139 vagas de emprego para Diretor de Marketing de Performance em Florianópolis, SC

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE MARKETING I Horário de trabalho:Das 07:52 às 12:10 e das 13:30 às 18:00. Endereço do local de trabalho:Matriz da IlhaService Tecnologia na Rua Sete de Setembro, 16, Kobrasol, São José/SC Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação:Superior completo, ou cursando, em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração com foco em Marketing ou áreas correlatas. Experiência:1 Ano. Residir próximo. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas): Marketing Digital & Impulsionamento Comercial-Planejar e executar campanhas digitais voltadas para geração de demanda (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads). Desenvolver estratégias de conteúdo (blog, e-mail marketing, newsletter, redes sociais) alinhadas ao funil de vendas. Monitorar métricas de performance (CAC, CPL, ROI, taxas de conversão, tráfego e engajamento). Criar e otimizar landing pages e fluxos de automação para captação e nutrição de leads. Apoiar equipes comercial e de pré-vendas (SDR) com materiais, scripts, cases, apresentações e cadências. Captação e Qualificação de Leads-Trabalhar com ferramentas de automação e CRM (RD Station, HubSpot, Pipedrive ou equivalentes). Segmentar audiências e identificar oportunidades de prospecção inbound/outbound. Realizar testes A/B, análise de jornada do cliente e otimização do funil de conversão. Integrar esforços com vendas para garantir qualidade e continuidade no tratamento dos leads. Marketing Institucional & Branding-Consolidar posicionamento, tom de voz e identidade visual da marca no mercado de TI. Criar campanhas institucionais e materiais para eventos, feiras tecnológicas e webinars. Gestão da presença digital da empresa (site, redes sociais, blog e reputação online). Endomarketing e Comunicação Interna (junto ao RH)-Criar campanhas internas de engajamento, cultura e reconhecimento. Auxiliar na construção da marca empregadora (Employer Branding). Desenvolver apresentações institucionais, comunicados, newsletter interna e materiais de onboarding. Planejar, executar, acompanhar e apoiar eventos internos, integrações, ações comemorativas e agendas corporativas. Medir clima, engajamento e percepção das equipes, propondo melhorias em conjunto com RH. Conhecimentos específicos necessários:-Ferramentas como Canva, PowerPoint, RS Station, criação de vídeos, materiais promocionais, institucionais e comunicações internas/externas. Ferramentas de design como Corel, Fireworks, Photoshop, etc. Conhecimento de publicidade, propaganda e redes sociais. Estratégias inbound e outbound. SEO/SEM, funil de vendas e growth marketing. Ferramentas:Google Analytics, RD Station/HubSpot, Canva/Adobe, plataformas de Ads. Produção de conteúdo (redes, blog, e-mail). Métricas de marketing e BI. O Que Oferecemos:Salário R$3. 115,00 Vale Alimentação de R$31,00 por dia trabalhado. Vale Transporte. Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano odontológico. GoGood. Politica de home office após 6 meses. Desconto com universidades. Fruit Day.

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Estagiário(a) de Marketing! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos: Somos uma empresa que desenvolve soluções com base na necessidade da gestão de saúde dos municípios, focada em planejamento, gestão e visibilidade das informações, metas e indicadores. O que você vai fazer Dar suporte à organização e ao acompanhamento das demandas diárias da área de marketing; Contribuir na criação de peças gráficas simples para redes sociais, utilizando ferramentas como o Canva; Programar e acompanhar publicações nos canais digitais da empresa; Auxiliar na pesquisa de temas, referências e boas práticas de conteúdo (benchmarks); Apoiar na manutenção e atualização do calendário editorial; Realizar revisões básicas de textos e materiais institucionais; Manter organizados arquivos, pastas e materiais do setor; Colaborar na elaboração de apresentações e materiais de apoio internos; Apoiar o planejamento e a execução de ações e campanhas de marketing; Atuar em conjunto com o time de negócios, oferecendo suporte às atividades de marketing integradas às demandas comerciais. Vamos adorar se você tiver as seguintes experiências: Estar cursando graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas afins; Conhecimentos básicos em redes sociais, especialmente Instagram e LinkedIn; Noções de marketing digital e estratégias de conteúdo; Familiaridade com Canva ou ferramentas similares de design; Conhecimento básico em Pacote Office ou Google Workspace; Interesse ou vivência com produção de conteúdo para blog; Noções de e-mail marketing. Será legal se você ter: Desejável familiaridade com ferramentas de CRM e automação de marketing (ex: ActiveCampaign) Local: São José/SC - Kobrasol Qual o meu horário de trabalho Formato: Presencial no Kobrasol Jornada: 6h por dia, de segunda a ...

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Analista de Marketing ! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Somos uma empresa de internet que prioriza uma conexão estável e de alta qualidade, utilizando tecnologia avançada para garantir aos nossos clientes uma experiência de navegação ágil e confortável. Além disso, oferecemos um atendimento personalizado, desenvolvido especialmente para atender às necessidades de você e da sua empresa. O que você vai fazer PLANEJAMENTOS E CAMPANHAS 1 - Planejar campanhas institucionais, promocionais e ações específicas por território/bairro. 2 - Criar cronogramas, briefings e orientar a produção junto ao social media e ao designer. 3 - Organizar o calendário mensal e garantir constância na comunicação da marca. MÍDIA ONLINE E OFFLINE 1 - Gerenciar investimentos em Meta Ads e Google Ads, analisando métricas e otimizando resultado. 2 - Negociar e contratar mídia offline (rádio, jornais, portais locais, outdoor e outros formatos regionais). 3 - Acompanhar performance de todas as frentes e gerar insights para melhoria contínua. AÇÕES PRESENCIAIS E RELACIONAMENTO LOCAL 1 - Desenvolver e executar ativações presenciais como blitz, ações de bairro, eventos e parcerias com comércio local. 2 - Representar a marca em entidades como CDLs e associações empresariais, fortalecendo relacionamento institucional. 3 - Manter contato contínuo com veículos de comunicação, fornecedores e parceiros estratégico. INTERAÇÃO COM ÁREAS INTERNAS 1 -Atender demandas de Comercial, Suporte/CS e RH, traduzindo necessidades em peças e açõe. 2 - Garantir alinhamento entre marketing e os objetivos de captação, retenção e experiência do cliente. 3 - Centralizar e organizar solicitações internas, priorizando entregas e mantendo fluxo eficiente. ANÁLISE E INTELIGÊNCIA 1 - Monitorar concorrentes e tendências do setor de telecom regional. 2 - Analisar resultados de campanhas, ações territoriais e mídia, entregando relatórios práticos e orientados a ação. 3 - Identificar oportunidades de crescimento e participação local. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Experiência em planejamento e execução de campanhas de marketing on-line e off-line (Google Ads, Meta Ads e mídia tradicional). Vivência com eventos, ativações de marca e ações presenciai. Habilidade em redação institucional e ...

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Estagiário(a) de Marketing! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos: Somos uma empresa que desenvolve soluções com base na necessidade da gestão de saúde dos municípios, focada em planejamento, gestão e visibilidade das informações, metas e indicadore. O que você vai fazer Dar suporte à organização e ao acompanhamento das demandas diárias da área de marketing. Contribuir na criação de peças gráficas simples para redes sociais, utilizando ferramentas como o Canva. Programar e acompanhar publicações nos canais digitais da empresa. Auxiliar na pesquisa de temas, referências e boas práticas de conteúdo (benchmarks). Apoiar na manutenção e atualização do calendário editorial. Realizar revisões básicas de textos e materiais institucionai. Manter organizados arquivos, pastas e materiais do setor. Colaborar na elaboração de apresentações e materiais de apoio interno. Apoiar o planejamento e a execução de ações e campanhas de marketing. Atuar em conjunto com o time de negócios, oferecendo suporte às atividades de marketing integradas às demandas comerciai. Vamos adorar se você tiver as seguintes experiências: Estar cursando graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas afin. Conhecimentos básicos em redes sociais , especialmente Instagram e LinkedIn . Noções de marketing digital e estratégias de conteúdo. Familiaridade com Canva ou ferramentas similares de design. Conhecimento básico em Pacote Office ou Google Workspace . Interesse ou vivência com produção de conteúdo para blog . Noções de e-mail marketing . Será legal se você ter: Desejável familiaridade com ferramentas de CRM e automação de marketing (ex: ActiveCampaign) Local: São José/SC - Kobrasol Qual o meu horário de trabalho Formato: Presencial no Kobrasol Jornada: 6h por dia, de segunda a ...

Copywriting e Estratégia de Conteúdo: Escrever e revisar textos de alta qualidade para diferentes canais, com foco em persuasão e clareza. Email Marketing: Criar e otimizar textos para campanhas de e-mail marketing, desde a linha de assunto até o corpo do e-mail, buscando as melhores práticas para aumentar a taxa de abertura e conversão. Landing Pages: Desenvolver e revisar textos para landing pages com foco em alta conversão, aplicando técnicas de copywriting que engajam e conduzem o usuário à ação. Conteúdo para Blog: Planejar e redigir artigos para o nosso blog, focando em temas relevantes para nosso público e alinhados com a estratégia de conteúdo da empresa. Conteúdo para Redes Sociais: Apoiar na criação de roteiros e textos para publicações em redes sociais, alinhando a comunicação à voz da nossa marca. Revisão e Otimização: Revisar e aperfeiçoar o conteúdo já existente em nosso site, blog e materiais de marketing, garantindo consistência e impacto. Análise de Desempenho: Acompanhar as métricas de performance dos conteúdos para tomar decisões baseadas em dados e otimizar continuamente as abordagen. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Conhecimento em SEO e ferramentas (ex: SemRush e Search Console) Experiência comprovada em copywriting e produção de conteúdo com foco em persuasão. Habilidade para criar textos que geram conversão, especialmente para e-mail marketing e landing pages . Capacidade de atuar de forma generalista , com autonomia para transitar entre diferentes formatos e canais de comunicação. Excelente escrita ...

...a você! O que você vai fazer:Gerir e otimizar a receita das unidades da rede, definindo estratégias de precificação, ocupação e rentabilidade. Analisar indicadores de performance (KPIs) , como taxa de ocupação, ticket médio e RevPAR. Desenvolver relatórios e dashboards de desempenho em Power BI, Excel ou outras ferramentas de BI. Realizar análises de mercado e concorrência , identificando oportunidades de maximizar receita. Apoiar decisões estratégicas com insights baseados em dados e projeções financeiras. Trabalhar em conjunto com os times de Marketing, Comercial e Operações para alinhar estratégias de vendas e demanda. Requisitos:Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Hotelaria ou áreas correlatas. Experiência prévia como Revenue Manager, ...

...s e apresentar cenários de resultados ao candidato. Mapear oportunidades geográficas, analisando potencial de mercado e capacidade de crescimento da região. Atuar em conjunto com marketing para otimizar campanhas de aquisição de lead. Gerar relatórios semanais de performance (funil, conversão, pipeline, receita projetada). Garantir uma experiência consultiva e transparente ao candidato durante todo o processo. Apoiar a integração dos novos franqueados nas ...

Desenvolver layouts e peças visuais para campanhas de marketing digital (banners, e-books, infográficos, anúncios, etc. ). Criar artes para redes sociais, e-mails, apresentações e materiais institucionai. Garantir a coerência visual e a experiência do usuário em todas as interfaces desenvolvida. Criar e diagramar Landing Pages no RD Station e Wordpress , focando em usabilidade e performance. Colaborar com o time de Inbound Marketing para otimizar o design das LPs com foco em conversão. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência comprovada como Designer Gráfico. Formação superior em Design ...

...r competitividade, rentabilidade e abastecimento contínuo das lojas - Acompanhar indicadores-chave como vendas, margem, rupturas, estoque e market share - Atuar de forma integrada com marketing, logística, operações e financeiro - Liderar projetos estratégicos, transformação comercial e implementação de novas tecnologias - Desenvolver, orientar e formar compradores de diferentes níveis de senioridade - Apoiar estrategicamente categorias como Higiene e Limpeza, Bebidas, Mercearia, Importação e Inteligência de Mercado Local de trabalho: Florianópolis – SC Carga horária: 08h48 por dia (08h00 às 18h18), com 1h30 de intervalo Regime de contratação: CLT Modelo de trabalho: 100% Presencial Requisitos Formação: Tecnólogo ou Bacharel em Administração, RH, Comercial ou áreas afins Cursos de especialização na área comercial, compras ou gestão (diferencial) Competências Técnicas: Gestão estratégica de compras, categorias e sortimento Liderança de equipes de compradores em diferentes níveis Negociação estratégica com grandes fornecedores e indústrias Gestão de contratos de longo prazo, verbas comerciais e acordos estratégicos Análise e acompanhamento de indicadores de performance Gestão de projetos estratégicos (revisão de categorias, expansão de linhas, importação e inovação) Conhecimento de supply chain, abastecimento e operações comerciais Uso de ferramentas ...

...A Assistente de RevOps! Estamos em busca de uma pessoa Assistente de Revenue Operations (RevOps) para atuar na sustentação da operação comercial, garantindo integração entre Marketing, Pré-vendas, Vendas e Atendimento, com foco em eficiência, governança de dados e previsibilidade de receita. SOBRE A EMPRESA Nosso cliente é uma empresa do segmento imobiliário, em crescimento acelerado, reconhecida por sua atuação estratégica, uso intensivo de dados e forte integração entre áreas. Atua com foco em performance, inteligência de mercado e experiência do cliente, utilizando tecnologia e processos bem definidos para escalar resultados. COMO SERÁ O JOB Atuação: Presencial em Florianópolis Jornada: Segunda a Sexta; Contratação: PJ RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Sua missão dentro da empresa engloba: Operar, organizar e manter o CRM atualizado, garantindo padronização, qualidade e governança dos dados; Apoiar a integração entre Marketing, Pré-vendas, Vendas e Atendimento, assegurando fluidez no lead flow; Monitorar métricas do funil comercial, conversões, SLAs, tempo de ciclo e performance geral; Criar e atualizar relatórios, dashboards e análises operacionais para suporte à tomada de decisão; Apoiar campanhas de marketing na organização e distribuição de leads; Identificar gargalos operacionais e sugerir melhorias contínuas nos processos; Garantir execução e acompanhamento de rotinas comerciais e operacionais; Apoiar automações básicas e integrações entre ferramentas; Auxiliar no onboarding de novos colaboradores nos processos e sistemas; Atuar como ponto de apoio operacional para líderes comerciais e de marketing. HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL): Experiência com CRM (HubSpot, RD Station, Pipedrive, Salesforce ou similares); Conhecimento de funil de vendas e jornada do cliente; Noções de marketing digital, geração de leads e MQL/SQL; Capacidade de criação e leitura de relatórios e dashboards; Organização de processos e rotinas operacionais; Domínio intermediário de Excel ou Google Sheets. PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL): Perfil analítico e organizado; Atenção a detalhes e zelo pela qualidade dos dados; Comunicação oral clara; Comunicação escrita objetiva; Facilidade para trabalhar com múltiplos times; Proatividade e iniciativa para melhoria contínua; Pensamento sistêmico; Orientação à solução; Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos; Interesse contínuo em aprendizado e desenvolvimento profissional. DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR : Experiência prévia em RevOps, Sales Ops, Marketing Ops ou áreas comerciais; Vivência no mercado imobiliário; Conhecimento em automações e integrações entre ferramentas; Noções de BI ou análise de dados; Perfil curioso, colaborativo e orientado a performance.

...e oportunidades de negócio. Realizar visitas presenciais e reuniões de negociação em SC. Elaborar propostas comerciais e conduzir o processo de fechamento. Acompanhar indicadores de performance e pipeline de vendas. Atuar em parceria com áreas internas para garantir a entrega ao cliente. Mapear mercado, concorrência e tendências para apoiar decisões comerciais. Elaborar relatórios de acompanhamento e de análise estratégica. Fará interface com os departamentos de Marketing e Técnico. Acompanhar testes técnicos/projetos. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sólida como Executivo de Contas / Vendedor Externo B2B. Atuação prévia em vendas consultivas, com metas e gestão de carteira. Disponibilidade para trabalho híbrido e visitas comerciais frequentes a clientes em SC. CNH B ativa Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office Habilidade de negociação, comunicação clara e foco em resultados. Formação superior completa em áreas como, Engenharia de produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas Histórico comprovado de superação de metas e crescimento de carteira. Benefícios CLT com PPR anual de até 4 salários, atrelado a resultados. Vale Refeição/Alimentação Alelo- R$ 39,00 por dia trabalhado. Plano de saúde Bradesco coparticipativo e plano odontológico MetLife. Carro da empresa em tempo integral. Seguro de vida e ambiente que estimula desenvolvimento e performance.

...s e apresentar cenários de resultados ao candidato. Mapear oportunidades geográficas, analisando potencial de mercado e capacidade de crescimento da região. Atuar em conjunto com marketing para otimizar campanhas de aquisição de lead. Gerar relatórios semanais de performance (funil, conversão, pipeline, receita projetada). Garantir uma experiência consultiva e transparente ao candidato durante todo o processo. Apoiar a integração dos novos franqueados nas ...

...o será responsável pela definição e execução de estratégias comerciais, gestão de anúncios, catálogo, logística, KPIs e rentabilidade, além da expansão de canais, integração com marketing e suporte estratégico às demais áreas da empresa Responsabilidades Gestão comercial e operacional dos marketplaces, com foco em Mercado Livre Definir e executar estratégias para crescimento de vendas e rentabilidade Analisar mercado, concorrência e oportunidades de novos produtos Gerir e negociar com canais e parceiros de marketplace Implantar e gerenciar novas lojas, canais e integrações Acompanhar KPIs e SLAs dos marketplaces Gerir publicidade (Ads) com foco em performance e ROAS Gerenciar fulfillment e logística (incluindo FULL) Gestão e padronização do catálogo de produtos Revisar e otimizar anúncios e lojas Planejar e executar campanhas e promoções comerciais Analisar resultados e otimizar conversão e margem Integrar e alinhar ações com Marketing Apoiar estrategicamente outras áreas da empresa Experiência mínima de 3 anos em e-commerce e marketplaces Experiência prática avançada em Mercado Livre Experiência prática em Shopee Vivência com gestão de anúncios, ads e performance Conhecimento em KPIs comerciais e operacionais Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados Perfil executor, organizado e orientado a resultados Experiência prática com ERP Tiny Conhecimento em e-commerce próprio (Tray ou similar) Domínio de Google Analytics Conhecimento em precificação, margem e competitividade Experiência em integração entre marketing, operação e logística Cursos em Excel e Análise de Dados.

...r reuniões e apresentações para o time de vendas;Utilizar ferramentas de CRM para registrar interações e acompanhar o funil de vendas;Colaborar com a equipe de marketing para alinhar mensagens e campanhas;Analisar métricas de engajamento e conversão para otimizar abordagens;Atingir as metas propostas de conversão.RequisitosRequisitos Técnicos:Experiência em vendas ou prospecção ativa, via redes sociais;Domínio de plataformas como Instagram e WhatsApp para fins comerciais;Habilidade em comunicação escrita e verbal persuasiva;Capacidade de trabalhar com metas e indicadores de performance;Conhecimento em ferramentas do DRIVE, e IA (tecnologia).

...0 + VA (R$300,00).Requisitos Técnicos:Experiência comprovada em vendas consultivas on line, especialmente em etapas de fechamento;Familiaridade com CRM;Noções de funil de vendas e indicadores de performance comercial;Experiência prévia no mercado de marketing, tecnologia ou serviços B2B;Facilidade em trabalhar com tecnologia e ferramentas digitais (Google Drive);Ter desenvoltura para falar ao telefone (ligação e whatsapp) e realizar ligações ...

...e vendas. Trabalhar em conjunto com a diretoria na definição de estratégias de crescimento, precificação e campanhas sazonais. Apoiar a implantação de iniciativas futuras em marketing, e-commerce e presença digital , contribuindo com informações do mercado local e do perfil dos clientes. Gestão de Resultados e Indicadores:Elaborar e apresentar relatórios gerenciais mensais de desempenho da loja, incluindo metas, vendas, custos, estoque e satisfação do cliente. Analisar margens, custos operacionais e rentabilidade, propondo soluções que aumentem o retorno financeiro. Garantir a previsibilidade operacional e a tomada de decisão baseada em dados. Zelar pela legislação trabalhista. Experiência mínima de 5 anos como gerente geral de operações em varejo. Conhecimento sólido em gestão de lojas físicas e canais digitais. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares. Domínio de métricas de performance (KPI, ROI, margem). Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins. Aumento de 10% no faturamento anual dentro dos primeiros 12 meses. Redução de 10% no giro de estoque e melhoria de ...

Buscamos Social Media Pleno para atuar na área de Marketing e Branding, com foco em planejamento estratégico de conteúdo, construção de narrativas e gestão da presença digital da marca. A pessoa será responsável por planejar o calendário editorial, definir pautas, garantir consistência de voz e execução, além de participar ativamente da criação de conteúdos, inclusive aparecendo em vídeos quando necessário. Também fará a coordenação da rotina de social media em interface com os times de Design, Audiovisual e Performance, assegurando organização, fluidez de processos e alinhamento estratégico. Experiência mínima de 4 anos em social media, estratégia de conteúdo ou community. vivência com planejamento de calendário editorial, definição de pautas e narrativas. capacidade de garantir consistência de marca e tom de voz. experiência em análise de métricas e resultados de redes sociais. habilidade de organização e gestão de rotina. boa comunicação, criatividade com método e visão estratégica de conteúdo. disponibilidade para participação em conteúdos em vídeo quando necessário. Formação superior completa ou em andamento em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas. cursos em estratégia de conteúdo, roteiro, métricas ou community management. conhecimento em tendências de redes sociais, gestão de comunidade, noções de copywriting e social SEO. experiência prévia atuando de forma integrada com times de design, audiovisual ou performance. perfil com senso de marca, liderança leve e olhar crítico para evolução contínua dos conteúdos.

...s em reuniões mensais, propondo planos de ação para melhorias. Planejamento e Endomarketing : Planejar estratégias anuais de endomarketing em conjunto com o setor de Marketing, garantindo um cronograma de atividades alinhado às metas de engajamento. Requisitos da posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Habilidade com pacote office intermediário. Experiência em posições de liderança em RH. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em gestão de conflitos e mediação de equipes. Experiência em programas de desenvolvimento organizacional. Capacidade de análise de dados e métricas de RH. Conhecimento em recrutamento e seleção de talentos. Domínio de ferramentas de gestão de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Resultados esperados: Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de talentos. Melhoria contínua do clima organizacional. Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento. Recrutamento e seleção de alta performance. Desenvolvimento de lideranças e sucessão. Apoio à cultura organizacional alinhada aos valores da empresa. Gestão de desempenho e feedback contínuo. Implantação de políticas de ...

...m de identificar oportunidades de expansão de categorias e portfólio. No dia a dia, terá uma atuação próxima aos sellers parceiros, fazendo a cogestão da performance, garantindo alinhamento às diretrizes de marca, apoiando boas práticas comerciais, participando do planejamento de campanhas e ajudando a impulsionar o sell-out de forma estratégica. Se você acredita que marketplace se constrói com dados, parceria e visão de longo prazo, vem conversar com a gente DIA A DIA DA VAGA: A missão do Analista de Categoria de Produto (Marketplace) será garantir o crescimento sustentável das marcas R.Brands nos marketplaces por meio da gestão estratégica de sellers parceiros e portfólio de produtos. análise de mercado e implementação de ações que aumentem visibilidade, competitividade e marketshare. O/A profissional estará focado/a na atuação estratégica e na construção de pontes junto aos parceiros B2B (sellers) e, pautado/a em dados e fatos, construir um crescimento sustentável e gerar um ambiente de vendas alinhado com os interesses da R.Brands Suas principais responsabilidades e atividades serão: Responsabilidades: Monitorar preços através de plataforma contratada, análise da margem do seller e da empresa, sortimento e posicionamento da marca frente à concorrência. Identificar oportunidades de expansão de portfólio e categorias. Elaborar relatórios de performance e insights para tomada de decisão Garantir que os sellers sigam as diretrizes de branding e políticas comerciais. Gestão das lojas oficiais das marcas. Fazer a cogestão da performance individual dos sellers (sell-out x sell-in, share de catálogo). Apoiar sellers com boas práticas e estratégias para aumento de vendas. Negociar verbas de investimento em marketing com sellers estratégicos Participar do planejamento de campanhas sazonais e ações promocionais. Gestão das categorias e sellers de forma a cobrir toda a curva de produtos em exposição e garantindo que as diretrizes da marca e os objetivos da cia sejam atingidos Acompanhar avaliações e feedbacks dos produtos nos marketplaces. Implementar ações corretivas junto aos sellers para manter boa reputação da marca Fomentar ações e estratégias voltadas ao aumento do sell out, será o ponto focal dos parceiros na geração de demanda nos principais marketplaces. Propor soluções comerciais, avaliando riscos e impactos nas metas e nos projetos da área, com foco na tomada de decisão assertiva Conhecer profundamente a realidade dos sellers e com isso, oferecer negócios alinhados com as características dos seus negócios Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas Experiência sólida em vendas online (e-commerce e marketplaces) Experiência na construção de relatórios de performance e análise de dados Conhecimento profundo na operação e performance em marketplaces como Amazon. Mercado Livre. Shopee. Magalu. Dafiti entre outros Know-how em alavancagem de vendas no ponto de venda, ativação de canais, análise de giro de produto e execução de estratégias junto ao parceiro. Conhecimento em Publicidade e Marketing de Performance para canais de vendas online. Conhecimento em funil de vendas e jornada do cliente. Conhecimento na gestão de planos de negócios (JBP) e no modelo de vendas B2B2C. Focado em uma cogestão das marcas junto aos parceiros. Conhecimento em precificação, impostos, campanhas e estratégias comerciais em marketplaces. Conhecimento em análise de mercado e gestão de portfólio de produtos Conhecimento em calendário promocional do varejo digital e construção e gestão de campanhas de sellout e orçamento Conhecimento em sistemas de acompanhamento de performance comercial (Shopping de preços, Hooklab, dentre outros). Conhecimento intermediário em Excel (análises, dashboards e relatórios) Você irá se destacar se tiver : Experiência nos produtos de publicidade para marketplace (PADs, Brand Ads e Display Ads) Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale alimentação (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Bônus Trimestral Assistência médica Unimed (coparticipação) Assistência odontológica Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Universidade Corporativa Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação no Pedra Branca, em Palhoça/SC. QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma house of brands, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA. A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Como house of brands, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. Nosso nome, R.brands, vem do termo r.evolution, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida. Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla. Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui ...

...a visibilidade da marca, o engajamento do público e o alcance digital.ResponsabilidadesDesenvolver e executar estratégias de conteúdo para redes sociais, alinhada com os objetivos de marketing e comunicação da empresa.Monitorar as métricas de desempenho das redes sociais,Analisar dados e relatórios para otimizar campanhas e estratégias.Gerenciar o calendário de publicaçõesInteragir com a audiência, mantendo um relacionamento positivo com os seguidores.Analisar métricas de performance e otimizar campanhas com base em dados.Colaborar com equipes de marketing, design e produto para alinhar objetivosMonitorar tendências do mercado e propor inovações em formatos de conteúdo.Requisitos e qualificaçõesGraduação em Marketing, Comunicação ou áreas afins é um diferencialExperiência em gestão de redes sociais corporativasDomínio das principais ferramentas de agendamento e analyticsHabilidade de criar conteúdo visual ...