101 vagas de emprego para Coordenador de Treinamento E Desenvolvimento em Taubaté, SP

Será responsável pela coordenação de uma equipe de aplicadores sendo esse o assistente direto do Analista do Comportamento Supervisor responsável pelos casos. Coordenador ABA pode ter sob sua responsabilidade os casos conforme a carga horária ou complexidade. Trabalhará sob a supervisão de uma Analista do Comportamento Supervisor dentro do escopo limitado e de acordo com seu treinamento, prática e competência. Treinará e monitorará a equipe de aplicadores/Técnicos de Comportamento. Requisitos:Graduação completa em Psicologia com CRP ativo. Pós graduação completa ou cursando em ABA. Horário de trabalho:07h30 às 17h18-de Segunda a Sexta-feira. O QUE OFERECEMOS: Oportunidade de trabalhar em uma clínica inovadora e acolhedora, com foco no desenvolvimento integral das crianças. Integração em uma equipe multidisciplinar colaborativa e estimulante. Possibilidade de desenvolvimento profissional com participação em treinamentos especializados. Aguardamos a sua candidatura e esperamos contar com você para continuar fazendo a diferença na vida de nossos ...

Aplicador(a) ABA Aplicador aba ou Tecnico comportamental é o profissional que implementa a terapia ABA sob a supervisão contínua e próxima de um Coordenador ABA, devidamente supervisionado por um Supervisor Analista do Comportamento, respondendo também as solictações do Terapeuta Lider. É o principal responsável pela implementação direta de serviços analíticos-comportamentais podendo vir a dar suporte direto ao coordenador nos departamentos de preparo de materiais ou programação. Requisitos:Superior concluído Psicologia ou Pedagogia. O QUE OFERECEMOS: Oportunidade de trabalhar em uma clínica inovadora e acolhedora, com foco no desenvolvimento integral das crianças. Integração em uma equipe multidisciplinar colaborativa e estimulante. Possibilidade de desenvolvimento profissional com participação em treinamentos especializados. Supervisão externa com profissionais da área. Aguardamos a sua candidatura e esperamos contar com você para continuar fazendo ...

COORDENADOR(A) PEDAGÓGICO(A) Requisitos:Graduação em Pedagogia, Letras, Gestão escolar e/ou afins. Certificado de proficiência C2. Desejável vivência no exterior. Experiência mínima de dois anos na função. Atividades:Coordenação e desenvolvimento de equipes treinamento de novos colaboradores. Elaboração e análise de avaliação de desempenho da equipe pedagógica. Elaboração e implantação do processo de recrutamento e seleção de professores. Coordenação de ações de acordo com o plano estratégico da unidade confecção e análise de relatórios gerenciais e planejamento semestral. Coordenação de ações visando o levantamento da satisfação e necessidade dos clientes bem como follow-up e ações de pós-venda. Coordenação de eventos e campanha para desenvolvimento dos alunos. Plano de ação para alunos com baixo desenvolvimento. Campanha individual para kids teens adolescentes e adultos. Gerenciamento da escola no contexto pedagógico e treinamento de novos colaboradores. O que oferecemos:Salário:R$ Pretensão Vale Alimentação (R$ 270,00) + Vale Transporte Bolsa*integral*para curso de idiomas Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo Convênio médico (após período de experiência) Horário:seg. a sex. , (flexibilidade para escalas). e sáb. das 9h – 13h Local de trabalho:Caçapava-SP.

...o a industrialização eficiente do produto com foco em produtividade, qualidade, custo e redução de desperdícios. Ensino superior completo em Engenharia. Experiência em Engenharia de desenvolvimento, no setor automotivo. Inglês avançado. Conhecimentos em FMEA, APQP, PPAP, Lean Manufacturing e Autocad. Residir no Vale do Paraíba

...a revisão e aprovação de documentos técnicos e regulatórios. Garantir a conformidade contínua com as regulamentações durante o ciclo de vida dos produtos, desde o desenvolvimento até a comercialização. Supervisionar a elaboração e revisão de documentos regulatórios, incluindo bulas, rotulagem e materiais promocionais, garantindo a conformidade com os requisitos legais e técnicos. Preparar e revisar relatórios regulatórios detalhados, justificativas técnicas e documentação para auditorias internas e externas. Gerenciar a resolução de não conformidades e desvios regulatórios, desenvolvendo e implementando planos de ação corretiva e preventiva. Atuar como principal responsável em situações de crise relacionadas a questões regulatórias, garantindo a resposta rápida e eficaz. Liderar, treinar e supervisionar a equipe de Assuntos Regulatórios, garantindo o desenvolvimento profissional contínuo e o cumprimento das metas e objetivos da área. Analisar publicações e alterações nas legislações e regulamentações para garantir que todos os ...

Atuação na coordenação da área contábil com foco fiscal e tributário, garantindo conformidade legal, eficiência tributária e suporte estratégico à gerência.

Gerenciar as operações diárias do restaurante e choperia, supervisionar equipes, controlar recursos (financeiros, adm, materiais), garantir o cumprimento de políticas e processos. Apoiar os demais setores da empresa, garantindo a organização, o funcionamento eficiente, envolvendo planejamento, organização, direção e controle. Principais Funções:Gestão de Pessoas:Liderar, motivar, treinar e avaliar as equipes e lideranças dos setores, bar, cozinha, rh, caixa, compras, manutenção, limpeza, almoxarifado, recepção, loja. Gestão Financeira:Acompanhar orçamentos, despesas, faturamento, vendas, contas a pagar/receber. Operações Diárias:Supervisionar rotinas como compras, manutenção predial, recepção, suprimentos e serviços gerais. Planejamento e Controle:Definir metas, criar planos de ação, elaborar relatórios e analisar indicadores de desempenho. Comunicação:Facilitar a comunicação interna e externa, organizando eventos e reuniões. Habilidades Necessárias:Liderança, comunicação, organização e gerenciamento de tempo. Conhecimento em informática, gestão de RH e finanças. Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.

...o todas as interações com os leads. Participar ativamente de treinamentos e atualizações para aprimorar constantemente suas habilidades de vendas. Experiência prévia em vendas ou desenvolvimento de negócios. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Capacidade de compreender as necessidades dos clientes e apresentar soluções de forma persuasiva. Qualificações Desejável ...

..., adolescentes e adultos. Conhecimento e experiência de aplicação com instrumentos diversos. Conhecimento em excel intermediário, google drive, conhecimento em testes cognitivos, neurodivergências, transtornos mentais, desenvolvimento humano. Conduzir entrevistas clínicas, corrigir e interpretar testes, identificar padrões cognitivos, comportamentais e emocionais, realizar diagnóstico diferencial. Organização e atenção a detalhes, capacidade de trabalhar com demandas múltiplas, empatia e postura profissional, escrita técnica. Formação em Psicologia com especialização em neuropsicologia. Deverá ter disponibilidade atuar em Taubaté, Pinda e São Jose dos Campos. Possuir veiculo proprio. O QUE OFERECEMOS: Oportunidade de trabalhar em uma clínica inovadora e acolhedora, com foco no desenvolvimento integral das crianças. Integração em uma equipe multidisciplinar colaborativa e estimulante. Possibilidade de desenvolvimento profissional com participação em treinamentos especializados. Aguardamos a sua candidatura e esperamos contar com você para continuar fazendo a diferença na vida de nossos ...

...o emitir nota fiscal) COMO SERÁ O SEU DIA A DIA Realizar avaliações fonoaudiológicas. Desenvolver e implementar planos de tratamento individualizados. Realizar terapias focadas no desenvolvimento da comunicação verbal e não verbal, motricidade oral, linguagem e uso de sistemas de CAA. Orientar e dar suporte aos familiares e cuidadores. Trabalhar em colaboração com uma equipe interdisciplinar e transdisciplinar quando preciso com objetivo terapêutico ou em projetos específicos com outras especialidades. Relatórios, evolução, responsabilidade técnica perante conselho e assinaturas de guias. Participar de reuniões de equipe e supervisões clínicas. REQUISITOS Formação em Fonoaudiologia e registro ativo no conselho de classe. Experiência com Sistemas de comunicação alternativa e aumentativa de alto e baixo custo (Desejável). Curso Apraxia da fala (Desejável). Pós em Transtorno de linguagem ou em ABA. Disponibilidade de Horário. Possuir CNPJ ou ter disponibilidade para abertura imediata. QUALIFICAÇÕES DESEJADAS Facilidade de expressão, comunicação clara e assertiva. Empatia e equilíbrio emocional. Saber ouvir e entender as necessidades dos clientes e familiares. Capacidade de resolver problemas e adaptar-se a diferentes situações. Busca por constante desenvolvimento profissional. Familiaridade com sistemas de comunicação CAA e tecnologia. Visão sistêmica e analítica. Disponibilidade imediata. DIFERENCIAIS Experiência prévia em contextos clínicos e educacionais. Conhecimento em Terapia ABA ou abordagens relacionadas. TIPO DE CONTRATAÇÃO Formato:Presencial Tipo de contrato:PJ O QUE OFERECEMOS: Oportunidade de trabalhar em uma clínica inovadora e acolhedora, com foco no desenvolvimento integral das crianças. Integração em uma equipe multidisciplinar colaborativa e estimulante. Possibilidade de desenvolvimento profissional com participação em treinamentos especializados. Supervisão externa com profissionais da área. Aguardamos a sua candidatura e esperamos contar com você para continuar fazendo ...

...u sem experiencia para atuação em Academia de Musculação e demais aulas. Suporte aos alunos sanando duvidas de exercícios, treinos, e realizando avaliações física. Realizamos treinamento e desenvolvimento do profissional, portanto não exigimos experiencia, deve ter o CREF ativo. Qualidades exigidas: Comunicativo, carismático, atencioso, organizado e prestativo. Nosso maior publico são idosos, portanto deve ter muita paciência e empatia. Elaborar planos de treinamento personalizadosAcompanhar e orientar os alunos durante os exercíciosPromover a segurança e o correto uso dos equipamentosManter a organização e limpeza do ambiente de treinoRealizar ...

...u sem experiencia para atuação em Academia de Musculação e demais aulas. Suporte aos alunos sanando duvidas de exercícios, treinos, e realizando avaliações física. Realizamos treinamento e desenvolvimento do profissional, portanto não exigimos experiencia, deve ter o CREF ativo. Qualidades exigidas: Comunicativo, carismático, atencioso, organizado e prestativo. Nosso maior publico são idosos, portanto deve ter muita paciência e empatia. Elaborar planos de treinamento personalizadosAcompanhar e orientar os alunos durante os exercíciosPromover a segurança e o correto uso dos equipamentosManter a organização e limpeza do ambiente de treinoRealizar ...

...o de varejo e Microsoft Excel para análise de dados. Elaboração e execução de planos de ação para otimização de vendas e redução de perdas. Treinamento e desenvolvimento de equipes em técnicas de vendas e normas operacionais. Conhecimento em legislação comercial e práticas de compliance no varejo.

...s em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:Campos do Jordão. Modelo de atuação:Presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

Responsabilidades Supervisionar equipes operacionais em campo. Garantir o cumprimento de metas e prazos. Implementar melhorias em processos operacionais. Realizar treinamentos e desenvolvimento de equipes. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Ensino superior completo em áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes. Conhecimento em Pacote Office ...

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção. Desenvolvimento organizacional. Comunicação e eventos. Elaborar e ministrar treinamentos. Demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Administração. Inglês para ...

...a entrega de projetos, melhorias ou demandas dentro de prazo, custo, qualidade e escopo definidos. Acompanhar e participar do processo de seleção de consultorias para desenvolvimento de soluções. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada de projetos e iniciativas com Gerentes de Projetos; quando inexistente essa função, assumir integralmente esse ...

...s Garantir a entrega do projeto dentro de prazo, custo, qualidade e escopo acordados. Acompanhar e participar do processo de seleção da consultoria responsável pelo desenvolvimento da solução. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada do projeto com o Gerente de Projetos da consultoria contratada. Utilizar a metodologia vigente de ...

...e capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades; Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados; Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo; Fazer ...

Descrição da posição: O(a) Analista de Cloud Security será responsável por integrar práticas de segurança ao ciclo de desenvolvimento de software e aos ambientes em nuvem, atuando de forma colaborativa com os times de desenvolvimento e operações. O profissional terá papel fundamental na automação, monitoramento contínuo e fortalecimento da postura de segurança, garantindo aderência às melhores práticas e políticas corporativas. Principais responsabilidades: Integrar controles e práticas de segurança em pipelines de CI/CD; Atuar em conjunto com os times de desenvolvimento, oferecendo suporte e orientação no uso de ferramentas de segurança; Realizar avaliações de segurança em código, pipelines e infraestrutura em nuvem; Automatizar testes de segurança e implementar monitoramento contínuo; Desenvolver, revisar e manter políticas, padrões e melhores práticas de segurança; Conduzir ações de treinamento e conscientização das equipes sobre boas práticas de segurança da informação. Requisitos técnicos: Conhecimento prático em Azure DevOps e seu ecossistema de ferramentas; Experiência ...