49 vagas de emprego para Coordenardor de Performance em Itajaí, SC

...r construir previsibilidade, escala e crescimento sustentável. RESPONSABILIDADES Liderança Comercial Gerenciar e desenvolver o time de Executivos de Vendas, garantindo disciplina comercial, metodologia, previsibilidade e performance consistente. Atuar junto ao time de Canais para ampliar a rede de parceiros, integrar processos, aumentar conversão e elevar o share da Emiteaí no mercado. Construir uma cultura de alta performance, meritocrática e orientada a dados. Estratégia, Processo & Execução Estruturar e aprimorar o playbook comercial, pipeline, cadência, abordagem consultiva e rituais de forecast. Elevar a efetividade das vendas consultivas aplicadas à logística e processos fiscais integrados à cadeia logística. Garantir alinhamento profundo com as dores do mercado: emissão, transporte, auditoria, fiscal, automação, rastreabilidade, recebimento de documentos, integrações e eficiência operacional. Suportar negociações complexas e participar ativamente de deals estratégicos. Crescimento & Escala Criar estratégias de expansão por segmento, perfil de cliente, região e maturidade de operação. Estruturar indicadores-chave. Reduzir ciclo de vendas e elevar ticket médio por meio de construção de valor e diagnóstico consultivo. Contribuir com o time de Marketing para criação de campanhas, ICP, mensagem e posicionamento. Alimentar Produto com informações estratégicas sobre mercado e demandas reais dos clientes. Relacionamento & Parcerias Estabelecer relacionamento executivo com prospects de médio e grande porte. Desenvolver rede sólida de parceiros comerciais e tecnológicos. Estabelecer rotinas de co-selling, co-marketing e geração de receita conjunta. REQUISITOS Obrigatórios Experiência comprovada como Gerente de Vendas em SaaS, tecnologia, logística ou soluções B2B de alta complexidade. Histórico consistente de liderança e desenvolvimento de times comerciais. Forte domínio de métricas de receita e processos de vendas consultivas. Capacidade de comunicação executiva, negociação e construção de confiança. Perfil analítico, organizado e orientado a performance. Diferenciais Experiência com soluções aplicadas a logística, automação de processos, fiscal, supply chain ou ERPs. Atuação prévia com canais e parceiros estratégicos. Conhecimento de ...

.... Repostar e ativar conteúdos de clientes e creators (duos, stitches, collabs). Mapear dúvidas frequentes e compartilhar insights com Produto e CS. Acompanhar métricas de performance (alcance, engajamento, CTR, salvamentos, compartilhamentos). Realizar cobertura de bastidores, lançamentos e eventos ao vivo. Organizar banco de conteúdos por SKU/coleção e reciclar criativos com ...

...m resultados e rentabilidade. Análise de custos e despesas, identificando desvios, acompanhando margens por produto, coleção e canal, propondo melhorias. Acompanhamento de KPIs (indicadores de performance). Controlar e analisar estoques, giro, cobertura, rupturas e perdas (quebras, obsolescência e remarcações). Planejar e acompanhar inventários físicos nas lojas e centros de distribuição, ...

..., assegurando que os produtos sejam enviados sejam entregues de forma precisa e pontualImplementar ferramentas de controle logístico, com foco em gestão de custos e performance.Realizar inventários e garantir a acuracidade dos estoques.Avaliar e analisar os indicadores de desempenho do setor, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando ...

...r métricas de desempenho como CPC, CTR, CPA e ROAS. Realizar testes A/B para melhoria contínua dos resultados. Ajustar campanhas com base em dados e performance. Analisar resultados e apresentar relatórios de desempenho. Garantir que os anúncios atinjam o público certo, no momento certo. Trabalhar de forma estratégica para aumento de leads e vendas. Requisitos:Ensino Médio Completo. Conhecimento na área administrativa. Conhecimento técnico em tráfego pago e plataformas de anúncios. Conhecimento em plataformas como Google Ads (Pesquisa, Display e YouTube), Meta Ads (Facebook e Instagram), TikTok Ads, entre outras. Analítico e orientado a resultados. Capacidade de trabalhar com métricas e indicadores de performance. Organização. Proatividade. Atenção. Dinamismo. Concentração e raciocínio lógico. Comunicação assertiva. Colaboração em equipe. Resiliência. Capacidade de lidar e trabalhar sob pressão. Relacionamento Interpessoal assertivo. ...

...o em resultado. Esta é uma oportunidade voltada a profissionais e negócios comerciais independentes, sem modelo de remuneração fixa e com ganhos totalmente atrelados à performance.Responsabilidades:* Prospecção ativa de oportunidades B2B* Qualificação e condução de conversas comerciais* Reuniões, negociação e fechamento de contratos* Atuação alinhada ao posicionamento, critérios e validação estratégica da LibaA Liba pode apoiar estrategicamente e participar de reuniões de fechamento quando necessário.Modelo de parceria e remuneração:Parceria baseada exclusivamente em resultado.Comissão de 30% sobre o primeiro pagamento de cada cliente fechado.Planos a partir de R$ 4.000,00.Repasse da comissão em até 3 dias após o pagamento do cliente.Não há teto de ganhos.Perfil esperado* Experiência ou negócios focados em vendas B2B;* Capacidade de conduzir negociações de ponta a ponta;* Autonomia, organização e maturidade comercial;Essa parceria é indicada para profissionais ou empresas que valorizam liberdade, meritocracia e construção de resultados reais, com potencial de evolução para modelos de exclusividade ou internalização conforme performance.

...o em resultado. Esta é uma oportunidade voltada a profissionais e negócios comerciais independentes, sem modelo de remuneração fixa e com ganhos totalmente atrelados à performance.Responsabilidades:* Prospecção ativa de oportunidades B2B* Qualificação e condução de conversas comerciais* Reuniões, negociação e fechamento de contratos* Atuação alinhada ao posicionamento, critérios e validação estratégica da LibaA Liba pode apoiar estrategicamente e participar de reuniões de fechamento quando necessário.Modelo de parceria e remuneração:Parceria baseada exclusivamente em resultado.Comissão de 30% sobre o primeiro pagamento de cada cliente fechado.Planos a partir de R$ 4.000,00.Repasse da comissão em até 3 dias após o pagamento do cliente.Não há teto de ganhos.Perfil esperado* Experiência ou negócios focados em vendas B2B;* Capacidade de conduzir negociações de ponta a ponta;* Autonomia, organização e maturidade comercial;Essa parceria é indicada para profissionais ou empresas que valorizam liberdade, meritocracia e construção de resultados reais, com potencial de evolução para modelos de exclusividade ou internalização conforme performance.

...e aumento de venda, margem e giro. - Monitorar indicadores-chave da rede (faturamento, desconto médio, sell-out, curva A/B/C, etc.). - Acompanhar lançamentos de coleções e performance por categoria de produto. - Suportar rotinas de transferências entre lojas com visão analítica, buscando reduzir retrabalho e evitar rupturas. - Contribuir na evolução ...

...r auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade. Gerir indicadores operacionais e promover melhorias nos processos. Estruturar políticas de remuneração, cargos, trilhas de carreira e ciclos de performance. Conduzir análises salariais e estudos de competitividade. Monitorar custo de pessoal e apoiar decisões estratégicas. Desenvolver dashboards e indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo ...