1.880 vagas de emprego para Critico Musical em Guarulhos, SP

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Engenharia. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário Horário de Trabalho:Segunda a Sexta em horário comercial. Local de Trabalho:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Conduzir os processos seletivos do início ao fim de todos os níveis (vagas de técnicas – de engenharia, administrativas e de gestão). Realizar alinhamento de perfil e alinhar a melhor estratégia com os gestores. Divulgar vagas de acordo com a descrição de cargos e perfil em sites, parceiros ou outras ferramentas que sejam aprovadas pela empresa. Buscar alternativas de atração locais para impulsionar as divulgações. Realizar triagem de currículos, recrutamento e entrevistas com candidatos. Aplicar e analisar testes de perfil ou técnicos durante os processos seletivos, de acordo com a necessidade da vaga. Encaminhar candidatos pré-selecionados com seu parecer para entrevistas com os gestores. Atualizar dados em planilhas e plataforma de R&S de forma a manter as informações atualizadas e precisas. Orientar candidatos/funcionários pessoalmente ou por telefone, direcionando e fornecendo informações em relação a procedimentos de entrega de documentações para admissão. Solicitar e receber documentos admissionais dos novos colaboradores, conferindo e repassando para área de admissão. Fornecer feedbacks aos candidatos internos e externos avaliados com aprovação ou reprovação no processo de seleção. Elaborar de planos de ação para necessidades de Recrutamento e Seleção, estudando a região em termos de contratação, antevendo necessidade de pessoal, buscando parceiros e ferramentas para atrair profissionais, principalmente em localidades mais críticas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo. Conhecimentos:Com mapeamento de mercado, em engenharia ou indústrias com produção pesada. Experiência:Em todo processo de recrutamento e seleção de vagas técnicas e ATSs, principalmente Linkedin Recruiter. O QUE É DESEJÁVEL:Inglês Intermediário. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

O Grupo Liberdade segue em expansão e está ampliando o time de Inspetores Operacionais em São Paulo. Se você busca crescimento e novos desafios, venha fazer parte do nosso time! Atividades:Fiscalizar postos de trabalho, supervisionar equipes de campo e garantir a qualidade dos serviços prestados. Assegurar atendimento ágil e suporte aos colaboradores e clientes. Atuar com visão crítica, propondo melhorias e soluções em segurança. Cumprir normas, procedimentos e políticas internas. Elaborar e acompanhar escalas, orientar equipes e conduzir treinamentos. Investigar incidentes, propor ações corretivas e emitir relatórios. Manter relacionamento com clientes e participar de reuniões quando necessário. Requisitos:Experiência prévia na supervisão de equipes de segurança. Conhecimento em segurança patrimonial, vigilância e portaria. Habilidade em gestão de pessoas e resolução de conflitos. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados. CNH categoria B válida. Fácil acesso à Zona Sul de São Paulo. Ensino superior em Segurança, Administração ou áreas correlatas (desejável). Como se candidatar Envie seu currículo para trabalheconoscogrupoliberdade. com. br e no assunto colocar:inspetor operacional

Vaga:Técnico em Ar Condicionado Descrição:Fiscalização e acompanhamento dos serviços de manutenção mecânica (climatização) preventiva e corretiva das instalações e/ou equipamentos de ar condicionado. Fiscalização e acompanhamento de obras/projetos relacionados a área. Avaliação e compatibilização de projetos relacionados a área. Elaboração de relatórios, análises e estudos da especialidade. Gerenciar as atividades de missão crítica em áreas de Datacenter e Conforto. Gerenciar as mantenedoras terceirizadas residentes e empresas contratadas/temporárias, nas intervenções das instalações e/ou equipamentos. Realizar rotinas administrativas e controle de O. S. Conhecimentos em pacotes Office/microinformática. Conhecimentos avançados de operação e manutenção de Central de Água Gelada (Centrífugas e Chillers), Fancoils, Splits, VRF, Self Contaneid, Sistema de Ventilação/Exaustão. Experiência mínima de 3 anos em sistema de ar condicionado/refrigeração nas áreas de Datacenter (Missão Crítica) e Conforto. Formação Mínima:Nível-Técnico de Ar Condicionado/Refrigeração. Salário:Em torno de R$ 4. 000,00 Benefícios:VR R$ 30,00 dia + VT Horário:Comercial.

Sobre a vaga:O setor de TI do Grupo Muffato é responsável por dar total assistência aos seus clientes, trabalhando na resolução de problemas, falhas ou panes, sendo composto por uma equipe especializada que tem a função de ajudar da melhor forma ao trabalho fluir bem no ambiente, com o mínimo de problemas. O responsável deste cargo irá prestar suporte aos colaboradores da empresa diante das demandas apresentadas. Se você tem o perfil necessário e se identificou com a vaga, venha fazer parte de nosso time! Principais atribuições:Realizar suporte a usuários, atendendo as solicitações via sistema de chamados, por telefone, presencial, remoto e via comunicador interno. Acompanhamento de chamados para garantir a resolução eficiente dos problemas. Instalação, manutenção e configuração de hardware e software. Reprocessar tarefas de acordo com a solicitação dos usuários. Recuperar arquivos, programas e relatórios quando necessário. Homologação e teste de softwares para garantir a qualidade e funcionalidade. Configuração de impressoras e contas de e-mail corporativas. Elaboração e documentação de procedimentos técnicos e de suporte de TI. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior em Sistema de Informação ou áreas correlatas. Boa comunicação para atendimento claro e eficiente aos usuários. Senso de urgência para priorizar e resolver demandas críticas. Trabalho em equipe, colaborando com outros setores e profissionais. Empatia para entender as necessidades dos usuários e oferecer suporte adequado. Ser proativo na identificação e solução de problemas. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia na função de suporte helpdesk. Conhecimento e experiência em ambiente Linux. Benefícios:Assistência médica Telemedicina e telepsicologia Plano odontológico Clube de vantagens Descontos em farmácias Cartão convênio Programas de premiação Seguro de vida Assistência funeral Acompanhamento de gestantes Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso Vale refeição Plano de carreira Jornada de trabalho e carga horária:Jornada de trabalho 08h48 diárias Segunda a sábado.

Vagas Abertas:Auxiliar Administrativo-JUDIAI*Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar ao nosso time no Grupo Pro Security. Este cargo é fundamental para o nosso dia a dia e requer comprometimento, responsabilidade e habilidades administrativas sólidas. O candidato ideal deverá ter experiência em suporte em tarefas administrativas diárias, com foco na organização e eficiência. A tomada de decisão rápida é uma habilidade essencial, pois o candidato deverá lidar com situações que exigem prontidão e clareza de pensamento. Gestão de emergências é uma competência desejada, onde a capacidade de manter a calma e agir de forma eficaz em situações críticas será crucial. Pontualidade e responsabilidade são valores fundamentais para este cargo. O Auxiliar Administrativo deverá demonstrar uma postura profissional em todas as suas interações e atividades. Além disso, conhecimento intermediário em informática é necessário para o uso de softwares e ferramentas administrativas. Você será responsável por auxiliar na organização de documentos, agendamento de reuniões e demais tarefas administrativas conforme necessário. A colaboração com outros membros da equipe é essencial para garantir que todos os processos funcionem de maneira harmoniosa. Se você é organizado, tem uma boa capacidade de decisão e está buscando um ambiente de trabalho que valorize a eficiência e a responsabilidade, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e contribua para o sucesso do Grupo Pro Security! Aplicar diretamente na vaga não é necessário. Envie seu currículo e uma breve mensagem de apresentação para a vaga.

Horário:20h00 ás 05h00 Local:Chácara Santo Antônio, Zona Sul, São Paulo Contratação:PJ ou Cooperado Responsabilidades e atribuições:Instalação, configuração e atualização de instâncias Oracle. Gerenciamento de armazenamento, Tablespaces, esquemas e objetos do banco de dados. Otimização de desempenho por meio de tuning de consultas, índices e parâmetros do sistema. Implementação de políticas de segurança e controle de acesso. Desenvolvimento e implementação de estratégias de backup e recuperação utilizando RMAN. Automatização de rotinas de backup e monitoramento de integridade dos backups. Recuperação de dados em cenários de falha e desastre. Configuração e administração de soluções de alta disponibilidade e recuperação de desastres com Data Guard. Implementação de failover automático e switchover manual para garantir a continuidade dos negócios. Monitoramento proativo da sincronização e replicação de dados entre instâncias. Implementação e administração de clusters Oracle RAC para escalabilidade e tolerância a falhas. Balanceamento de carga para otimização de recursos. Requisitos e qualificações Ensino superior completo. Sólida experiência como DBA Oracle, com ênfase em administração avançada e soluções de alta disponibilidade. Implementação de RMAN, Data Guard e Oracle RAC em ambientes de produção de missão crítica. #LI-Hybrid.

...s e entregas. Interface com áreas internas para alinhamento de comunicação Requisitos:Excelente comunicação verbal e escrita. Perfil criativo, organizado e orientado a resultados. Resiliência, senso crítico e raciocínio lógico. Experiência com criação de materiais visuais e apresentações Conhecimentos técnicos:Photoshop, Canva e Pacote Adobe. PowerPoint. Redes sociais/Social Media. Tráfego pago e ...

Oportunidade para atuar como Especialista de Recursos Humanos em um banco múltiplo com mais de 35 anos de história, especialistas em soluções financeiras e que impulsiona grandes negócios do país! Responsabilidades e atribuições:Responsável desenhar e monitorar o ciclo de vida do colaborador por meio do mapeamento de jornadas e com foco na melhor experiência, assim como implementar e monitorar iniciativas que promovam essa experiência positiva e alinhada aos direcionadores de cultura e objetivos organizacionais. Atuar no desenvolvimento de programas que assegurem a satisfação, engajamento e bem-estar dos colaboradores, por meio da governança e, quando necessário, estruturação de iniciativas junto aos demais stakeholders para retenção, desenvolvimento, reconhecimento, engajamento, diversidade, inclusão, entre outras. Requisitos e qualificações:Perfil consultivo, com habilidade para atuar como parceiro das áreas de negócio. Conhecimento sólido sobre jornada do colaborador. Capacidade de desenvolver e aplicar estratégias de melhoria da experiência em todas as etapas do colaborador. Forte entendimento de clima organizacional, engajamento e retenção. Habilidade em identificar pontos críticos, mapear processos e propor melhorias contínuas. Experiência em condução de pesquisas de clima, engajamento e satisfação (metodologias quantitativas e qualitativas). Capacidade de monitorar e analisar KPI’s de Employee Experience, incluindo eNPS. Competência para elaborar relatórios analíticos e apresentar insights para gestores. Conhecimento para planejar programas de reconhecimento não financeiro. Familiaridade com práticas de diversidade, inclusão e equidade. Visão estratégica para atuar com lideranças na construção de cultura organizacional positiva. Habilidade para ser referência técnica para gestores e equipes de RH nos temas de experiência e engajamento. CONTRATO TEMPORÁRIO DE 180 DIAS COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO! Salário + Benefícios:Assistência Médica. Seguro de Vida. Vale Refeição. Vale Alimentação. Auxílio Creche/Babá. Escala de trabalho:Segunda-feira à sexta-feira das 9h às 18h-Híbrido. Local de Trabalho:Jardim Paulistano, São Paulo. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um Vigilante para se juntar à nossa equipe no Grupo Pro Security. Este é um papel fundamental em garantir a segurança e o bem-estar de nossas instalações e propriedades. O Vigilante será responsável por monitorar e proteger os espaços atribuídos, garantindo a segurança de todos os funcionários e visitantes. Você será o guardião da tranquilidade e segurança do local, realizando rondas regulares e inspeções para detectar qualquer atividade suspeita. Seu papel inclui a manutenção de registros precisos de atividades e incidentes, bem como a comunicação imediata com as autoridades quando necessário. Além disso, você deve estar preparado para responder a emergências, garantindo a segurança e o socorro adequado em situações críticas. Experiência em vigilância ou segurança é um diferencial, mas não é obrigatória. O que é essencial é a sua capacidade de manter a calma sob pressão, a atenção aos detalhes e a capacidade de trabalhar em turnos, incluindo noites e fins de semana, conforme necessário. Uma atitude proativa e um forte senso de responsabilidade são fundamentais para este cargo. O Grupo Pro Security valoriza profissionais dedicados e comprometidos com a segurança. Se você tem um forte senso de responsabilidade e está pronto para proteger e servir, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma organização que se dedica a manter ambientes seguros e tranquilos.

Atuar de forma ativa e responsável na gestão da carteira de clientes com títulos vencidos até 30 dias , garantindo a regularização dos recebimentos , o bom relacionamento comercial e o atendimento de qualidade aos clientes internos e externos , contribuindo para a saúde financeira da empresa e para a sustentabilidade das relações comerciais. Escopo de Atuação/Principais Responsabilidades Realizar a cobrança ativa da carteira de clientes com títulos em atraso de até 30 dias. Conduzir negociações com clientes , buscando soluções que equilibrem recuperação financeira e relacionamento comercial. Efetuar prorrogações de boletos , conforme políticas internas e aprovações necessárias. Fazer a gestão e acompanhamento de empresas terceirizadas de cobrança , garantindo alinhamento de estratégia, prazos e qualidade. Manter contato constante com áreas internas (Comercial, Financeiro, Back Office), atuando como ponto focal de cobrança. Atualizar e controlar informações de cobrança em sistemas financeiros. Apoiar atividades de fechamento mensal , com disponibilidade para atuação em períodos críticos. Zelar pela qualidade do atendimento , clareza nas comunicações e cumprimento dos prazos estabelecidos. Requisitos Técnicos Ensino Superior cursando em Administração, Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Excel em nível básico (uso de planilhas, filtros, organização de dados). Facilidade com sistemas financeiros e ERPs. Conhecimento básico de rotinas bancárias e contas a receber , incluindo boletos, prorrogações e conciliações. Desejável experiência prévia em cobrança ou financeiro (não obrigatório, dependendo do nível da vaga).

...s de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou ...

HORÁRIO:Segunda a sexta 08h as 17h-Sábado 8h as 12h Responsabilidades e Atribuições. Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações. Requisitos. Experiência prévia na área de atendimento, telemarketing ou áreas afins. Possuir ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento Intermediário com pacote office Perfil Comportamental. Foco em resultados. Comprometimento. Responsabilidade. Ótimo relacionamento interpessoal

Estamos em busca de um(a) Analista de Suporte de TI Pleno Operacional (N1/N2) onde sua missão será : Atuar na linha de frente do suporte N1/N2, garantindo atendimento eficiente aos usuários, diagnóstico e resolução de incidentes operacionais, seguindo boas práticas de ITSM/ITIL, com comunicação clara e postura profissional. Responsabilidades: Atendimento de chamados N1 e N2 Registro, categorização e acompanhamento de chamados Diagnóstico inicial e resolução de incidentes operacionais Escalonamento correto para níveis superiores quando necessário Atendimento a usuários e clientes críticos Atuação conforme boas práticas de ITIL / ITSM Formato Híbrido Presencial: Segunda, Quarta e Quinta Remoto: Terça e Sexta Local: Próximo ao metrô Sacomã Horário 08h às 17h OU 09h às 18h (a definir) Requisitos Requisitos MANDATÓRIOS Graduação em TI (Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Redes ou correlatos) Experiência prévia em Suporte / Service Desk / Operação Conhecimento em Sistemas Operacionais Conhecimento em Redes – fundamentos (TCP/IP, LAN/WAN) ITIL / ITSM – conhecimento conceitual e aplicação prática Boa comunicação e postura profissional Capacidade de atuar sob pressão Diagnóstico básico e resolução de problemas Requisitos DESEJÁVEIS Active Directory (criação/reset de usuários – nível operacional) Office 365 / Microsoft 365 Experiência em empresas de suporte ou consultorias Noções de segurança da informação Soft Skills esperadas Organização e responsabilidade Boa comunicação e empatia Resiliência emocional Capacidade de seguir processos Trabalho em equipe Benefícios VR R$ 25,00/dia VT TotalPass Day Off

LÍDER DE SUPORTE TÉCNICO Responsabilidades 1. Apoio à liderança do time Auxiliar na organização das atividades diárias e na distribuição das demandas entre os membros do time. Acompanhar o andamento dos chamados e garantir que os prazos definidos sejam cumpridos. Facilitar a comunicação entre o time e a liderança sênior quando necessário. 2. Suporte operacional Atuar diretamente no atendimento de chamados quando houver necessidade, especialmente em casos simples ou de maior volume. Esclarecer dúvidas operacionais e orientar os colaboradores sobre processos e procedimentos. Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e das diretrizes de atendimento. 3. Monitoramento e controle Acompanhar indicadores básicos do time, como volume de chamados, tempo de resposta e pendências. Sinalizar situações críticas ou recorrentes ao gestor responsável. Contribuir para a organização e atualização de documentações e roteiros de atendimento. 4. Comunicação e alinhamento Ser um ponto de apoio no time, repassando orientações e comunicados internos. Apoiar na integração de novos colaboradores do suporte, apresentando rotinas e ferramentas. Promover um ambiente colaborativo, incentivando boas práticas e postura profissional. 5. Melhoria contínua Sugerir oportunidades de melhoria em processos, fluxos e atendimentos. Apoiar testes e validações de novas ferramentas, ajustes ou rotinas. Requisitos do cargo Conhecimento básico das ferramentas e tecnologias utilizadas pelo time de suporte. Boa comunicação e habilidade para orientações simples. Organização e capacidade de acompanhar múltiplas atividades. Proatividade e postura colaborativa. Experiência prévia no setor de suporte ou atendimento técnico.

No seu dia a dia você vai: Planejar e realizar auditorias internas na sede e nos canteiros de obras (ISO 9001, ISO 45001 e SiaC); Consolidar os resultados de desempenho do SGI para Análise Crítica de Direção; Ministrar treinamentos sobre o SGI, políticas e procedimentos; Ministrar treinamento de formação de Auditores Internos; Elaborar e atualizar Objetivos e Metas junto aos Gestores; Elaborar em conjunto com o departamento o Mapeamento de Riscos; Elaborar e atualizar em conjunto com o departamento as Necessidades e Expectativas das Partes Interessadas; Realizar checklist de SGI nos canteiros de obras; Elaborar e acompanhar planos de ação corretiva e preventiva (RACP); Garantir o cumprimento das não conformidades detectadas em auditorias ou inspeções; Acompanhar o cumprimento da legislação aplicável; Disseminar a cultura de qualidade, segurança e sustentabilidade na empresa. Requisitos: Gestão ou Tecnólogo em Gestão da Qualidade, Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou Meio Ambiente e Arquitetura completo; Experiência em auditorias internas e possuir curso de auditor interno; Conhecimento das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Habilidades Capacidade analítica. Boa comunicação oral e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e senso de responsabilidade. Habilidade para trabalhar em equipe. O que oferecemos: • Centro Médico SECONCI; • Seguro de vida em grupo; • Vale-transporte; • Vale-refeição; • Clube de descontos Alelo; • Presente no dia do seu aniversário; • Campanhas ao longo do ano; • Emenda de feriados de São Paulo; Cuidados com o seu bem-estar: • TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas. Meditação e psicologia online); • Acompanhamento nutricional e psicológico; • Ginástica Laboral e Massoterapia; Na Tibério valorizamos a qualidade de vida! Desse modo, nossa jornada de trabalho tem horário fixo. Nada de fazer hora extra e sem saber que horas vai embora. Assim nossos colaboradores podem investir em tempo de qualidade com a família, estudar, descansar ou simplesmente curtir o tempo livre. Desde 1964 construindo histórias, realizando sonhos e sendo palco de momentos inesquecíveis. Se você se identificou com essa oportunidade, não perca tempo, venha ser parte do nosso time e embarque conosco nessa jornada de sucesso. Estamos ansiosos para conhecer você! *Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério

A Química Anastacio é uma das maiores distribuidoras de produtos químicos da América Latina e oferece um amplo portfólio de produtos e ingredientes, além de soluções e serviços inteligentes, auxiliando os clientes e fornecedores no crescimento dos seus negócios. Contamos com uma excelente estrutura comercial, logística e técnica, e atendemos todas as indústrias do mercado. Nos últimos anos, fortalecemos nossas operações transformando em ágil, simples e focada no cliente. Hoje temos 6 centros de distribuições localizados estrategicamente no Brasil, presença na Argentina e México, com meta de expandir nossa participação no mercado da América Latina e representamos cerca de 400 fornecedores globais. Para mais informações, visite https://www.anastacio.com/ Na Química Anastácio, acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais inovadoras e sustentáveis. Nosso compromisso com a diversidade vai além do discurso: promovemos um ambiente onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e têm espaço para crescer. Temos orgulho dos nossos squads de diversidade — Gênero, Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, 50+, PCDs e Parentalidade — que atuam ativamente para tornar nossa cultura mais inclusiva e representativa. Valorizamos um ambiente de trabalho respeitoso, acolhedor e diverso, e buscamos constantemente ampliar a representatividade em nossos times. Incentivamos a candidatura de pessoas com diferentes histórias, trajetórias e experiências. #VEMSERANASTACIO MISSÃO DO CARGO Garantir que os temas sensíveis determinados pela diretoria financeira sejam cumpridos e que suas respectivas justificativas tenham coerência e representem com exatidão as operações ali representadas. Principais atividades: Executar auditorias internas e testes de efetividade dos controles internos; Monitorar continuamente processos críticos e temas sensíveis (fretes, custos de importação, produção, SLAs e reconhecimento de custos); Avaliar riscos, pontos de controle e prazos de retorno conforme diretrizes da liderança; Realizar follow-up das ações de melhoria e recomendações de auditoria; Analisar documentos, contratos e processos contábeis, fiscais, financeiros e operacionais; Elaborar relatórios e pareceres técnicos para suporte à tomada de decisão. Requisitos: Superior completo em CienciasContábeis, Comercio Exterior, Engenharia, Administração, Finanças ou áreas correlatas; Desejável espanhol intermediário; Desejável pós graduação. Local de trabalho: Pinheiros, São Paulo - SP Modelo híbrido: 3 dias presenciais na semana Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 8h00 às 17h45

Oportunidade para atuar em uma empresa metalúrgica consolidada. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-Com grande chance de efetivação. Horário de Trabalho:Comercial. Local de Trabalho:Itaquaquecetuba. Modelo de Atuação:100% Presencial Buscamos:Formação técnica/superior voltada para manutenção (Preferência nível de Engenharia) Conhecimento sólido com o planejamento de manutenção em INDÚSTRIA (mapeamento e acuracidade) Habilidade na elaboração de escopo das demandas de manutenção Análise crítica da documentação de controle da manutenção Vivência no suporte de controle de peças sobressalentes Implementação e manutenção de indicadores de performance. Controle de custos de manutenção e budget Proatividade no alinhamento de atendimento das demandas de manutenção buscando agilidade para garantir a maior disponibilidade dos equipamentos. Habilidade na elaboração de relatório gerenciais com análise crítica e apresentação de resultados Vivência no atendimento de auditorias de certificação da ISO e de clientes Comunicação clara e objetiva a todos os envolvidos no atendimento das demandas da manutenção. DIFERENCIAL:Conhecimento com autocad Controle de projetos Perfil de liderança Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...s de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou ...

HORÁRIO:Segunda a sexta 09h as 18h-Sábado 8h as 12h Responsabilidades e Atribuições. Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações. Requisitos. Experiência prévia na área de atendimento, telemarketing ou áreas afins. Possuir ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil Comportamental. Foco em resultados. Comprometimento. Responsabilidade. Ótimo relacionamento interpessoal

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar aquisições de materiais e serviços diretos críticos e estratégicos, assegurando o abastecimento das linhas de produção dentro dos prazos estabelecidos;Conduzir negociações complexas com fornecedores nacionais, buscando as melhores condições comerciais, incluindo preço, prazo, qualidade, garantias e logística;Gerir contratos de fornecimento e administrar o ciclo de vida dos fornecedores, incluindo desenvolvimento de novos parceiros, processos de homologação e auditorias;Implementar estratégias de strategic sourcing, identificando oportunidades de saving e mitigação de riscos de supply;Realizar follow-up de pedidos e monitorar entregas, atuando de forma preventiva para evitar rupturas e atrasos produtivos;Manter controle de indicadores de performance (KPIs) e elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento da área;Analisar PPV (Purchase Price Variance) e apoiar planos de redução de custos e melhoria de margem;Controlar processos administrativos de compras, incluindo lançamentos de notas fiscais e conferência de documentação fiscal e contratual;Garantir a conformidade com as políticas corporativas de compliance, ética e sustentabilidade nas relações com fornecedores;Apoiar iniciativas de inovação e digitalização dos processos de compras, contribuindo para maior eficiência e transparência.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;Experiência em compras diretas ou projetos mecânicos e automação, envolvendo matéria-prima, componentes produtivos, insumos industriais ou automação;Inglês intermediário a avançado;ERP SAP, módulo MM ou equivalente;Excel intermediário a avançado;Power BI;Técnicas de strategic sourcing;Análise de custo total (TCO);Negociação avançada;Práticas de compliance e governança em compras.#CompradorDireto #VagaPCD #OportunidadeDeEmprego #Compras #InclusãoNoTrabalho