5.744 vagas de emprego para Supervisor de Pronto Socorro

Requisitos:Técnico em Enfermagem(Nível Médio). COREN ativo Responsabilidades:Receber o plantão, se apresentando aos pacientes de sua responsabilidade. Prestar atendimento inicialmente aos pacientes graves, conforme distribuição de leitos realizada pelo Enfermeiro. Auxiliar o Enfermeiro na elaboração de escalas de trabalho. Realizar coleta de hemocultura/urocultura e outros procedimentos invasivos, sob supervisão do Enfermeiro. Acompanhar os novos profissionais, orientado sobre as normas e rotinas do setor. Recepcionar coleta de gasometria, levar até a máquina, providenciando a realização do exame. Acompanhar remoções internas e externas, incluindo exames de imagem, e transferências. Administrar e checar medicamentos conforme prescrição médica e sob orientação do enfermeiro. Encaminhar paciente ao banho ou executá-lo, realizar a higiene íntima, efetuar arrumação do leito e prestar atendimento em geral, quando solicitado pela campainha. Auxiliar o paciente na alimentação oral e enteral, realizar curativos e assistência em geral. Atender urgências na unidade em que atua, utilizando os procedimentos específicos para cada caso (protocolo). Participar do controle dos insumos necessários para o adequado funcionamento da unidade. Realizar anotação da assistência prestada ao paciente em sistema eletrônico. Orientar e preparar para exames com contraste, eventualmente, quando da atuação na área de imagem. Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados. Cumprir normas e procedimentos de controle de infecção hospitalar. Executar demais atividades correlatas ou inerentes ao cargo exercido, e/ou conforme solicitação do superior em atendimento às Instruções de Trabalho (IT) do Hospital São Vicente de Paula. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza de equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como manter o local de trabalho limpo e organizado. Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, se candidate para esta oportunidade. Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD). O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo. #LI-Onsite.

...m como manter o local de trabalho limpo e organizado. Requisitos:Formação completa em auxiliar de Enfermagem. 6 meses de experiência na função. Experiência anterior em Pronto Socorro será um diferencial. Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Conhecimento em primeiros socorros e atendimento emergencial. Disponibilidade para atuar em escala 12x36 ...

Edital 36/2026-Processo Seletivo Interno e Externo Cargo:Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina Dados da vaga. Benefícios:Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação. Carga horária:180h ou 220h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições. Seguir as normas do Código de Ética Profissional, dispositivos legais do COREN, contrato de trabalho, políticas, diretrizes, protocolos e regimentos institucionais. Zelar pela imagem profissional, respeitando identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura, hábitos saudáveis, equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança, participar do planejamento estratégico da área, gestão de indicadores, metas e planos de ação. Fazer a gestão de pessoas:liderar, motivar, capacitar, integrar, supervisionar, avaliar desempenho, identificar necessidades da equipe e promover condições adequadas de saúde e trabalho. Gerenciar ausências, férias, afastamentos, banco de horas e acompanhar produtividade e entregas, conforme normativas institucionais. Dimensionar a equipe de enfermagem, promover protocolos e procedimentos de enfermagem, participar da SAE e colaborar com a Gestão da Qualidade e de Pessoas para reduzir não conformidades. Atuar na gestão financeira da área, controlar inventário setorial (materiais e equipamentos) e zelar pelo patrimônio, estrutura e ambiente de trabalho. Ser interlocutor com áreas afins, níveis institucionais, equipes interdisciplinares e participar de reuniões e fóruns institucionais e externos representando a área. Prestar assistência direta a pacientes graves, assumir a assistência quando necessário e treinar colaboradores recém-admitidos. Promover processos educativos:acolher e orientar alunos (técnicos, graduação e pós), preparar equipes para atitude educativa, colaborar com propostas de escolas em parceria com a Educação Permanente. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde. Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2 edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de Risco (GBCR). Desejável Curso de Auditoria do Sistema Manchester de Classificação de Risco. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Experiência mínima de 6 meses na função de Supervisor de Enfermagem em unidades hospitalares ou de Pronto Atendimento, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o cargo e as datas. Não ter participado de ...

Edital 275/2025-Processo Seletivo Interno e Externo Cargo:Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina Dados da vaga. Benefícios:Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação. Carga horária:180h ou 220h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições. Seguir as normas do Código de Ética Profissional, dispositivos legais do COREN, contrato de trabalho, políticas, diretrizes, protocolos e regimentos institucionais. Zelar pela imagem profissional, respeitando identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura, hábitos saudáveis, equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança, participar do planejamento estratégico da área, gestão de indicadores, metas e planos de ação. Fazer a gestão de pessoas:liderar, motivar, capacitar, integrar, supervisionar, avaliar desempenho, identificar necessidades da equipe e promover condições adequadas de saúde e trabalho. Gerenciar ausências, férias, afastamentos, banco de horas e acompanhar produtividade e entregas, conforme normativas institucionais. Dimensionar a equipe de enfermagem, promover protocolos e procedimentos de enfermagem, participar da SAE e colaborar com a Gestão da Qualidade e de Pessoas para reduzir não conformidades. Atuar na gestão financeira da área, controlar inventário setorial (materiais e equipamentos) e zelar pelo patrimônio, estrutura e ambiente de trabalho. Ser interlocutor com áreas afins, níveis institucionais, equipes interdisciplinares e participar de reuniões e fóruns institucionais e externos representando a área. Prestar assistência direta a pacientes graves, assumir a assistência quando necessário e treinar colaboradores recém-admitidos. Promover processos educativos:acolher e orientar alunos (técnicos, graduação e pós), preparar equipes para atitude educativa, colaborar com propostas de escolas em parceria com a Educação Permanente. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde. Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2 edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de Risco (GBCR). Desejável Curso de Auditoria do Sistema Manchester de Classificação de Risco. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Experiência mínima de 6 meses na função de Supervisor de Enfermagem em unidades hospitalares ou de Pronto Atendimento, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o cargo e as datas. Não ter participado de ...

Vaga de Vendedor a pronta entrega Descrição:Estamos em busca de um vendedor para atuar na região, realizando vendas e entregas de nossos produtos. Um vendedor a pronta entrega é o profissional que realiza vendas diretas, levando o produto consigo e entregando-o imediatamente após a compra , como em visitas a clientes em rotas pré-definidas ou em lojas físicas. Ele é responsável por vender, entregar, organizar o estoque da van, gerenciar o pagamento e manter o relacionamento com o cliente, visando atingir as metas. Locais com rota:Ceilandia-DF. Paranoá Responsabilidades:Realizar visitas a clientes para apresentação dos produtos Realizar vendas e fechar negociações Realizar entregas dos produtos aos clientes Manter a organização do estoque e do veículo de entrega Controlar os pedidos e estoque de produtos Requisitos:Comunicativo CNH categoria B Disponibilidade para rota externa Habilidades de negociação Organização e comprometimento.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Necessário conhecimento na área de atuação.

Atendimento ao público em geral, via whats app, telefone, e-mail e presencial. Interação com médicos, clientes, parceiros, equipe assistencial a fim de proporcionar ao cliente uma experiência acolhedora e satisfatória. Realização de vendas, orçamentos, realização de pesquisa de satisfação, controle dos tempos de atendimento, organização do ambiente de trabalho, realização de rotinas administrativas (abertura de atendimento, realização de internações, gestão de leitos, acerto de contas hospitalares, revisão de contas, organização de documentos). Estar sempre atento às necessidades dos clientes e seus familiares a fim de diminuirmos o 'esforço' do cliente frente aos processos da instituição.

Vaga de Vendedor a pronta entrega Descrição:Estamos em busca de um vendedor para atuar na região, realizando vendas e entregas de nossos produtos. Um vendedor a pronta entrega é o profissional que realiza vendas diretas, levando o produto consigo e entregando-o imediatamente após a compra , como em visitas a clientes em rotas pré-definidas ou em lojas físicas. Ele é responsável por vender, entregar, organizar o estoque da van, gerenciar o pagamento e manter o relacionamento com o cliente, visando atingir as metas. Locais com rota:Gama-DF Aguas Claras-DF Ceilandia-DF Planaltina de Goiás Responsabilidades:Realizar visitas a clientes para apresentação dos produtos Realizar vendas e fechar negociações Realizar entregas dos produtos aos clientes Manter a organização do estoque e do veículo de entrega Controlar os pedidos e estoque de produtos Requisitos:Comunicativo CNH categoria B Disponibilidade para rota externa Habilidades de negociação Organização e comprometimento.

...e dos serviços. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Graduação completa em Enfermagem. Conselho Regional em Enfermagem (COREN) ativo. Desejável pós-graduação em urgência e emergência. Vivências profissionais em pronto atendimento e/ou pronto socorro. CARGA HORÁRIA Escala 07:20, de segunda a segunda-feira, com uma folga na semana. Das 14:20 às 22:40

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia. Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1300 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil. Missão Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo. Visão Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil Valores Respeito aos colaboradores e aos Clientes Comprometimento Ousadia Honestidade Responsabilidade

Áreas:Administrativo Logística Promotor de vendas Requisitos:Ter entre 18 a 22 anos. Estar matriculado ou ter concluído o ensino médio. Conhecimentos básicos de informática. Oferecemos:Bolsa auxílio compatível com o mercado. Vale-transporte. Curso de capacitação profissional. Oportunidade de crescimento.

Descrição da Vaga:Atuar como interlocutor da área de Trade, garantindo alinhamento de demanda, lançamentos e tendências do mercado. Participar ativamente dos projetos de lançamento de produtos, colaborando com análises de viabilidade, estratégia de execução no ponto de venda e construção de plano de ativação. Planejar, executar e acompanhar ações de trade marketing nos canais. Construir e acompanhar campanhas promocionais, ações de incentivo e estratégias para impulsionar o sell-out. Monitorar indicadores de performance (sell-in, sell-out, cobertura, estoque), apoiando tomadas de decisões estratégicas. Realizar visitas de campo para garantir a execução das estratégias e identificar oportunidades de melhorias. Dar suporte ao time comercial com análises, apresentações, materiais e treinamentos.

Realizar a limpeza diária de áreas comuns, salas, banheiros, escritórios e outras dependências, utilizando os materiais e equipamentos apropriados. Fazer a coleta e descarte do lixo, garantindo que os resíduos sejam dispostos de forma correta e em conformidade com as normas de saúde e segurança. Manter a organização dos materiais de limpeza e relatar a necessidade de reposição de produtos, garantindo assim sua disponibilidade para o trabalho.

auxilia no carregamento e descarregamento de materiais, organização do veículo, apoio ao motorista nas entregas e transporte de cargas.

Interessados entrar em contato com 11 94178-1919 Oportunidade de renda extra para atuar como Promotor(a) Freelancer em supermercados, ideal para quem deseja aumentar a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher os dias e horários conforme sua disponibilidade, com pagamento fixo de R$ 28,50 por atendimento, permitindo ganhos proporcionais ao seu esforço. O período trabalhado é contabilizado do dia 1 ao 31 e pago sempre no dia 10 do mês seguinte, garantindo previsibilidade financeira. Não há vínculo CLT, oferecendo autonomia total. Para participar, é obrigatório possuir bota de segurança com bico de aço, celular com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

Requisitos:Ter entre 18 a 22 anos. Estar matriculado ou ter concluído o ensino médio. Conhecimentos básicos de informática. Oferecemos:Bolsa auxílio compatível com o mercado. Vale-transporte. Curso de capacitação profissional. Oportunidade de crescimento.

Responsabilidades:Apoiar o time externo de vendas Auxiliar gestores em processos administrativos Emitir pedidos de vendas e acompanhar prazos de entrega. Atualizar cadastros e controles internos. Apoiar na gestão de contratos e indicadores da área. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Logística ou áreas correlatas). Experiência anterior na área de compras ou administrativa. Conhecimento em Excel e sistemas de gestão.

...R EM CONTATO:+55 11 91235-2112 VAGAS NOVAS PARA INICIO JANEIRO-ZONA SUL SP Oportunidades no interior de São Paulo esperando por você PROMOTOR DE VENDAS/REPOSITOR-MERCADO Regiões disponíveis:SOCORRO-motorizado-CAMPO BELO-vale transporte-INTERLAGOS-vale transporte-SANTO AMARO-vale transporte-ITAIM BIBI-vale transporte (cob ferias)-CAMBUCI/IPIEANGA-vale transporte

...4 teleconsultas por mês, sendo 2 com psicólogo, 1 com nutricionista, 1 a escolha) + Avus (desconto em consultas presenciais e farmácias) + Dasa ( pronto socorro online) Responsabilidades:Atendimento ao cliente com excelência. Realização de vendas de relógios e acessórios. Organização do ambiente da loja.

Estamos em busca de um Bombeiro dedicado, responsável e comprometido com a segurança , para atuar em um grande empreendimento de Campinas. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam fazer a diferença, garantindo a proteção de pessoas, patrimônios e o bom funcionamento das operações do local. Responsabilidades:Monitorar e atuar na prevenção de incêndios, seguindo normas e procedimentos de segurança. Realizar rondas e inspeções em áreas internas e externas, identificando riscos e propondo soluções. Atender prontamente situações de emergência, realizando primeiros socorros e combate a princípios de incêndio quando necessário. Verificar e manter em perfeito funcionamento os equipamentos de combate a incêndio. Prestar suporte às equipes internas e orientar o público em situações que exijam controle e segurança. Participar de treinamentos e simulações, contribuindo para o aprimoramento contínuo das práticas de segurança. Informações da vaga:Local:Rua Marginal à Avenida John Boyd Dunlop, 350 – Campinas Escala:12x36 – das 6h às 18h Salário:R$ 2. 639,15 + 30% de periculosidade Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 31,72/dia) + Seguro de Vida + Convênio Odontológico + Cesta Básica Essa vaga é ideal para quem busca um ambiente estável, estruturado e com grande fluxo de pessoas, onde o papel do Bombeiro Civil é essencial e valorizado.