125 vagas de emprego para Critico Musical em Valinhos, SP

A Brasanitas está à procura de Auxiliar de Limpeza para os Hospitais em Louveira-SP para início imediato. Atividades:Realizar conservação e limpeza de qualquer tipo de ambiente por meio de coleta de lixo, varrições, lavagens, setores críticos, semi críticos e não críticos. Requisitos:Ensino fundamental completo/incompleto Experiência com limpeza Disponibilidade de horário Nossa proposta:1. Escala de trabalho 6x1 (manhã e tarde) 2. Salário R$ 1. 837,40 + 20% de Insalubridade 3. Vale Transporte 4. Vale alimentação R$ 151,91 mês + cesta prêmio de R$ 315,00 ao mês 5. Vale refeição R$ 21,80 ao dia 6. Programa de Apoio Psicossocial, orientação jurídica e financeira. Interessados devem levar currículo, documentos pessoais e carteirinha de vacinação em dia no endereço abaixo:R. Siqueira de Moraes, 22-Centro, Jundiaí-SP, 13201-032. Procurar pelo Gilmar Horário:Das 09h às 17h #LI-Onsite.

VAGA ABERTA – COMPRADORA JÚNIOR Perfil Desejado Buscamos uma profissional jovem, com perfil analítico, comunicativo e estratégico , com forte habilidade em negociação e gestão de fornecedores , além de visão crítica para análise de propostas e controle de indicadores. É essencial ter boa organização, raciocínio lógico e capacidade de gerenciar todo o processo de compras , do pedido à entrega, sempre com foco no melhor custo-benefício para a empresa. Experiência Mínimo de 2 anos de experiência comprovada na função Ensino superior será um diferencial Responsabilidades Receber e analisar requisições de materiais e serviços Realizar cotações, comparar propostas e negociar condições (preço, prazo e entrega) Emitir pedidos de compra via sistema Acompanhar pedidos até a entrega Analisar, gerenciar e desenvolver a base de fornecedores Desenvolver novos fornecedores Atuar na redução de custos da área Atender demandas emergenciais de compras Realizar compras programadas conforme controle de estoque Ser responsável por todas as requisições de compras da empresa (matéria-prima, insumos e materiais de escritório) Dominar o Pacote Office, especialmente Excel Analisar demandas e recomendar soluções de fornecimento conforme as necessidades apresentadas Informações da Vaga Salário inicial:R$ 3. 000,00 Benefícios Vale-transporte Vale-refeição:R$ 29,00 por dia Wellhub (Gympass) Após 90 dias:Convênio médico e odontológico Vale-alimentação:R$ 112,00 Início Fevereiro Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira:07h30 às 17h30 Sexta-feira:08h00 às 17h00 1 hora de almoço

...” (execução + desenho de processo). Senioridade para internalizar rotinas contábeis e fiscais caso necessário (estruturação e transição). Perfil detalhista, orientado a qualidade, com senso crítico em processo, testes e validação). Experiência em Prevenção de Perdas no varejo (desejável). Experiência com FP&A / performance: indicadores, orçamento, rotinas mais robustas de ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar no Gerenciamento de Mudanças (Change Management), avaliando, registrando e acompanhando solicitações de mudança (RFCs), garantindo conformidade com os processos ITIL. Conduzir e/ou participar de reuniões de CAB (Change Advisory Board), analisar impactos, riscos e planos de reversão, assegurar comunicação clara com os times envolvidos e áreas impactadas, além de monitorar KPIs, SLAs e métricas de mudanças, propondo melhorias contínuas.Atuar no Gerenciamento de Problemas (Problem Management), realizando análises de causa raiz (RCA) por meio de metodologias como 5 Porquês, Ishikawa e Kepner-Tregoe. Registrar e acompanhar problemas, garantindo tratativas eficazes e ações preventivas, trabalhar em parceria com times técnicos globais para evitar reincidências, revisar incidentes críticos e propor planos de melhoria contínua.Atuar na interface com equipes globais e locais de TI, produzir e manter documentação de processos e procedimentos, apoiar a governança de ferramentas e fluxos relacionados a mudanças e problemas, e contribuir para a padronização e maturidade dos processos ITIL dentro da organização.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa ou em andamento em TI ou áreas correlatas;Experiência com ITIL, especialmente em Change Management e Problem Management;Inglês mandatório para comunicação com usuários e equipes globais (Teams, telefone e e-mail);Capacidade analítica, organização, comunicação clara e atenção aos detalhes.Conhecimentos adicionais valorizados:Azure, Active Directory e Exchange;Conceitos de redes (nível básico a intermediário);Familiaridade com processos de Service Desk e ferramentas de ticket.#AnalistaDeChangeManagement #ProblemManagement #TI #ITIL #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão

Acompanhamento/contratação de projetos executivos de empreendimentos residenciais para o mercado imobiliário;· Coordenar as etapas de projeto em conjunto com equipes multidisciplinares e fornecedores;· Preparar documentação técnica para atendimento a órgãos públicos (prefeituras, corpo de bombeiros, entre outros);· Apoiar processos de licenciamento junto aos órgãos competentes;· Controlar prazos e entregas de projetos, garantindo conformidade com padrões internos, legislações e normas técnicas;· Análise de imagens de vendas em compatibilidade com os projetos técnicos e custos envolvidos e auxílio e participação na análise crítica e validação técnica de maquetes;· Realizar visitas técnicas para acompanhamento e validação de soluções em campo, quando necessário;· Manter-se atualizado(a) quanto às tendências, tecnologias e melhores práticas do setor a fim de garantir prazos e propor as melhores soluções executivas e de custo;· Apoiar a análise de viabilidade técnica dos terrenos e estudos de implantação. · Conhecimento em compatibilização de projetos, normas técnicas e legislação urbanística;Domínio de AutoCad, Revit e Pacote Office.Enviar a pretensão salarial

Escritório contábil reconhecido pela ética, transparência e constante inovação, com mais de 45 anos de atuação no mercado. Buscamos um(a) Assistente Contábil comprometido(a), com perfil proativo e vontade de se desenvolver profissionalmente em um ambiente colaborativo, estruturado e orientado a resultados. Procuramos profissionais com formação superior na área contábil , completa ou em andamento. A oportunidade está disponível para atuação nas unidades de Holambra e Cosmópolis. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Responsabilidades:Conciliações e lançamentos contábeis e financeiras. Classificação e plano de contas. elaboração e análises de balancetes/balanço/DRE. Controle de ativo e depreciação. Elaboração ECD e ECF. elaboração demonstrativos contábeis e financeiros. Entrega das obrigações acessórias. pesquisa de pagamento e acompanhamento contábil no E-CAC. Apuração e emissão de IRPJ e CSLL. atendimento/suporte ao cliente. Requisitos:Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiencia área ou em escritório de contabilidade é um diferencial. Perfil:Administração do tempo, Análise crítica, Comunicação Verbal, Organização e Rendimento sob pressão, enérgico e comunicativo.

Escritório contábil reconhecido pela ética, transparência e constante inovação, com mais de 45 anos de atuação no mercado. Buscamos um(a) Assistente Contábil comprometido(a), com perfil proativo e vontade de se desenvolver profissionalmente em um ambiente colaborativo, estruturado e orientado a resultados. Procuramos profissionais com formação superior na área contábil , completa ou em andamento. A oportunidade está disponível para atuação nas unidades de Holambra e Cosmópolis. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Responsabilidades:Conciliações e lançamentos contábeis e financeiras. Classificação e plano de contas. elaboração e análises de balancetes/balanço/DRE. Controle de ativo e depreciação. Elaboração ECD e ECF. elaboração demonstrativos contábeis e financeiros. Entrega das obrigações acessórias. pesquisa de pagamento e acompanhamento contábil no E-CAC. Apuração e emissão de IRPJ e CSLL. atendimento/suporte ao cliente. Requisitos:Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiencia área ou em escritório de contabilidade é um diferencial. Perfil:Administração do tempo, Análise crítica, Comunicação Verbal, Organização e Rendimento sob pressão, enérgico e comunicativo.

A V12 está apoiando um cliente do segmento de Industria (multinacional), localizada na região de Jundiaí, interior de SP para a posição de Especialista de Talent Retention; O que esperamos dessa pessoa: Atuar de forma estratégica na implantação, desenvolvimento e fortalecimento da Cultura Organizacional, apoiando a empresa na identificação, engajamento e retenção de talentos, por meio de análises de dados, gestão de indicadores de RH e iniciativas que promovam um ambiente de trabalho saudável, engajador e alinhado aos valores organizacionais. Principais Responsabilidades Gerir e acompanhar indicadores de Recursos Humanos, garantindo a análise crítica dos dados e a geração de insights para tomada de decisão. Atuar com Data Analytics aplicado a RH, consolidando informações relacionadas a retenção de talentos. Conduzir estratégias de identificação, desenvolvimento e retenção de talentos, em parceria com as lideranças e demais áreas. Implantar e desenvolver ações, assegurando alinhamento com os valores, propósito e objetivos estratégicos da empresa. Planejar e executar o calendário anual de datas comemorativas, promovendo iniciativas que reforcem o engajamento e o senso de pertencimento. Organizar e coordenar eventos sociais corporativos, desde o planejamento até a execução e avaliação dos resultados. Atuar na capacitação e sensibilização das lideranças, preparando gestores para conduzir práticas alinhadas à cultura, engajamento e retenção de talentos. Apoiar a disseminação de boas práticas de gestão de pessoas em toda a organização. Requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Inglês avançado para reporte internacional. Experiência prévia em Cultura Organizacional, Clima, Engajamento ou Retenção de Talentos. Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados (Data Analytics). Vivência na condução de projetos e ações de engajamento organizacional. Competências Comportamentais Visão analítica e pensamento estratégico. Comunicação clara e influência junto às lideranças. Organização e capacidade de planejamento. Proatividade e senso de dono. Facilidade para atuar de forma colaborativa e transversal. Modelo de Atuação Atuação estratégica e operacional, com forte interface com lideranças e diferentes áreas da organização.

Manter organização da área industrial. Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos da fábrica. Realizar movimentação interna dos produtos armazenados. Abastecer máquinas e equipamentos. Efetuar conferência dos lotes de matéria prima. Executar os registros dos formulários solicitados em procedimentos. Pesar matérias primas e excipientes. Executar rotulagem das embalagens dos produtos acabados. Envasar os produtos acabados. Realizar o monitoramento de pontos críticos de controle (PCC). Realizar inventário sempre que necessário. Manter o bom funcionamento das máquinas e equipamentos. '.

Estamos Contratando! . É a sua Hora de fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Analista de DCOC para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Ensino Médio Completo Local de Trabalho:Vinhedo-SP Horário de Trabalho:Administrativo-09 hrs às 18 hrs-Ferista Sigla:AN. DCOC. VIN Principais Atividades:Operar o monitoramento 24x7, nas tratativas de alarmes e incidentes via sistemas de BMS, CSM, ITSM, chamadas e emergência. Seguir os processos voltados ao Operation Center Realizar com qualidade o monitoramento, configuração de alarmes, verificação de logs, além de aderência aos procedimentos. Triagem e acompanhamento de ocorrências de alarmes até encerramento completo. Atuação operacional em situações decorrentes dos Alarmes, realizando o escalonamento quando necessário, seguindo as regras, dentro dos SLAs e SLOs estabelecidos. Investigação de possíveis problemas, resposta a urgências e emergências, responder aos alarmes gerados nas ferramentas conforme procedimentos estabelecidos. Acompanhamento de níveis de serviço do setor (SLA de tickets, ligações, SLO de equipes resolvedoras). Elaboração de relatórios, interação com os analistas de segurança dos sites na resposta a alarmes. Executar as tarefas delegadas, checklists diários, geração de indicadores operacionais. Experiência anterior:Experiência em ambientes de missão crítica. Experiência em atividades como resposta a incidentes, análise de vulnerabilidades. Conhecimentos em monitoramento de alarmes e reposta a incidentes. #LI-Onsite.