33 vagas de emprego para Coordenador de Treinamento E Desenvolvimento em Foz do Iguaçu, PR

Coordenador(a) de Processos Industriais Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na estruturação, padronização e melhoria contínua de processos produtivos em ambiente industrial. A posição tem atuação operacional e analítica, com acompanhamento próximo da liderança e foco em eficiência, qualidade e evolução das rotinas industriai. Foz do Iguaçu/PR . CLT . Presencial Principais responsabilidades . Coordenar, mapear e padronizar processos industriais e produtivos . Criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de produtividade, qualidade e custos . Liderar projetos de melhoria contínua (Lean, Kaizen, PDCA, Six Sigma) . Garantir documentação técnica de processos e instruções de trabalho . Atuar com engenharia, produção, qualidade, manutenção, suprimentos e segurança . Identificar gargalos, riscos e oportunidades de otimização . Apoiar auditorias e implantação de novos processos e tecnologias . Treinar e orientar equipes operacionais Requisitos . Formação em Engenharia (Produção, Mecânica, Industrial, Química ou correlatas) . Experiência com coordenação/gestão de processos industriais . Vivência em ambientes industriais e fabricação de máquinas/equipamentos . Conhecimento em melhoria contínua e gestão de processos . Perfil analítico, organizado e com liderança técnica Diferenciais . Pós-graduação em Gestão de Processos, Produção ou Qualidade . Experiência com Lean Manufacturing . Conhecimento em ERP industrial . Inglês ou espanhol técnico Benefícios Vale Alimentação R$ 850,00/mês, Plano de Saúde Unimed, Vale Transporte

Escritório de contabilidade localizado no bairro Rebouças, em Curitiba, busca Coordenador Contábil, para atuação presencial.ATIVIDADES: Conduzir e garantir o fechamento contábil (cronograma, checklist e conferência).Revisar lançamentos/classificações, garantindo padrão e qualidade.Realizar conciliações e análises críticas (identificar ...

..., bem como as demais atribuições correlatas ao cargo, sempre observando e cumprindo as boas práticas, seguindo e cumprindo, também, as orientações e determinações do Coordenador/Preposto, representante legal da CONTRATADA. Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Cordialidade. Educação. Atenciosidade. Polidez. Pro atividade. Autodidatismo. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 106,88 Vale Alimentação ...

VemSerUmMabuLover Se você acredita que a cultura organizacional se constrói no dia a dia, gosta de atuar de forma estratégica em Desenvolvimento Humano, tem perfil criativo, afinidade com tecnologia e novos projetos e quer impactar diretamente o crescimento das pessoas e do negócio, essa oportunidade é para você! Vaga:Analista de DHO Empresa:Grupo Mabu Descrição do Cargo:Atuar deforma estratégica nos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco no fortalecimento da cultura organizacional, estruturação de trilhas de carreira e desenvolvimento e projetos estratégicos que impactam no crescimento do Grupo, garantindo alinhamento aos valores, diretrizes internas e à tecnologia. Principais Responsabilidades:Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional e das boas práticas de gestão de pessoas. Participar da estruturação e execução de projetos estratégicos do DHO, com foco em desenvolvimento, engajamento e performance. Criar e estruturar programas de capacitação para a equipe de R&S operacional e demais públicos internos. Conduzir o processo de promoções internas, incluindo análise orçamentária, elaboração de documentos, cartas de promoção e lançamentos em sistema. Atuar nas integrações de novos colaboradores, fortalecendo a experiência inicial e a disseminação da cultura do Grupo. Executar ações de endomarketing, comunicação interna e iniciativas de engajamento. Apoiar e acompanhar a execução dos treinamentos conduzidos pelo DHO, sempre que necessário. Apoiar gestores na estruturação, revisão e validação das descrições de cargo, mantendo-as atualizadas e alinhadas à estratégia organizacional. Estruturar, implantar e monitorar o Programa de Trilhas de Carreira, garantindo critérios claros, transparentes e alinhados às possibilidades de crescimento no Grupo. Revisar e atualizar periodicamente políticas, procedimentos e manuais sob responsabilidade do DHO Estratégico (política de benefícios, promoções internas, manual do colaborador, código de conduta, programa de integração, entreoutros). Por que trabalhar no Grupo Mabu Ambiente criativo e colaborativo. Projetos com impacto direto na marca e nos resultados do negócio. Oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento. Contato com campanhas, eventos e estratégias multicanais. Cultura de protagonismo, inovação e hospitalidade. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência em estruturação de políticas, programas de carreira e capacitação. Boa capacidade analítica, organização e comunicação. Visão sistêmica, postura colaborativa e alinhamento com valores organizacionais. Criatividade e iniciativa. Organização e cumprimento de prazos. Disposição para aprendizado contínuo. Benefícios:Refeição/alimentação no local. Plano de saúde. Plano odontológico. Vouchers no Blue Park mensais para colaboradores e dependentes. Folga aniversário. Treinamentos e desenvolvimento.

...O FOZ DO IGUAÇÚ DESCRIÇÃO DA VAGA:PERFIL GENERALISTA, COM CONHECIMENTO NO SISTEMA SENIOR E ROTINAS TRABALHISTAS. O CANDIDATO DEVE TER EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, CONTROLE DE PONTO, ADMISSÕES/RESCISÕES, BENEFÍCIOS E ATIVIDADES CORRELATAS. FORMAÇÃO EM RH, ADMINISTRAÇÃO OU PSICOLOGIA. HORÁRIO COMERCIAL, DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA. REGIME DE TRABALHO:EFETIVO/CLT. BENEFÍCIOS:FAIXA ...

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...o de saúde e odontológico. Folga no dia do aniversário. Vouchers mensais do Blue Park para você e sua família. Treinamentos contínuos e oportunidades de desenvolvimento na carreira. Rede de convênios diversificados e muito mais. Atenciosamente, Equipe de Recrutamento e Seleção WhatsApp Corporativo:+55 45 3521-2070.

...m plus! O que oferecemos:Comissão agressiva (queremos que você brilhe junto com a gente). Bonificação por desempenho (seu esforço é reconhecido). Região exclusiva de atuação. Treinamento contínuo para desenvolvimento técnico e comercial. Suporte e supervisão local (você não estará sozinho nessa jornada). Vem com a gente! Se você se identifica com um ambiente ...

...o de saúde e odontológico. Folga no dia do aniversário. Vouchers mensais do Blue Park para você e sua família. Treinamentos contínuos e oportunidades de desenvolvimento na carreira. Rede de convênios diversificados e muito mais. Atenciosamente, Equipe de Recrutamento e Seleção WhatsApp Corporativo:+55 45 3521-2070.

...o e produtivo. Por que trabalhar no Grupo Mabu Faça parte de uma empresa reconhecida pela excelência em hospitalidade. Tenha oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional. Trabalhe em um ambiente colaborativo, onde cuidar de pessoas é o nosso propósito. Requisitos:Ensino Fundamental Completo. 06 meses na função ou similar. Proatividade Discrição Cordialidade Habilidade no relacionamento interpessoal. Benefícios:Refeição/alimentação no local. Plano de saúde. Plano odontológico. Vouchers no Blue Park mensais para colaboradores e dependentes. Treinamentos e desenvolvimento. Incentivo aos estudos com faculdades parceiras. Ficou interessado ou conhece alguém que se encaixa nesse perfil Cadastre seu currículo em nosso portal trabalheconosco. hoteismabu. ...

.... Por que trabalhar no Grupo Mabu Ambiente criativo e colaborativo. Projetos com impacto direto na marca e nos resultados do negócio. Oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento. Contato com campanhas, eventos e estratégias multicanais. Cultura de protagonismo, inovação e hospitalidade. Requisitos:Graduação em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas afins. Experiência de 1 a 3 anos em marketing, comunicação ou design. Produção de conteúdo digital e offline. Gestão de redes sociais. Ferramentas de design gráfico (Canva, Photoshop, Illustrator – desejável). Noções de SEO, campanhas pagas e análise de métricas (diferencial). Boa redação e domínio da língua portuguesa. Criatividade e iniciativa. Organização e cumprimento de prazos. Boa comunicação verbal e escrita. Disposição para aprendizado contínuo. Benefícios:Refeição/alimentação no local. Plano de saúde. Plano odontológico. Vouchers no Blue Park mensais para colaboradores e dependentes. Treinamentos e desenvolvimento. Incentivo aos estudos com faculdades parceiras.

...m equipe. Interesse em estratégia, mercado. Benefícios:Refeição/alimentação no local. Plano de saúde. Plano odontológico. Vouchers no Blue Park mensais para colaboradores e dependentes. Treinamentos e desenvolvimento. Incentivo aos estudos com faculdades parceiras. Folga aniversário.

...e para trabalhar em escala 6X1 Benefícios:Refeição/alimentação no local. Plano de saúde. Plano odontológico. Vouchers no Blue Park mensais para colaboradores e dependentes. Treinamentos e desenvolvimento. Incentivo aos estudos com faculdades parceiras. Folga aniversário.

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Conferir e fechar a O. S, emitir a NF e receber os valores do cliente. Atender ao cliente presencialmente e por telefone. Auxiliar nas demandas administrativas e financeiras. Realizar conciliações financeiras. Realizar fechamento de caixa. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Ensino Médio completo. Conhecimento de informática. Experiência com Caixa Atendimento/Financeiro. Ter disponibilidade para viagens. Será um diferencial:Habilidade com sistemas informatizados. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Seminário anual da Qualidade. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

Vaga:Operador de Automação Local:Foz do Iguaçu/PR Tipo de contratação:CLT Horário:Durante o período de treinamento:44h semanais (escala). Após treinamento:Escala 12x36 (turno a definir). Horas extras compensadas via banco de horas. Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 1. 939,80. Adicional 30%:R$ 581,94. Vale Alimentação (Cartão Alelo):R$ 850,00/mês. ...

...s de diferentes departamentos. Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante e desafiador, onde você terá oportunidades de crescer e se desenvolver profissionalmente. Além disso, forneceremos treinamento e suporte contínuos para ajudá-lo a ter sucesso em suas responsabilidades. Se você é uma pessoa responsável, proativa e tem habilidades excepcionais em gestão ...

...o do laboratório. Garantir o armazenamento correto de insumos e produtos, seguindo normas da Anvisa e os procedimentos internos de qualidade e segurança. Colaborar no treinamento de novos colaboradores e na padronização dos processos. Requisitos:Ensino médio completo (curso técnico ou graduação em Farmácia é um diferencial). Experiência em farmácia de ...