605 vagas de emprego para Coordenador Medico em Duque de Caxias, RJ

Principais responsabilidades Atuar como liderança direta do time de design (2 designers). Distribuir demandas, organizar prioridades e acompanhar prazos. Apoiar o time no dia a dia, tirando dúvidas técnicas e criativas. Ser a referência de design da área , garantindo padrão visual e qualidade das entregas. Criar e desenvolver peças gráficas de forma hands on. Participar da conceituação criativa e também da execução. Garantir consistência visual entre campanhas, marcas e conteúdos. Trabalhar em parceria com outros times. Contribuir com melhorias de processos, organização e fluxos da área. O que esperamos de você Experiência sólida como Designer Gráfico Sênior , preferencialmente em agência de publicidade ou produtoras de conteúdo. Vivência com liderança de time ou papel de referência técnica. Perfil mão na massa. aqui, quem lidera também cria. Forte senso estético, olhar apurado e atenção aos detalhes. Organização, autonomia e boa gestão de prioridades. Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas e prazos curtos. Boa comunicação para orientar, direcionar e desenvolver o time. Conhecimentos desejados Domínio do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator). Experiência com peças para:redes sociais campanhas publicitárias anúncios digitais materiais institucionais Noções de motion são um diferencial..

SOBRE A VAGA Cargo:Coordenador Técnico Tipo de Contrato:CLT – Efetivo Local de Trabalho:São Cristóvão Horário:8h – 17:48h (Segunda a Sexta) Salário:R$ 13. 500,00 BENEFÍCIOS*Plano de Saúde Amil (Sem taxa)*Plano Odontológico Amil (Sem taxa)*Vale Refeição (R$ 23,00/dia)*Seguro de Vida*Reembolso de Combustível ou VT*Ajuda de custo em caso de uso de carro próprio REQUISITOS*Ensino superior em Engenharia Mecânica e Engenharia Elétrica*Conhecimentos Específicos:Normas técnicas (ABNT, NR-10, NR-35 etc. )/Gestão de equipes técnicas/Interpretação de relatórios técnicos e diagramas/Planejamento estratégico em manutenção >. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES. Coordenar e supervisionar todo o corpo técnico responsável pela manutenção de elevadores, escadas e plataformas. Elaborar laudos técnicos e relatórios detalhados sobre as condições de equipamentos e serviços prestados. Acompanhar, analisar e responder notificações de possíveis problemas ou falhas identificadas nos sistemas. Atender diretamente clientes, prestando suporte técnico e assegurando a qualidade no relacionamento. Atuar na gestão estratégica da área técnica, alinhando planos de ação com a gerência e demais áreas. Fornecer suporte à diretoria e às demandas gerenciais, contribuindo para a tomada de decisões. Garantir o cumprimento de normas técnicas, padrões de qualidade e requisitos legais do setor. Acompanhar os resultados e indicadores de desempenho (KPIs), assegurando melhorias contínuas. Conduzir reuniões internas e externas, promovendo alinhamento entre equipe técnica, clientes e gestão.

ResponsabilidadesGerenciar frota própria (caminhões a diesel) e garantir a disponibilidade dos veículos.Coordenar manutenções preventivas e corretivas, assegurando qualidade e prazos.Acompanhar e analisar indicadores de frota e desempenho operacional.Administrar orçamento da área e controlar custos de manutenção.Liderar equipe com cerca de 30 colaboradores (mecânicos, assistentes, almoxarife, motorista e supervisores).Avaliar tecnicamente serviços de mecânica e dialogar com a equipe operacional.Realizar visitas nas bases (cerca de 15 unidades).Implementar melhorias contínuas nos processos da frota.RequisitosEnsino Superior completo.Experiência com frota própria e mecânica Diesel.Vivência com oficina própria será um diferencial.Experiência em liderança de equipes operacionais.Excel nível II.Disponibilidade para viagens.Perfil proativo, comunicativo, analítico e com visão estratégica.

Realizará a coordenação das rotinas operacionais de transporte e distribuição de cargas, garantindo o cumprimento dos processos, legislações e padrões da empresa. Controlará a frota, as escalas e a jornada dos motoristas, supervisionará viagens e rastreamento, acompanhará indicadores de desempenho e proporá melhorias. Apoiará a gerência operacional, promoverá treinamentos, assegurará as normas de segurança e qualidade e atuará no registro e tratamento de não conformidades.

Coordenador e apoiar as áreas de recepção, coleta e RDI, analisando e propondo as melhores soluções gerenciais, bem como acompanhar as receitas, despesas e índices de qualidade gerados, visando o atingimento das metas estabelecidas e satisfação dos clientes. Benefícios:vale transporte-Vale Refeição-Participação nos lucros-Assistência médica-Assistência odontológica

Responsável pela conquista de metas e crescimento da empresa. Treinar e assistir novos colaboradores. Monitorar desempenho de equipe. Efetuar contratações e demissões (com aval da direção). Controlar compras de estoque. Verificar se os procedimentos estão sendo efetuados corretamente a fim de garantir a qualidade dos processos de atendimento. Utilizar 100% do software de gestão e orientar os colaboradores. Verificar se as informações/histórico de clientes estão corretamente cadastradas. Realizar ações a fim de promover a motivação, boa conduta, o respeito, a disciplina, o trabalho individual e em equipe e a evolução no nível de produtividade dos colaboradores. Promover a boa comunicação com os colaboradores e entre os colaboradores. Fazer cumprir o manual de operações da empresa em sua totalidade. Fazer reuniões administrativas semanais e mensais a fim de garantir a qualidade nos serviços prestados, em todas as áreas, e organizar a agenda dos doutores. Adicionalmente o profissional apresentará os resultados da empresa aos sócios e diretores

Coordenar as atividades do departamento de pessoal, incluindo os processos de admissão de pessoal e rescisão contratual; Aquisição e distribuição dos benefícios; Recolhimento dos encargos sociais; Supervisionar a folha de pagamento; Processo de férias; Controle de ponto; Disponibilizar documentação para atendimento das auditorias e ações trabalhistas; Analisar contratos de trabalho; Procedimentos para cumprimento das convenções coletivas; Acompanhar e prestar informações à fiscalização do trabalho; Acompanhar indicadores de desempenho referentes à área de atuação; Elaborar e analisar relatórios gerenciais. Gestão de equipe. Coordenar os processos de Departamento Pessoal, observando os padrões pré-estabelecidos e a legislação vigente, focando na organização e na qualidade, evitando assim passivos trabalhistas para a empresa e assegurando a satisfação dos clientes internos e acionistas.Nível Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito . Desejável especialização na área.

Principais responsabilidades:Gerir as rotinas de recebimento, armazenagem e expedição, garantindo qualidade, eficiência e cumprimento das metas. Liderar, motivar e desenvolver o time operacional, acompanhando desempenho, produtividade e fornecendo feedbacks e treinamentos. Responder por indicadores de performance (KPIs), preparar relatórios de resultados e propor melhorias contínuas utilizando ferramentas de gestão (PDCA, 5W2H, etc. ). Conduzir reuniões de rotina com a equipe e alinhar estratégias com a gerência/supervisão. Garantir um ambiente de trabalho seguro, em conformidade com normas legais e políticas internas. Monitorar a qualidade dos processos e promover boas práticas como 5S. Mapear processos, identificar gaps e implementar soluções para melhorias operacionais. Atuar em práticas de Gente & Gestão, remuneração variável e engajamento da equipe. Zelar pelo patrimônio e recursos da empresa/cliente, utilizando-os de forma responsável. Requisitos:Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Logística e áreas correlatas. Experiência comprovada em coordenação de equipes de operações logísticas. Conhecimento sólido em Logística, com foco em processos, otimização e indicadores. Vivência com ferramentas de gestão (PDCA, 5W2H) e softwares de planejamento estratégico. Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário/avançado. Possuir CNH B. Perfil organizado, proativo, comunicativo, com habilidade para tomada de decisão em cenários de pressão e foco em resultados. Desejável:Ter fácil acesso a Campo Grande/RJ.

...s médicos, a fim de controlar os procedimentos e documentos da área de saúde ocupacional e atuar como agente de saúde preventiva seguindo orientações do Coordenador Medicina do Trabalho, visando atender às normas e legislação vigentes, além de atuar como facilitador nos procedimentos de Recursos Humanos.No ManpowerGroup, a sua carreira ...

Gestão das Recepcionistas / Concierges - Supervisionar as recepcionistas. - Distribuir responsabilidades e acompanhar desempenho. - Realizar alinhamentos, feedbacks e treinamentos. - Garantir execução correta dos protocolos de atendimento premium. 2. Gestão da Operação da Clínica - Acompanhar fluxo diário e garantir organização e pontualidade. - Criar e revisar checklists operacionais. - Garantir limpeza, ambientação e organização das salas. - Controlar prazos de produtos e documentos. 3. Administração da Agenda Médica - Monitorar agendas da dermatologista e do cirurgião plástico. - Apoiar encaixes, reagendamentos e otimização da agenda. - Prever picos de movimento e preparar equipe. 4. Relacionamento com Pacientes - Intervir em casos delicados. - Fazer pós-consulta e recuperação de insatisfações. - Garantir jornada humanizada e organizada. 5. Gestão Administrativa - Organizar pagamentos e emitir notas fiscais. - Acompanhar fornecedores, serviços e compras. - Controlar estoque (consumo, produtos e recepção). 6. Suporte à Direção Médica - Ser ponte entre médicos e operação. - Preparar relatórios de indicadores. - Antecipar necessidades de organização e processos. 7. Protocolos, Processos e Qualidade - Implantar e manter padrões de excelência. - Organizar fluxos internos e garantir comunicação padronizada. - Monitorar protocolos médicos e administrativos. 8. Suporte Pré e Pós-operatório - Acompanhar gestão de documentos cirúrgicos. - Verificar consistência das informações aos pacientes. - Apoiar recepcionista nas rotinas pré e pós-cirúrgicas. 9. Gestão de Conflitos e Liderança - Resolver situações com postura profissional. - Corrigir desvios e desenvolver equipe. 10. Marketing Interno e Apoio Comercial - Acompanhar solicitações e orçamentos. - Gerenciar listas de espera e follow-up. - Apoiar estratégias de fidelização. REQUISITOS - Experiência prévia como gestora ou coordenadora em clínicas médicas. - Liderança, comunicação assertiva e organização. - Inteligência emocional e tomada de decisão. - Excelência em atendimento e resolução de problemas. - Domínio de rotinas administrativas. - Conhecimento intermediário de ferramentas digitais. DIFERENCIAIS - Experiência com sistemas de clínicas médicas - Vivência com rotinas de cirurgia plástica e dermatologia. - Conhecimento de boas práticas em clínicas premium. Profissional responsável pela gestão completa da operação de uma clínica/consultório de pequeno porte que atende dois médicos: uma dermatologista e um cirurgião plástico. Atuará como elo entre direção médica, recepcionistas/concierges, pacientes e fornecedores, assegurando excelência operacional e atendimento premium.

...s de climatização e refrigeração, de acordo com normas de segurança e qualidade. Orçam serviços e elaboram documentação técnica. Especificam materiais, executam rotinas estabelecidas pelo Encarregado/Coordenador de Manutenção e Supervisores, e fornecem feedbacks sobre o andamento dos serviços. Ensino médio completo e curso profissionalizante em Mecânica de Refrigeração, sendo desejável ...

Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:08h às 18h Sábado:08h às 12h Responsabilidades:Envio semanal de relatórios ao coordenador (todo sábado) Atendimento e supervisão das áreas de vendas Requisitos:Ensino Superior (cursando ou concluído) Não é eliminatório Experiência em Supervisão de Merch Conhecimento intermediário ...

...e / Excel intermediário; ERP ou CRM é um diferencial. Inglês intermediário é um diferencial. Perfil do Cargo· Apoia diretamente o Gerente de Locação e/ou Coordenador de Operações Offshore.· Interage com as áreas de comercial, operações, manutenção, logística e financeiro. Salário: A combinar

Atividades Exercidas: Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Pontos de Vendas (PDV’s), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela empresa. Desafios: Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas. Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas. Buscar constantemente o incremento da imagem da empresa, adotando postura simpática, bom atendimento ao cliente, prezando pela boa aparência, preservando a imagem da empresa. Requisitos da vaga: Necessário CNH A e Moto Própria, Ensino Médio Completo, Disponibilidade para viagens, Residir na cidade de Duque de Caxias RJ ou regiões próximas. Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar.

Atividades Exercidas:Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Pontos de Vendas (PDV’s), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela empresa. Desafios:Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas. Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas. Buscar constantemente o incremento da imagem da empresa, adotando postura simpática, bom atendimento ao cliente, prezando pela boa aparência, preservando a imagem da empresa. Requisitos da vaga:Necessário CNH A e Moto Própria. Ensino Médio Completo. Disponibilidade para viagens. Residir na cidade de Duque de Caxias RJ ou regiões próximas. Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar.

Organização, cuidado e senso de dono fazem toda a diferença! Na Casas Pedro, buscamos pessoas comprometidas, organizadas e que entendam que um estoque bem cuidado é essencial para encantar nossos clientes. Resumo da posição:Responsável pela separação, reposição e controle de produtos em estoque, garantindo que estejam armazenados corretamente e com informações atualizadas no sistema. Atua no apoio aos inventários e na manutenção da organização, limpeza e segurança do estoque, seguindo as normas de qualidade da indústria de alimentos e colaborando com as demandas internas da operação. Principais atividades:Realizar a separação de produtos conforme pedidos e demandas internas. Efetuar a reposição de produtos nos locais definidos, garantindo organização e fácil acesso. Controlar entradas e saídas de produtos, mantendo as informações atualizadas em sistema. Auxiliar na realização de inventários periódicos. Manter o estoque organizado, limpo e de acordo com as normas de segurança e qualidade da indústria de alimentos. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior com estoque. Organização, atenção, agilidade e comprometimento. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade de horário. Remuneração + Benefícios:Salário fixo + Premiação Mensal(conforme alcance das metas). Vale-Transporte (VT). Vale-Refeição ou Vale-Alimentação. Assistência médica. Plano odontológica. PLR semestral. Plano de Carreira. Wellhub. Cada atendimento é uma nova oportunidade de encantar e fazer a diferença. Vem com a gente!

Estamos contratando Operador de Empilhadeira. Se você tem experiência na função, atenção à segurança e busca uma oportunidade CLT, essa vaga pode ser sua! Local:Chácaras Rio-Petrópolis, Duque de Caxias-RJ Modelo:CLT/Presencial Horário:Segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Carregar e descarregar caminhões conforme programação recebida. Operar empilhadeira respeitando os limites de carga, altura, velocidade e normas de segurança. Monitorar condições do equipamento (nível de óleo, água, ruídos e funcionamento geral). Realizar check-list semanal do equipamento. Utilizar corretamente os EPIs. Separar pedidos de venda. Organizar o estoque. Conferir materiais recebidos e expedidos. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Ensino médio completo Curso de Operador de Empilhadeira ( OBRIGATÓRIO) PERFIL DESEJADO:Atenção e concentração constantes durante a operação do equipamento Proatividade na identificação de riscos, falhas ou irregularidades. Responsabilidade e comprometimento com normas de segurança. Cuidado e zelo com equipamentos e materiais. Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal. OFERECEMOS:Vale Refeição Vale Alimentação Assistência médica Assistência odontológica Convênio farmácia Seguro de vida em grupo Gympass.

Estamos contratando Assistente de Logística com perfil organizado, analítico e proativo , que tenha facilidade em lidar com rotinas operacionais e administrativas da área logística. Local:Chácaras Rio-Petrópolis, Duque de Caxias-RJ Modelo:CLT/Presencial Horário:Segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Emissão e lançamento de notas fiscais. Conferência de entrada e saída de mercadorias. Acompanhamento de estoque e relatórios. Apoio no recebimento de matéria-prima. Apoio na manutenção de empilhadeiras e veículos. Apoio na definição de rotas de entrega. Suporte aos setores internos. Atualização de banco de dados e indicadores. Organização de documentos. Acompanhamento de check-list de veículos e empilhadeiras. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Ensino médio completo Conhecimento em Excel PERFIL DESEJADO:Responsabilidade e comprometimento com as atividades. Pontualidade e disciplina Proatividade para identificar e resolver pequenas demandas. Maturidade e postura profissional em ambiente corporativo. Respeito, discrição e boa convivência com a equipe. OFERECEMOS:Vale Refeição Vale Alimentação Assistência médica Assistência odontológica Convênio farmácia Seguro de vida em grupo Gympass.

Se você é apaixonado por Comércio e Varejo e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, nós da CASAS PEDRO estamos contratando um(a) Auxiliar de Produção! Queremos alguém comprometido(a) em ajudar a criar uma experiência de cliente cada vez melhor na Casas Pedro. Se você é proativo, tem espírito de equipe e quer fazer a diferença no comércio e varejo, não perca essa chance, essa vaga é para você! Atividades:Dividir grandes volumes de matérias-primas ou produtos acabados em porções menores. Garantir que o peso ou volume das porções esteja correto, de acordo com os padrões estabelecidos. Realizar a embalagem dos produtos fracionados, utilizando materiais apropriados. Verificar o fechamento adequado das embalagens e conferir se estão corretamente etiquetadas, com informações como data de validade e lote. Inspecionar os produtos durante o processo de fracionamento para garantir que não haja falhas ou defeitos. Manter a higiene do ambiente de trabalho e assegurar que as normas de segurança alimentar ou industrial sejam cumpridas. Organizar os produtos prontos para a distribuição ou envio. Realizar o armazenamento adequado dos produtos fracionados, seguindo os processos de inventário e controle de estoque. Requisitos:Ensino médio e fundamental completos. Experiência prévia na área de fracionamento de produtos será um diferencial. Boa comunicação verbal. Capacidade de trabalhar em equipe. Flexibilidade de horários, incluindo fins de semana e feriados. Remuneração + Benefícios:Salário fixo + Premiação Mensal (conforme alcance das metas). Vale-Transporte (VT). Vale-Refeição ou Vale-Alimentação. Assistência médica. Plano odontológica. Plano de Carreira. Wellhub. Por que trabalhar conosco Na Casas Pedro, você será parte de uma equipe que valoriza cada contribuição e acredita no poder do trabalho em conjunto. Aqui, seu esforço é reconhecido, e você terá a chance de ver o impacto real do seu trabalho no dia a dia. Se você busca um lugar onde possa aplicar suas habilidades, crescer profissionalmente e fazer a diferença em um ambiente acolhedor e respeitoso, nosso time está esperando por você!

Receber, conferir e armazenar materiais e produto. Controlar entrada e saída de materiais do almoxarifado. Emitir requisições, notas fiscais e registros de movimentação de estoque. Realizar inventários periódicos e manter o estoque sempre organizado e limpo. Monitorar níveis de estoque e solicitar reposição quando necessário. Garantir a correta identificação e armazenagem dos iten. Colaborar com as áreas de compras, produção e manutenção. Controle de equipamento. Controle de qualidade nas vistorias para liberação dos container. Controle de qualidade nas vistorias no retorno dos container. Vistorias veiculares (entrada e saída). Vistoria e controle das manutenções prediai. Requisitos CNH B (imprescindível). Experiência prévia na função e áreas relacionada. Conhecimento em materiais (hidráulicos, elétricos, ferragens, forração. ) Conhecimentos básicos de informática (especialmente Excel e sistemas de controle de estoque). Extrema capacidade de organização, atenção, responsabilidade, agilidade, proatividade e pontualidade. Disponibilidade para trabalho ao fim de semana. Benefícios Vale transporte Vale alimentação e refeição Seguro de vida Assistência médica Assistência odontológica