2.143 vagas de emprego para Critico Musical em Barueri, SP

O que buscamos: Profissional de nível Pleno/Sênior que atue com (Golang/AWS). Responsabilidade: Atuar como Team Member de Engenharia Backend com as tecnologias Golang, Java, Python, (API Gateway, Load Balancer, Bucket S3, EKS, ECS). Realizar testes unitários e de integração das aplicações desenvolvidas. Criação de soluções de monitoramento como alarmes, dashboards, relatórios e gráficos usando Amazon CloudWatch e automações de monitoramento de rotas de saúde de aplicações críticas. Fazer o refinamento das demandas de negócio, as traduzindo em requisitos funcionais e não funcionais, propondo soluções que os cumpram. Requisitos: Golang. Java. Python. estes unistários. Boas práticas de código. Sólida experiência com desenvolvimento para web. Conhecimento de linguagem PL/SQL. Experiência em: Ambiente de integração contínua. Versionamento de código utilizando GIT. Integração entre serviços por meio de API REST. Projeto atuando com métodos ágeis. Uso de containers Docker. AWS-SQS, SNS, ECS, EKS, EC2, S3-Lambda-Experiência com pipeline CI/CD da AWS (CodePipeline, CodeBuild, CodeCommit). Capacidade de integrar GitHub Actions (pipeline) com serviços da AWS. Capacidade de configurar e gerenciar pipelines de entrega contínua na AWS. Terraform. Observability. Conhecimento em Metodologias Ágeis. Banco de dados: Não relacional e relacional. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Descrição da Vaga:(Atividades, experiências complementares):Atuar como Analista de Projetos/PMO, com foco em planejamento, controle e governança de projetos de tecnologia, apoiando a estruturação e consolidação do Escritório de Projetos (PMO). Apoiar gerentes de projeto e lideranças técnicas na organização das iniciativas, acompanhamento de cronogramas, identificação de riscos e impactos, além da padronização de processos e artefatos de gestão. Principais atividades:Elaborar, acompanhar e atualizar cronogramas de projetos, utilizando ferramentas de planejamento (ex. MS Project). Identificar riscos, dependências e impactos de cronograma, propondo planos de mitigação. Apoiar o levantamento de escopo, premissas, restrições e marcos dos projetos. Acompanhar evolução das entregas, prazos e desvios, garantindo visibilidade para as partes interessadas. Produzir e manter artefatos de gestão (cronogramas, status reports, planos de ação, mapas de risco). Apoiar a estruturação do Escritório de Projetos (PMO), contribuindo para definição e padronização de processos, templates e boas práticas. Atuar como interface entre áreas técnicas, gestão e stakeholders, garantindo alinhamento e comunicação eficaz. Apoiar análises de impacto de mudanças (change requests) em prazo, escopo e planejamento. Requisitos:Experiência comprovada como Analista de Projetos, PMO ou função similar. Sólido conhecimento em planejamento e controle de projetos. Experiência na elaboração e manutenção de cronogramas detalhados. Capacidade de identificar riscos, dependências e impactos em cronogramas. Vivência com MS Project ou ferramenta equivalente de gestão de projetos. Experiência na elaboração de status reports executivos e operacionais. Boa capacidade de organização, comunicação e visão sistêmica. Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software (nível conceitual). Será um diferencial:Vivência na implantação ou estruturação de PMO (tático ou operacional). Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, híbrido). Experiência em projetos de tecnologia da informação e desenvolvimento de software. Capacidade de apoiar análises de impacto em escopo, prazo e recursos. Familiaridade com ambientes corporativos complexos e múltiplos stakeholders. Conhecimento básico de ambientes legados ou sistemas de missão crítica (desejável, não obrigatório).

...e sugestões. Acompanhar testes integrados e processos de homologação, oferecendo suporte conforme necessário. Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de microserviços distribuídos. Demonstrar capacidade analítica, senso crítico e resiliência. Manter comunicação clara e pró-ativa, com foco no trabalho em equipe. Buscar constante evolução e autonomia na condução das atividades. Requisitos: Experiência: ...

Assistente de Suprimentos Contrato Temporário por 9 meses com grande possibilidade de Efetivação ( podendo ocorrer ao final do período do contrato ou até antes) com oportunidade de crescimento e plano de carreira. Com experiência comprovada como Analista ou Assistente de Suprimentos. Atividades do dia a dia:Analisar o faturamento mensal da produção dos clientes. Solicitar e acompanhar estoques junto aos residentes e clientes críticos. Analisar volumes e realizar o envio de suprimentos para clientes sem residentes. Gerar e acompanhar pedidos nos sistemas Service Max e AX. Monitorar o trânsito, bem como a entrada e saída de suprimentos. Atender e responder às demandas dos clientes com agilidade e empatia. Excel em nível intermediário a avançado Informações da vaga:. Modelo de trabalho:Híbrido (2 dias presenciais + 2 dias home office). Local:Alameda Araguaia, 2104 – 14 andar – Alphaville, Barueri/SP Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00 Remuneração e benefícios:Salário:R$ 2. 300,00 + Seguro de vida + Day Off + Vale Refeição e Vale Alimentação (valor total de R$ 650,00) + Vale Transporte (com desconto de 6%) Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 8hs às 17hs #LI-Hybrid.

ANALISTA DE LICITAÇÕESResponsabilidades Apoiar os processos, fluxos e controles da área de Licitações da empresa. Identificar oportunidades e avaliar editais com critérios técnicos, jurídicos e comerciais. Elaborar propostas e providenciar toda a documentação exigida. Participar de pregões eletrônicos e presenciais, incluindo interposição de recursos. Acompanhar contratos firmados, garantindo conformidade legal e contratual. Apontar riscos e oportunidades em cada processo. Requisitos Superior completo em Administração, Direito, Economia ou áreas afins. Pós-graduação em áreas ligadas a licitações ou direito público será um diferencial. Experiência em todo o ciclo da licitação, na área da saúde. Conhecimento da nova Lei de Licitações e normas complementares. Familiaridade com portais de captação de editais. Habilidades Análise crítica e interpretação de dados. Comunicação clara e eficaz, tanto oral como escrita. Organização, planejamento e atenção a prazos e detalhes. Proatividade, resiliência e busca por melhorias constantes. Contratação PJ Local Barueri/SP

Estamos em busca de recepcionistas para integrar a nossa equipe e fornecer suporte aos nossos clientes. Principais Atividades:Atender aos clientes, auxiliando no esclarecimento de duvidas, criticas e sugestoes. Apoio nos setores relacionados. Fraldario, SIC e lojistas. Preenchimento de formularios de retirada e entrega de equipamentos. Requisitos:Ensino médio completo. Pacote Office em nivel básico. Conhecimento em rotinas administrativas/recepção. Disponibilidade para atuação no periodo da tarde. O que oferecemos:R$ 2100,00 + VR 676,00/Mês + VA 380,00/Mês + Assistencia médica e odontologica.

Descritivo Sumário:O Analista Administrativo Comercial será responsável por fornecer suporte direto aos representantes comerciais, garantindo a solução de problemas e a eficácia das estratégias de vendas. Atuará no atendimento ao cliente, recepcionando e validando pedidos, acompanhando o pós-venda e oferecendo suporte contínuo. Além disso, fará a análise de dados de vendas, identificando oportunidades de crescimento e colaborando ativamente com o Coordenador Comercial para otimizar estratégias comerciais e aumentar as vendas. Requisitos (Hard e Soft Skills):Requisitos Técnicos (Hard Skills):Formação em Administração , Gestão Comercial , Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência com atendimento a representantes comerciais e suporte no pós-venda. Habilidade em análise de dados de vendas , com capacidade para gerar relatórios e sugestões de aumento de vendas. Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel ou Google Sheets) para acompanhar vendas por cliente, produto e região. Experiência em gestão de pedidos , atendimento telefônico e por e-mail no pós-venda. Capacidade de solução de problemas de representantes e clientes com agilidade e eficiência. Comunicação clara e objetiva , com habilidade para enviar materiais de vendas, tirar dúvidas e fornecer suporte contínuo. Competências Comportamentais (Soft Skills):Ser capaz de identificar necessidades e problemas antes que se tornem críticos, oferecendo soluções rápidas. Habilidade para interagir com representantes e clientes de forma clara e objetiva. Manter o controle de pedidos, ocorrências, dados de vendas e materiais de suporte de forma organizada e acessível. Capacidade de interpretar dados de vendas e sugerir estratégias para melhorar a performance comercial. Empatia ao lidar com representantes e clientes, buscando sempre soluções que atendam às suas necessidades de forma satisfatória. Responsabilidades:Atendimento aos Representantes Comerciais e Clientes:Suporte contínuo aos representantes comerciais, resolvendo dúvidas e problemas relacionados às vendas. Realizar o atendimento direto ao cliente, recebendo e validando pedidos, enviando e-mails de pós-venda e mantendo contato telefônico para tirar dúvidas ou solucionar problemas. Enviar materiais de apoio e estratégias de venda, sempre com foco no sucesso das negociações. Gestão do Pós-Venda e Solução de Problemas:Atuar no acompanhamento pós-venda, garantindo que todas as ocorrências sejam devidamente registradas e encaminhadas para apuração interna. Garantir que as soluções para problemas identificados sejam rápidas e eficientes, evitando impactos nas vendas e na satisfação do cliente. Análise de Dados e Sugestões Estratégicas:Analisar dados de vendas de representantes, por cliente, produto e região. Identificar padrões, gargalos e oportunidades de crescimento nas vendas. Enviar relatórios de análise de vendas e sugerir estratégias comerciais ao Coordenador Comercial. Suporte às Estratégias Comerciais:Colaborar com o Coordenador Comercial para definir e implementar estratégias comerciais baseadas nos resultados das análises de vendas. Acompanhar e sugerir melhorias nas estratégias de vendas, com foco em aumentar a performance comercial.

Fundada desde 2014, a Vale Vitória é uma empresa criada, com o propósito, de otimizar e facilitar tudo que envolve a administração de empreendimentos, tais como locações de lajes corporativas e espaços comerciais, sua administração, operação, manutenção e benfeitorias. Com a demanda de novos negócios a empresa foi se profissionalizando e se especializando em diferentes frentes de atuação tornando-se um Centro de Serviços Compartilhados, reunindo várias especialidades, de modo a garantir ganhos em produtividade, redução de custos, agilidade, qualidade nos serviços prestados e padrão no atendimento do público interno e externo e oferecer suporte para o crescimento do negócio. Seguem detalhes da posição: Realizar atendimento telefônico e por e-mail de clientes. Registrar as solicitações e reclamações do cliente no sistema e encaminhá-las ao departamento responsável. Acompanhar o andamento das ocorrências através do sistema, gerando reincidência sempre que necessário. Dar retorno ao cliente sobre suas solicitações, sempre que necessário. Reportar ao gestor da central os casos críticos, para que o mesmo possa auxiliar na resolução. Estar comprometido com as metas qualitativas e quantitativas da central de atendimento e da empresa. Requisitos: Idade mínima, 18 anos; Ensino médio, ao menos, cursando; Desejável experiência anterior no atendimento a clientes, preferencialmente operação receptiva de pós-vendas, relacionamento ou SAC; Conhecimento de pacote Office nível usuário. Outras informações: Contratação CLT; Escala 6x1; Local de trabalho: Condomínio Green Valley Office Park; Os dias de folga serão, sempre que possível, aos finais de semana.

Contratação PJ Experiência na implementação do Oracle Retail, especialmente na migração de on-premise para cloud.Experiência na criação desenhos de arquitetura de negócio e tecnologia;Experiência na elaboração e definição de escopo para projetos estratégicos de negócios e de TI;Experiência na elaboração de roadmap As Is - To Be;Experiência com provedores de cloud (AWS, Azure ou GCP) e modelos de adoção (IaaS, PaaS, SaaS);Experiência com fluxos de processos baseados em Eventos, **Orquestração e Coreografia;Sólida experiência com patterns de desenvolvimento como SOLID e TDD;Conceitos de cloud computing e devsecops;Visão de arquitetura de microserviços ;Visão geral de infraestrutura como código;Ter implementado soluções baseadas em containers e/ou servless;Ter implementado soluções que utilizem kafka ou SNS + SQS;Vivência em sistemas de alta disponibilidade e missão crítica;Noções de governança e arquitetura de dados;Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (documentos e key-value);Noções de infraestrutura, rede, firewall e servidoresDiferenciais:Experiência com uso de C4model;Experiência com Java e eco-sistemas Spring e Quarkus focados em microseriços;Experiência com Golang: REST API's e processamento de altos volumes de dados com channels;Conhecimentos na plataforma Red Hat Openshift (conteinerização);Noções de estruturas de aplicação basada em Clean Architecture e Domain Driven Design;Responsabilidades principais:Desenho e Evolução da ArquiteturaCriar e manter arquiteturas de negócio e tecnologia (As Is / To Be).Documentar soluções usando modelos como C4ModelGovernança Técnica e EstratégicaDefinir escopo técnico de projetos estratégicos.Garantir aderência a padrões corporativos e de segurança.Cloud & InfraestruturaLiderar migração de soluções on-premise para cloud (Oracle Retail).Integrações e Comunicação entre SistemasPadrões de DesenvolvimentoPromover uso de SOLID, TDD, DDD e Clean Architecture.Apoiar decisões técnicas junto aos times de desenvolvimento.Dados, Segurança e Alta DisponibilidadeDefinir arquitetura de dados e práticas de DevSecOps.Garantir escalabilidade, resiliência e alta disponibilidade.Suporte à Decisão e ComunicaçãoApoiar PO e PM em decisões técnicas e estratégicas.Participar de fóruns técnicos.

Somos fanáticos por nossas pessoas! Demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento, caminhos claros para desenvolvimento de carreira, programas de apoio profissional, coaching e mentoria, além de uma rede global de amigos e colegas que estarão ao seu lado. (E tem muito mais! ). Quer trabalhar em uma multinacional certificada como Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo isso enquanto constrói conexões reais e desenvolve sua carreira Então venha ser um #gamechanger com a gente! O que você fará:Liderar e desenvolver a equipe de teleatendimento, promovendo engajamento e crescimento profissional. Monitorar o desempenho dos colaboradores, fornecer feedback constante e realizar coaching. Identificar oportunidades de melhoria, elaborar planos de ação e implementar medidas corretivas. Acompanhar e analisar KPIs, garantindo que os resultados atendam às expectativas do negócio. Atuar como referência técnica no atendimento de chamados críticos ou escalados. Supervisionar assiduidade, produtividade e qualidade da equipe, em conformidade com políticas internas. Participar de projetos estratégicos voltados para aumento de eficiência, qualidade e satisfação do cliente. Representar e disseminar os valores da empresa por meio da sua liderança e atitudes. Se você:Possui experiência em operações de call center/BPO. Tem habilidades avançadas em Microsoft Office (Excel e PowerPoint são essenciais). Já atuou na gestão de equipes, liderando, motivando e desenvolvendo times de alta performance. Sabe gerir KPIs e metas, garantindo resultados consistentes. Tem comunicação eficaz, sabe dar feedback claro e se relacionar bem com a equipe e outras áreas. Possui capacidade de resolução de conflitos, atuando com profissionalismo. É organizado(a), sabe gerenciar múltiplas demandas e prazos. Tem perfil analítico, interpretando relatórios e métricas para otimizar processos. É adaptável, lidando bem com mudanças e novos desafios. É orientado(a) para resultados e melhoria contínua. Tem experiência com ferramentas de CRM e sistemas de teleatendimento. O que oferecemos:Oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira. Assistência médica e odontológica. Seguro de vida. Vale-Refeição e/ou Vale-Alimentação. Vale-Transporte. Auxílio-creche. Parcerias com o SESC e com instituições de ensino (idiomas, cursos técnicos e faculdades). Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga INCLUSIVA para PCD. Candidate-se agora e seja um #gamechanger!

A Brasanitas, empresa líder no setor de serviços de limpeza e conservação, está buscando PROFISSIONAIS para a vaga de Auxiliar de Limpeza em nosso setor hospitalar. Principais atividades:Executar a limpeza e higienização em hospitais renomados de grande porte na região de Guarulhos. Limpeza terminal e concorrente, áreas criticas e não criticas, banheiros, corredores, áreas externas. Limpeza de recintos e acessórios, tratar de organizações de ambientes em geral. Conhecimento em maquinários de limpeza será um diferencial. Horário de trabalho:Escala 5x1. Necessário disponibilidade de horário para atuar aos finais de semana. Salário:R$ 1. 717,20 Benefícios:VT+ VR + VA:R$144,79 + Uniforme Não perca essa oportunidade de fazer parte de uma empresa comprometida com a excelência na prestação de serviços e no desenvolvimento de seus colaboradores. Se candidate agora mesmo e venha fazer parte da equipe Brasanitas! #LI-Onsite.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Engenharia. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário Horário de Trabalho:Segunda a Sexta em horário comercial. Local de Trabalho:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Conduzir os processos seletivos do início ao fim de todos os níveis (vagas de técnicas – de engenharia, administrativas e de gestão). Realizar alinhamento de perfil e alinhar a melhor estratégia com os gestores. Divulgar vagas de acordo com a descrição de cargos e perfil em sites, parceiros ou outras ferramentas que sejam aprovadas pela empresa. Buscar alternativas de atração locais para impulsionar as divulgações. Realizar triagem de currículos, recrutamento e entrevistas com candidatos. Aplicar e analisar testes de perfil ou técnicos durante os processos seletivos, de acordo com a necessidade da vaga. Encaminhar candidatos pré-selecionados com seu parecer para entrevistas com os gestores. Atualizar dados em planilhas e plataforma de R&S de forma a manter as informações atualizadas e precisas. Orientar candidatos/funcionários pessoalmente ou por telefone, direcionando e fornecendo informações em relação a procedimentos de entrega de documentações para admissão. Solicitar e receber documentos admissionais dos novos colaboradores, conferindo e repassando para área de admissão. Fornecer feedbacks aos candidatos internos e externos avaliados com aprovação ou reprovação no processo de seleção. Elaborar de planos de ação para necessidades de Recrutamento e Seleção, estudando a região em termos de contratação, antevendo necessidade de pessoal, buscando parceiros e ferramentas para atrair profissionais, principalmente em localidades mais críticas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo. Conhecimentos:Com mapeamento de mercado, em engenharia ou indústrias com produção pesada. Experiência:Em todo processo de recrutamento e seleção de vagas técnicas e ATSs, principalmente Linkedin Recruiter. O QUE É DESEJÁVEL:Inglês Intermediário. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

O Grupo Liberdade segue em expansão e está ampliando o time de Inspetores Operacionais em São Paulo. Se você busca crescimento e novos desafios, venha fazer parte do nosso time! Atividades:Fiscalizar postos de trabalho, supervisionar equipes de campo e garantir a qualidade dos serviços prestados. Assegurar atendimento ágil e suporte aos colaboradores e clientes. Atuar com visão crítica, propondo melhorias e soluções em segurança. Cumprir normas, procedimentos e políticas internas. Elaborar e acompanhar escalas, orientar equipes e conduzir treinamentos. Investigar incidentes, propor ações corretivas e emitir relatórios. Manter relacionamento com clientes e participar de reuniões quando necessário. Requisitos:Experiência prévia na supervisão de equipes de segurança. Conhecimento em segurança patrimonial, vigilância e portaria. Habilidade em gestão de pessoas e resolução de conflitos. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados. CNH categoria B válida. Fácil acesso à Zona Sul de São Paulo. Ensino superior em Segurança, Administração ou áreas correlatas (desejável). Como se candidatar Envie seu currículo para trabalheconoscogrupoliberdade. com. br e no assunto colocar:inspetor operacional

Vaga:Técnico em Ar Condicionado Descrição:Fiscalização e acompanhamento dos serviços de manutenção mecânica (climatização) preventiva e corretiva das instalações e/ou equipamentos de ar condicionado. Fiscalização e acompanhamento de obras/projetos relacionados a área. Avaliação e compatibilização de projetos relacionados a área. Elaboração de relatórios, análises e estudos da especialidade. Gerenciar as atividades de missão crítica em áreas de Datacenter e Conforto. Gerenciar as mantenedoras terceirizadas residentes e empresas contratadas/temporárias, nas intervenções das instalações e/ou equipamentos. Realizar rotinas administrativas e controle de O. S. Conhecimentos em pacotes Office/microinformática. Conhecimentos avançados de operação e manutenção de Central de Água Gelada (Centrífugas e Chillers), Fancoils, Splits, VRF, Self Contaneid, Sistema de Ventilação/Exaustão. Experiência mínima de 3 anos em sistema de ar condicionado/refrigeração nas áreas de Datacenter (Missão Crítica) e Conforto. Formação Mínima:Nível-Técnico de Ar Condicionado/Refrigeração. Salário:Em torno de R$ 4. 000,00 Benefícios:VR R$ 30,00 dia + VT Horário:Comercial.

Sobre a vaga:O setor de TI do Grupo Muffato é responsável por dar total assistência aos seus clientes, trabalhando na resolução de problemas, falhas ou panes, sendo composto por uma equipe especializada que tem a função de ajudar da melhor forma ao trabalho fluir bem no ambiente, com o mínimo de problemas. O responsável deste cargo irá prestar suporte aos colaboradores da empresa diante das demandas apresentadas. Se você tem o perfil necessário e se identificou com a vaga, venha fazer parte de nosso time! Principais atribuições:Realizar suporte a usuários, atendendo as solicitações via sistema de chamados, por telefone, presencial, remoto e via comunicador interno. Acompanhamento de chamados para garantir a resolução eficiente dos problemas. Instalação, manutenção e configuração de hardware e software. Reprocessar tarefas de acordo com a solicitação dos usuários. Recuperar arquivos, programas e relatórios quando necessário. Homologação e teste de softwares para garantir a qualidade e funcionalidade. Configuração de impressoras e contas de e-mail corporativas. Elaboração e documentação de procedimentos técnicos e de suporte de TI. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior em Sistema de Informação ou áreas correlatas. Boa comunicação para atendimento claro e eficiente aos usuários. Senso de urgência para priorizar e resolver demandas críticas. Trabalho em equipe, colaborando com outros setores e profissionais. Empatia para entender as necessidades dos usuários e oferecer suporte adequado. Ser proativo na identificação e solução de problemas. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia na função de suporte helpdesk. Conhecimento e experiência em ambiente Linux. Benefícios:Assistência médica Telemedicina e telepsicologia Plano odontológico Clube de vantagens Descontos em farmácias Cartão convênio Programas de premiação Seguro de vida Assistência funeral Acompanhamento de gestantes Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso Vale refeição Plano de carreira Jornada de trabalho e carga horária:Jornada de trabalho 08h48 diárias Segunda a sábado.

Sobre a vaga Esse profissional terá um papel estratégico: analisar e consolidar indicadores-chave, comparar a performance entre unidades, identificar os melhores benchmarks e transformar dados em planos de ação que gerem redução de custos, mais eficiência e padronização operacional.Mais do que números, buscamos alguém que nos ajude a acelerar a tomada de decisão e fortalecer ainda mais o nível de serviço entregue aos nossos clientes.Se você é apaixonado por logística, gosta de desafios e tem perfil analítico, essa pode ser a sua oportunidade de fazer parte de uma operação em constante evolução. Modelo de trabalho: PresencialLocalização: Jundiaí, SPAtividades que você vai protagonizar:Monitorar e analisar indicadores logísticos, traduzindo dados em insights estratégicos.Produzir relatórios, dashboards e apresentações gerenciais que apoiem a tomada de decisão.Garantir a qualidade e consistência das informações utilizadas nas análises.Identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria, propondo planos de ação junto aos times.Acompanhar produtividade por processo, turno e colaborador, sugerindo otimizações de recursos.Participar de reuniões de rotina com a liderança dos CDs, apresentando resultados e evolução dos indicadores.Monitorar contratos e KPIs financeiros, assegurando o equilíbrio entre operação e orçamento.Apoiar auditorias internas e externas com evidências de performance e conformidade.Conduzir ou apoiar projetos de melhoria contínua e iniciativas de inovação logística. Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:Domínio de Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos, etc.Experiência com ferramentas de melhorias; ( Diagrama de Ishikawa (Causa e Efeito), Fluxograma, Folha de Verificação, Diagrama de Pareto, Histograma, etc)Familiaridade com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma)Habilidades Comportamentais (Soft Skills)Pensamento analítico e visão crítica de processosOrganização e atenção aos detalhesBoa comunicação para lidar com diferentes níveis Capacidade de priorização e gestão de prazosProatividade, autonomia e senso de donoFormação: Administração, Logística, Engenharia de Produção e afins. Um toque especial na nossa decoração:Experiência com implantação ou gestão de painéis em Power BI, com foco em indicadores logísticos e operacionaisAtuação prévia em operações de grande porte ou com alto volume de movimentação;Participação em projetos de auditoria interna ou externa voltados à logísticaCertificação ou conhecimento prático em Lean Six Sigma (Green Belt ou superior) O que você encontra ao entrar na nossa casa:Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios;Wellhub (antigo Gympass)Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)Plano odontológico SulAméricaSeguro de Vida MetLifePrograma de vantagens com descontos em estabelecimentosSubsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)Convênio com universidades e escolas de cursos diversosPrograma Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)

Vagas Abertas:Auxiliar Administrativo-JUDIAI*Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar ao nosso time no Grupo Pro Security. Este cargo é fundamental para o nosso dia a dia e requer comprometimento, responsabilidade e habilidades administrativas sólidas. O candidato ideal deverá ter experiência em suporte em tarefas administrativas diárias, com foco na organização e eficiência. A tomada de decisão rápida é uma habilidade essencial, pois o candidato deverá lidar com situações que exigem prontidão e clareza de pensamento. Gestão de emergências é uma competência desejada, onde a capacidade de manter a calma e agir de forma eficaz em situações críticas será crucial. Pontualidade e responsabilidade são valores fundamentais para este cargo. O Auxiliar Administrativo deverá demonstrar uma postura profissional em todas as suas interações e atividades. Além disso, conhecimento intermediário em informática é necessário para o uso de softwares e ferramentas administrativas. Você será responsável por auxiliar na organização de documentos, agendamento de reuniões e demais tarefas administrativas conforme necessário. A colaboração com outros membros da equipe é essencial para garantir que todos os processos funcionem de maneira harmoniosa. Se você é organizado, tem uma boa capacidade de decisão e está buscando um ambiente de trabalho que valorize a eficiência e a responsabilidade, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e contribua para o sucesso do Grupo Pro Security! Aplicar diretamente na vaga não é necessário. Envie seu currículo e uma breve mensagem de apresentação para a vaga.

Horário:20h00 ás 05h00 Local:Chácara Santo Antônio, Zona Sul, São Paulo Contratação:PJ ou Cooperado Responsabilidades e atribuições:Instalação, configuração e atualização de instâncias Oracle. Gerenciamento de armazenamento, Tablespaces, esquemas e objetos do banco de dados. Otimização de desempenho por meio de tuning de consultas, índices e parâmetros do sistema. Implementação de políticas de segurança e controle de acesso. Desenvolvimento e implementação de estratégias de backup e recuperação utilizando RMAN. Automatização de rotinas de backup e monitoramento de integridade dos backups. Recuperação de dados em cenários de falha e desastre. Configuração e administração de soluções de alta disponibilidade e recuperação de desastres com Data Guard. Implementação de failover automático e switchover manual para garantir a continuidade dos negócios. Monitoramento proativo da sincronização e replicação de dados entre instâncias. Implementação e administração de clusters Oracle RAC para escalabilidade e tolerância a falhas. Balanceamento de carga para otimização de recursos. Requisitos e qualificações Ensino superior completo. Sólida experiência como DBA Oracle, com ênfase em administração avançada e soluções de alta disponibilidade. Implementação de RMAN, Data Guard e Oracle RAC em ambientes de produção de missão crítica. #LI-Hybrid.

...s e entregas. Interface com áreas internas para alinhamento de comunicação Requisitos:Excelente comunicação verbal e escrita. Perfil criativo, organizado e orientado a resultados. Resiliência, senso crítico e raciocínio lógico. Experiência com criação de materiais visuais e apresentações Conhecimentos técnicos:Photoshop, Canva e Pacote Adobe. PowerPoint. Redes sociais/Social Media. Tráfego pago e ...

Oportunidade para atuar como Especialista de Recursos Humanos em um banco múltiplo com mais de 35 anos de história, especialistas em soluções financeiras e que impulsiona grandes negócios do país! Responsabilidades e atribuições:Responsável desenhar e monitorar o ciclo de vida do colaborador por meio do mapeamento de jornadas e com foco na melhor experiência, assim como implementar e monitorar iniciativas que promovam essa experiência positiva e alinhada aos direcionadores de cultura e objetivos organizacionais. Atuar no desenvolvimento de programas que assegurem a satisfação, engajamento e bem-estar dos colaboradores, por meio da governança e, quando necessário, estruturação de iniciativas junto aos demais stakeholders para retenção, desenvolvimento, reconhecimento, engajamento, diversidade, inclusão, entre outras. Requisitos e qualificações:Perfil consultivo, com habilidade para atuar como parceiro das áreas de negócio. Conhecimento sólido sobre jornada do colaborador. Capacidade de desenvolver e aplicar estratégias de melhoria da experiência em todas as etapas do colaborador. Forte entendimento de clima organizacional, engajamento e retenção. Habilidade em identificar pontos críticos, mapear processos e propor melhorias contínuas. Experiência em condução de pesquisas de clima, engajamento e satisfação (metodologias quantitativas e qualitativas). Capacidade de monitorar e analisar KPI’s de Employee Experience, incluindo eNPS. Competência para elaborar relatórios analíticos e apresentar insights para gestores. Conhecimento para planejar programas de reconhecimento não financeiro. Familiaridade com práticas de diversidade, inclusão e equidade. Visão estratégica para atuar com lideranças na construção de cultura organizacional positiva. Habilidade para ser referência técnica para gestores e equipes de RH nos temas de experiência e engajamento. CONTRATO TEMPORÁRIO DE 180 DIAS COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO! Salário + Benefícios:Assistência Médica. Seguro de Vida. Vale Refeição. Vale Alimentação. Auxílio Creche/Babá. Escala de trabalho:Segunda-feira à sexta-feira das 9h às 18h-Híbrido. Local de Trabalho:Jardim Paulistano, São Paulo. #LI-Hybrid.