98 vagas de emprego para Coordenador de Treinamento E Desenvolvimento em Marechal Deodoro, AL

...e o controle de ferramental, assegurando a qualidade dimensional, acabamento superficial e produtividade. Pode operar empilhadeira, transpaleteira e outros equipamentos de movimentação de cargas, conforme treinamento e autorização. Registrar informações técnicas e produtivas, atuando conforme normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental. Requisitos:Curso técnico em Usinagem, Mecânica ou áreas correlatas (desejável). Experiência como operador de máquinas operatrizes CNC, especialmente centros de usinagem. Conhecimento em operação e ajustes básicos de máquinas CNC com comandos FANUC, Mitsubishi e/ou SIEMENS. Conhecimento em leitura e interpretação de desenho técnico mecânico. Conhecimento em metrologia dimensional e instrumentos de medição. Noções de set-up, troca e ajuste de ferramentas de corte. Atividades:Operar máquinas operatrizes CNC, conforme programação previamente definida. Preparar e ajustar máquinas CNC, incluindo set-up, fixação de peças e troca de ferramentas. Ajustar ferramentas de corte e realizar medições dimensionais das peças usinadas. Executar testes operacionais e acompanhar o processo produtivo, garantindo qualidade e produtividade. Preencher registros de produção, fichas de controle e apontamentos operacionais. Identificar e comunicar desvios de processo, falhas de máquina ou necessidades de manutenção. Zelar pela conservação das máquinas, ferramentas e instrumentos de medição. Movimentar peças e materiais com empilhadeira ou outros meios, conforme treinamento e autorização. Cumprir normas de segurança do trabalho, qualidade e meio ambiente. Executar as atividades conforme orientações do Coordenador, Supervisor ou liderança imediata, respeitando os procedimentos operacionais, prioridades de produção e padrões estabelecidos pela empresa.

...s e produtivas, atuando conforme normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental. Pode operar empilhadeira, transpaleteira e outros equipamentos de movimentação de peças, conforme treinamento e autorização. Requisitos:Curso técnico em Usinagem, Mecânica ou áreas correlatas (desejável). Experiência como operador de torno CNC. Conhecimento em operação básica de tornos CNC com comandos FANUC, Mitsubishi e/ou SIEMENS. Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico. Conhecimento em metrologia dimensional. Noções de set-up e ajuste de ferramentas de corte. Atividades:Operar tornos CNC conforme programação previamente definida. Preparar e ajustar o torno CNC, realizando set-up, fixação de peças e troca de ferramentas. Ajustar ferramentas de corte e acompanhar o processo de usinagem. Realizar medições dimensionais das peças usinadas. Executar testes operacionais e acompanhar o processo produtivo. Preencher fichas de controle de produção, apontamentos e registros de processo. Identificar e comunicar desvios de processo ou necessidades de manutenção. Zelar pela conservação das máquinas, ferramentas e instrumentos de medição. Movimentar peças e materiais utilizando empilhadeira e outros meios, conforme treinamento e autorização. Cumprir normas de segurança do trabalho, qualidade e preservação ambiental. Executar as atividades conforme orientações do Coordenador, Supervisor ou liderança imediata, respeitando os procedimentos operacionais, prioridades de produção e padrões estabelecidos pela empresa.

A Escola Santíssimo Senhor está em busca de um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado(a) por educação, possui experiência em coordenação pedagógica e deseja contribuir para o desenvolvimento dos alunos dos anos iniciais, essa oportunidade é para você! Principais Responsabilidades:Apoio à Direção Pedagógica no plano de trabalho. Comunicação ativa com famílias. Acompanhamento dos relatórios dos professores. Coordenação da rotina do Período Integral (banho, descanso, almoço, tarefas e atividades dirigidas). Suporte diário a alunos e famílias (entrada, dúvidas, pertences, recreio). Parceria com o NAP no atendimento a crianças neurodivergentes. Observação de sala, acompanhamento de desempenho e mediação de dificuldades pedagógicas e disciplinares. Requisitos:Graduação em Pedagogia ou áreas relacionadas. Experiência comprovada em coordenação pedagógica nos anos iniciais. Conhecimento em metodologias ativas e práticas inclusivas. Excelente habilidade de comunicação e liderança. Proatividade, organização e capacidade de resolução de conflitos. Horário:Segunda a sexta-feira, 44 horas semanais. Oferecemos:Salário de R$ 4. 132,07. Vale transporte conforme a legislação. Oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente educacional dinâmico e inclusivo. Venha fazer parte de uma equipe que acredita na educação inclusiva e na construção de um futuro melhor!

O Colégio Santíssimo Senhor está em busca de um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) Infantil para integrar nossa equipe. Procuramos um(a) profissional apaixonado(a) por educação, com experiência em coordenação pedagógica infantil e amor pelo universo das crianças , que deseje contribuir para o desenvolvimento e crescimento dos nossos alunos. Requisitos:Formação em Pedagogia. Experiência prévia como coordenador(a) pedagógico(a) (experiência na Educação Infantil será um diferencial). Conhecimento em gestão de equipe e liderança pedagógica. Pós-graduação em Gestão Escolar ou áreas correlatas será um diferencial. Atividades:Supervisionar e orientar professores e auxiliares nas atividades pedagógicas. Acompanhar o desenvolvimento das crianças e propor estratégias de apoio. Garantir acolhimento, segurança e bem-estar no ambiente escolar. Manter comunicação próxima e transparente com as famílias. Apoiar ...

Atividades a serem desenvolvidas:Controlar fluxo de caixa, receitas e despesas. Supervisionar políticas de controle financeiro e prestação de contas. Apoiar a liderança com análises financeiras para tomada de decisão. Acompanhar obrigações fiscais, trabalhistas e regulatórias. Implementar controles internos e práticas de compliance. Acompanhar transferências e operações financeiras. Garantir correta classificação de receitas (dízimos, ofertas, doações e projetos). Assegurar transparência na gestão de recursos. Experiência profissional:Experiência em gestão financeira Atuação em ONGs, instituições religiosas ou terceiro setor internacional-diferencial Tempo de experiência:3 anos.

...s e atuar conforme normas de segurança, qualidade e preservação ambiental. Podem operar empilhadeira, transpaleteira e outros equipamentos para manuseio e movimentação de peças, conforme treinamento e autorização. Requisitos:Curso Técnico em Mecânica Industrial. Desejável:graduação em Engenharia Mecânica ou áreas afins (completa ou em andamento). Experiência comprovada em ferramentaria, usinagem e/ou manutenção industrial. Experiência em coordenação ou liderança de equipes. Atividades:Coordenar as atividades de usinagem aplicadas à manutenção preventiva, preditiva, corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais. Planejar e acompanhar processos de recuperação, fabricação e ajuste de componentes em máquinas operatrizes convencionais e CNC, como centros de usinagem, eletroerosão e retíficas. Priorizar e organizar demandas de manutenção de clientes, assegurando atendimento técnico, prazos e qualidade dos serviços. Orientar, treinar e desenvolver equipes técnicas quanto a métodos de usinagem, manutenção, qualidade e segurança. Acompanhar testes funcionais e validações dos componentes usinados aplicados à manutenção. Garantir a correta preparação, ajuste e conservação de ferramentas e dispositivos de usinagem utilizados na manutenção. Monitorar indicadores de desempenho, eficiência, qualidade e retrabalho dos serviços de manutenção. Assegurar o cumprimento de procedimentos técnicos, normas de segurança do trabalho e requisitos ambientais. Documentar informações técnicas, ordens de serviço, registros de manutenção e melhorias implementadas. Operar, quando necessário, máquinas de usinagem e equipamentos de movimentação de cargas, como empilhadeira, transpaleteira e guincho hidráulico, conforme treinamento e autorização.

Formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Coordenação em marketing, preferencialmente no segmento da construção civil, imobiliário, engenharia ou arquitetura. Conhecimento em marketing digital, mídias sociais, tráfego pago, SEO e análise de dados. Vivência em planejamento estratégico e gestão de equipe. Boa comunicação, visão estratégica e capacidade analítica. Conhecimento em ferramentas de marketing e CRM será um diferencial. Planejar, coordenar e executar estratégias de marketing voltadas para o mercado da construção civil (obras, lançamentos imobiliários, produtos e serviços). Gerenciar campanhas de marketing institucional, promocional e digital (on-line e off-line). Atuar em conjunto com as áreas comercial, engenharia e diretoria para alinhamento das estratégias de comunicação e vendas. Coordenar a produção de materiais gráficos, apresentações, folders, catálogos, vídeos e conteúdo para redes sociais. Gerenciar ações de branding, posicionamento de marca e fortalecimento da imagem da empresa no mercado. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), geração de leads, conversão e resultados das campanhas. Coordenar fornecedores, agências de publicidade, designers e produtores de conteúdo. Planejar e executar ações em feiras, eventos, lançamentos de empreendimentos e visitas técnicas. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.

Horário : Segunda a quinta, 8h às 18h e Sexta 8h às 17h - uma hora de almoço CLT. Atribuições : Coordenar, planejar e controlar o fluxo de atividades do setor fiscal/tributário, assegurando cumprimento de prazos legais e acordos de nível de serviço (SLAs). Validar e revisar entregas fiscais, declarações acessórias e obrigações principais antes do envio aos órgãos competentes. Supervisionar a apuração de tributos diretos e indiretos (federais, estaduais e municipais), garantindo conformidade com a legislação vigente. Monitorar mudanças na legislação fiscal e tributária, avaliando impactos para a carteira de clientes e promovendo ajustes nos processos internos. Padronizar rotinas, procedimentos e controles do setor, promovendo eficiência operacional, redução de retrabalho e ganho de escala Acompanhar indicadores de desempenho do setor, propondo planos de ação para melhoria contínua. Saúde + benefícios.

...e e meio ambiente. Trabalhar de forma integrada com produção, usinagem e planejamento para minimizar paradas e perdas produtivas. Executar as atividades conforme orientações do Coordenador, Supervisor ou liderança imediata, respeitando os procedimentos operacionais, prioridades de produção e padrões estabelecidos pela empresa.

...l pela gestão completa da loja, assegurando a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento das metas de vendas, a organização do ambiente e o desenvolvimento da equipe. Atua como líder estratégico, orientando a equipe para oferecer uma experiência de compra diferenciada e fortalecendo a imagem da marca. Principais Atividades e Responsabilidades:Gerir a operação da loja, garantindo padrão de qualidade no atendimento e organização. Acompanhar e impulsionar o desempenho da equipe de vendas. Estabelecer metas individuais e coletivas, monitorando resultados e indicadores de vendas. Desenvolver estratégias para aumentar o fluxo de clientes e melhorar o ticket médio. Coordenar processos de reposição de produtos, vitrine, estoque e inventários. Garantir a correta exposição e visual merchandising dos produtos. Realizar treinamento e acompanhamento da equipe, promovendo engajamento e desenvolvimento profissional. Atender clientes quando necessário, resolvendo situações de maior complexidade. Controlar escalas de trabalho, horários e demandas administrativas da equipe. Cumprir e fazer cumprir ...

..., visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Está sob as responsabilidades de um Analista de Recursos Humanos propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da ...

...s para entender as necessidades dos clientes. Conduzir diagnósticos detalhados para identificar as necessidades da empresa e de seus colaboradores. Planejar e executar programas de treinamento que promovam o desenvolvimento da equipe e das lideranças. Desenvolver apresentações impactantes para os clientes, que resumam os resultados alcançados ou as lacunas identificadas dentro da empresa, para auxiliar na toma de decisões.REQUISITOS: Nível superior em andamento ou completo em Recursos Humanos. Experiência comprovada na área. Conhecimento em Treinamento de Desenvolvimento de Equipes e Lideranças. Sexo: Feminino.HÓRARIO: 08:00h a 17:00h de segunda a sexta, 08:00h a 12:00h nos sábados.

...e workshops.Organização de cronogramas, documentos e controle de atividades operacionais dentro das áreas de RH e de consultoria.Apoio na produção de relatórios e materiais de treinamento (apostilas, slides, e conteúdo didático), garantindo que os materiais atendam aos padrões de qualidade da empresa.Interação com diferentes equipes para garantir que a produção esteja alinhada às necessidades de cada área, como R&S, recursos humanos, e consultoria.Requisitos: Cursos de design gráfico (Canva, Photoshop, Illustrator, etc.);Cursos de uso de Inteligência Artificial, com foco em GPT e outras ferramentas de automação de conteúdo;Conhecimento básico do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) e Google Drive;Experiência prévia (acadêmica ou profissional) na área de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em consultoria ou treinamentos;Experiência com rotinas de RH, como recrutamento e seleção, descrição de cargos, elaboração de relatórios e desenvolvimento de conteúdo para treinamentos.Carga horária/localização:Local: Ponta verde - Maceió4 horas - Segunda à sábado;

Atividade: Auxiliar no manuseio das ferramentas e no preparo das peças de madeira.Apoiar na organização do local de trabalho, mantendo o ambiente limpo e seguroRealizar o transporte de materiais e ferramentas conforme a necessidade.Colaborar com o carpinteiro principal no cumprimento das metas e prazos.Observar as instruções e orientações do carpinteiro responsável.Realizar atividades de marcenaria e carpintaria, incluindo a construção e montagem de estruturas de madeira, móveis e outros itens conforme as especificações do projeto.Executar serviços de carpintaria, como corte, montagem e acabamento de peças de madeira.Requisito: Conhecimento em ferramentas de uso geral de carpintaria Noções de segurança no trabalho. Conhecimento em acabamentos e técnicas de montagem.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.tttttttt

Realizar cálculo e conferência de horas extras conforme CLT e normas coletivasControlar e calcular banco de horas, acompanhand prazos legais e compensaçõesApoiar o processamento da folha de pagamento (admissões, rescisões, férias, 13 salário, encargos) Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros)Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista, acordos coletivos, convenções coletivas e demandas sindicais Organizar e manter atualizada a documentação de colaboradores (físicos e digitais) Apoiar rotinas de Saúde e Segurança do trabalho (SST) Controle de ASO, exames ocupacionais e treinamentos obrigatórios Apoio ao envio de eventos de SST no eSocial Atuar no controle de informações, FGTS, INSS e demais obrigações Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e ponto Apoiar auditorias internas e externas, garatindo conformidade documental

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.tttttttt

Atividade: Abertura de caixa; Receber pagamentos em dinheiro, cartão de crédito, débito e outras formas de pagamento; Emitir recibos, notas fiscais e outros documentos relacionados às transações; Manter o caixa abastecido com troco e outros suprimentos necessários; Atender clientes de forma cortês e eficaz, respondendo a perguntas e fornecendo informações sobre produtos e serviços, quando necessário; Colaborar com outros membros da equipe para garantir um excelente atendimento ao cliente e o bom funcionamento do estabelecimento; Manter o cliente limpo e organizado; Emitir recibos, notas fiscais e outros documentos relacionados às transações; Cobrança aos clientes.Requisito: Experiência na função;Noção de nota fiscal;

Atividade: Manutenções Preventivas e Corretivas: Auxiliar na análise das condições dos equipamentos da loja e auxiliar na montagem de relatórios com a necessidade de manutenção. Auxiliar no processo de encaminhamento dos equipamentos para o local adequado, conforme as manutenções a serem realizadas, Acompanhamento de Obras (Externo): Realizar visitas às obras externas para fiscalizar o andamento das mesmas. Tirar fotos e registrar as condições das obras para acompanhamento e relatórios, Compras (Suporte): Auxiliar no processo de compras em grande quantidade, realizando a cotação com no mínimo dois fornecedores, além do fornecedor principal, quando solicitado. Passar as cotações para o supervisor Amarilio, conforme necessidade e aprovação do direto, Balanço Geral: Auxiliar na contagem física dos produtos em estoque e no processo de ajuste desses dados no sistema SSPLUS, Ajuste de Estoque: Ajudar no ajuste de estoque no sistema, garantindo que as movimentações físicas sejam corretamente registradas no sistema, Procedimentos Internos do Estoque: Auxiliar no acompanhamento dos procedimentos internos relacionados à gestão do estoque, garantindo que as normas sejam cumpridas corretamente, Atualização da Planilha (Fornecedores): Atualizar dados de fornecedores na planilha sempre que houver alterações no cadastro e Apoio nas Planilhas do Excel: Prestar suporte aos colegas de trabalho com fórmulas, correções e atualizações necessárias nas planilhas de Excel.Requisito: Experiência prévia em funções de apoio a estoque e compras, Conhecimento básico em Excel e manipulação de planilhas e Facilidade com sistema de gestão de estoque (como o SSPLUS) ( Diferencial)

Atividade: Manutenção preventiva e corretiva em motores flex e dieselConhecimento em sistemas de freio, embreagem, diferencial e caixa de marchaLeitura e interpretação de manuais técnicos e diagramas mecânicosDiagnóstico de falhas e defeitos mecânicos com precisãoUtilização de ferramentas manuais e elétricas específicas da áreaDesejável: conhecimento em elétrica ou sistemas elétricos veiculares e CNH B (Diferencial)Requisito: Mínimo de 2 anos na função de mecânico, atuando com veículos leves flex e dieselExperiência com manutenção preventiva, corretiva e diagnóstico de falhas