65 vagas de emprego para Diretor de Midia Paga em Brusque, SC

...r atividades físicas nas mais diversas opções disponíveis de academias perto de você, para colaboradores e dependentes. Planos de Saúde e Odontológico, mensalidade dos colaboradores paga 100% pela empresa. Nutricionista-consultas mensais gratuitas. Psicólogo-consultas mensais gratuitas. Ginástica laboral. Frutas no escritório. Programa de Indicação. Day Off Aniversário. Auxílio Idiomas. Biblioteca in-company, ...

...R INTERNO (BALCÃO) – BLUMENAU/SC Setor/Área: Vendas Jornada: Segunda a sexta-feira Horário: 08h às 18h Salario: R$ 2. 000,00 + Comissão. Beneficio: Unimed (mensalidade 100% paga pela empresa) Vale-refeição 348,00 Local: Itoupavazinha, Blumenau-SC, 89066-000 Atuação: Profissional para atuar com vendas técnicas internas (balcão) e prospecção de novos clientes. Principais Atividades: ...

.... SALÁRIO:R$ 4. 770,00. BENEFÍCIOS:Vale Refeição/Alimentação 42,00 reais por dia útil trabalhado/Vale combustível 326 por mês (Ambos no Cartão Flash), Unimed (100% pago pela empresa/Coparticipação paga pelo funcionário), Day off, Seguro de Vida, Convênio com dentista Met Life (100% pago pelo funcionário).

...r atividades físicas nas mais diversas opções disponíveis de academias perto de você, para colaboradores e dependentes. Planos de Saúde e Odontológico, mensalidade dos colaboradores paga 100% pela empresa. Nutricionista-consultas mensais gratuitas. Psicólogo-consultas mensais gratuitas. Ginástica laboral. Frutas no escritório. Programa de Indicação. Day Off Aniversário. Auxílio Idiomas. Biblioteca in-company, ...

Responsabilidades: Executar o fechamento diário do movimento de Contas a Pagar. Realizar lançamentos no ERP (contas de consumo, impostos como IPTU e Licenciamento, reembolsos de viagens, cartões de crédito, locações e adiantamentos). Efetuar a baixa de duplicatas pagas em sistema, garantindo a conciliação com os relatórios bancários. Monitorar a carteira de recebíveis e emitir relatórios periódicos. Atuar diretamente na régua de cobrança junto aos clientes, realizando o acompanhamento de duplicatas em atraso. Realizar conciliações bancárias em suporte ao time de analistas do setor. Organizar e preencher cadastros bancários e formulários de atualização junto a instituições financeiras. Extrair e consolidar relatórios de movimentação financeira e fluxo de caixa. Manter o arquivo documental do setor organizado para fins de auditoria e consulta. Perfil: Ensino médio. Experiência prévia em rotinas de contas a pagar, receber e conciliação. Domínio de ferramentas de gestão (ERP) e Pacote Office (Excel). Perfil proativo, com alta capacidade de organização e atenção aos detalhes. Diferencial: Conhecimento sistema Senior

Cargo: Captador de Imóvel Modalidade: CLT Horário: Segunda a sexta-feira das 8hs às 12hs / 13:30hs às 18:18hs. Remuneração: R$2.300,00 + comissão atrativa + ajuda de custo. Horas extras pagas em folha. Principais responsabilidades: · Prospectar imóveis residenciais e/ou comerciais disponíveis para locação anual, por meio de visitas externas, contatos telefônicos, redes sociais, indicações, dentre outras estratégias; · Identificar e abordar proprietários interessados em alugar seus imóveis, apresentando os serviços da imobiliária; · Negociar condições de captação, esclarecendo dúvidas sobre contratos, garantias locatícias e administração do imóvel; · Coletar e conferir documentação necessária dos proprietários e dos imóveis; · Alimentar e manter atualizadas as informações no sistema e nos portais imobiliários. · Acompanhar o processo de entrada do imóvel na carteira de locação, garantindo que esteja apto para divulgação; · Monitorar o mercado imobiliário local, identificando oportunidades e tendências; · Cumprir metas de captação estabelecidas pela empresa. Requisitos: · Experiência com atendimento ao público; · Boa comunicação e habilidade de negociação; · Pontualidade, organização e foco em resultados; · Proatividade e trabalho em equipe; · Disposição para trabalho externo e abordagem de clientes; · Conhecimento básico de informática (pacote office, sistemas, CRM, e-mail, WhatsApp); · CNH e veículo próprio; · Experiência ou conhecimento do mercado imobiliário será considerado um diferencial.

Cargo: Atendente de Locação / Visitador Modalidade: CLT Horário: Segunda a sexta-feira das 8hs às 12hs / 13:30hs às 18:18hs. Remuneração: R$2.300,00 + comissão por imóvel alugado por toda a equipe. Horas extras pagas em folha. Principais responsabilidades: · Realizar atendimentos presenciais e online (telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais) a clientes interessados em locação anual; · Agendar, organizar e realizar visitas de demonstração aos imóveis; · Prestar informações sobre os imóveis, condições de locação, valores, taxas e garantias locatícias; · Verificar e manter os imóveis dentro dos padrões desejados para locação, reportando necessidades de ajustes, limpeza, organização ou manutenção à equipe responsável; · Registrar atendimentos, visitas e feedbacks dos clientes no sistema/CRM da empresa. · Atuar em conjunto com as áreas de captação, contratos e administração para garantir agilidade e qualidade no atendimento; · Cumprir com as metas de atendimento, visitas e conversão em locações. Requisitos: · Experiência com atendimento ao cliente; · Boa comunicação e postura profissional; · Organização e proatividade; · Compromisso com horários e capacidade de gerenciar agendas; · Dinamismo e disposição para cumprir metas; · Disponibilidade para trabalho externo (visitas) e horários flexíveis, quando necessário; · Conhecimento básico de informática (pacote office, sistemas, CRM, e-mail, WhatsApp); · Conhecimento ou experiência anterior com mercado imobiliário será considerado um diferencial. · Possuir CNH A e B para uso dos veículos da empresa.

...r atividades físicas nas mais diversas opções disponíveis de academias perto de você, para colaboradores e dependentes. Planos de Saúde e Odontológico, mensalidade dos colaboradores paga 100% pela empresa. Nutricionista-consultas mensais gratuitas. Psicólogo-consultas mensais gratuitas. Ginástica laboral. Frutas no escritório. Programa de Indicação. Day Off Aniversário. Auxílio Idiomas. Biblioteca in-company, ...

Estamos procurando por um profissional experiente para se juntar à nossa equipe como Assistente Técnico de Operação em Balneário Camboriú, SC. Atividades:Fazer a instalação de dispositivos de filmagem em diversos pontos diferentes em cidades e/ou em rodovias de acordo com a demanda específica do trabalho a realizar. Posicionar as câmeras de maneira a cobrir todos os movimentos identificados como necessário nas rotinas contratadas. Executar tarefas relacionadas a manutenção e reparo de equipamentos que são utilizados na captação de imagens. Executar testes e verificar a qualidade dos equipamentos. Monitorar o desempenho dos equipamentos. Gerenciar e manter os estoques de peças e materiais. Realizar trabalhos de montagem e desmontagem de equipamentos e manejo destes de forma cuidadosa. Requisitos:Desejável 2 anos de experiência em trabalhos técnicos. Conhecimento básico de informática (smartphones e computadores). Será diferencia experiência em operações de produção. Necessário conhecimentos em manutenção e reparo de equipamentos. Comunicação clara e precisa. Relacionamento interpessoal adequado. Apresentação adequada. Disponibilidade para viagens em diferentes locais. Habilitação AB. Horário de trabalho:De segunda a quinta-feira das 8h às 12h e das 13h às 18h Sexta-feira:8h às 12h e das 13h às 17h Benefícios:Quando em outra cidade, as despesas (inclusive alimentação) serão pagas pela empresa. Bonificação de produtividade (quando em filmagem para pesquisa) a ser combinado. Ambiente de trabalho amigável e inclusivo. Local de trabalho:Bairro:Centro Cidade:Balneário Camboriú Estado:SC.

Cidade: Residir em qualquer cidade no Estado de São Paulo Horário: Segunda a sexta-feira: comercial Quais serão as suas responsabilidades: . Prospecção ativa de clientes (igrejas, construtoras, arquitetos, engenheiros, indústrias). . Visitas técnicas e comerciais para apresentação das soluções acústica. . Atuação consultiva em conjunto com o time interno (engenharia/comercial). . Registro e acompanhamento das oportunidades no CRM (Pipedrive). . Negociação e fechamento de contratos com ticket médio elevado. . Acompanhamento pós-venda e desenvolvimento da carteira. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: . Experiência em vendas complexas B2B, com ciclo de decisão médio/longo. . Vivência em construção civil, materiais de construção, acústica ou produtos técnico. . CNH B . Disponibilidade para viagens na região de atuação. O que seria legal que você tivesse: . Atuação prévia em construção a seco (drywall, forros, sistemas acústicos). . Uso de CRM. . Rede de relacionamento com construtoras, arquitetos, engenheiros ou igreja. . Possuir veículo próprio para deslocamento nas cidades de atuação. O que a empresa oferece: Ajuda de custo, Notebook e celular, Comissionamento entre 3% a 6% sobre as vendas fechada. Despesas com combustível, alimentação, pedágio, estacionamento são pagas pela empresa.

...e executar estratégias de marketing institucional, digital e de apoio comercial Atuar como ponto focal entre marketing, comercial e diretoria Gerenciar fornecedores externos (agências, designers, mídia, tráfego, produção de conteúdo) Construir e liderar o time interno de marketing (recrutamento, desenvolvimento e gestão) Garantir consistência da marca nos canais on-line e ...

Analista de Marketing-#1170 Horário de trabalho:7:15 às 17:00-de Segunda a Sexta (horário comercial) Remuneração e benefícios:Salário compatível + Vale alimentação fixo mensal R$ 117,00 + Prêmio de metas mensal + Prêmio de Assiduidade + Plano Saúde do Sindicato + Reembolso 50% remédios com receita médica + Restaurante na empresa + Vale transporte. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de publicidade, marketing ou áreas afins. Experiência na função. Experiência em:Rede Sociais. Site institucional. Criação de Mídias. Organização de Eventos, dentre as atividades relacionada a função..

Função:Analista de Marketing Bairro:Limoeiro Horario:7h15 às 17h-de Segunda a Sexta Salário:A combinar Benefícios:Sim Requisitos:Experiência na função, estabilidade nos vínculos anteriores. Possuir graduação completa ou em andamento em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Conhecimentos:em programas de criação/edição. Rede Sociais. Criação de Mídias. Organização de Eventos. ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. com/grazianoandrade DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Criar materiais como cartazes, adesivos, folhetos e artes gráficas. Planejar o calendário editorial das redes sociais e site. Produzir conteúdo para redes sociais, incluindo fotos e vídeos. Elaborar legendas para os conteúdos. Programar e publicar os conteúdos planejados. Planejar e auxiliar na execução de eventos. REQUISITOS:Mínimo 01 ano de experiência na função. Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda. Experiência com Design, Pacote Adobe, Photoshop, Canva, mídias sociais. Disponibilidade para contratação CLT. HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. SALÁRIO:R$ 4. 500,00. BENEFÍCIOS:Vale alimentação, Vale Transporte a combinar, Cesta básica, Plano de Saúde após experiência.

Criar peças gráficas para redes sociais, campanhas digitais e materiais impressos. Desenvolver identidades visuais e apresentações institucionais. Adaptar criativos para diferentes formatos de mídia e plataformas digitais. Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing, conteúdo e audiovisual. Garantir consistência visual e alinhamento com a identidade da marca. ...

Requisitos e Qualificações: Desejável Curso Superior completo (Sistemas de Informação, Redes, Tecnologia, Sistemas); Experiência acima de 3 anos Competência Comportamentais: Agilidade de raciocínio, Atendimento ao cliente, Criatividade e inovação, Diligência, Iniciativa, Planejamento e controle, Potencial para aprendizagem, Proatividade, Relacionamento interpessoal, Utilidade de raciocínio lógicoResponsabilidades e Atribuições: Diariamente monitora o funcionamento de hardwares , links e instalações de informática (rede, cabos, terminais de acesso, switches, etc.) na empresa zelando pelo adequado funcionamento do sistema através da análise do tráfego na rede interna utilizando-se de softwares específicos para essa tarefa; Faz a manutenção corretiva do hardware e rede instalada visando seu pleno funcionamento e disponibilidade de uso para os funcionários; Repõe peças, atualiza antivírus e novas versões de sistemas; Regulariza sinais da Internet, configura impressoras, etc; Recorre à assistência técnica externa em situações de maior complexidade; Faz o backup de todas as informações processadas pelo sistema informatizado da empresa (e-mails, arquivos, etc.) preservando a segurança e o histórico dos dados; Acessa o servidor utilizando-se de software específico, compacta as informações; Faz a gravação mídias externas e os arquiva para eventuais consultas, preservando a consistência dos dados; Orienta os funcionários na utilização dos softwares, hardwares e Internet disponibilizados pela empresa esclarecendo suas dúvidas pessoalmente ou atendendo-os à distância. Pode monitoraracessos de funcionários à Web através de relatórios gerados por sistemas de bloqueio visando restringir conteúdos indevidos ou danosos à empresa, sugerindo e buscando aprovação de procedimentos de acesso quando necessário; Acompanha o funcionamento do sistema de telefonia fixa da empresa (ramais internos e entre unidades) através de softwares de gerenciamento procedendo a configurações, atualizações e orientações aos usuários bem como solicitando e observando serviços externos de manutenção, para controle; Mantém-se informado sobre novas tendências, técnicas, materiais, equipamentos e procedimentos que possam impactar sua atividade mediante acessos à Internet, leitura de bibliografia especializada, contatos, participação em eventos do segmento, etc. e posiciona o superior, para ciência e providências; Periodicamente cuida da manutenção preventiva do hardware da empresa (servidores, notebooks, desktops, etc.) visando o pleno funcionamento do parque tecnológico; Eventualmente participa na aquisição, instalação e testes de novos equipamentos quando da necessidade de substituição ou implantação de novas áreas bem como de toda a infraestrutura pertinente (cabeamento, switches, racks, etc); Acompanha o desenvolvimento do projeto, auxilia na identificação e contratação de fornecedores e prestadores de serviços, orienta alterações na alvenaria, etc. Gerenciamento através de GPO e políticas internas, usando ferramentas disponíveis para tal funcionalidade (Active Directory, Firewall, etc.) Configuração de contas de e-mail (servidor interno); Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superiorBenefícios:Refeitório na empresa

Realizar a prospecção de clientes e cadastrar clientes e pedidos no sistema. Atender clientes por telefone, WhatsApp e e-mail. Auxiliar no gerenciamento das mídias sociais da empresa. Desenvolver amostras de novos produtos junto ao setor de criação, quando necessário.

Sobre o Programa O Entra21 é um programa de formação em tecnologia que tem como objetivo capacitar novos talentos para o mercado de trabalho , conectando aprendizado prático com oportunidades reais de empregabilidade. O Grupo Selecionar atua como parceiro do Entra21, sendo responsável pelas seleção, entrevistas e encaminhamento da matrícula , com foco em critérios cognitivos-técnicos e comportamentais para a área de Tecnologia da Informação. Este processo seletivo não é uma vaga de emprego , mas sim, a seleção para participação em um programa de formação gratuita em tecnologia com um considerável valor agregado, portanto, antes de se inscrever, avalie as suas condições de permanecer até o termino da formação. Leia o manual da jornada de seleção através do link:https:drive. google. com/file/d/1gbHLmclc_fevPfuFZgTAtnzDGwVXWGBI/view Trilhas disponíveis >. Turmas em Blumenau Os candidatos de Blumenau poderão ser direcionados para uma das seguintes trilhas, conforme perfil e resultado do processo seletivo:Python para IA Java C# Flutter Suporte em TI Mídias Digitais Power BI Inteligência Artificial (IA) Vendas de Software Desenvolvimento de Games Front-End >. Turmas disponíveis no estado de Santa Catarina Além de Blumenau, o programa também conta com turmas nas seguintes cidades e tecnologias:Balneário Camboriú – Java Brusque – Java Gaspar – Java Indaial – Java Itajaí – Java Rio do Sul – Aplicações Web Timbó – Java >. A definição da trilha e da cidade ocorre conforme disponibilidade, perfil do candidato e critérios do programa. Requisitos para participar Interesse genuino em iniciar carreira na área de tecnologia. Ensino médio completo ou em andamento. Idade mínima de 16 anos. Disponibilidade para participar das aulas e atividades. Disponibilidade para se comprometer com rotinas de estudos, prazos entre outras ações do programa. Acesso à internet para etapas online (quando aplicável). Etapas do processo seletivo Inscrição pela plataforma. Teste de lógica e raciocínio, informática básica. Avaliação comportamental e de aderência. Análise final conforme critérios do Entra21. Entrevista on-line com o consultor de seleção. Perfil esperado Vontade genuina de aprender tecnologia da informação. Senso de Organização. Autoresponsabilidade. Capacidade de permancer até o termino da formação. Habilidade numérica e capacidade analítica. Compromisso com presença e participação. Habilidades para resolução de problemas e superação de desafios. Informações importantes Não existem respostas certas ou erradas nas avaliações comportamentais. Os testes servem para entender o perfil e a aderência do candidato ao ritmo do programa. Todas as informações são tratadas de forma confidencial e são de uso exclusivo para a composição das turmas do programa Entra21-Edição 2026.

Sobre o Programa O Entra21 é um programa de formação em tecnologia que tem como objetivo capacitar novos talentos para o mercado de trabalho , conectando aprendizado prático com oportunidades reais de empregabilidade. O Grupo Selecionar atua como parceiro do Entra21, sendo responsável pelas seleção, entrevistas e encaminhamento da matrícula , com foco em critérios cognitivos-técnicos e comportamentais para a área de Tecnologia da Informação. Este processo seletivo não é uma vaga de emprego , mas sim, a seleção para participação em um programa de formação gratuita em tecnologia com um considerável valor agregado, portanto, antes de se inscrever, avalie as suas condições de permanecer até o termino da formação. Leia o manual da jornada de seleção através do link:https:drive. google. com/file/d/1gbHLmclc_fevPfuFZgTAtnzDGwVXWGBI/view Trilhas disponíveis >. Turmas em Blumenau Os candidatos de Blumenau poderão ser direcionados para uma das seguintes trilhas, conforme perfil e resultado do processo seletivo:Python para IA Java C# Flutter Suporte em TI Mídias Digitais Power BI Inteligência Artificial (IA) Vendas de Software Desenvolvimento de Games Front-End >. Turmas disponíveis no estado de Santa Catarina Além de Blumenau, o programa também conta com turmas nas seguintes cidades e tecnologias:Balneário Camboriú – Java Brusque – Java Gaspar – Java Indaial – Java Itajaí – Java Rio do Sul – Aplicações Web Timbó – Java >. A definição da trilha e da cidade ocorre conforme disponibilidade, perfil do candidato e critérios do programa. Requisitos para participar Interesse genuino em iniciar carreira na área de tecnologia. Ensino médio completo ou em andamento. Idade mínima de 16 anos. Disponibilidade para participar das aulas e atividades. Disponibilidade para se comprometer com rotinas de estudos, prazos entre outras ações do programa. Acesso à internet para etapas online (quando aplicável). Etapas do processo seletivo Inscrição pela plataforma. Teste de lógica e raciocínio, informática básica. Avaliação comportamental e de aderência. Análise final conforme critérios do Entra21. Entrevista on-line com o consultor de seleção. Perfil esperado Vontade genuina de aprender tecnologia da informação. Senso de Organização. Autoresponsabilidade. Capacidade de permancer até o termino da formação. Habilidade numérica e capacidade analítica. Compromisso com presença e participação. Habilidades para resolução de problemas e superação de desafios. Informações importantes Não existem respostas certas ou erradas nas avaliações comportamentais. Os testes servem para entender o perfil e a aderência do candidato ao ritmo do programa. Todas as informações são tratadas de forma confidencial e são de uso exclusivo para a composição das turmas do programa Entra21-Edição 2026.

...e vendas, como tráfego, taxa de conversão, ticket médio, CAC, ROAS e demais KPIs relevantes. Atuar de forma colaborativa com as áreas de branding, CRM, mídia e marketing, contribuindo para campanhas integradas e alinhadas à estratégia da marca. Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho do e-commerce, propondo planos de ação ...