168 vagas de emprego para Coordenador de Treinamento E Desenvolvimento em Schroeder, SC

...a área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de vendas do mundo, além de suporte gerencial e de desenvolvimento humano.Com a MRV você ainda tem:- Uma das maiores comissões do mercado imobiliário;- Programas de premiações, bonificações e incentivos;- Acesso a maior carteira de ...

...o variável atrativa conforme desempenho (ganhos em média de 5 à 7k mensal)Vale alimentaçãoVale transporteAmbiente com espaço para refeições OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO Ambiente de forte desenvolvimento profissional, com incentivo a treinamentos, capacitação contínua e possibilidade real de crescimento conforme performance e expansão da operação.

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a ...

VAGA ABERTA. ANALISTA DE RH PLENO Buscamos um(a) Analista de RH Pleno para atuar com foco em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, apoiando a gestão de pessoas e os processos de RH da empresa. Atividades. Condução de processos de R&S e T&D. Análise de movimentações internas ...

...s e Resultados (PLR). Acesso ao Wellhub (Gympass) e Licença maternidade/paternidade estendida. Bolsa de Estudos (até 70% após 1 ano, conforme processo interno). Programas de desenvolvimento e Plataforma EAD. Atendimento Psicológico e Consultório Odontológico na empresa. Brinde de Natal. Local:Joinville-Matriz. Modelo:Presencial. Jornada:Comercial.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por: Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe. Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas. Apoiar reuniões periódicas com a equipe. Auxiliar no desenvolvimento de mídias. Apoiar negociações de vendas com clientes. Participar da análise de produtividade da equipe. Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe. ...

Neuropsicopedagogo(a) / Psicopedagogo(a), Joinville/SC Sem experiência – a empresa oferece treinamento na função. Estamos com novas oportunidades, para profissionais que possuem pós-graduação/especialização em psicopedagogia ou neuropsicopedagogia, com habilitação em clínica e institucional, para atuar no ramo de educação! PRINCIPAIS ATIVIDADES: Identificar e analisar dificuldades e transtornos de aprendizagem, propondo estratégias e adaptações pedagógicas. Desenvolver e implementar intervenções psicopedagógicas para alunos com necessidades educacionais específicas. Apoiar educadores e equipes escolares na elaboração de planos de aula inclusivos e diferenciados. Realizar avaliações psicopedagógicas para identificar as necessidades de aprendizagem dos estudantes. Promover e desenvolver projetos socioeducativos focados na inclusão e no desenvolvimento integral dos alunos. Colaborar com a equipe técnica e demais profissionais para garantir um ambiente educacional de apoio. Orientar pais e responsáveis, em conjunto com a equipe pedagógica, sobre como auxiliar no desenvolvimento de seus filhos. Manter a documentação e os registros das avaliações e do progresso dos alunos atualizados. Participar de formações e capacitações contínuas para ...

Responsabilidades: Desenvolver e executar projetos executivos complexos, assegurando a total convergência entre as demandas técnicas e as normas regulamentadoras do setor. Dimensionar e especificar equipamentos e componentes voltados à geração, distribuição e transmissão de energia. Monitorar o desempenho técnico dos painéis e a estabilidade dos sistemas, diagnosticando interferências e propondo soluções de engenharia. Realizar o acompanhamento técnico de obras, efetuando o levantamento de dados em campo, esclarecendo dúvidas e sugerindo melhorias contínuas nos processos. Prover suporte técnico especializado (interno e externo) durante todas as etapas de produção dos painéis de comando. Garantir o cumprimento rigoroso dos cronogramas e das normas de segurança, qualidade e ética profissional. Exercer o direito de recusa e suspender atividades ao identificar falhas críticas no processo, reportando imediatamente à gestão. Perfil: Graduação Superior completa em Engenharia Elétrica, Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica, Automação ou áreas correlatas. Experiência consolidada na área de projetos elétricos. Domínio avançado em softwares CAD e expertise em projetos de painéis de comandos elétricos .

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

.... Consultar e aplicar normas técnicas e regulamentadoras (nacionais e regionais), garantindo o cumprimento integral das condições de segurança previstas. Cumprir rigorosamente os cronogramas de desenvolvimento e realizar visitas técnicas em obras para acompanhamento. Zelar pelas normas de segurança, código de ética, qualidade e organização do ambiente de trabalho (5S). ...

...r nas atividades de expedição e recebimento. Operar empilhadeiras para movimentação e armazenamento de materiais, e carregar materiaispainéis para envio à obra. Oferecer suporte e treinamento ao Almoxarife I. Cumprir integralmente as normas de segurança, código de ética, qualidade, organização e limpeza, zelando pelo patrimônio da empresa. Suspender a atividade ...

Responsabilidades: Realizar a programação de Costura, lavanderia e acabamento. Realizar negociação com facções. Perfil: Ter conhecimento em sequência operacional, aparelhos de costura e balanceamento de cosura. Essencial ter experiência com Confecção de Jeans. Informática básica - Excel. Soft Skills: Organização. Flexibilidade para mudança. Iniciativa. Diferencial: Conhecer sistema Virtual Age.

Responsabilidades: Definir tempos de costura, dobração e passadoria. Definir sequência operacional. Realizar viabilidade de croqui. Realizar testes de tecidos. Desenvolver aparelhos. Realizar cronometragem. Suporte técnico as facções. Desenvolver etiquetas de confecção. Perfil: Superior completo em Engenharia Textil, Processos Industriais ou áreas correlatas. Conhecimento técnico em Métodos e Processos de Costura, Cronometragem, Noções de Corte, dobração e passadoria. Soft skills: Análise Critica. Planejamento. Perfil proativo e bom relacionamento.

Nosso cliente é uma empresa de representação Comercial no ramo de Construção Civil atua na comercialização de porcelanatos, vinilicos, louças para sanitários e acabamentos. Profissional realizará atendimento via e-mail e telefone aos clientes e dará suporte ao escritório e equipe de vendas. Atividades: Atender clientes que irão ao escritório/showroom técnico. Realizar suporte aos representantes. Realizar digitação e envio de cotações solicitados por cada representante. Realizar implantação de pedidos. Controlar faturamento de pedidos. Realizar abertura e controle de assistências técnicas. Manter organizado as amostras e catálogos da sala de especificação. Agilidade no retorno tanto a clientes, fábricas e responsáveis. Conhecer os sistemas e processos das fábricas e dar atendimento aos setores. Requisitos: Ensino Médio Completo. Facilidade de em lidar com internet e Pacote Office. Experiência em rotinas administrativas. Pontualidade. Pro atividade. Boa Comunicação. Ter conhecimento em materiais de construção civil, louças, pisos e revestimentos será um diferencial. Responsável. Benefícios: Prêmio Assiduidade Prêmio pontualidade. Vale Transporte ou Ajuda de Custo. Período de Trabalho: Segunda a Sexta-Feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h. Local de Trabalho: Bairro: Saguaçu Cidade: Joinville Estado: Santa Catarina.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa do ramo de pisos laminados e vinílicos localizada em Piên/PR, com transporte fretado para São Bento do Sul. REQUISITOS:Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho, com registro ativo. Experiência prévia em ambiente industrial ou manufatura. Conhecimento em Normas Regulamentadoras, principalmente NR 01, 05, 06, 10, 12, 17 e 23. Vivência com inspeções de segurança, análise de riscos e investigação de acidentes. Experiência na realização de treinamentos, DDS e campanhas de conscientização. Conhecimento em auditorias, checklists e rotinas de prevenção. Conhecimento básico a intermediário em Pacote Office para controles e relatórios. Perfil proativo, comunicativo e com postura orientativa no ambiente fabril. Horário:Administrativo, das 08h00 às 17h48. Salário:R$ 3. 300,00 BENEFÍCIOS:Vale alimentação de R$ 200,00. Refeição na empresa. Transporte fretado. Seguro de vida em grupo. Assistência médica Climed. FUNÇÃO:Atuar na fábrica realizando inspeções de segurança e análise de riscos. Investigar ocorrências e apoiar na prevenção de acidentes. Realizar treinamentos, DDS e ações de conscientização junto às equipes. Acompanhar auditorias e rotinas preventivas, garantindo o cumprimento das normas de segurança.

Atividades a serem desenvolvidas:Realizar atendimento remoto para clientes, técnicos externos ou terceiros, para auxiliar na montagem mecânica e ligação elétrica de máquinas CNC e outras máquinas industriais, de pequeno, médio e grande porte, destinadas para os mais diversos segmentos. Realizar análise da causa raiz para identificar as origens de defeitos ou anomalias em componentes mecânicos, pneumáticos, eletrônicos ou na estrutura das máquinas, e apontar a solução recomendada para a correção dos problemas encontrados. Utilizar instrumentos de medição em geral para testar componentes mecânicos utilizados na montagem das máquinas. Realizar testes em bancada em componentes mecânicos, pneumáticos e eletrônicos. Realizar atendimento para clientes, técnicos ou terceiros, para orientar na calibração e alinhamento geométrico dos eixos e estrutura das máquinas. Prestar assistência via telefone, e-mail, plataforma de atendimento e outros para clientes, técnicos ou terceiros, na manutenção eletrônica nos equipamentos, orientar os técnicos de campo, a identificar, analisar e corrigir, através de chamadas telefônicas, incluindo a identificação e correção de defeitos eletrônicos, como falhas de funcionamento, curtos-circuitos ou mau contato, utilizando ferramentas e instrumentos adequados. Colaborar com equipes multidisciplinares na resolução de problemas técnicos, fornecendo expertise na área elétrica e contribuindo para a melhoria contínua dos processos. Realizar a limpeza e organização do posto de trabalho, bem como garantir a conservação e durabilidade das ferramentas mecânicas e eletrônicas utilizadas na execução das atividades. Executar outras tarefas correlatas às atividades descritas anteriormente, bem como aquelas de nível de complexidade compatível com o ambiente organizacional, conforme orientação e supervisão do responsável pela área. Realizar relatórios técnicos com problemas relatados pelos clientes , graficos e apontamentos Contatar técnicos terceiros, para realização de visitas em clientes para solução de problemas ou treinamentos. Salário:Se for técnico formado, R$ 2. 600,00 a R$ 2. 400,00 conforme senioridade Benefícios:Vale refeição-R$ 25,00 dia trabalhado Plano Saúde apos experiência-( Unimed , a empresa coparticipa com valor da mensalidade do funcionario, gastos com uso do mesmo e inclusão de dependentes (filhos e conjuge) é por 100% por conta do colaborador Prêmio assiduidade Horário de trabalho:07h45 até 12h e das 13hr até 17h33 (Segunda-Sexta-feira).

ELETRICISTA INDUSTRIAL Vaga Efetiva Atividades:Realizar manutenções corretivas e preventivas em painéis elétricos, máquinas, motores, sistemas de comando e instalações elétricas industriais. Executar a instalação e energização de novos equipamentos, realizando o dimensionamento de materiais e infraestrutura necessários. Implementar melhorias em sistemas elétricos com foco em performance, eficiência energética e confiabilidade. Elaborar, acompanhar e registrar planos de manutenção preventiva e preditiva, analisando dados de falhas e intervenções. Monitorar a frequência e os resultados das manutenções, efetuando ajustes quando necessário. Realizar regulagens e calibração de sensores, relés, disjuntores, inversores de frequência e demais componentes elétricos. Atuar em conformidade com as normas de segurança elétrica (NR-10, NR-12, entre outras), manter a organização do ambiente de trabalho e das ferramentas, participar de treinamentos e aplicar os princípios do programa 5S no setor. Requisitos:Curso técnico em Eletrotécnica, Eletrônica, Eletromecânica ou áreas correlatas (mandatório). Experiência na área produtiva. Atenção aos detalhes, senso de responsabilidade e organização. Foco na qualidade, comprometimento com prazos e segurança operacional. Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Horário de Trabalho:Revezamento 4x4 Turno das 05h às 17h Turno das 17h às 05h Benefícios:Alimentação na empresa Transporte fretado (todos os bairros, exceto Itinga, Pirabeiraba e Vila Cubatão) Plano de Saúde e Odontológico após 3 meses Prêmio Assiduidade Convênio Farmácia Cesta de Natal e Final de Ano Seguro de Vida Bolsa de Estudos 14 salário.