217 vagas de emprego para Coordenador de Treinamento E Desenvolvimento em Jardinópolis, SP

...a atender este publico. Agendar exames toxicologicos e ASO ( admissional/troca de função). Propor e dar apoio ao PDI quando for identificado a necessidade de desenvolvimento individual.

...e nos canais digitais, garantindo atendimento de excelência na loja e construindo relacionamento próximo, de escuta ativa e apoio contínuo às revendedoras externas, promovendo seu desenvolvimento, engajamento e performance, enquanto fortalece a marca e impulsiona as vendas em todos os canai. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar atendimento presencial de vendas no varejo. ...

...o de gás GLP, atendendo com excelência tanto o setor empresarial quanto residencial. MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Atuar de forma consultiva e estratégica na prospecção, desenvolvimento e fidelização de clientes B2B (Indústrias, supermercados, restaurantes, condomínios, etc) para fornecimento de gás GLP, com foco na construção de relacionamentos de longo prazo e recorrência de consumo. Será responsável pela abertura e desenvolvimento de carteira própria por meio de prospecção ativa e atuação externa. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar prospecção ativa de novos clientes B2B para fornecimento de gás GLP, com atuação predominantemente externa. Abrir, desenvolver e gerir carteira própria de clientes, com foco em relacionamento de longo prazo e recorrência de consumo. Atuar diretamente com decisores (proprietários e gestores), conduzindo negociações de forma consultiva, ética e transparente. Mapear oportunidades em clientes ativos, inativos e potenciai. Planejar e executar rotas diárias de visitas comerciais, atuando de forma autônoma em campo. Registrar visitas, prospecções e retornos em sistema interno. Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e a continuidade do relacionamento comercial. Participar de treinamentos, reuniões semanais e alinhamentos comerciais, contribuindo com informações de mercado e evolução da carteira. Entre outras atividade. REQUISITOS TÉCNICOS (Experiências e conhecimentos necessários): Necessária vivência consistente em vendas externas (prospecção ativa, abertura, visitas, negociação , fechamento e desenvolvimento de carteira de clientes, etc), preferencialmente para setores como Indústrias, restaurantes, hotéis, condomínios, etc) em Ribeirão Prete e região. Pacote Office, CNH e disponibilidade ...

..., desde a elaboração de descrições de cargos até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas Ajudar na organização e coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento Oferecer suporte em questões relacionadas ao comportamento e ao desenvolvimento dos funcionários Auxiliar na implementação de políticas e práticas de bem-estar no ambiente de trabalho Auxiliar na aplicação de testes psicológicos e entrevista. Garantir ...

Nosso cliente é uma clínica que oferece intervenção comportamental baseada na Análise do Comportamento Aplicada. Atendem crianças, adolescentes e adultos com desenvolvimento típico e atípico, além de ofertarem cursos, supervisões e consultorias. Bolsa Auxílio: R$ 800,00 Benefícios: Auxílio Transporte de R$ 10,00/dia Horário do Estágio: De segunda-feira a sábado, das 08:00 às 12:30 Requisitos: Ser estudante de Psicologia no período noturno; Conhecimento básico em pacote office; Boa comunicação, proatividade e organização. Atividades: Realizar atendimentos individuais com crianças e adolescentes utilizando princípios da Análise do Comportamento Aplicada (ABA). Executar os planos de intervenção comportamental definidos pela coordenação e supervisão. Apoiar no desenvolvimento de habilidades sociais, comunicativas, acadêmicas e de autonomia. Auxiliar na prevenção e manejo de comportamentos interferente, com orientação da equipe técnica. Registrar dados dos ...

..., de acordo com metas Convênio médico e odontológico (adesão opcional) Vale transporte Seguro de vida Folga no dia do aniversário Ambiente que promove o desenvolvimento e crescimento profissional Requisitos:18 anos ou mais (Profissionais 50+ são muito bem-vindos também! ) Ensino Fundamental completo Conhecimentos básicos de informática Não exigimos experiência anterior – oferecemos treinamento completo e suporte desde o início!

...e feriados. O que oferecemos:Salário competitivo com bons benefícios. Possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa. Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Treinamentos regulares para desenvolvimento de habilidades e atualização de conhecimentos. Como se candidatar:Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a vaga. Buscamos alguém que não apenas promova produtos, ...

...s Humanos; Auxiliar no controle e atualização de dados em planilhas e dashboards; Dar suporte às subáreas de Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários e Treinamento e Desenvolvimento; Apoiar, quando necessário, na conferência de documentação de candidatos; Prestar suporte administrativo e analítico às rotinas do time de DHO. Cidade: Ribeirão Preto – ...

Nosso cliente é a maior indústria de produtos à base de amendoim do Brasil, buscando estagiário(a) para atuar no suporte às rotinas de Treinamento e Desenvolvimento dentro da área de DHO da Santa Helena. Bolsa Auxílio: R$ 1.518,00 Horário do Estágio: De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 15:00 (com 1 hora de intervalo) Benefícios: Vale Transporte + Seguro de Vida + Refeição no local + Presente de Natal + 30% de desconto em todos os produtos + Férias remuneradas Requisitos: Ser estudante do curso superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, no período noturno; Perfil organizado, atento(a) a detalhes e com bom relacionamento interpessoal; Proatividade, dinamismo, vontade de aprender e interesse por atividades administrativas; Noção básica de Excel; Disponibilidade para pelo menos 1 ano e meio de estágio. Atividades: Auxiliar a analista da área na geração e controle de listas de presença de treinamentos no sistema interno da empresa; Apoiar nas integrações de novos colaboradores; Realizar reservas de salas, solicitações de coffee break e montagem de kits de produtos para treinamentos; Apoiar no lançamento e controle de notas fiscais da área de Treinamento no SAP; Dar suporte às rotinas administrativas da área de DHO. Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: Vila Elisa

...o e controle metrológico de instrumentos de medição, garantindo organização, rastreabilidade e conformidade com os padrões técnicos, contribuindo para a qualidade dos serviços prestados e desenvolvimento técnico profissional. Principais atribuições: Apoiar na execução de calibrações internas e externas de instrumentos de medição, conforme procedimentos estabelecido. Preparar, organizar e identificar instrumentos e equipamentos para calibração e verificação periódica. Auxiliar no controle de prazos de calibração, vencimentos e cronograma dos instrumento. Realizar conferência visual e funcional básica de instrumentos antes e após calibração. Apoiar na coleta de dados, registros técnicos e preenchimento de formulários, relatórios e certificados de calibração. Organizar arquivos físicos e digitais relacionados à calibração e metrologia, garantindo rastreabilidade e fácil acesso às informaçõe. Apoiar o Técnico de Calibração na montagem, desmontagem e manuseio de instrumentos e padrõe. Cumprir normas internas de qualidade, segurança e procedimentos técnico. Zelar pela conservação dos instrumentos, equipamentos e ambiente de trabalho. Entre outras atividades relacionadas ao setor. Requisitos Técnicos: Necessário interesse em atuar com atividades de manutenção e calibração de equipamento. CNH categoria B e disponibilidade para viagens em raio de até 200 km (ida e volta), com pernoites eventuais (em média 1 a 2 por mês). Conhecimentos básicos em informática e pacote Office. Vivência básica em ambientes de produção, manutenção, assistência técnica, logística, qualidade ou indústrias em geral. Ensino médio completo, diferencial cursando nível técnico nas áreas técnicas/industriai. Diferenciais da empresa: Uma das maiores empresas de metrologia do Brasil, com atuação nacional. Empresa moderna, tecnológica e em constante crescimento. Oferece capacitação (curso técnico na área), treinamentos e possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional.

Nosso cliente é uma clínica que oferece intervenção comportamental baseada na Análise do Comportamento Aplicada. Atendem crianças, adolescentes e adultos com desenvolvimento típico e atípico, além de ofertarem cursos, supervisões e consultoria. Bolsa Auxílio: R$ 800,00 Benefícios : Auxílio Transporte de R$ 10,00/dia Horário do Estágio: De segunda-feira a sábado, das 08:00 às 12:30 Requisitos : Ser estudante de Psicologia no período noturno . Conhecimento básico em pacote office. Boa comunicação, proatividade e organização. Atividades : Realizar atendimentos individuais com crianças e adolescentes utilizando princípios da Análise do Comportamento Aplicada (ABA). Executar os planos de intervenção comportamental definidos pela coordenação e supervisão. Apoiar no desenvolvimento de habilidades sociais, comunicativas, acadêmicas e de autonomia. Auxiliar na prevenção e manejo de comportamentos interferente, com orientação da equipe técnica. Registrar dados dos ...

Breve descrição sobre a empresa: Empresa integradora no desenvolvimento de sistemas de controle para indústrias de diversos segmentos. Desenvolve, implementa e integra soluções para controladores industriais, atendendo usinas de açúcar e álcool, energias renováveis, mineração, papel e celulose, siderurgia, entre outros.Com atuação em nível nacional, entrega projetos personalizados, focados em eficiência operacional, confiabilidade dos processos e inovação tecnológica. Atividades: · Liderar tecnicamente projetos complexos de automação industrial, atuando como referência técnica para a equipe e para o cliente; · Definir, projetar e desenvolver arquiteturas de Sistemas de Supervisão, Controle e TI em nível industrial; · Elaborar projetos de sistemas de automação e controle, contemplando soluções robustas, escaláveis e integradas; · Desenvolver fluxogramas de processo, listas de I/O’s, diagramas lógicos, arquitetura de sistemas, diagramas elétricos e de instrumentação; · Projetar, documentar e configurar redes industriais e a integração entre diferentes sistemas e plataformas; · Desenvolver, editar e interpretar lógicas de controle em CLPs e SDCDs, com forte atuação nas plataformas Rockwell e Siemens (além de Yokogawa e GE, quando aplicável); · Configurar sistemas supervisórios e IHMs (estações, painéis e tablets), incluindo plataformas como Rockwell, Facotry Talk, Siemens,Yokogawa, iFIX, entre outras; · Atuar como interface técnica junto a clientes e fornecedores, apoiando definições técnicas, especificações e tomadas de decisão; · Especificar equipamentos, produtos e soluções técnicas conforme os requisitos dos projetos; · Realizar testes, suporte técnico, comissionamento, start-up e operação assistida de processos industriais; · Elaborar e manter a documentação técnica dos projetos; · Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras, contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos processos, padrões e entregas da área; · Apoiar o desenvolvimento técnico do time, compartilhando conhecimento e boas práticas. Requisitos: Necessária experiência sólida em desenvolvimento, implementação e otimização de projetos de automação industrial (Sistemas de Supervisão e Controle) com atuação em arquiteturas complexas e foco nas plataformas Rockwell e ...

...o fornecimento de gás GLP, atendendo com excelência tanto o setor empresarial quanto residencial.MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Atuar de forma consultiva e estratégica na prospecção, desenvolvimento e fidelização de clientes B2B (Indústrias, supermercados, restaurantes, condomínios, etc) para fornecimento de gás GLP, com foco na construção de relacionamentos de longo prazo e recorrência de consumo. Será responsável pela abertura e desenvolvimento de carteira própria por meio de prospecção ativa e atuação externa. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: · Realizar prospecção ativa de novos clientes B2B para fornecimento de gás GLP, com atuação predominantemente externa; · Abrir, desenvolver e gerir carteira própria de clientes, com foco em relacionamento de longo prazo e recorrência de consumo; · Atuar diretamente com decisores (proprietários e gestores), conduzindo negociações de forma consultiva, ética e transparente; · Mapear oportunidades em clientes ativos, inativos e potenciais; · Planejar e executar rotas diárias de visitas comerciais, atuando de forma autônoma em campo; · Registrar visitas, prospecções e retornos em sistema internos; · Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e a continuidade do relacionamento comercial; · Participar de treinamentos, reuniões semanais e alinhamentos comerciais, contribuindo com informações de mercado e evolução da carteira; · Entre outras atividades. REQUISITOS TÉCNICOS (Experiências e conhecimentos necessários): Necessária vivência consistente em vendas externas (prospecção ativa, abertura, visitas, negociação, fechamento desenvolvimento de carteira de clientes, etc), preferencialmente para setores como Indústrias, restaurantes, hotéis, condomínios, etc) em Ribeirão Prete e região. Pacote Office, CNH e disponibilidade ...

Breve descrição sobre a empresa: Empresa integradora no desenvolvimento de sistemas de controle para indústrias de diversos segmento. Desenvolve, implementa e integra soluções para controladores industriais, atendendo usinas de açúcar e álcool, energias renováveis, mineração, papel e celulose, siderurgia, entre outro. Atividades: Liderar tecnicamente projetos complexos de automação industrial, atuando como referência técnica para a equipe e para o cliente. Definir, projetar e desenvolver arquiteturas de Sistemas de Supervisão, Controle e TI em nível industrial. Elaborar projetos de sistemas de automação e controle, contemplando soluções robustas, escaláveis e integrada. Desenvolver fluxogramas de processo, listas de I/O’s, diagramas lógicos, arquitetura de sistemas, diagramas elétricos e de instrumentação. Projetar, documentar e configurar redes industriais e a integração entre diferentes sistemas e plataforma. Desenvolver, editar e interpretar lógicas de controle em CLPs e SDCDs, com forte atuação nas plataformas Rockwell e Siemens (além de Yokogawa e GE, quando aplicável). Configurar sistemas supervisórios e IHMs (estações, painéis e tablets), incluindo plataformas como Rockwell, Facotry Talk, Siemens,Yokogawa, iFIX , entre outra. Atuar como interface técnica junto a clientes e fornecedores, apoiando definições técnicas, especificações e tomadas de decisão. Especificar equipamentos, produtos e soluções técnicas conforme os requisitos dos projeto. Realizar testes, suporte técnico, comissionamento, start-up e operação assistida de processos industriai. Elaborar e manter a documentação técnica dos projeto. Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras, contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos processos, padrões e entregas da área. Apoiar o desenvolvimento técnico do time, compartilhando conhecimento e boas prática. Requisitos: Necessária experiência sólida em desenvolvimento, implementação e otimização de projetos de automação industrial (Sistemas de Supervisão e Controle) com atuação em arquiteturas complexas e foco nas plataformas Rockwell e ...

...o e controle metrológico de instrumentos de medição, garantindo organização, rastreabilidade e conformidade com os padrões técnicos, contribuindo para a qualidade dos serviços prestados e desenvolvimento técnico profissional. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES Apoiar na execução de calibrações internas e externas de instrumentos de medição, conforme procedimentos estabelecidos; Preparar, organizar e identificar instrumentos e equipamentos para calibração e verificação periódica; Auxiliar no controle de prazos de calibração, vencimentos e cronograma dos instrumentos; Realizar conferência visual e funcional básica de instrumentos antes e após calibração; Apoiar na coleta de dados, registros técnicos e preenchimento de formulários, relatórios e certificados de calibração; Organizar arquivos físicos e digitais relacionados à calibração e metrologia, garantindo rastreabilidade e fácil acesso às informações; Apoiar o Técnico de Calibração na montagem, desmontagem e manuseio de instrumentos e padrões; Cumprir normas internas de qualidade, segurança e procedimentos técnicos; Zelar pela conservação dos instrumentos, equipamentos e ambiente de trabalho; Entre outras atividades relacionadas ao setor. REQUISITOS TÉCNICOS Necessário interesse em atuar com atividades de manutenção e calibração de equipamentos. CNH categoria B e disponibilidade para viagens em raio de até 200 km (ida e volta), com pernoites eventuais (em média 1 a 2 por mês). Conhecimentos básicos em informática e pacote Office. Vivência básica em ambientes de produção, manutenção, assistência técnica, logística, qualidade ou indústrias em geral. DIFERENCIAIS DA EMPRESA Uma das maiores empresas de metrologia do Brasil, com atuação nacional;Empresa moderna, tecnológica e em constante crescimento;Oferece capacitação (curso técnico na área), treinamentos e possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional.

.... Nosso ambiente é inclusivo, acolhedor, transparente e baseado na humildade. Buscamos profissionais com propósito, comprometidos em contribuir, aprender e crescer conosco. Atividades: Apoiar o desenvolvimento e a manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, coletando informações e feedbacks que permitam avaliar programas e procedimentos implantados. Planejar, executar e acompanhar auditorias internas, follow-ups e programas como SGQ e 5S. Monitorar indicadores de qualidade, analisando resultados e propondo oportunidades de melhoria. Elaborar e aplicar treinamentos de conscientização sobre o SGQ, reforçando a importância da qualidade entre os colaboradores. Desenvolver e atualizar fluxogramas e documentações do sistema, assegurando a comunicação e o registro corretos das informações. Acompanhar auditorias externas e processos relacionados à certificação ISO 9001. Colaborar com todas as áreas da empresa, apoiando na solução de problemas e no desenvolvimento de ações eficazes e inovadoras. Participar da implementação e treinamento das ferramentas de ações corretivas, preventivas e de melhoria, garantindo o gerenciamento de indicadores e o cumprimento dos planos de ação. O que buscamos nos candidatos Pessoas alinhadas aos nossos valores. Comprometimento e desejo de crescimento. Vontade de aprender e inovar. Requisitos para a posição: Ensino superior Completo em, Engenharia Civil, Produção e/ou afins. :Desejáveis Conhecimento em boas práticas de manufatura (BFB/GMP), materiais e equipamentos de obras, PBQP-H, PDCA (Métodos de Melhoria Contínua), SGQ (Sistema Gestão da Qualidade), Sistemas integrados, ERP. Profissional Dinâmico, Capaz de Trabalhar em Equipe, dedicado ao Trabalho. Experiência com apoio em obras. BENEFÍCIOS Remuneração compatível com o mercado. PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Trilha de Carreira com oportunidades de desenvolvimento. Programa Job Rotation para conhecer outras áreas da empresa. Incentivo Psicológico (abonamos o horário da sua terapia). TotalPass para você cuidar da sua saúde ...

Principais áreas e atividades Suporte Técnico / Desenvolvimento de Software Atendimento e suporte técnico a clientes externos Diagnóstico e solução de problemas em sistemas e softwares Realizar testes para identificação de falhas e erros do sistema Criação e atualização de documentações técnicas e manuais Treinamentos de usuários Elaboração de manuais Acompanhar implantações

...s fontes (bancos de dados, planilhas, sistemas). Participar da análise exploratória para identificar tendências, padrões e anomalias relevantes que possam gerar insights para o negócio. Desenvolvimento de Relatórios:Sob a orientação do analista, ajudar a projetar e desenvolver dashboards, painéis e relatórios simples utilizando ferramentas de BI, como o Power BI, para endereçar necessidades específicas dos stakeholders. Visualização de Dados:Contribuir para a criação de visualizações de dados claras, intuitivas e esteticamente agradáveis que comuniquem informações complexas de forma acessível, seguindo padrões visuais estabelecidos pela área. Otimização de Desempenho:Aprender e aplicar as melhores práticas para otimizar a performance de consultas SQL e o carregamento de dados em relatórios, garantindo que o acesso à informação seja rápido e eficiente. Colaboração Interfuncional:Atuar em contato com as equipes de negócio (ex:Marketing, Vendas) para entender os requisitos de informação e auxiliar na validação da integridade e precisão dos dados apresentados nos painéis. Treinamento e Suporte:Prestar suporte de primeiro nível aos usuários na utilização dos relatórios e painéis de BI, auxiliando no entendimento das métricas e das funcionalidades ...

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Externa Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:Ribeirão Preto, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Descrição de cargo:Captação de leads através das redes sociais, através do trafego pago e com parcerias e eventos. Não ter vergonha em realizar ligações. Ser organizada em lidar com alto volume de clientes e utilização de CRM Ser ambiciosa e resiliente. Escolaridade:ENSINO MÉDIO COMPLETO Jornada de Trabalho:Segunda á Sexta das 09h às 19h (2 horas de almoço), e sábado das 09h às 13h. Benefícios:Vale-alimentação.

Nosso cliente é um renomado escritório de Advocacia e busca por um Estagiário em Atendimento. Atividades:Gestão Documental:Elaborar, organizar e atualizar documentos internos e contratos, garantindo a padronização e conformidade com as normas da empresa. Atendimento ao Cliente:Realizar o primeiro contato com clientes (via telefone, e-mail ou chat), prestando informações, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas com foco na resolução rápida. Controle de Sistemas:Alimentar e atualizar bancos de dados e sistemas de gestão (ERP/CRM), assegurando a integridade das informações e o cumprimento rigoroso dos prazos. Suporte Administrativo:Auxiliar na triagem de solicitações, preparação de relatórios simples e suporte às rotinas operacionais da equipe. Requisitos:Cursando Ensino Superior. Internet, computador e celular. Carga horária 6 horas por dia Trabalho Home Office.