141 vagas de emprego para Diretor de Desenvolvimento Rh em Chapecó, SC

...o negócio;• Experiência sólida em gestão comercial, com forte atuação em planejamento estratégico, controle orçamentário, tomada de decisão e liderança de equipes;• Vivência consistente no desenvolvimento e condução de estratégias corporativas, bem como no relacionamento com stakeholders estratégicos;• Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.

Responsável pela rotina do departamento pessoal. Processo de admissão e rescisão. Lançamento e fechamento de folha de pagamento. Registro e controle de ponto. Gestão de férias e afastamentos. Organização de documentos. Suporte as demais atividades do setor.

Suporte nas rotinas financeiras.

Buscamos um líder com perfil hands-on para gerenciar nossa equipe de desenvolvimento, cuidando tanto da gestão de projetos quanto da evolução técnica do ERP e integrações. Liderar a equipe de desenvolvimento e gerenciar projetos Realizar configurações avançadas e sustentação do ERP Sankhya, alinhado às regras de negócio (noções administrativas) Mapear e otimizar processos utilizando BPMN ...

Para multinacional com unidade na região Oeste/SC.Remuneração: Será de acordo com a experiência, adicionado de amplo pacote de benefícios.Atividades a serem desenvolvidas:- Apoiar o desenvolvimento, otimização, validação e transferência de metodologias aplicadas à produção de ingredientes e soluções para alimentação animal;- Participar do delineamento experimental, preparo de amostras, protótipos e análises laboratoriais;- Executar atividades experimentais conforme Boas Práticas de Laboratório, assegurando registros, rastreabilidade e organização dos dados;- Elaborar relatórios técnicos, protocolos, especificações e metodologias analíticas em conformidade com normas técnicas e regulatórias;- Manter a organização, limpeza e conservação do laboratório e dos equipamentos sob sua responsabilidade;- Cumprir rigorosamente as normas de segurança, com uso adequado de EPIs e EPCs;- Registrar, analisar, interpretar e apresentar dados de pesquisa em sistemas e planilhas de controle;- Atuar em conformidade com os procedimentos internos do departamento e da empresa.Qualificações necessárias:- Formação em Química, Biologia, Biotecnologia, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos ou áreas afins;- Inglês intermediário ou avançado;- Experiência em Pesquisa e Desenvolvimento na área de alimentação animal;- Conhecimento em desenvolvimento e validação de metodologias analíticas;- Domínio de equipamentos laboratoriais e atuação conforme Boas Práticas de Fabricação e Laboratório;- Disponibilidade para atuação 100% presencial na ...

...s da empresa. Controle de documentos, gestão de ponto e benefícios. Conduzir o processo completo de Recrutamento e Seleção,-Administrar e gerir os benefícios-Acompanhar indicadores de RH. REQUISITOS:Noções de legislação trabalhista, eSocial e processos de DP. Familiaridade com controle de documentos, gestão de ponto e benefícios. Experiência na área.

Contratamos Analista de Recursos Humanos para empresa de alimentos em Chapecó. SC. O profissional irá realizar funções junto ao RH, voltados ao setor de Departamento Pessoal:folha de pagamento, cartão ponto, admissão, rescisão, encaminhamento de exames, benefícios e etc.

PRINCIPAIS ATIVIDADES-Apoiar nos processos internos de recrutamento e seleção, controle de cartão ponto, integração de novos colaboradores, treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores, Endomarketing, entrevistas, indicadores, entre outros. REQUISITOS:Necessário ter experiência na função. Conhecimento em subsistemas de RH.

...r integração de novos colaboradores. Atuar em rotinas de Departamento Pessoal. Atender solicitações e sanar dúvidas dos colaboradores. Apoiar as atividades administrativas do setor de RH. Executar demais atividades inerentes à função Requisitos. Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada em rotinas de RH. Residir em Chapecó ou região. Perfil dinâmico, organizado e proativo. Boa comunicação e senso de responsabilidade Benefícios. Vale-alimentação. Vale-transporte. Plano de saúde Modelo de ...

...- Recrutamento e seleção;- Integração de colaboradores;- Conferência da folha de pagamento e encargos trabalhistas;- Aquisição de benefícios;- Implantação de ações de endomarketing;- Organização e desenvolvimento de treinamentos;- Acompanhamento e gestão de indicadores de RH;- Elaboração do orçamento anual de RH;- Administração de cargos e salários e gestão de desempenho;- Gestão de programas e normas da área de medicina e segurança do trabalho.Qualificações:- Formação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;- Domínio do pacote office e conhecimento da ferramenta DISC;- Experiência com recrutamento e seleção, atividades do setor pessoal, gestão de benefícios e indicadores de RH;- Para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.Modalidade de contratação:Efetivo

...- Recrutamento e seleção;- Integração de colaboradores;- Conferência da folha de pagamento e encargos trabalhistas;- Aquisição de benefícios;- Implantação de ações de endomarketing;- Organização e desenvolvimento de treinamentos;- Acompanhamento e gestão de indicadores de RH;- Elaboração do orçamento anual de RH;- Administração de cargos e salários e gestão de desempenho;- Gestão de programas e normas da área de medicina e segurança do trabalho.Qualificações:- Formação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;- Domínio do pacote office e conhecimento da ferramenta DISC;- Experiência com recrutamento e seleção, atividades do setor pessoal, gestão de benefícios e indicadores de RH;- Para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.Modalidade de contratação: Efetivo

...a fornecedores/clientes. Preparação de relatórios gerenciais e financeiros para auxiliar na tomada de decisão. Atualização de planilhas, controle de estoque e, por vezes, suporte ao RH. REQUISITOS-Experiencia na área em questão.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Conferencia de despesas diárias e relatórios de viagens. Manutenção planilhas de contas a pagar. auxilio nas atividades de Rh como controle e vencimento de Asos, NRs, agendamento de exames e eventualmente faturamento de notas fiscais. REQUISITOS:Desejável conhecimento no sistema ERP M8 – e ...

...e envio de informações mensais (vale alimentação, plano de saúde, cartão premiação, metas etc. ). REQUISITOS:Experiência prévia em rotinas administrativas financeiras. Conhecimento com rotinas de RH. Domínio de ferramentas como Excel, Word. Organização, pro atividade e foco em resolução de problemas.

...r a gestão de pessoas por meio de programas e sistemas, como é o caso do eSocial. Emitir e fazer a gestão de documentos do RH e DP, para organização e rotinas diárias. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, ...

...a com rotinas de departamento pessoal (conferencia de folhas, admissão, rescisão, controle de ponto, entre outras. Conhecimento em Excel. Possuir CNH B Cursando superior em RH, Adm ou Contábeis Salário a combinar.

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Descrição da vaga:Realizar serviços de reparo de problemas técnicos que impossibilitem o bom funcionamento do sistema de TV por assinatura, banda larga e TV fixo. Realizar serviços de instalação ou alteração de ofertas/adequação do sistema de TV por assinatura, banda larga e TV fixo. Realizar a 'limpeza' tap a tap para a retirada de cabos mortos, cabos antena, readequação de drop, troca e torque de conectores, inspeção visual e leakage. Realizar atividades de desconexão e retirada e entregar de chip. Também podendo participar de projetos de telecomunicação, manutenções preventivas e corretivas, supervisão processos, realização de relatórios técnicos, entre outras atividades. O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte ...

...0 Horário de trabalho:comercial Remuneração:Salário compatível. enviar pretensão salarial. Requisitos e atividades:Ensino superior completo na área de TI com experiência na função de:Sólida atuação em desenvolvimento de software , arquitetura de sistemas e soluções baseadas em Inteligência Artificial. Possuir forte capacidade analítica, visão estratégica e domínio de tecnologias emergentes aplicadas ...

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Descrição da Vaga:Realizar instalações e manutenções preventivas e corretivas, verificando estrutura que envolve energia, elétrica, climatização e infraestrutura, mantendo as estações/agências dos clientes em pleno funcionamento e adequado estado de conservação. O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte ...

...+ EDUCAEQS Requisitos:Experiência na área e ensino médio completo. Horário:08:00-12:00/13:00-18:00-Seg a Qui/Sexta 08:00-17:00*O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte ...