115 vagas de emprego para Coordenador de Treinamento E Desenvolvimento em Garibaldi, RS

Estamos em busca de um(a) professor(a) para ministrar a disciplina de Análise dos Sistemas Elétricos para o curso de Engenharia Elétrica. O(a) candidato(a) deverá possuir formação na área de Engenharia Elétrica ou áreas afins, além de experiência prática e acadêmica na análise de sistemas elétricos. Será responsável por elaborar e ministrar aulas teóricas e práticas, bem como desenvolver materiais didáticos e avaliações para os estudantes. Procuramos por um(a) profissional comprometido(a) com a qualidade do ensino e que esteja atualizado(a) com as tendências e tecnologias da área. Disponibilidade para ministrar aulas presenciais no período noturno e aos sábados é um diferencial.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fidelizá-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

Auxiliar na elaboração, aperfeiçoamento, testes, correções e instalação de equipamentos de automação industrial e eletrônicos desenvolvidos pela empresa. Auxiliar na realização de treinamentos operacionais dos equipamentos nas instalações do cliente. Auxiliar na proposição e implementação de melhorias contínuas em processos e tecnologias. Apoiar proponto a implementação de melhorias contínuas em processos e tecnologias. Auxiliar na verificação, interpretação e compreensão de desenhos e especificações técnicas.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento:Multinacional do Segmento do Agronegócio-Localizado em Arroio do meio-Rio Grande do Sul Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetiva Horário de Trabalho:De segunda a sexta-Horário Administrativo Local de Trabalho:Arroio do Meio-Rio Grande do Sul Modelo de Atuação:Hibrido, podendo ser 3 dias home office e 2 dias presenciais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Garantir conformidade regulatória do portfólio de Ingredientes Alimentares com as normas da LATAM (MAPA, ANVISA, SENASA, DIGESA, INVIMA, entre outras). Preparar e manter documentação regulatória de produtos acabados. Apoiar registros, rotulagem e revisão de alegações nos mercados da região. Monitorar e interpretar mudanças regulatórias, avaliando impactos no portfólio e na estratégia de negócios. Colaborar com áreas como P&D, Qualidade, Jurídico e Comercial para apoiar inovação e reformulações. Representar a LATAM em fóruns regulatórios, associações da indústria e iniciativas globais. Fornecer treinamentos e orientações internas sobre requisitos regulatórios e boas práticas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação em Ciência dos Alimentos, Farmácia, Química, Biologia ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office e ATS da área de Recrutamento e Seleção, ERP:SAP. Experiência:Mínimo de 3 anos de experiência em assuntos regulatórios na indústria de alimentos ou ingredientes. Vivência com portfólio regional ou atuação em múltiplos países da LATAM. Conhecimento das regulamentações alimentares e estruturas regulatórias da região. Experiência com submissões regulatórias, rotulagem e conformidade de ingredientes. Habilidades analíticas e atenção aos detalhes. Excelente comunicação e gestão de stakeholders em diferentes culturas. Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades. O QUE É DESEJÁVEL:Proficiência em inglês e espanhol. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Wiretec, fundada em 2002, iniciou com o objetivo de atender a demanda local e regional. Hoje, oferecemos soluções eletrônicas em chicotes, para todo o Mercosul. Aqui desenvolvemos e valorizamos as pessoas e o aprendizado contínuo. Se identificou com nossa empresa Confira algumas das atividades dsta vaga:Acompanhar e realizar atendimento em clientes externos e fornecedores. Analisar os problemas recebidos sinalizando, apontando e sugerindo correções e melhorias. Gerar e analisar indicadores da qualidade. Elaborar plano de controle (produtos e matéria prima). Acompanhar as atividades de inspeção. Desenvolver material de apoio, tais como apostilas, cartilhas, cartazes, visando otimizar os treinamentos e a divulgação dos programas. Manter atualizados e divulgados registros, instruções de trabalho, procedimentos e manual da qualidade de acordo com as necessidades e objetivos da empresa. Acompanhar as reuniões referentes aos problemas de não conformidades (RNCrsquo. s), verificando e auxiliando os responsáveis por estas atividades e discutindo melhorias nos processos relacionados.

Realizar prospecção ativa de clientes por telefone, e-mail e outras ferramentas. Contato direto para entender necessidade dos clientes, sugerindo novos produtos. Negociar pedidos, novos produtos e analisar indicadores comerciais apresenta novas ideias e estratégias para o setor comercial. Trabalhar a carteira de clientes. Utilizar a ferramenta de CRM. Entregar os indicadores de performance previstos no planejamento comercial. Participar de todos treinamentos oferecidos pela empresa. Estudar o mix de produtos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

Realizar prospecção ativa de clientes por telefone, e-mail e outras ferramentas. Fazer contato direto para entender necessidade dos clientes. Negociar pedidos, novos produtos e analisar indicadores comerciais apresenta novas ideias e estratégias para o setor comercial. Dar suporte a representantes. Estudar e atuar no mercado e na busca das melhores oportunidades de negócios, alinhadas as estratégias da empresa. Trabalhar a carteira de clientes, buscando atingir os resultados de projeção da carteira. Utilizar a ferramenta de CRM, garantindo a inclusão de todos dados dos clientes trabalhados. Participar das reuniões periódicas previstas no planejamento comercial, contribuindo com melhorias, mudanças e necessidades para o crescimento do setor comercial. Entregar os indicadores de performance previstos no planejamento comercial. Participar de todos treinamentos oferecidos pela empresa para o aprimoramento profissional. Estudar o mix de produtos, dominando os conhecimentos técnicos dos produtos de vendas da empresa. Estudar e aplicar conhecimentos e ferramentas de vendas do planejamento comercial.

1164-Técnico em Segurança do Trabalho-Caxias do Sul/RS Descrição da Vaga Profissional responsável por promover a segurança do trabalho nas unidades, atuando com auditorias, treinamentos, investigação de acidentes e orientação técnica, assegurando conformidade legal e prevenção de riscos. Atividades. Realizar visitas técnicas às unidades. Conduzir treinamentos de segurança. Executar auditorias de segurança. Investigar acidentes de trabalho e emitir CAT. Orientar sobre uso correto de EPIs. Propor melhorias técnicas em processos e equipamentos. Atuar com registros e rotinas do eSocial Requisitos. Curso técnico completo em Segurança do Trabalho. Conhecimento em eSocial, comportamento seguro, investigação de acidentes e CAT. Boa comunicação, responsabilidade, foco e disciplina. Disponibilidade para viagens Benefícios. Vale-alimentação. Vale-refeição. Vale-transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Participação nos lucros (PPR) Modelo de Trabalho. Presencial Jornada. Turno integral Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Caxias do Sul/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

...e vendas do início ao fim. Realizar a prospecção ativa de clientes potenciais e negócio. Participar de eventos do segmento na região de atuação. Realizar treinamento de equipe de vendas de clientes parceiros e Plano de ação para maiores cliente. Manter carteira de cliente ativo com foco no relacionamento, desenvolvendo ...

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

PRINCIPAIS TAREFAS QUE DEVERÁ EXECUTAR Mapear processos e elaborar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Auxiliar na otimização e melhoria contínua de processos em todas as áreas da empresa. Conduzir treinamentos internos sobre processos e boas prática. Realizar auditorias de processo. Elaborar e acompanhar planos de ação para melhoria. Apoiar no planejamento estratégico e na construção de metas corporativa. Comunicação eficaz, trabalho em equipe, adaptabilidade, ética no trabalho, habilidade para resolver problemas, resiliência. . HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a Sexta. Das 07:30 as 17:30hs

Principais Atividades: * Prevenção de acidentes e doenças ocupacionai. * Realizar insperções de segurança, treinamentos, análise de riscos e garantir o uso correto de EPIs/EPC. * Elaborar laudos técnicos da área. * Implementar programas como o PGR. * Investiga acidentes e assegura o cumprimento de normas regulamentadoras (NRs) para promover um ambiente seguro. * Realizar atividades, projetos e ações que atendam a NR 1 e bom conhecimento com questões de leis ambientai. * Participa de melhorias, sugestões e adequações necessárias com relação as estratégias da empresa. Horário: 07:30 as 17:28 - segunda a sexta

Funções: Preparar e operar todas as prensas de forma a garantir a qualidade do produto. Preencher registros necessários conforme plano de controle. Participar no treinamento de novos colaboradore. Avaliar as matrizes durante e após as operações e se necessário encaminhar para concerto junto a ferramentaria. Transportar peças de um ...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

Elaborar, aperfeiçoar, testar, corrigir e instalar equipamentos de automação industrial e eletrônicos desenvolvidos pela empresa. Realizar treinamentos operacionais dos equipamentos nas instalações do cliente. Realizar comissionamento e startups de equipamentos. Propor a implementação de melhorias contínuas em processos e tecnologias. Prestar suporte técnico remoto ou presencial aos equipamentos desenvolvidos pela empresa. Elaborar documentação técnica e manuais de operação dos equipamentos fornecidos pela empresa. Verificar, interpretar e entender previamente desenhos e demais especificações técnicas.

Realizar atendimento técnico e comercial a clientes. Prospecção de vendas. Prestar suporte na especificação de produtos. Apoiar o setor comercial com orientações técnicas especializadas. Participar de treinamentos e manterse atualizado quanto às novas tecnologias do setor. Requisitos: Formação completa ou em andamento em Engenharia de Automação Industrial ou afins. Experiência mínima de 1 ano de atuação no mercado. Sólido conhecimento técnico em produtos como IHMs, CLPs, Soft Starters, Inversores de Frequência e Sensores Eletrônicos. Necessário possuir carro próprio para deslocamento.

...e clientes ativa será um diferencial. Benefícios portfólio de produtos de marca consolidada e soluções inovadoras. Suporte técnico e comercial especializado. Material de marketing e treinamento contínuo. Comissões atrativas. Vagas disponíveis para o RS, PR, SC e SP. Representação comercial (pode ser um representante comercial ou uma empresa e representação).