46 vagas de emprego para Coordenardor de Performance em Navegantes, SC

Moda que acompanha o ritmo do corpo, da rotina e da performance. Se você acredita que design, tecnologia e funcionalidade caminham juntos, essa vaga é para você. Estamos em busca de um(a) Estilista Fitness & Performance para desenvolver coleções focadas em alta performance, conforto e estética , conectadas ao lifestyle ativo e às necessidades reais do consumidor. Principais responsabilidades:Pesquisa de tendências Fitness & Performance , tecidos tecnológicos e inovação de materiais Desenvolvimento de coleções com foco em funcionalidade, ergonomia e design Definição de cartela de cores, estampas, shapes e acabamentos Criação de fichas técnicas e acompanhamento de pilotos e provas Interface com modelagem, produto, fornecedores e área comercial Garantir equilíbrio entre performance, estética e viabilidade industrial Perfil que buscamos:Formação em Moda ou áreas correlatas Experiência com moda Fitness, Performance, Esportiva ou Athleisure Conhecimento em tecidos tecnológicos, compressão, respirabilidade e conforto térmico Visão de mercado, comportamento do consumidor e tendências globais Perfil criativo, organizado e colaborativo O que oferecemos:Ambiente criativo e orientado à inovação Participação estratégica na construção das coleções Oportunidade de crescimento profissional Fazer parte de uma marca em constante evolução no universo Fitness & Performance.

O QUE É SER UM SESTINER A expressão #ativeomodosestiner te faz dar um passo diferente na sua vida e na sua carreira. Ser um Sestiner é embarcar em um grupo com coragem para idealizar novos caminhos e ambição para traçar voos mais altos cada dia. Fazemos parte do varejo, mas também queremos fazer parte da vida das pessoas com muita EMPATIA, RESPEITO e AMOR AO PRÓXIMO. Preferimos fazer em grupo, dentro de um ambiente colaborativo porque no trabalho em equipe só existe uma forma de alcançar os objetivos:se fizermos juntos. Estamos sempre em busca de talentos e pessoas apaixonadas pelo nosso negócio para crescer e evoluir conosco. Se você acredita no seu talento e quer mostrar isso na prática, venha ser um Sestiner. Estamos buscando um Assistente de Transportes para embarcar nessa viagem junto conosco! Topa Principais atividades e responsabilidades:Suporte nas demandas de transporte e frete, promovendo solução aos problemas e oportunidades de melhorias. Monitoramento dos BI’s de transporte para acompanhar o desempenho da equipe e das transportadoras. Monitoramento dos BI’s para garantir que as entregas sejam realizadas dentro do prazo. Monitora os processos de pagamento de frete. Realizar o atendimento as transportadoras, sendo a pessoa que intermedia e seja o elo e facilitador do fornecedor junto a equipe e o gestor. Acompanha o índice de desempenho das transportadoras através das performances do tracking. Gerir as transportadoras garantindo o bom nível de serviço, propor ações preventivas e de melhorias. Recebimento/Captação, conferência e lançamento sistêmico de Faturas de frete referente aos fornecedores de transporte. Classificação dos serviços de transporte por tipo e canal. Consolidação dos CTEs para fechamento fiscal. Cadastro sistêmico de transportadoras e fornecedores. Manutenção sistêmica no atendimento das transportadoras. Unificação dos documentos de transporte para base de fechamento fiscal. Cadastro de Tabelas Transportadoras, manutenção, validação de upload das tabelas Vtex na plataforma. Atendimento aos clientes internos e aos fornecedores via e-mail, teams e telefone. Pré Requisitos:Ter conhecimento em excel, ter conhecimento básico de logística. Nossos benefícios:Compra de produtos Sestini com 50% de desconto. Auxílio Saúde SulAmérica com desconto, conforme politica interna. Plano odontológico com desconto conforme politica interna. Seguro de Vida. Vale Refeição. Vale Refeição no valor de R$35,00 por dia, com o desconto mensal de 10% sobre o valor total Wellhub. Além disso, também temos alguns benefícios que traduzem o nosso propósito:Liberdade para ser você:Incluir todos com o mesmo olhar está em nossa essência. Aqui não fazemos distinção de gênero, raça, credo ou cor! Somos todos Sestiners! Pessoas e experiências são o que nos movem:Ações e programas voltados a pessoas e cultura fazem parte de nosso propósito. Gerar valor para pessoas e negócios:Juntos, criamos produtos que são funcionais para nossos clientes. Trabalhar e trocar experiências diárias:Nossos talentos em um lugar em que podem ser eles mesmas:É assim que entregamos soluções disruptivas e damos liberdade criativa. Fazer parte de um time incrível:Uma cultura colaborativa, inovadora e evolutiva. E o mais importante:que se divirta em toda a jornada. Se você se identifica com nossos valores e está em busca de novas oportunidades, venha fazer parte da equipe Sestini. Juntos, vamos traçar uma rota repleta de novos desafios! Acionamos o modo P. A. R. T. I. U, potencializando nosso:PROTAGONISMO, reforçando que somos ANTENADOS, valorizando RESULTADOS, Trabalhando em TIME, agindo com INTEGRIDADE afinal. somos ÚNICOS! A gente te aguarda. Você vem, a gente cuida!

...; Criar, manter e organizar a documentação dos projetos, incluindo planos, cronogramas, relatórios de status e análises pós-projeto; Analisar métricas de fluxo e dados de performance para embasar decisões e direcionar melhorias. Experiências necessárias: Vivência comprovada como Gestor de Pessoas; Experiência como Gestor de Projetos ou em implantação de software; Atuação sólida em gerenciamento de projetos de desenvolvimento de software, preferencialmente em ambientes ágeis. Conhecimentos técnicos necessários: Gestão de projetos e implantação de software; Análise de métricas, dados de performance e fluxo de trabalho; Elaboração de relatórios gerenciais e documentação técnica. Experiência em metodologias ágeis; Capacidade analítica e visão estratégica para tomada de decisão; ...

...) Construir e liderar o time interno de marketing (recrutamento, desenvolvimento e gestão) Garantir consistência da marca nos canais on-line e off-line Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e apresentar resultados Apoiar estratégias de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou ...

...a de valor. Estruturar o funil de marketing e vendas. Integrar as estratégias de marketing com a área comercial. Definir processos, rotinas e indicadores de performance (KPIs). Planejar e coordenar ações de conteúdo, performance e branding. Gerenciar fornecedores e parceiros. Preparar a área para crescimento e escalabilidade futura Formação, experiências e diferenciais. Experiência comprovada em Marketing Estratégico , ...

...r informações no CRM, garantindo organização do funil. Acompanhar propostas enviadas, mantendo contato ativo com os clientes até a definição da negociação. Acompanhar indicadores de performance (leads, conversões, agendamentos). Atuar em parceria com o time comercial para garantir qualidade das oportunidades. Apoiar ações estratégicas de geração de demanda. Requisitos:Ensino Médio ...

...s e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

...a Diretoria Comercial. Gerenciar a agenda comercial do Diretor Comercial, incluindo reuniões, visitas, compromissos de vendas e viagens. Organizar reuniões comerciais e preparar materiais de performance. Realizar a triagem e priorização das demandas direcionadas à Diretoria Comercial. Atuar como interface diária entre a Diretoria Comercial e os gerentes comerciais. Garantir o funcionamento da operação comercial na ausência do Diretor Comercial. Apoiar os gerentes na execução das rotinas de vendas e na organização do plantão comercial. Centralizar e organizar informações estratégicas da área comercial. Acompanhar indicadores de performance, funil de vendas, reservas, distratos e conversões. Apoiar a organização de escalas, metas e campanhas comerciais. Garantir o cumprimento dos processos e prazos comerciais. Apoiar a padronização das rotinas de vendas e a governança comercial. Atuar como ponto focal entre equipes de vendas e diretoria. Apoiar análises de resultados. Identificar gargalos no processo comercial. Sugerir melhorias operacionais visando aumento de performance e resultados. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Vivência em operação comercial, coordenação de vendas, backoffice comercial ou suporte ...

...e rotas. Acompanhamento de coletas, entregas e desempenho dos transportadores. Tratativas de ocorrências e comunicação com clientes. Análise de indicadores e elaboração de relatórios de performance. Negociação de fretes e apoio em decisões estratégicas. Emissão e conferência de CT-e e MDF-e, garantindo conformidade fiscal. Controle documental e atualização das informações ...

...l analítico, orientado à otimização, automação e estabilidade dos ambientes. Você atuará diretamente na sustentação, evolução e melhoria contínua da infraestrutura da plataforma Emiteaí, garantindo performance, segurança, disponibilidade e uso eficiente dos recursos de cloud, com forte atenção a práticas de FinOps. Tecnologias e Ferramentas que utilizamos: Cloud: Microsoft Azure Containers: Docker (orquestração e execução de workloads) Banco de Dados: PostgreSQL Automação e DevOps: Pipelines CI/CD, scripts e automações de infraestrutura Observabilidade: Monitoramento, logs e métricas Arquitetura: Ambientes distribuídos e serviços gerenciados Responsabilidades: Administrar e evoluir ambientes cloud em Microsoft Azure, garantindo alta disponibilidade e performance. Atuar na otimização de custos (FinOps), analisando consumo, propondo melhorias e acompanhando indicadores de uso. Implementar e manter automações de infraestrutura, deploys e rotinas operacionais. Garantir a estabilidade e performance de bancos de dados PostgreSQL, apoiando atividades de tuning e boas práticas. Atuar com containers, apoiando a padronização e execução de aplicações em ambientes conteinerizados. Monitorar ambientes, identificar gargalos e atuar preventivamente em incidentes. Trabalhar em conjunto com as equipes de desenvolvimento, QA e produto para garantir entregas eficientes e confiáveis. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de infraestrutura, segurança e operação. Requisitos: Experiência comprovada com Microsoft Azure em ambientes produtivos. Conhecimento sólido em infraestrutura cloud, redes, serviços gerenciados e boas práticas de segurança. Vivência prática com FinOps, incluindo controle, análise e otimização de custos em cloud. Experiência com automação de infraestrutura e pipelines de CI/CD. Conhecimento em PostgreSQL, incluindo administração básica e apoio à performance. Experiência com containers (Docker) e conceitos de ambientes conteinerizados. Capacidade de atuar em ambientes ágeis, dinâmicos e colaborativos. Boa comunicação, organização e perfil analítico. ...

...e Loja, para atuação em Gaspar/SCResponsabilidades Gerenciar equipe de vendas e atendimento. Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas Acompanhar metas e indicadores de performance. Garantir a excelência no atendimento ao cliente. Realizar gestão de estoque e inventário. Implementar estratégias de vendas e marketing. Atuar na resolução de conflitos ...

...m RabbitMQ para mensageria e comunicação assíncrona. Utilizar Hangfire para processamento em background e orquestração de jobs. Empregar Redis para cache, filas e otimização de performance. Garantir qualidade de código com boas práticas, testes automatizados, code review e documentação. Participar de todo o ciclo de desenvolvimento: análise, arquitetura, desenvolvimento, deploy ...

...a marca de cosmético e busca profissional para atuar na área de designer garantindo uma comunicação visual alinhada à identidade da marca, com foco em performance digital, engajamento e conversão. Atividades:Criação de materiais gráficos para redes sociais. Desenvolvimento de conteúdos visuais para social media. Criação de peças para programa de ...

Responsabilidades:Gerenciar o relacionamento com os principais lojistas parceiros (key accounts), garantindo execução de marca, sell-out e performance comercial. Planejar e ministrar treinamentos presenciais e online para vendedoras e lojistas, com foco em produto, técnica de vendas e VM. Acompanhar os principais ...

...s em planos de ação comerciais e atuar com forte sensibilidade para produto, mix e comportamento de mercado. Esse(a) profissional será responsável por garantir a performance do canal atacado por meio da gestão de KPIs, desenvolvimento do time comercial, relacionamento com clientes estratégicos e atuação integrada com áreas internas como Marketing, Produto, Operações e Logística. Principais Responsabilidades Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe de vendas de atacado, assegurando o cumprimento de metas de sell in, sell out, giro, margem, cobertura e nível de estoque. Analisar indicadores comerciais e de performance, transformando dados em planos de ação estratégicos e táticos para incremento de vendas e rentabilidade. Desenvolver e executar estratégias comerciais para expansão da carteira de clientes e aumento de participação no mercado atacadista. Gerenciar negociações com clientes estratégicos, oferecendo soluções personalizadas, alinhadas ao mix de produtos, política comercial e posicionamento da marca. Atuar com forte sensibilidade para produto, mix, curva de vendas e sazonalidade , contribuindo para decisões comerciais mais assertivas. Elaborar relatórios de performance e acompanhar resultados por cliente, região e representante, propondo ajustes e ações corretivas sempre que necessário. Coordenar treinamentos, acompanhar o desenvolvimento do time comercial ...

...e operacionais associados à abertura de novas unidades. Garantir o alinhamento entre franqueado, cultura da marca e modelo de negócio. Acompanhar e reportar indicadores de performance do pipeline de expansão (conversão, tempo médio, taxas de sucesso). Atuar em conjunto com as áreas jurídica, financeira, marketing e operações para assegurar processos ...

...m conhecimento em marketing digital para liderar a construção, execução e evolução das estratégias de marketing da D1 Fitness.Esse profissional será responsável por conectar marca, performance digital e crescimento, garantindo coerência entre posicionamento, geração de demanda, experiência do cliente e metas do negócio — em um ambiente dinâmico e em constante evolução.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e liderar estratégias de marketing alinhadas às metas da empresa, com foco em crescimento e performance digital;Planejar, executar e acompanhar o plano anual de marketing, com desdobramento em ações mensais e campanhas táticas;Coordenar campanhas de marketing digital orientadas a resultado, ...

...o planejamento até o deploy e manutenção. Contribuir com boas práticas de desenvolvimento, como code review, testes e documentação. Identificar e propor melhorias contínuas na performance e na usabilidade das interfaces. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência comprovada com Angular e TypeScript. Conhecimento sólido de HTML5 e CSS3. Experiência com consumo de APIs RESTful e integração com sistemas back-end. Conhecimento em ferramentas de controle de versão, como Git. Familiaridade com conceitos de design responsivo. Experiência em desenvolvimento com foco em performance e acessibilidade O que seria desejável, caso você tivesse: Experiência com integrações de sistemas financeiros ou ERPs. Conhecimento em ferramentas de autenticação, como Keycloak. ...

Responsabilidades Gerenciar equipe de vendas e atendimento. Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas Acompanhar metas e indicadores de performance. Garantir a excelência no atendimento ao cliente. Realizar gestão de estoque e inventário. Implementar estratégias de vendas e marketing. Atuar na resolução de conflitos ...