163 vagas de emprego para Coordenador de Treinamento E Desenvolvimento em Itapissuma, PE

...a equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com ...

...o todos os artefatos de projeto. Especificar e documentar os requisitos funcionais e não funcionais dos sistemas. Configurar e utilizar ferramentas CASE de suporte ao desenvolvimento. Construir protótipo das interfaces de usuário dos sistemas. Especificar na forma de diagramas ou texto as soluções idealizadas quer tratem de alteração ou implementação de programas, scripts ou procedures. Planejar, especificar e preparar massa de dados para teste de integração de programas, scripts ou procedures. Executar testes de integração de programas, scripts ou procedures. Executar as atividades de gerência de configuração de software. Arquivar documentos relativos ao trabalho executado. Registrar ocorrências durante o desenvolvimento (problemas e mudanças de escopo). Atualizar a documentação operacional do sistema. Elaborar material e realizar treinamento e suporte para usuários e mantenedores do sistema. Realizar atividades de implantação dos sistemas. Elaborar testes funcionais/aceitação de sistema.

DescriçãoVocê vai atuar apoiando rotinas de estoque, logística e organização, aprendendo com uma equipe experiente e com acompanhamento próximo. Aqui, você terá espaço para se desenvolver, entender processos e construir uma base sólida para o seu futuro profissional.Apoiar na organização, conferência e separação de materiais/produtosAuxiliar no recebimento e armazenamento de mercadoriasAtualizar controles simples em planilhas ou sistema internoColaborar na manutenção da limpeza e segurança do setorDar suporte à equipe em atividades operacionais do dia a diaSeguir procedimentos e normas internas da empresaParticipar de treinamentos e ações de desenvolvimentoRequisitos obrigatórios:Ensino médio cursando ou completoDisponibilidade para jornada de Jovem Aprendiz (manhã ou tarde)Vontade de aprender e iniciar carreira na área operacional/logísticaOrganização, atenção aos detalhes e responsabilidade com horáriosFacilidade para trabalhar em equipe e seguir orientaçõesDiferenciais:Experiência prévia em atividades operacionais, mesmo informaisParticipação em cursos profissionalizantes ou projetos sociaisInteresse em crescer na área de logística, estoque ou operaçõesBenefícios:R$ 806,00 + Vale Transporte

.... Participar de reuniões de equipe e treinamentos comerciais Apoiar na elaboração de propostas comerciais e apresentações Realizar follow-up com cliente potencial Contribuir para o desenvolvimento de estratégia de vendas Atendimento ao cliente por multi canais, telefone e canais digitais. Requisitos:Cursando ensino superior ou técnico em gestão comercial, administração ou ...

.... Participar de reuniões de equipe e treinamentos comerciais Apoiar na elaboração de propostas comerciais e apresentações Realizar follow-up com cliente potencial Contribuir para o desenvolvimento de estratégia de vendas Atendimento ao cliente por multi canais, telefone e canais digitais. Requisitos:Cursando ensino superior gestão comercial, administração ou áreas relacionadas. Conhecimento ...

...a equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com ...

...e agilidade na resolução de problemas;- Comprometimento com a excelência no atendimento ao cliente.Benefícios:- Salário compatível com o mercado;- Vale transporte;- Plano odontológico;- Programa de treinamento e desenvolvimento contínuo;- Oportunidades de crescimento dentro da empresa.

.... Participar de reuniões de equipe e treinamentos comerciais Apoiar na elaboração de propostas comerciais e apresentações Realizar follow-up com cliente potencial Contribuir para o desenvolvimento de estratégia de vendas Atendimento ao cliente por multi canais, telefone e canais digitais. Requisitos:Cursando ensino superior gestão comercial,administração ou áreas relacionadas. Conhecimento básico ...

.... REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino superior completo em Administração, Gestão ou cursos correlatos. Especialização em áreas relacionadas. Conhecimento no pacote Office. Experiência com formação e desenvolvimento de pessoas. Persuasão, liderança, gerenciamento de conflitos. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios:Para seu desenvolvimento:Universidade Corporativa. Benefício Educacional (bolsa de estudos para colaborador e dependentes). Para o dia a dia: Vale Transporte. Ticket Refeição ou Alimentação. Família, Saúde e ...

Você vai atuar em uma operação estruturada, com processos claros e equipe parceira, em uma empresa em crescimento que valoriza quem veste a camisa e quer se desenvolver na área de logística.Receber, conferir e organizar mercadorias no estoque.Separar pedidos e preparar produtos para expedição.Etiquetar, embalar e identificar volumes corretamente.Apoiar no inventário e controle de estoque físico/sistema.Carregar, descarregar e movimentar materiais com segurança.Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.Seguir procedimentos operacionais e normas de segurança.Requisitos obrigatórios:Experiência anterior em logística, estoque, almoxarifado ou expedição.Ensino médio completo.Disponibilidade para atuar em regime presencial e em equipe.Boa organização, atenção a detalhes e agilidade.Capacidade física para atividades de carga, descarga e movimentação.Diferenciais:Vivência com sistemas de controle de estoque (ERP, WMS ou similares).Conhecimento em conferência de notas fiscais e romaneios.Experiência com inventários e contagem.Curso ou conhecimento em logística, almoxarifado ou áreas afins.Habilidade em operação de paleteira manual ou elétrica.Benefícios:Vale Alimenteção; Vale Transporte, Seguro de Vida, Assistência Odontológica.

Registrar produtos e serviços com agilidade e precisão.Receber pagamentos em dinheiro, cartão e outros meios.Abrir e fechar o caixa, conferindo valores e comprovantes.Emitir notas/cupons fiscais e organizar comprovantes.Atender clientes com cordialidade, tirando dúvidas básicas.Auxiliar na organização do checkout e frente de loja.Seguir procedimentos de segurança e políticas da empresa.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como operador(a) de caixa, atendente ou funções similares no varejo.Ensino médio completo.Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente.Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com valores.Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo fins de semana e feriados.Diferenciais:Vivência em supermercados, lojas de departamento ou farmácias.Conhecimento em sistemas de PDV e meios de pagamento digitais.Noções de rotinas de fechamento de caixa e conferência de sangrias.Facilidade para trabalhar em equipe e em ambiente de alta demanda.Benefícios:Vale Alimenteção; Vale Transporte, Seguro de Vida, Assistência Odontológica.

Liderar, engajar e desenvolver o time de vendas e atendimento.Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente na loja.Acompanhar metas, indicadores e resultados diários da operação.Organizar escala, rotina e distribuição de tarefas da equipe.Controlar estoque, recebimento de mercadorias e inventários.Implementar campanhas comerciais e ações para aumento de vendas.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de metas.Conhecimento de rotinas de loja: abertura/fechamento, caixa, estoque.Habilidade em atendimento ao cliente e resolução de conflitos.Disponibilidade para atuar em escala de shopping ou varejo.Diferenciais:Experiência em redes de varejo de médio ou grande porte.Conhecimento em indicadores de performance (ticket médio, conversão etc.).Vivência com ferramentas de CRM ou programas de fidelidade.Formação técnica ou superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.Benefícios:Vale Alimenteção; Vale Transporte, Comissão, Seguro de Vida, Assistência Odontológica

Apoiar na criação e programação de posts para redes sociais.Atualizar site, blog e materiais de comunicação.Ajudar na produção de peças simples (arte, texto, ajustes).Dar suporte em campanhas de tráfego pago e e-mail marketing.Organizar relatórios de desempenho (mídias sociais, site etc.).Apoiar eventos, ações promocionais e lançamentos.Fazer interface com fornecedores (freelancers, gráficas, agências).Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em marketing, comunicação ou social media (estágio ou CLT).Noções de redes sociais (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook).Conhecimento básico em ferramentas de design (Canva ou similar).Boa escrita e atenção a detalhes.Organização para lidar com múltiplas demandas e prazos.Diferenciais:Noções de tráfego pago (Facebook Ads, Google Ads).Portfólio com posts, artes ou textos já produzidos.Vivência em ambiente de agência ou startup.Benefícios:Vale Alimenteção; Vale Transporte, Seguro de Vida, Assistência Odontológica.

Liderar, engajar e desenvolver o time de vendas e atendimento.Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente.Acompanhar indicadores (vendas, ticket médio, conversão, perdas).Organizar escala, rotina e distribuição de tarefas.Assegurar organização, layout e exposição de produtos.Controlar estoque, inventários e recebimento de mercadorias.Implementar campanhas comerciais e ações de melhoria contínua.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.Vivência com gestão de equipes e metas de vendas.Conhecimento básico de indicadores de performance.Disponibilidade para atuar em escala de shopping ou comércio.Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos.Diferenciais:Experiência em redes de varejo estruturadas.Conhecimento em sistemas de PDV/ERP e controles de estoque.Formação técnica ou superior em áreas de Gestão, Administração ou correlatas.Benefícios:Comissão, Vale alimentação (R$235,00), Plano Odontológico, Vale Transporte

Realizar ligações ativas e receptivas para venda de produtos/serviços.Entender necessidades do cliente e oferecer soluções adequadas.Registrar contatos e oportunidades no sistema/CRM.Negociar condições comerciais dentro da política da empresa.Manter relacionamento com a base de clientes.Contribuir com ideias para melhorar scripts e abordagens de venda.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em televendas, vendas internas ou call center comercial.Boa comunicação verbal, escuta ativa e poder de persuasão.Conforto para trabalhar com metas e indicadores de desempenho.Organização para registrar informações em sistemas/planilhas.Diferenciais:Experiência com CRM.Atuação anterior em vendas B2B ou vendas consultivas.Histórico comprovado de superação de metas.Conhecimento básico de técnicas de negociação e funil de vendas.Facilidade em trabalhar em equipe e em ambiente dinâmico.Benefícios:Vale Alimenteção; Vale Transporte, Comissão, Seguro de Vida, Assistência Odontológica.

Descrição:Apoio nas rotinas administrativas do dia a dia;Organização e controle de documentos físicos e digitais;Lançamento e conferência de informações em planilhas e sistemas;Apoio no controle financeiro básico (contas a pagar e receber, organização de comprovantes);Atendimento telefônico e suporte ao atendimento de clientes;Apoio na organização de agendas, reuniões e demandas internas;Auxílio na elaboração de relatórios simples e controles internos.Requisitos:Estar cursando Administração, Contabilidade, Gestão Financeira, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;Conhecimento básico em Pacote Office (especialmente Excel e Word);Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade e vontade de aprender.Benefícios:R$250,00 de ajuda de custo

Recepcionar visitantes, clientes e fornecedores, presencialmente e por telefone.Fazer triagem e direcionamento de ligações, e-mails e mensagens.Organizar agenda de salas de reunião e apoiar em eventos internos.Controlar entrada e saída de correspondências e documentos.Apoiar rotinas administrativas: arquivos, cadastros, planilhas simples.Dar suporte a diferentes áreas com demandas administrativas pontuais.Zelar pela organização da recepção e áreas comuns.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em recepção, atendimento ao cliente ou área administrativa.Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional.Organização, atenção a detalhes e senso de prioridade.Conhecimento básico de pacote Office.Disponibilidade para atuar em modelo presencial em horário comercial.Diferenciais:Experiência em recepção corporativa, clínica, hotelaria ou escritórios.Vivência com sistemas de agendamento ou CRM.Noções de inglês ou outro idioma para atendimento eventual.Facilidade em lidar com múltiplas demandas e público diverso.Benefícios:Vale Alimentação e Vale Transporte

Somos uma empresa em crescimento, com solução consolidada no mercado e carteira ativa de clientes. Buscamos alguém para fortalecer nossa presença, abrir novas contas e ampliar negócios com clientes atuais, atuando com autonomia e suporte próximo da liderança.Recepcionar e prospectar novos clientes e gerar oportunidades qualificadas.Realizar apresentações comerciais.Entender necessidades do cliente e propor soluções adequadas.Negociar propostas e condições comerciais.Atuar em parceria com times de marketing e operações para garantir sucesso do cliente.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em vendas consultivas e recepção.Vivência em prospecção ativa (ligações, e-mail, LinkedIn, visitas).Habilidade de comunicação, negociação e construção de relacionamento.Diferenciais:Experiência como Consultor Comercial, ou semelhanes.Conhecimento em uso de CRM.Noções de técnicas de vendas e recepção.Histórico comprovado de superação de metas.Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point).Habilidade com Equipamentos de Audiovisual.Benefícios:Comissão + VR + VT

Buscamos um(a) Assistente Administrativo Financeiro Sênior para atuar em uma área estruturada, com processos claros e abertura para melhorias. Você será peça-chave para garantir a saúde financeira e a organização administrativa do negócio, apoiando decisões do time de gestão.Controlar contas a pagar e a receber, garantindo prazos e acuracidade.Realizar conciliações bancárias e conferência de extratos.Emitir boletos, notas fiscais e apoiar na cobrança.Organizar documentos, contratos e arquivos financeiros.Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores.Dar suporte à contabilidade com informações e documentos.Sugerir melhorias em processos administrativos e financeiros.Requisitos obrigatórios:Experiência sólida em rotinas administrativas e financeiras (contas a pagar/receber, conciliação, faturamento).Conhecimento em emissão de notas fiscais e boletos.Domínio de Excel/Planilhas (procs, filtros, tabelas dinâmicas básicas).Organização, atenção a detalhes e senso de prioridade.Facilidade de comunicação com áreas internas e fornecedores.Diferenciais:Vivência em área de saúde.Experiência com ERPs financeiros (ex.: Omie, Totvs, Bling, SAP, similares).Noções de fluxo de caixa e apoio a planejamento financeiro.Participação em projetos de melhoria de processos ou automatização.BenefíciosPlano de Saúde;Vale Transporte.