28 vagas de emprego para Critico Musicalno estado doRio Grande do Sul

LOCAL DE TRABALHO:Canoas/RS SALÁRIO:R$1. 800,00 + R$664,00 (adicional) BENEFÍCIOS:Vale transporte HORÁRIO DE TRABALHO:8h às 18h REQUISITOS:Experiência na função. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES. Instalação de equipamentos de áudio e vídeo. Responsável por operar, configurar e assegurar a qualidade técnica do áudio em ambientes de estúdio, eventos ao vivo, demonstrações técnicas, instalações ou testes de equipamentos profissionais. Operação de Sistemas de Áudio. Operar sistemas de som ao vivo e em estúdio, garantindo clareza, equilíbrio e fidelidade sonora. Ajustar níveis de ganho, equalização, dinâmica e efeitos básicos conforme o ambiente e a aplicação. Monitorar constantemente o sinal de áudio para evitar ruídos, distorções e falhas técnicas. Microfones (com fio e sem fio). Configurar, testar e operar microfones com fio e sem fio. Gerir frequências de microfones sem fio (scan, sincronização, prevenção de interferências). Selecionar o microfone adequado conforme a aplicação: Estúdio Ao vivo Captação de instrumentos musicais Voz falada e cantada. Posicionamento correto de microfones para melhor captação sonora Conhecimento de Tipos de Microfones. Utilizar corretamente diferentes tipos de microfones: Dinâmicos Condensadores Lapela/headset Instrumentais. Compreender padrões polares, sensibilidade e aplicações ideais. Mixagem de Áudio (nível intermediário). Realizar mixagens básicas e intermediárias em mesas analógicas e digitais. Balancear múltiplas fontes sonoras (voz, instrumentos, playback). Ajustar EQ, compressão, gates e efeitos simples. Criar mixes adequados para: PA (público) Retornos/monitores Gravações ou streams Equipamentos de Áudio Profissional. Manusear e configurar equipamentos de áudio profissional, tais como: Mesas de som Processadores de sinal Sistemas de PA Interfaces de áudio Amplificadores Sistemas de monitoramento. Auxiliar na montagem, desmontagem e organização técnica dos sistemas. Testes, Manutenção Básica e Suporte Técnico. Realizar testes de som (soundcheck) antes de eventos ou gravações. Identificar e reportar falhas técnicas. Efetuar manutenção básica (cabos, conectores, ajustes simples). Apoiar equipes técnicas, comerciais ou de produção quando necessário. Padrões Profissionais e Comportamento. Seguir normas técnicas e boas práticas de áudio profissional. Trabalhar de forma organizada, responsável e colaborativa. Cumprir prazos e procedimentos internos da empresa. Demonstrar atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade sonora. #LI-Onsite.

Funções: Seguir e atualizar plano de manutenção anual Treinar e auditar as manutenções executada pelos operadores no posto de trabalho Manutenção dos quadros e painéis eletroeletrônicos, dos tanques e sistemas hidráulicos Manutenções das redes de ar e reparos prediais Organizar e controlar os materiais de estoque de manutenção, bem como o setor, manuais das máquinas e equipamentos e necessidade de peças consideradas críticas Acompanhar os trabalhos de empresas terceirizadas Desmontar o equipamento, revisar ou reparar o defeito, substituir peças, lubrificar, tornar a montar e testar o serviço realizado e liberar sua utilização Interpretar desenhos e esquemas mecânicos, elétricos e hidráulicos Priorizar máquinas e equipamentos mais críticos para produção Receber gases e inflamáveis Participar das alterações de lay-out Realizar pequenos reparos de serralheria Controlar o período de garantia das máquinas e equipamentos Quando solicitado poderá executar trabalhos fora do horário. A quem se reporta: Gerente de operações Horário: 07:30h às 17:30h de segunda a quinta e até 16:30h nas sextas.

Atividades de Emissão, Aprovação, Revisão e Distribuição do Manual da Qualidade e dos Procedimentos do Sistema da Qualidade. Coleta, apresentação e análise crítica dos Indicadores de Qualidade juntamente à Direção. Elaborar plano anual e mensal de Auditorias. Definir auditores para execução das Auditorias conforme programa. Acompanhar fechamento das Auditorias. Envio e recebimento dos instrumentos e análise crítica dos certificados de calibração. Emissão de relatórios de Análise e Resolução de Problemas. Zelar pela limpeza, organização e conservação dos equipamentos e do posto de trabalho. Fazer cópias de segurança dos dados do sistema (back up) na ausência do responsável. Ministrar Treinamentos referentes aos requisitos do Sistema da Qualidade. Conferência da documentação recebida junto com a mercadoria ou nota fiscal. Controle do Plano de Avaliação dos Fornecedores. Controle do Cadastro de Fornecedores Qualificados. Utilizar os EPIs &ndash. Equipamentos de Proteção Individual: uniforme, botina de couro, luvas de raspa de couro ou látex (dependendo da atividade), óculos de proteção, protetor auricular, creme protetor. Realizar medições de peças, liberação de lotes, etc. Inspeção de qualidade de peças e lotes enviados para tratamentos superficiais e térmicos. Controle de calibração de instrumentos. Usar equipamentos de proteção individual EPI. Enfim, todas demais atividades do setor de qualidade.

Responsável pelo desenvolvimento de projetos 2D e 3D de dispositivos, gabaritos e ferramentais, incluindo listas de componentes, análise crítica de produtos e avaliação dos impactos na fabricação. Atua na otimização técnica e econômica dos projetos, sugerindo melhorias para simplificação construtiva, aumento de qualidade e redução de custos. Conduz a aprovação técnica dos projetos, realiza estudos de investimento e orçamento, gerencia a fabricação de ferramentais em fornecedores, acompanha tryouts e presta suporte à manufatura, promovendo melhorias contínuas em segurança, produtividade e desempenho. Também é responsável pelo controle de horas de projeto, atualização tecnológica e cumprimento das normas de qualidade, segurança, meio ambiente e organização (5S).

Desenvolver, redigir e diagramar a documentação do produto, incluindo manuais de opreação, guias rápidos, notas de aplicação e especificações técnicas. Elaborar etiquetas de produtos, contendo informações técnicas, esquemas de ligação, informações de segurança, identificação e códigos de barras, assegurando a conformidade com normas técnicas aplicáveis. Elaborar e editar ilustrações técnicas, como:diagramas, fluxogramas, screenshots e imagens para simplificar informações complexas e enriquecer a documentação de engenharia. Analisar criticamente a documentação existente e propor melhorias contínuas na arquitetura da informação, design e usabilidade, com foco total na clareza e na experiência do usuário final. Executar o processo de tradução de manuais e descritivos, através de fornecedores externos ou ferramentas de tradução, monitorando o cumprimento dos prazos e requisitos técnicos. Realizar a revisão de provas e aprovar amostras finais de manuais e outros materiais produzidos por fornecedores, assegurando a máxima qualidade e conformidade com os padrões da empresa. Intermediar a revisão de manuais junto aos setores Comerciais (Mercado Interno e Mercado Externo) e de Marketing. Efetuar o controle de revisões dos documentos, executando rotinas necessárias e mantendo as informações atualizadas. Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação.

...: 17:30 às 02:40h de segunda a quinta e 16:30h às 01:38h na sexta Experiência: Não precisa ter experiência e pode ser primeiro emprego Pensamento crítico / Solução de problemas / Agilidade / disposição / pró ativo / atento / trabalho em equipe Escolaridade: Médio completo Cursos: Obrigatório LID/Metrologia CNH ...

AtividadesRealizar cotações, negociações e compras de materiais diretos e indiretos, nacionais e importados;Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores, visando parcerias de longo prazo e melhorias contínuas;Analisar propostas comerciais considerando custo total de aquisição, prazos e qualidade;Emitir pedidos de compras no sistema ERP, acompanhando até entrega, conferência e pagamento;Monitorar indicadores da área (economia gerada, lead time, Nível de Serviço de Fornecedores);Realizar homologação e avaliação periódica de fornecedores, garantindo conformidade com normas;Atuar em conjunto com Engenharia, Produção, PCP, Manutenção, Qualidade e Almoxarifado para alinhamento técnico das demandas;Apoiar processos de desenvolvimento de novos produtos, buscando alternativas de suprimentos mais viáveis;Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos de compras, normas ISO e requisitos de auditorias;Realizar cotações e aquisições de peças, componentes, materiais e serviços técnicos para manutenção corretiva, preventiva e preditiva de equipamentos e instalações;Atender com agilidade demandas emergenciais de manutenção, minimizando paradas produtivas;Negociar com fornecedores especializados, considerando disponibilidade imediata, qualidade e suporte técnico;Priorizar pedidos de manutenção não planejada conforme criticidade definida pela área de Planejamento e Controle de Manutenção;Apoiar o Planejamento e Controle de Manutenção no levantamento técnico de itens, desenhos e especificações para compras corretas;Desenvolver e manter cadastro atualizado de fornecedores de manutenção e itens críticos;Negociar contratos de manutenção preventiva e corretiva com prestadores de serviço, assegurando garantias e condições comerciais;Acompanhar a entrega de peças e execução dos serviços técnicos contratados, garantindo conformidade com o escopo;Trabalhar integrado com Almoxarifado e Planejamento e Controle de Manutenção na gestão de estoque mínimo de itens de manutenção;Apoiar projetos de redução de custo e melhoria contínua na área de manutenção, propondo alternativas técnicas mais viáveis;Utilizar de forma adequada e zelar pela conservação dos equipamentos de proteção individual;Manter limpo e organizado o local de trabalho;Desempenhar tarefas correlatas, conforme a necessidade da empresa;Cumprir e zelar pelo atendimento ao Regulamento Interno, às Políticas Internas e às Normas de Qualidade da empresa, garantindo que suas atividades sejam realizadas em conformidade com as diretrizes, procedimentos e padrões organizacionais estabelecidos.RequisitosEnsino superior completo ou cursando Administração; Logística; Engenharia da Produção ou áreas similares.Conhecimentos esperados: Gestão de Compras e Suprimentos Negociação de Contratos Análise de custos Conhecimento no sistema ERP (preferencialmente SAP) Gestão de indicadores (KPIs) de compras Noções de contratos e logística Noções de Qualidade

Atender clientes com clareza, segurança técnica e postura profissional. Traduzir informações legais e processuais relacionadas à infrações de trânsito de forma simples e objetiva. Apoiar clientes na tomada de decisões relacionadas à infrações de trânsito (pagar, indicar condutor, recorrer por meio de recurso etc. ). Atuar com senso de dono sobre a carteira de clientes que estará sob sua responsabilidade. Analisar, tratar e acompanhar autos de infração de trânsito em todas as suas fases. Controlar prazos legais. Realizar a análise crítica de enquadramentos, órgãos autuadores e possibilidades de ação para cada caso. Realizar os disparos de envio de infrações dentro do prazo através do sistema da empresa. Acompanhar retornos de órgãos autuadores e status de processos de infrações de trânsito. Identificar falhas, inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos realizados. Sinalizar riscos de perda de prazo ou impactos financeiros para a gestão. Apoiar na construção e melhoria de fluxos e controles internos. Alimentar e manter atualizados sistemas e planilhas de controle. Trabalhar com autonomia e responsabilidade. Ter iniciativa para resolver problemas sem depender de direcionamento constante. Apoiar colegas juniores e contribuir para um ambiente colaborativo.

Descritivo de Cargo: Coordenador de ManutençãoModelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)Remuneração: R$ 8.000,00Setor: Manutenção Industrial / Engenharia1. Resumo do CargoResponsável por garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais. O Coordenador de Manutenção lidera as equipes técnicas, planeja as intervenções preventivas e preditivas e gerencia os recursos financeiros e materiais do setor, visando a continuidade operacional e a segurança dos colaboradores.2. Responsabilidades e AtribuiçõesGestão Operacional:· Planejar, supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e instalações industriais.· Criar e gerir o cronograma de manutenção, priorizando ações que minimizem paradas não programadas no fluxo de produção.· Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), com foco em MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo) e Taxa de Disponibilidade.Liderança de Equipe:· Liderar e desenvolver técnicos, eletricistas e mecânicos.· Promover treinamentos técnicos e comportamentais.· Realizar avaliações de desempenho e garantir o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.Gestão Administrativa e Financeira:· Gerir contratos de manutenção terceirizada e fornecedores de serviços.· Coordenar a compra de peças de reposição e gerir o estoque técnico.· Acompanhar os custos de manutenção em relação ao orçamento (Budget) estabelecido.Melhoria Contínua e Segurança:· Implementar metodologias de TPM (Manutenção Produtiva Total) e análise de causa raiz de falhas.· Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de saúde, segurança e meio ambiente (EHS).· Utilizar e alimentar softwares de gestão de manutenção (CMMS) para registro de ordens de serviço e checklists.Interface Institucional:· Atuar em conjunto com a Gerência de Produção para alinhar janelas de manutenção com o planejamento fabril. 3. Requisitos Necessários· Escolaridade: Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. (Formação Técnica sólida com larga experiência também pode ser considerada).· Experiência: Vivência comprovada em cargos de liderança na área de manutenção industrial. Preferência por profissionais oriundos dos setores de concreto, mineração, materiais de construção ou indústria pesada.· Conhecimentos Técnicos:§ o Domínio de softwares de gestão de ativos e pacote Office.4. Competências Comportamentais· Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar e extrair o melhor da equipe técnica.· Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir crises/quebras críticas.· Visão Analítica: Foco em dados para tomada de decisão e resolução de problemas.· Comunicação Assertiva: Habilidade de transitar entre a equipe operacional e a diretoria.· Excelência Operacional: Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.

Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades:Realizar a gestão e acompanhamento (end-to-end) de chamados e ocorrências técnicas abertas junto a operadoras e provedores parceiros. Estabelecer e manter comunicação ativa e estratégica com Gerentes e lideranças de Operações, utilizando contatos telefônicos e outros canais, para realizar o follow-up e garantir a priorização e o status de resolução dos chamados críticos. Aplicar proatividade e visão sistêmica no monitoramento dos processos para assegurar o bom andamento e a resolução eficiente das falhas cotidianas. Desenvolver, propor e acompanhar a implementação de planos de ação preventivos e corretivos, visando a otimização dos fluxos de trabalho e a redução do volume de incidentes futuros. Fornecer insights baseados nos dados para as lideranças operacionais, identificando tendências, gargalos críticos e oportunidades de melhoria contínua nos serviços. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em administração, processos gerenciais, sistema de informação, engenharia da computação ou áreas afins. Conhecimento em redes e afinidade com tecnologia. Noções em Telecom. Disponibilidade para realizar escala 12 x 36.

...s instalação ou manutenção;- Garantir rastreabilidade de componentes substituídos (número de série, lote, data, motivo da troca);- Informar necessidade de reposição, falhas recorrentes e consumo crítico;- Cumprir rigorosamente normas de segurança do trabalho (NRs aplicáveis), procedimentos internos e políticas de qualidade;- Zelar pelo uso correto de EPIs, ferramentas e instrumentos ...

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Inspecionar e orientar os vigilantes de todos os centros/postos de trabalho, garantindo o cumprimento do contrato estabelecido entre o cliente e a empresa. Coordenação da entrega dos benefícios aos funcionários do posto. Detecção de causas de não-conformidades de problemas ocorridos. Auxílio à cobertura de postos quando ocorrem faltas, afastamentos etc. Levantamento das deficiências relativas a equipamentos e problemas administrativos dos postos e pessoais dos funcionários. Elaboração, implantação e acompanhamento do uso dos procedimentos do posto. Responsável por fazer cumprir todos os procedimentos definidos com o cliente. Inspeção dos postos de clientes, verificando a apresentação individual dos vigilantes, o controle dos uniformes, postura, comportamento, perfil dos vigilantes, conforme definido em procedimento. Inspeção de armas e munições, promovendo trocas e manutenções quando necessário. Inspeção de líderes, inspetores e supervisores alocados em clientes. Promoção e condução de reuniões com a equipe operacional (nos clientes) para desenvolvimento de melhorias e orientações/treinamentos operacionais para realização das atividades e tratamento de não-conformidades ocorridas. Realização de análise crítica quanto aos procedimentos operacionais, verificando o atendimento e gerando relatórios para avaliação e correção dos problemas. Realização de levantamento preliminar de risco dos postos de serviços e avaliação periódica do status dele. Realização de visitas aos clientes. Verificação das condições de uso dos veículos e informação ao Supervisor para providências. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Superior completo. Disponibilidade de horário. Conhecimento pacote office. Vivência na área da Segurança Patrimonial. Habilitação categoria B. Experiência em gestão de pessoas e gestão com o cliente. LOCAL DE TRABALHO:CARLOS BARBOSA-RS.

PROFISSIONAL-AUXILIAR DE SUPORTE NÍVEL 1 (COD 44978) Bairro:TRÊS FIGUEIRAS Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO TÉCNICO E ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:PROVER SUPORTE TÉCNICO GARANTINDO ALTA DISPONIBILIDADE DAS PLATAFORMAS DOS CLIENTES, E QUANDO NECESSÁRIO, ORIENTAR E TREINAR OS USUÁRIOS. ATENDER PRONTA E CORRETAMENTE AS SOLICITAÇÕES DOS CLIENTES, REGISTRANDO E SOLUCIONANDO CONFORME PROCEDIMENTOS TÉCNICOS. CRIAR E MANTER ATUALIZADOS OS PROCEDIMENTOS TÉCNICOS. MANTER-SE ATUALIZADO, LENDO PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS, PARTICIPANDO DE REUNIÕES, TREINAMENTOS, CERTIFICAÇÕES E OUTROS. MANTER ATUALIZADA A BASE DE CONHECIMENTO:ACOMPANHAR A REVISÃO E ATUALIZAÇÃO DOS PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS (DOCUMENTOS), PESQUISANDO NOVAS SOLUÇÕES, ANALISANDO CRITICAMENTE OS PROCESSOS E PROPONDO MELHORIAS. TRATAR AS SOLICITAÇÕES DE SERVIÇO DE FORMA RÁPIDA E EFICIENTE, GARANTINDO A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES. INTERAGIR COM OUTROS SOLUCIONADORES PARA RESOLUÇÃO, TRATATIVA E ACOMPANHAMENTO DAS SOLICITAÇÕES PELO CLIENTE. PARTICIPAR DE TODOS EVENTOS (REUNIÕES, TREINAMENTOS OPERACIONAIS E OUTROS) OFERECIDOS PELA EMPRESA. ZELAR PELA IMAGEM DA EMPRESA, MANTENDO SIGILO DAS INFORMAÇÕES. Horário:08:12 até 13:00. 14:00 até 18:00 Carga horária:220H Remuneração:R$ 2. 394,51 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Vale-Refeição:SIM (R$ 35,00) Assistência Médica:SIM Assistência Odontológica:SIM*Obrigatório para se candidatar na vaga:CONHECIMENTOS EM HTML É UM DIFERENCIAL*.

...o de pesquisas de mercado e satisfação, incluindo benchmarking e análise de tendências; Competências:- Capacidade de atuar como protagonista, com visão estratégica e sistêmica, pensamento crítico, com habilidade para priorizar e direcionar iniciativas.- Comunicação clara e assertiva, com escuta ativa e capacidade de síntese.- Forte habilidade de negociação e relacionamento ...

Realizar a prospecção de novos clientes e mercados. Realizar a manutenção da carteira de clientes através de visitas, atendimento telefônico. Gestão da carteira de clientes, concedendo atenção aos prazos, entregas, análise crítica de orçamento e de pedidos. Trazer informações de mercado. Digitar orçamentos e pedidos, e demais atividades do setor.

Atender e desenvolver novos clientes. Analisar criticamente os pedidos recebidos de clientes. Definir as condições comerciais de vendas conforme Lista de Preços. Solicitar aprovação de crédito ao coordenador financeiro. Contribuir com o cliente na definição da arte Manter atualizado o CRM Encaminhar reclamações e/ou devoluções de clientes. Preencher registros do setor. Realizar atividades de acordo com as ITs aplicáveis.

Descrição e atividades Prospectar novos clientes e segmentos e manter e ampliar a atual carteira de clientes. Buscar a excelência no atendimento aos clientes. Estimar potencial e necessidades do cliente. Efetuar preenchimento dos registros (análise crítica, orçamentos, reclamação de clientes, fretes, amostras, etc. ). Manter histórico dos desenvolvimentos, negociações. Intermediar na solução das necessidades dos clientes junto ao setor produtivo até a sua conclusão. poderá realizar outras atividades da área, como visitas a clientes, entre outras. Requisitos Possuir alguma experiência com Vendas e gostar de atendimento e prospecção. Desenvoltura, comunicação, foco em resultados. Desejável cursos na área de vendas, negociação.

1164 – Analista de BI – Novo Hamburgo/RS Local:Presencial Regime:CLT Horário:08h30 às 12h00/13h30 às 18h00 (segunda a sexta) RESPONSABILIDADES Atuar como referência técnica e consultiva para diretoria, gestores e equipes internas. Criar e atualizar relatórios gerenciais semanais, mensais e sob demanda. Desenvolver dashboards analíticos para diretoria, área comercial e parceiros. Garantir clareza, precisão e qualidade na apresentação de dados. Realizar fechamentos mensais (compras, vendas e demais indicadores). Realizar validação crítica antes da entrega dos resultados. Realizar ajustes com áreas envolvidas e monitorar divergências. Operar ferramentas internas para extração e análise de dados. Utilizar Excel, Power BI, ERP e demais plataformas de gestão. Otimizar rotinas por meio de automações simples e melhoria contínua. Orientar parceiros externos sobre leitura de relatórios. Atender dúvidas sobre indicadores, fechamentos e performance. Monitorar metas, rankings, performance comercial e demais indicadores definidos. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Vivência com rotinas analíticas e administrativas. Experiência com elaboração de relatórios e organização de informações. Atendimento a áreas internas. Curso técnico completo. PERFIL DESEJADO Perfil consultivo e analítico. Organização e visão de processos. Habilidade em lidar com múltiplas demandas. Bom relacionamento interpessoal. BENEFÍCIOS Plano de saúde (médico). Plano odontológico. Vale-alimentação. Vale-transporte. Auxílio educacional. Gympass..

Principais Responsabilidades Gestão da Área de Locação • Coordenar a equipe de locação (captação, atendimento, contratos e pós-locação). • Distribuir demandas, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazos. • Garantir padronização dos processos da área. Captação e Performance da Carteira • Acompanhar e impulsionar a captação de imóveis para locação. • Monitorar indicadores de vacância, giro da carteira e tempo médio de locação. • Atuar estrategicamente para aumentar ocupação e rentabilidade dos imóveis. Processos e Qualidade • Garantir que os processos de locação (visitas, propostas, análise cadastral, contratos e entrega de chaves) sejam cumpridos com qualidade e agilidade. • Atuar na melhoria contínua dos processos, propondo ajustes e otimizações. • Integrar a área de locação com financeiro, comercial e jurídico. Relacionamento com Proprietários e Inquilinos • Atuar no relacionamento com proprietários estratégicos. • Apoiar a equipe na resolução de conflitos e situações críticas. • Garantir uma boa experiência do cliente em toda a jornada da locação. Integração com Marketing e Comercial • Trabalhar em conjunto com marketing para divulgação dos imóveis. • Apoiar campanhas de locação (sazonais, verão, feriadões, promoções). • Alinhar estratégias para aumento de leads e conversão.

Projetos de Dispositivos (ferramentaria). Solid Works. Realizar o projeto 3D, 2D e lista de componentes de dispositivos, gabaritos e demais ferramentais. Fazer análise crítica do projeto do produto, garantindo atendimento às especificações técnicas. Avaliar impactos na fabricação dos ferramentais e, quando necessário, sugerir alterações visando: Simplificação do projeto e da fabricação Maior uso de tecnologia Melhor qualidade Redução de custos Conduzir a etapa de aprovação do projeto junto à engenharia de manufatura, mantendo os registros formais. Gerenciar a fabricação de dispositivos em fornecedores terceiros, oferecendo suporte técnico e acompanhando custos e prazos. Dar suporte ao time de manufatura nos ferramentais em uso, buscando melhorias em: Segurança Qualidade Produtividade Acompanhar tryouts de dispositivos, avaliando resultados e identificando oportunidades de melhoria e correções necessárias em conjunto com a engenharia de manufatura. Realizar o apontamento assertivo das horas de projeto para composição do custo realizado dos dispositivos. Manterse atualizado quanto a novas tecnologias, materiais e conceitos construtivos, visando maior robustez e competitividade de custos. Buscar agilidade e assertividade, garantindo o cumprimento de prazos e antecipando possíveis riscos ao cronograma. Desenvolver atividades de pesquisa e desenvolvimento, promovendo inovação tecnológica. Disseminar conhecimento, orientando pessoas, identificando lacunas e alavancando a performance da área. Atuar em projetos de maior complexidade, apoiando outros projetistas quando necessário. Elaborar cenários técnicos e econômicos, apresentando vantagens, desvantagens, investimentos e melhor custeio dos projetos. Atuar de forma independente tecnicamente, propondo melhorias nos processos e na rotina da área. Otimizar processos visando a racionalização de recursos. Zelar pela manutenção e conservação dos equipamentos e cumprir os requisitos do programa 5S, mantendo organização e limpeza do ambiente. Conhecer e aplicar as diretrizes da empresa, seguindo normas de segurança, qualidade e meio ambiente. Cursos/Qualificações Obrigatórios: Desenho Técnico Mecânic o Práticas e Processos Internos de Recursos Humanos Rota de Treinamento Práticas de 5S’s Produto e Aplicação Sistema de Gestão Ambiental Sistema de Gestão da Qualidade Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional Práticas de TI Básico de Software de Modelamento de Projeto 3D Team Center. Conhecimento em S olid Works. Conhecimentos Técnicos: Pneumática/Automação.