08:00 as 18:00. SALÁRIO:R$ 2. 024,00. Após experiência R$ 2. 235,00. BENEFÍCIOS:Vale alimentação R$ 35,80/dia. Vale combustivel ou vale transporte.

Auxiliar na talhação, corte de friso e enfestar.

Abertura de processos físicos e digitais. Impressão de documentos instrutivos do despacho. Análise e aprovação prévia de documentos de embarque. Acompanhamento de chegada da carga e remoção. Auxilio em classificação fiscal de mercadorias. Elaboração das Declarações de Importação. Pagamento do Adicional ao Frete para Renovação da Marinha Mercante – AFRMM. Pedidos de Suspensão ou Isenção do Adicional ao Frete para Renovação da Marinha Mercante – AFRMM;

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Conduzir caminhão pesado basculante para transporte de solo, brita, areia, entulho e outros materiais da obra. realizar carga e descarga de materiais em frentes de terraplenagem, bota-fora e áreas designadas. operar o sistema basculante de forma segura, respeitando limites de carga e inclinação. verificar condições do veículo antes da operação, incluindo freios, pneus, sistemas hidráulicos e sinalização. cumprir rotas, horários e orientações da produção. zelar pela conservação do caminhão e limpeza da caçamba. comunicar anomalias e necessidades de manutenção. cumprir normas de trânsito, segurança do trabalho e procedimentos operacionais da obra. REQUISITOS:CNH D. Experiência comprovada na função. Disponibilidade para trabalhar em Navegantes. HORÁRIO:Segunda a Sábado as 07:00 as 15:20. (Podendo fazer 2h extra por dia, sendo a primeira hora extra a 50% e segunda hora extra a 100%) SALÁRIO:R$ 3. 354,75. BENEFÍCIOS:Vale alimentação R$250,00. Cartão Mobilidade R$450,00 ou Ônibus para quem optar usar o Fretado. Plano de saúde com coparticipação. Seguro de vida. Café da manhã e almoço no local.