109 vagas de emprego para Diretor de Negocios em Campo Bom, RS

RResponsabilidades. Prospecção e Crescimento:Identificar oportunidades de novos negócios e expandir nossa carteira de clientes. Atendimento de Excelência:Receber nossos clientes com um sorriso, entender suas necessidades e superar suas expectativas. Expertise Técnica:Diagnosticar problemas, ...

...m prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e gerar rentabilidade da sua área-Promover a expansão dos negócios através da prospecção e reativação de clientes-Planejar e realizar visitas mensais à carteira de clientes, com base em roteiro estratégico, garantindo o atendimento mensal ...

Responsabilidades: Planejar, coordenar e cupervisionar toda a operação, liderando a equipe para garantir a qualidade e padronização dos produtos (pães, doces. salgados, bolos e tortas), controlando custos, estoque, compras e perdas assegurando o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, com foco em metas e resultados para o bom funcionamento do negócio. Requisitos: Experiência comprovada em gestão no ramo de padaria/confeitaria; Sólidos conhecimentos em panificação, confeitaria e processos de produção; Sólidas habilidades em liderança. cominucação, organização e planejamento de produção; Experiência em controle de estoque, custos, perdas e normas de higiene. Vaga presencial para atuar no distrito industrial de Cachoeirinha, em horário comercial de segunda à sexta.

" Profissional para atuação na Gestão de Portfólio, apoiando a concepção e aprimoramento de serviços e experiências com foco no mercado, no negócio e no desenvolvimento sustentável. Procuramos alguém capaz de cocriar soluções inovadoras, aliando planejamento, criatividade e eficiência às necessidades dos usuários.O profissional irá interagir diretamente com um time multidisciplinar que trabalha com serviços, inovação aberta, soluções digitais, pesquisa, design, objetivos estratégicos e gestão da mudança. Seu papel será dar colaborar e cocriar iniciativas que impactam diretamente empresas, seus trabalhadores, comunidade e o desenvolvimento do segmento industrial.Deve ter experiência na atuação como design de serviços, na condução de grupos de trabalho para compreender problemas, gerar clareza, promover o diálogo, testar hipóteses e apoiar decisões relacionadas à gestão de portfólio de uma grande organização.

...e saúde, refeição no local O que não deve faltar. Perfil analítico e estratégico. Forte capacidade de organização e estruturação de processos. Visão integrada de negócios e custos #LI-Hybrid.

Responsabilidades Prospectar e gerenciar carteira de cliente. Negociar e fechar vendas de produtos de mármore e granito. Realizar visitas externas a clientes e obra. Elaborar orçamentos e propostas comerciai. Manter atualizado o sistema de CRM com informações sobre clientes e negócio. Requisitos Experiência comprovada em vendas externas, preferencialmente no segmento de materiais de construção. Conhecimento de produtos de mármore e granito. Habilidades de negociação e fechamento de venda. Domínio de técnicas de vendas consultiva. Habilidades Comunicação eficaz e persuasiva. Organização e planejamento. Proatividade e foco em resultado. Trabalho em equipe. Orientação para o cliente.

...à nossa equipe como Especialista em Pré-Venda. Se você tem uma paixão por interagir com clientes em potencial e gosta de explorar novas oportunidades de negócios, esta é a chance perfeita para você. Como Especialista em Pré-Venda, você será responsável por identificar e qualificar leads, estabelecer conexões com potenciais clientes ...

...s Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações e Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre outros serviços especializados. ' Nosso compromisso vai além dos negócios, queremos construir ambientes mais inclusivos, diversos e humanos. Acreditamos que equipes diversas impulsionam inovação, e por isso incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, refugiados, migrantes, pessoas com deficiência e profissionais com mais de 50 anos. Aqui, celebramos cada identidade e trajetória, e trabalhamos todos os dias para garantir um espaço de respeito, equidade e pertencimento. Se você busca fazer parte de uma empresa multinacional que valoriza pessoas, promove crescimento e investe em um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente. Responsabilidades Gerenciar a operação do empreendimento, assegurando o pleno funcionamento dos serviços de segurança, limpeza, jardinagem e manutenção (civil, elétrica, hidráulica e ar-condicionado central). Coordenar equipes próprias e terceirizadas, garantindo produtividade, qualidade e cumprimento de SLAs. Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento anual (OPEX), analisando desvios e propondo planos de ação. Atuar na gestão de pessoas, promovendo engajamento, desenvolvimento da equipe e bom clima organizacional. Gerir conflitos e crises operacionais, tomando decisões rápidas e eficazes. Implantar e garantir o cumprimento dos procedimentos e padrões da empresa, alinhados às necessidades do cliente. Conduzir reuniões operacionais, gerenciais e assembleias gerais. Preparar apresentações gerenciais em PowerPoint, Canvas ou ferramentas similares. Redigir atas, circulares, notificações, comunicados, e-mails e respostas institucionais. Manter relacionamento próximo com clientes, fornecedores e demais stakeholders. Monitorar indicadores de desempenho operacional e propor melhorias contínuas. Requisitos Graduação superior completa. Experiência mínima de 5 anos em gestão condominial, gestão de propriedades, gestão de contratos de prestação de serviços ou gestão administrativa. Vivência comprovada na gestão de serviços de facilities. Experiência sólida em liderança de equipes e gestão de terceiros. Conhecimento em planejamento e controle orçamentário. Habilidade de comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização, negociação e resolução de problemas. Preferencialmente profissionais acima de 30 anos. Liderança e visão estratégica. Excelente relacionamento interpessoal. Proatividade e senso de dono. Capacidade de atuar sob pressão e em ambientes complexos. Foco em resultados e satisfação do cliente. Oferecemos:Vale refeição Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Wellhub Desconto em cursos e faculdades Auxílio funeral Empréstimo Consignado Itaú Programa de Apoio Psicológico IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. Auxílio Creche (para mães) Auxílio Enxoval Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. Comitê de Ações Sociais Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade) 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis. Oportunidade de Carreira Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado diariamente Inspirar mudanças e deixar um legado Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

...0 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 300,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Semestre:2 até 6 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-ADMINISTRAÇÃO-EMPREENDEDORISMO E SUCESSÃO-ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-CONTABILIDADE-ECONOMIA-GESTÃO DE NEGÓCIOS-GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-GESTÃO EMPRESARIAL-GESTÃO FINANCEIRA-PROCESSOS GERENCIAIS-TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS.

...H válida e veículo próprio (necessário para deslocamentos pontuais). Formação acadêmica mínima: Graduação em Tecnologia (qualquer área, exceto Projetos). Formação desejável: Pós-Graduação em Gestão de Negócios. Habilidades Perfil analítico e detalhista, com forte atenção à qualidade, processos e execução. Determinação, foco em desafios e senso de responsabilidade. Perfil empático, colaborativo ...

Descrição da Vaga ( VAGA PRESENCIAL)A Agromai é uma empresa inovadora no setor agrícola, dedicada a conectar produtores rurais a soluções tecnológicas sustentáveis. Estamos expandindo nossa equipe de Ciência de Dados para impulsionar análises avançadas que otimizem processos agrícolas por meio de dados analíticos e espaciais.Buscamos um(a) profissional com forte capacidade analítica e raciocínio lógico, que atue com autonomia no desenvolvimento de soluções de ciência de dados de ponta a ponta, contribuindo diretamente para desafios reais do agronegócio.ResponsabilidadesConduzir análises complexas de dados para geração de insights;Desenvolver, treinar e validar modelos analíticos e preditivos;Compreender problemas de negócio e traduzi-los em soluções baseadas em dados;Processar e analisar dados utilizando bibliotecas especializadas;Apoiar a implementação de modelos e soluções em ambiente produtivo;Apresentar resultados de forma clara para stakeholders;Colaborar com equipes multidisciplinares.RequisitosFormação superior exclusivamente em Estatística, Matemática ou Física;Experiência profissional de 2 a 4 anos em PYTHON, Ciência de Dados ou áreas correlatas;Domínio de bibliotecas de análise de dados e Machine Learning;Forte raciocínio lógico e capacidade analítica;Boa comunicação e autonomia técnica.DiferenciaisExperiência com dados geográficos ou espaciais;Conhecimento em bibliotecas como Pandas, NumPy, GeoPandas ou similares;Experiência em Machine Learning aplicado a problemas reais;Interesse no setor agro.Modelo de TrabalhoVaga presencial em Porto Alegre/RSRegime: Tempo integralComo se candidatarEnvie seu currículo com pretensão salarial para:c.scholl@agromai.com.brAssunto do e-mail:Data Science (Pleno)Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAuxílio-crecheConvênios e descontos comerciaisVale-refeiçãoVale-transporteLocal do trabalho: Presencial

...m Cursos:1 ANO-ENSINO MÉDIO-2 ANO-ENSINO MÉDIO-3 ANO-ENSINO MÉDIO-ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL-ADMINISTRAÇÃO-COMÉRCIO EXTERIOR-ADMINISTRAÇÃO-COMÉRCIO INTERNACIONAL-ADMINISTRAÇÃO-EAD-ADMINISTRAÇÃO-EMPREENDEDORISMO E SUCESSÃO-ADMINISTRAÇÃO-FINANÇAS-ADMINISTRAÇÃO-GERÊNCIA DE PRODUÇÃO E ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO-GERÊNCIA DE SERVIÇOS-ADMINISTRAÇÃO-MICRO E PEQUENAS EMPRESAS-ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-AUXILIAR ADMINISTRATIVO E INFORMÁTICA-BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-EAD-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CONTROLADORIA E FINANÇAS-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-ÊNFASE EM FINANÇAS-ECONOMIA-ECONOMIA DE EMPRESAS-EJA 1 ANO-EJA 2 ANO-EJA 3 ANO-GESTÃO DE NEGÓCIOS-GESTÃO DE NEGÓCIOS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE-GESTÃO FINANCEIRA-PROCESSOS GERENCIAIS-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-EAD-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-EJA-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-TÉCNICO EM GERÊNCIA EMPRESARIAL-TÉCNICO EM GESTÃO EMPRESARIAL-TECNOLOGIA EM ...

Sobre a Função:Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar estrategicamente as áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, assegurando a excelência dos processos, o cumprimento da legislação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Esse profissional terá papel fundamental na construção de uma cultura forte e positiva , no engajamento das equipes e no alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos do negócio. Responsabilidades:Gerenciar as equipes de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo o desenvolvimento dos profissionais da área. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo total conformidade com a legislação vigente. Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e normas relacionadas à gestão de pessoas. Promover ações de desenvolvimento, clima organizacional, engajamento e retenção de talentos. Atuar de forma estratégica junto às lideranças e demais áreas da empresa, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e das práticas de liderança. Elaborar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Gestão de Pessoas , apresentando resultados e planos de ação à Diretoria. Propor melhorias contínuas nos processos de Gestão de Pessoas , visando eficiência, conformidade e impacto no negócio. Apoiar projetos estratégicos de crescimento, sucessão e desenvolvimento organizacional. Requisitos:Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em cargos de liderança na área de Gestão de Pessoas, com forte atuação em Departamento Pessoal e DHO. Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Habilidade em gestão de equipes, comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica, visão estratégica e tomada de decisão. Perfil proativo, ético e orientado a resultados. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade da função. No Grupo Filler somos apaixonados por proporcionar momentos especiais aos nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE, com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO de nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, acreditamos no poder das pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer, a Inovação, o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem desse mesmo entusiasmo, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em algo inesquecível. Venha fazer parte dessa jornada!

...a paixão por vendas, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Consultor de Vendas Internas, você será responsável por identificar e desenvolver oportunidades de negócios dentro da empresa. Seu papel será crucial para otimizar processos de vendas e garantir a satisfação do cliente interno. Você trabalhará em estreita colaboração ...

(C774) Auxiliar Administrativo Local:Centro-Porto Alegre/RS. Atividades:Atender os advogados(as), prioritariamente no ônibus itinerante nas subseções do Estado para esclarecer informações e/ou vender produtos. Executar processos administrativos e/ou operacionais diversos. Emitir NFCE’S. Fazer o fechamento de caixas (loja). Conferir produtos e mercadorias no momento do recebimento. Manter atualizado o sistema de controle de estoque (entradas e saídas) e controle dos produtos enviados de forma consignada às Subseções do interior (malotes/correios). Fazer exposição e venda de produtos em eventos externos. Atendimento telefônico, WhatsApp, e-mail e presencial. Receber e transmitir as informações referentes às necessidades relacionadas ao escopo do negócio. Remuneração:R$ 1. 916,00 + diárias de viagem + VA/VR:R$ 40,00/dia + VT + Seguro de Vida + Plano de Saúde + Convênio Panvel. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência com atendimento e DISPONIBILIDADE TOTAL PARA VIAGENS. Horário:Segunda à Sexta, das 09:00 às 18:00. Benefícios:Convênio Panvel-Plano de Saúde-VA-Vt-Seguro de Vida.

A Clínica Dominique é referência em dermatologia estética e cirurgia plástica de alto padrão, reconhecida pela excelência técnica, uso de tecnologia de ponta e um ambiente que alia sofisticação, segurança e atendimento altamente personalizado. Com foco na experiência do paciente e na gestão responsável dos seus serviços, a clínica mantém padrões rigorosos de qualidade, confidencialidade e organização, sustentados por processos administrativos e financeiros estruturados e eficientes.Para fortalecer sua área financeira, a Clínica Dominique busca um(a) Analista Financeiro, que atuará de forma estratégica e operacional no controle dos fluxos financeiros, garantindo precisão, conformidade e suporte às decisões do negócio.Principais Atividades:Controle e acompanhamento do fluxo de caixa diário;Controle de pagamentos diretos e indiretos;Lançamento e organização de despesas;Rotinas de contas a pagar e contas a receber;Atuação na cobrança ativa de pacientes;Emissão e controle de boletos bancários, links de pagamento e acompanhamento dos retornos;Controle de recebimentos via cartão de crédito, débito, PIX e transferências (incluindo parcelamentos e antecipações);Emissão de notas fiscais de serviços;Conciliações bancárias e financeiras (bancos, operadoras de cartão e plataformas de pagamento);Preenchimento de comandas e acerto de valores;Elaboração e organização de contratos e documentos financeiros;Apoio às rotinas financeiras e administrativas da clínica.

Estamos em busca de um(a) Analista Comercial com perfil estratégico, analítico e foco em resultados, para atuar na captação ativa de clientes e condução de negociações até o fechamento, contribuindo diretamente para o crescimento do negócio. Principais Atividades:Captação ativa de novos clientes Atuação em canais como tráfego pago, placas, BNI, imobiliárias, eventos, e-mail marketing e indicações Análise de métricas de captação e taxas de conversão/fechamento Negociação comercial e condução de reuniões de fechamento Atuação com metas comerciais e acompanhamento de indicadores (KPIs) Interface direta com as áreas de marketing e diretoria Horário:comercial a combinar Requisitos Residir em Porto Alegre ou Região Metropolitana Ensino médio completo (ensino superior ou técnico em andamento será considerado diferencial) Experiência anterior na função comercial, com foco em captação e fechamento Perfil analítico, organizado e orientado a resultados Boa comunicação, argumentação e capacidade de trabalho em equipe Benefícios Salário:R$ 3. 500,00 Benefícios: Vale-Transporte (com desconto) ou Auxílio Combustível (sem desconto) Vale-Refeição:R$ 21,00/dia Vale-Alimentação (após período de experiência):R$ 200,00/mês. prêmio por assiduidade Plano de Saúde (Unimed/Doctor Clin e/ou Salute) Seguro de Vida Auxílio Educação (após 6 meses de efetivação) Participação nos Lucros (PL) Vaga ideal para profissionais comerciais com visão estratégica, foco em performance e habilidade em negociação.

...s comerciais, esclarecendo dúvidas e fortalecendo o relacionamento com os clientes. Outra atividade importante será a prospecção de novos clientes, buscando constantemente por oportunidades de negócios em diferentes canais, como telefone, redes sociais e visitas presenciais. O Vendedor também deverá registrar todas as interações e acompanhamento de leads no sistema ...

...s ao profissional que estamos procurando. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Executar o processo de qualificação de contatos, garantindo o atingimento das metas e gerando oportunidades de negócios; Executar o processo de vendas de acordo com o Playbook e contribuir para sua melhoria; Entender o funil de qualificação e acompanhar os resultados, ...