144 vagas de emprego para Diretor de Desenvolvimento Rh em Xanxerê, SC

...s São:Cesta básica. Plano de Saúde. Alimentação na empresa. Kit escolar para filhos dos colaboradores. Kit bebê para colaboradores que serão papais. Programas internos de desenvolvimento pessoal. Presente de aniversário. Cultura de feedback. Modalidade De Atuação:CLT, de segunda a sexta-feira:Das 07:40h às 17:28h. Se você se identifica com a nossa ...

...s São:Cesta básica. Plano de Saúde. Alimentação na empresa. Kit escolar para filhos dos colaboradores. Kit bebê para colaboradores que serão papais. Programas internos de desenvolvimento pessoal. Presente de aniversário. Cultura de feedback. Modalidade De Atuação CLT, de segunda a sexta-feira:Das 07:40h às 17:28h. Se você se identifica com a ...

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...s São:Cesta básica. Plano de Saúde. Alimentação na empresa. Kit escolar para filhos dos colaboradores. Kit bebê para colaboradores que serão papais. Programas internos de desenvolvimento pessoal. Presente de aniversário. Cultura de feedback. Modalidade De Atuação:CLT, de segunda a sexta-feira:Turno A:05h15 as 15h03. Turno B:15h00 as 00h30. Se você se ...

...s da sua área. Manter atualizados controles de erros e/ou problemas, não-conformidades e pedidos. Atualizar instruções de trabalho (IT) da sua atividade. Acompanhar projetos para desenvolvimento de novos produtos e mercados. Acompanhar o status de pedidos, faturamento e embarques. Reportar desvios de fluxos de processos do setor e/ou interdepartamentos ao seu gestor imediato. Reportar a viabilidade de aprovação de esboços de pedidos de vendas e amostras, de acordo com os procedimentos estabelecidos. Emitir relatórios de comissionamento de representantes. Realizar cotações e lançamentos de pedidos, quando solicitado. Realizar divulgações de materiais de marketing. Apoiar no atendimento dos clientes/leads. E Para Melhorar, Os Nossos Benefícios São:Cesta básica. Plano de Saúde. Alimentação na empresa. Kit escolar para filhos dos colaboradores. Kit bebê para colaboradores que serão papais. Programas internos de desenvolvimento pessoal. Presente de aniversário. Cultura de feedback. Modalidade De Atuação:CLT, de segunda a sexta-feira:Das 07:40h às 17:28h. Se você se identifica com a nossa ...

..., junto à Diretoria, a estratégia comercial da área;- Gerir e fidelizar a carteira de clientes corporativos, institucionais, atacado e ISPs;- Conduzir prospecção, negociações e desenvolvimento de novos negócios;- Acompanhar desempenho por meio de relatórios e uso estratégico do CRM;- Atuar de forma integrada com outras áreas, garantindo eficiência nos processos comerciais;- Monitorar mercado, concorrência e novas oportunidades;- Representar a empresa em eventos e junto a parceiros estratégicos;- Assegurar cumprimento de políticas internas, compliance e legislação vigente.Qualificações necessárias:- Formação superior completa em áreas correlatas;- Experiência sólida em gestão comercial B2B e relacionamento com clientes corporativos e institucionais;- Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes comerciais;- Habilidade com planejamento estratégico, metas, indicadores e orçamento e atuação em negociações complexas e gestão de carteira de grandes contas;- Disponibilidade ...

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Transporte de veículos entre unidades entre Chapecó, Pinhalzinho e Xanxerê SC REQUISITOS:Experiência na função. Conhecimento em operação de carreta cegonheira, será um diferencial. CNH E-Ensino Fundamental ou Médio Completo. Salário médio proposto 4000,00.

Local de atuação:Centro – Chapecó-Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Rotinas completas do DP – Foco em folha de pagamento. Suporte no recrutamento e seleção. REQUISITOS-Experiência comprovada na área.

Local de atuação – Centro/Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento a clientes presencial e via telefone e atividades administrativas REQUISITOS:Ensino Médio Completo-Ter boa comunicação, ser proativa. Conhecimento em informática:Noções de rotinas administrativas Salário inicial Proposto R$ 2300,00.

Local de atuação – Centro Chapecó SC PRINCIPAIS ATIVIDADES-Suporte nas rotinas financeiras e contábeis em geral. REQUISITOS-Curso superior em Ciências Contabeis ou Administração. Ter experiência com rotinas de contabilidade. Conhecimento em rotinas financeiras. Conhecimento no setor imobiliário será um diferencial Horário de trabalho:Segunda a Sexta 08:30/12:00 e 13:30 as 18:00 – Sábado 08:30/12:00 Salário médio R$ 4500,00.

Local de atuação:Centro Chapecó SC-(Modalidade Presencial) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES-Atender os canais de venda da empresa-Realizar vendas e prospecção de novos clientes de energia solar. Encaminhar contratos para os clientes assinarem (gerindo as inconformidades previamente). Gerar relatórios e abastecer de informações a área comercial e técnica. Atuar no Pós-Vendas – reportando ao gestor imediato possíveis falhas no processo. REQUISITOS:Organizado e disciplinado. Foco em vendas e resultados. Facilidade de negociação e boa comunicação. Experiência em vendas-Diferencial será conhecimento em energia solar-Ensino Médio Completo Salário fixo R$ 2800,00+ Variáveis por entrega de metas.

Local de atuação:Cristo Rei/Eldorado – Chapecó SC REQUISITOS:FEMININO de 18 a 30 anos-Noção básica em auxiliar administrativo e financeiro-Noção em EXCEL-Pacote Office.

Local de atuação – Chapecó SC Requisitos:Curso completo ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. Desejável experiência na área de comunicação e marketing. Conhecimento em ferramentas de artes gráficas e mídias sociais. Habilidade em gestão de redes sociais e ferramentas de monitoramento. Salário médio R$ 4000,00.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:Conferência de nota fiscal de entrada, com material recebido e pedido do sistema, carregamento e descarregamento de material, controle de estoque, matéria prima e uso e consumo, acompanhar pesagem de materiais, solicitação de compra, requisição e aplicação de materiais conforme ficha técnica/OF, inspeção visual da qualidade dos materiais, lançamentos nos sistema, contagem e organização do estoque, separação de OF, atendimento ao público interno e externo do setor, entre outras atividades do setor. REQUISITOS:Experiência na função. Conhecimento em informática. Conhecimento no setor metal mecânico será um diferencial.

Local de atuação – Bairro Cristo Rei – Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO:Gerir toda a equipe de logística, desde o agendamento de recebimento até a entrega final de produtos ao cliente. Planejar, criar e executar projetos de melhorias contínuas no setor, alinhados à estratégia da empresa. Acompanhar indicadores logísticos, propor melhorias e garantir o atingimento das metas operacionais. Analisar roteiros de entregas, acompanhar o faturamento diário e garantir aderência ao planejamento estabelecido REQUISITOS:Experiência na função. Responsável e com perfil analítico.

PRINCIPAIS ATIVIDADES-Atendimento ao cliente, recepção e direcionamento. Suporte em atividades administrativas. REQUISITOS-Conhecimento em informática. Ter boa comunicação.

Requisitos e Qualificações:Ensino Fundamental Responsabilidades e Atribuições:Ajudante de armazém, responsável pelo ensacamento de produtos, movimentação de mercadorias e operação de esteiras.Benefícios:VA - R$490,00

Local de atuação:Centro – Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES-Recepcionar os pacientes, agendamento de consultas e exames. Controle de agenda, conformação e alinhamento de horários. Manter e organizar os prontuários-Auxiliar na gestão de contas, pagamentos e recebimentos, auxiliar os profissionais da clínica nas tarefas administrativas, preparar a sala de atendimento, auxiliar no preparo dos equipamentos de exames complementares, auxiliar nos exames quando necessário. Manter ambiente organizado. REQUISITOS:Experiência na área ou atividades similares. Ter boa comunicação verbal e escrita. Ter habilidade com tratativa de documentos. Conhecimento na área da saúde será um diferencial. Pacote Office. Ensino Médio Completo. Salário inicial R$ 2900,00.

Realizará atendimento e prospecção de clientes por telefone, e-mail e canais digitais, apresentação de produtos ou serviços, levantamento de necessidades, elaboração de propostas, negociação de preços e condições comerciais, fechamento de vendas e acompanhamento do pós-venda. Também fará atualização de cadastros, controle de pedidos, acompanhamento de metas e reporte de resultados à gerência.

Realizará a prospecção e identificação de novos clientes, pesquisa de mercado e concorrência, contatos iniciais e visitas presenciais para apresentação de produtos ou serviços, levantamento de necessidades, negociação de preços e condições, fechamento de vendas, pós-venda e fidelização. Também realizará a organização de agenda e roteiros, atualização de cadastros, acompanhamento de metas e reporte de resultados à gerência.