11 vagas de emprego para Diretor de Midia Paga em Manaus, AM

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Arte para integrar o time criativo de uma agência de publicidade, atuando no desenvolvimento de conceitos visuais, campanhas e peças criativas para diferentes canais. Procuramos um profissional criativo, técnico e com olhar apurado para estética, consistência de marca e execução. Principais Responsabilidades: Criar e desenvolver conceitos visuais para campanhas publicitárias on e off-line. Desenvolver peças gráficas e digitais (redes sociais, anúncios, apresentações, materiais institucionais). Garantir coerência visual e alinhamento com o posicionamento das marcas atendidas. Atuar em conjunto com redatores, atendimento e mídia. Finalizar e preparar arquivos para diferentes formatos e mídias. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do process! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação em Design, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. Experiência em agência de publicidade. Domínio do Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Experiência com construção de identidade visual e campanhas criativas. Capacidade de atuar em projetos on e off-line.

Vaga:Executivo de Vendas-Mídias Descrição:Estamos em busca de um Executivo de Vendas para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por prospectar novos clientes, realizar negociações, fechar vendase garantir a satisfação dos clientes atuais através de nossas ferramentas digitais. Responsabilidades:Prospecção de novos clientes Negociação e fechamento de vendas Atendimento e suporte aos clientes atuais por meio virtual. Elaboração de propostas comerciais Alcançar metas de vendas estabelecidas Requisitos:Experiência com vendas, preferencialmente no ramo de tecnologia Habilidade de negociação e persuasão Excelente comunicação e relacionamento interpessoal Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.

Responsabilidades Criação e execução de campanhas de marketing digital. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Análise de métricas e relatórios de desempenho. Planejamento e organização de evento. Requisitos Graduação em Marketing, Publicidade ou áreas relacionada. Experiência em marketing digital e mídias sociai. Experiência com empresas de tecnologia ou prestação de serviço. Conhecimento em Copywriting e funil digital. Familiaridade com CRM e ferramentas de automação. Habilidades Comunicação eficaz e escrita persuasiva. Pensamento analítico e estratégico. Criatividade e inovação. Conhecimento em ferramentas de automação de marketing.

Conhecimento das ferramentas da qualidade. Inglês avançado. Graduação em Engenharia de Produção, Materiais ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Graduação completa ou em andamento em Engenharia Mecânica ou formação Técnica em Mecânica. Disponibilidade para viagens frequentes na região e residência no interior do Amazonas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Cursando.

Graduação completa ou em andamento em Engenharia Elétrica ou formação Técnica na área. Disponibilidade para viagens regionais e residência no interior do Amazonas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Cursando.

Experiência generalista em RH, com atuação em diferentes subsistemas, preferencialmente em ambiente industrial. Inglês avançado (mandatório). Pacote Office avançado. Graduação completa em áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Expertise em sistemas de gerenciamento de armazém (WMS). Pacote Office avançado. Inglês fluente. Graduação em Logística, Engenharia de Materiais ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Inglês avançado. Graduação em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Industrial ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlata. Experiência comprovada na função no polo de duas roda. Conhecimento na elaboração de cotações, acompanhamento de try-out e treinamento das equipe. Expertise na liberação da linha para o início da manufatura. Domínio na elaboração, análise e apresentação de relatórios de try-out. Vivência na implementação, manutenção e melhoria dos processos produtivos de acordo com o plano estratégico da organização. Pacote office completo.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Tradução simultânea em japonês para a alta gestão;Tradução para o japonês de relatórios e apresentações;Negociação com o Japão e fornecedores japoneses;Suporte nas atividades de rotina do departamento.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: Graduação concluída;Idiomas: Japonês;Informática: Excel, Access, Windows, PowerPoint e Word em nível intermediário;Experiência em tradução simultânea em japonês de apresentações gerenciais;Nível de proficiência na língua japonesa: N2 ou N1;