15 vagas de emprego para Diretor de Midia Paga em Piracicaba, SP

...e trabalho em equipe e adaptação a diferentes públicos. Conhecimentos em marketing digital e produção de conteúdo. Diferencial: noções de design, análise de dados e mídia paga. Atividades Produzir e adaptar conteúdos para campanhas digitais, redes sociais, blogs e e-mails. Criar roteiros, textos institucionais e materiais de apoio. Apoiar no planejamento ...

...e trabalho em equipe e adaptação a diferentes público. Conhecimentos em marketing digital e produção de conteúdo. Diferencial: noções de design, análise de dados e mídia paga. Atividades Produzir e adaptar conteúdos para campanhas digitais, redes sociais, blogs e e-mail. Criar roteiros, textos institucionais e materiais de apoio. Apoiar no planejamento ...

.... Experiência em campanhas de publicidade nas plataformas Google AdWords, Facebook e Instagram Ads, e LinkedIn Ads (atuação é em parceria com a agência de mídia paga) (Desejável). Conhecimento em PowerPoint e Excel (Desejável). Ter perfil influenciador, que saiba falar na frente da câmera do celular em criações de conteúdos para ...

...s a clientes. Possuir carro próprio Incentivos Regime CLT. Salário fixo. Comissão. Pagamento para depreciação do carro. Cartão alimentação. Cartão Refeição. Plano de saúde coparticipativo-empresa paga 50% e o colaborador 50%. Seguro de vida. Ajuda de custo-combustível, pedágio, estacionamento.

ESTÁGIO PARA AUXILIAR COMERCIAL EM LOJA BOLSA-AUXÍLIO: R$800,00 + R$200,00 Auxílio transporte. HORÁRIO DO ESTÁGIO: Segunda a sabádo. (30 horas semanais) CURSANDO (ENSINO MÉDIO OU TÉCNICO): Ensino médio a partir de 16 anos; Técnico em administração; Técnico em Publicidade. Requisitos: Boa comunicação, organização e proatividade; Gostar de moda e lidar com pessoas; Conhecimento em redes sociais e aplicativos de criação. ATIVIDADES: Postagens em mídias sociais (fotos, edição, postagens e analisar postagens); Atendimento de cliente presencial e online; Auxiliar na montagem da vitrine e VM da loja; Acompanhar as redes sociais e whatsapp da loja.

Segundo grau completo. Experiência em Vendas de Roupas, Acessórios e Presentes. Conhecimento básico em Informática e Aplicativos de Midias Sociais. Tipo de contratação:Efetivo/CLT

Temos uma vaga para Assessor Comercial na área da Educação (Graduação e Pós). Cargo: Assessor Comercial Local de trabalho: Americana/SP Área: Educação – Graduação e Pós-graduação Jornada de trabalho:* Segunda a sexta: das 9h às 18h (intervalo de 1h10) Em períodos de prova, o horário pode ser ajustado * Sábado: das 9h às 13h (rodízio compensado – eventualmente) Remuneração:* Salário inicial: R$ 1.750,00 (contrato de experiência de até 90 dias)* Após experiência: R$ 1.852,00 (piso)* Comissão fixa por matrícula realizada Benefícios:* Vale Transporte* Vale Alimentação (conforme Convenção Coletiva)* Acordo individual de compensação de jornada Principais atividades do cargo: Atendimento ao cliente (presencial, telefone, WhatsApp e redes sociais) Captação e conversão de alunos via ligação e WhatsApp Prospecção de novos clientes e parcerias com empresas Atuação com metas mensais, trimestrais e semestrais Organização de rotina diária e semanal Apoio em campanhas de marketing Perfil desejado: Boa comunicação e relacionamento interpessoal Proatividade e iniciativa Facilidade para trabalhar em equipe e com metas Conhecimento básico em informática e mídias sociais Paciência, escuta ativa e foco no atendimento ao cliente Vontade de aprender e participar de treinamentos Honestidade, comprometimento e integridadeEnviar currículo para o e-mail: Dcmarchini19@gmail.com

Estamos procurando um(a) Social Media Sênior para integrar a equipe de Comunicação em uma organização com forte senso de propósito e identificação com causas sociais. Para esta função, é fundamental ter domínio das principais plataformas sociais e ferramentas de gestão de conteúdo, especialmente Meta, e excelente capacidade de escrita, storytelling e adaptação de linguagem para diferentes públicos. Buscamos um perfil com criatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por planejar e gerenciar o calendário editorial e a linha editorial de diversos canais digitais. As responsabilidades de Social Media Sênior incluem:Planejar, gerenciar e executar o calendário editorial da marca (eventos estratégicos, conteúdos institucionais, campanhas digitais e collabs com influenciadores) nas principais mídias sociais. Elaborar briefings para Designers, Redatores e Analistas de tráfego. Criar, revisar e orientar a produção de conteúdos como posts, vídeos, stories etc. Monitorar indicadores (KPIs) e gerar relatórios com insights e propostas de otimização. Atuar na gestão de comunidade, acompanhando interações e fortalecendo relacionamento. Criar e-mail marketing e responder ao SAC 2. 0 das redes sociais. Requisitos:Superior completo em Comunicação, Marketing, Publicidade ou correlatas. Sólida experiência na coordenação de calendário editorial e Mídias Sociais em geral. Atuação anterior como social media de Projetos Culturais, Eventos e áreas relacionadas será um diferencial. Conhecimento de métricas, analytics e boas práticas de performance. Conhecimento com tráfego pago (Meta Ads, Google Ads) e CRM serão um diferencial. Habilidade básica usando ferramentas como Canva, CapCut, Photoshop. Inglês Intermediário será um diferencial. Experiência com campanhas de doação, ONG's e similares é desejável.

Na ComBio, colocamos nossa energia onde ela faz a diferença. Somos movidos pelo propósito de acelerar a transição energética da indústria, com soluções que unem inovação, eficiência e impacto positivo. O desafio da posição é fortalecer a área de Inteligência de Dados, garantindo análises consistentes, monitoramento de indicadores estratégicos e apoio à tomada de decisão em diferentes frentes do negócio. Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo, vem fazer parte do nosso time. O que você vai fazer por aqui: Coletar, organizar e tratar dados provenientes de diferentes sistemas e áreas da empresa, garantindo integridade e qualidade das informações; Desenvolver e manter dashboards interativos no Power BI, integrando dados relevantes ao negócio; Acompanhar os principais KPIs operacionais, estratégicos e financeiros, identificando desvios e oportunidades de melhoria; Realizar análises exploratórias, estatísticas e preditivas para apoiar planos de ação e otimização de processos; Apoiar projetos de transformação digital e iniciativas de inteligência artificial aplicada; Apoiar a consolidação de informações estratégicas para a diretoria, preparando relatórios e apresentações executivas; Disseminar boas práticas de análise de dados e cultura data-driven dentro da empresa. O que esperamos de você: Formação superior em Engenharia, Economia, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas; Conhecimento avançado em Excel e Power BI (modelagem de dados, DAX e visualizações interativas); Experiência com SQL e manipulação de bancos de dados relacionais; Forte capacidade analítica para transformar dados em insights acionáveis; Conhecimentos em BI, automação de processos ou linguagens de programação (Python ou R) serão considerados diferenciais. Benefícios para você: PLR anual: participação nos lucros baseada em metas e resultados. Mobilidade via Flash (cartão flexível). Alimentação via FLASH, podendo incluir refeição no local conforme a unidade. Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias. Assistência médica, odontológica e seguro de vida. Convênio farmácia, para facilitar o cuidado com a saúde. Programa de Saúde e Bem-Estar ComBio: Parceria TOTALPASS com +1.300 academias Convênio com o SESI Universidade Corporativa ComBio + descontos em diversas instituições de ensino

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Buscamos para indústria metalúrgica de grande porte. Graduação completa com especialização. Experiência avançada em Microsoft Hyper-V. Domínio de servidores e storages HP/HPE. Especialista em Veeam Backup & Replication, administração de Fortnet (Firewall/AP) e CrowdStrike. Conhecimentos operacionais em AWS e GCP, Windows Server, SQL Server e fundamentos de Progress. Protocolos de roteamento VLANs, VPN e gestão de kinks. Experiência em liderança de equipe de logística interna. Vivência com KPIs e metodologia 5S; Domínio das ferramentas do Pacote Microsoft Office e de qualidade. Experiência em ambientes industriais (chão de fábrica) e integração de redes IT/OT. Conhecimento em automação de infraestrutura (PowerShell, Terraform ou Ansible). Certificações técnicas (NSE Fortinet, Microsoft AZ/MS, AWS Practitioner, VMSP/VMCE). Será responsável pela gestão de infraestrutura e Datacenter; Redes de Segurança (Cibersecurity), Nuvem e Banco de Dados. Liderará tecnicamente a sustentação e a evolução do nosso ambiente crítico. Este profissional será peça-chave na Jornada de Transformação Digital, garantindo que a infraestrutura fabril e administrativa seja resiliente, segura e escalável para suportar as novas iniciativas de Automação e IA. Contratação regime CLT com benefícios atraentes. Modelo: 3 dias presenciais / 2 dias remotos. Enviar CV sob sigla INFRA/CIBER/SR/LIMEIRA/26 para recrutamento@avvioppm.com Informe salário atual/último, benefícios, expectativa e mobilidade pois o modelo é presencial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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