249 vagas de emprego para Coordenador de Treinamento E Desenvolvimento em Bom Princípio, RS

1164 – Coordenador de PCP – São Sebastião do Caí/RS Atividades. Elaborar, acompanhar e atualizar o Plano Mestre de Produção. Planejar e controlar a produção conforme demanda e capacidade produtiva. Controlar níveis de estoque de matéria-prima e produto acabado. Garantir o alinhamento entre vendas, produção e suprimentos. Analisar capacidade produtiva e propor melhorias nos processos. Desenvolver, revisar e implantar novos processos e rotinas no PCP. Monitorar indicadores de desempenho (OTD, eficiência, rupturas, entre outros). Atuar na melhoria contínua dos fluxos e métodos produtivos. Apoiar decisões estratégicas com análises e relatórios atualizados Requisitos. Experiência sólida na área de PCP. Vivência em implantação ou reestruturação de processos. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Conhecimento em sistemas ERP e planejamento de produção. Formação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:São Sebastião do Caí/RS. Horário:08h às 12h/13h às 18h. Benefícios:PPR, plano de saúde, refeição no local O que não deve faltar. Capacidade de análise e gestão de prioridades. Boa comunicação entre áreas e visão sistêmica. Perfil estruturado e com foco em melhoria contínua.

...a segurança e de terceiro. Poderá realizar outras tarefas a critério de seu superior desde que não necessitem de aperfeiçoamento maior. A quem se reporta: Coordenador de Produção Horário: 17:30h às 02:40h de segunda a quintas e das 16:30h às 01:38h na sexta-feira 20%insalubridade 10% pós experiencia

...a segurança e de terceiros; Poderá realizar outras tarefas a critério de seu superior desde que não necessitem de aperfeiçoamento maior. A quem se reporta: Coordenador de Produção Horário: 17:30h às 02:40h de segunda a quintas e das 16:30h às 01:38h na sexta-feira 20%insalubridade 10% pós experiencia

Irá prestar suporte ao coordenador(a) comercial, realizar vendas, controle em planilhas, orçamentos, formalização de propostas e atendimento a clientes. Requisitos: Estar cursando Gestão Comercial, Administração ou área afins.

...a segurança e de terceiro. Poderá realizar outras tarefas a critério de seu superior desde que não necessitem de aperfeiçoamento maior. A quem se reporta: Coordenador de Produção Horário: 17:30h às 02:40h de segunda a quintas e das 16:30h às 01:38h na sexta-feira 20%insalubridade 10% pós experiencia

Trabalhará diretamente com a Coordenadora e as demais colegas do setor.

Atividades:Auxiliar no recrutamento e seleção, auxiliar no processo admissão. Integraçãoe os beneficios dos novos colaboradores. Auxiliar no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.

...0 Remuneração variável agressiva e sem teto:ganhos de R$ 1. 000,00 a R$ 15. 000,00 (ou mais), conforme performance Vale Transporte Ambiente de crescimento e desenvolvimento profissional Atividades Acompanhar a jornada do cliente, do primeiro contato até a concretização do tratamento Conduzir atendimentos consultivos com escuta ativa e empática Elaborar e apresentar propostas de tratamentos capilares exclusivos , destacando benefícios e impacto positivo na autoestima Concretizar vendas de pacotes de alto valor em ambiente comercial agressivo Construir e nutrir relacionamentos de confiança com clientes Participar de estratégias comerciais e ações promocionais da clínica Realizar cadastros e controle de pagamentos com precisão Colaborar com equipe interdisciplinar para garantir experiência integrada Manter o ambiente da clínica impecável e acolhedor Perfil desejado Experiência comprovada em vendas consultivas de serviços/produtos de alto valor agregado (saúde, estética, bem-estar ou educação) Habilidade de comunicação e persuasão exímia Orientação para resultados e superação de metas Proatividade, resiliência e organização Espírito de equipe e colaboração Disponibilidade para atuar conforme demanda da clínica Diferencial:conhecimento prévio em tratamentos capilares (treinamento oferecido) Se você tem brilho nos olhos, paixão por transformar vidas e alta capacidade de persuasão em vendas, essa é a sua oportunidade!.

Recrutamento e Seleção, Apuração do Ponto, Executar demandas de Treinamento e Desenvolvimento, responsavel pelo de posts para comunicação interna, entrega de uniformes, etc Experiência com Recrutamento e Seleção - Experiência em Endomarketing - Experiência em Treinamento e Desenvolvimento é um diferencial - Experiência em Psicologia Vivência relacionada à atuação psicológica, incluindo compreensão de comportamento humano, escuta ativa, análise de perfis, apoio em ...

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

...- Segmento Indústria. ( + 100 funcionários.) Experiência 2 anos como analista recursos Humanos - Divulgar vagas, conduzir entrevistas, escolher candidatos e integrar novos funcionários. Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Identificar necessidades, criar e implementar programas de capacitação e avaliações de desempenho. Administração de Benefícios: plano de saúde, bonificação assiduidade e etc. Promover ...

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

...e resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

...m plus! O que oferecemos:Comissão agressiva (queremos que você brilhe junto com a gente). Bonificação por desempenho (seu esforço é reconhecido). Região exclusiva de atuação. Treinamento contínuo para desenvolvimento técnico e comercial. Suporte e supervisão local (você não estará sozinho nessa jornada). Vem com a gente! Se você se identifica com um ambiente ...

...a por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa;Garantir a excelência nos processos da loja, por meio de treinamento constante das equipes de loja e da utilização de manuais disponibilizados pelas áreas específicas;Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, por meio da realização de reuniões diárias com a equipe;Contribuir com a entrega dos resultados operacionais esperados para a loja, mediante execução e controle de todos os seus processos operacionais, segundo as diretrizes estabelecidas pelo departamento de operações;Garantir que a pesquisa NPS seja realizada por meio da utilização de aplicativo específico de acordo com a meta estabelecida pelo departamento de marketing;Realizar o fechamento e/ou abertura de loja mediante a verificação da escala prevista;Acompanhar os indicadores por meio da contribuição no desenvolvimento de plano de ação e atingimento dos resultados;Executar o planejamento de compensação do banco de horas dos colaboradores por meio do acompanhamento diário.Requisitos e ...

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

...z e competitividade de custos. Buscar agilidade e assertividade, garantindo o cumprimento de prazos e antecipando possíveis riscos ao cronograma. Desenvolver atividades de pesquisa e desenvolvimento, promovendo inovação tecnológica. Disseminar conhecimento, orientando pessoas, identificando lacunas e alavancando a performance da área. Atuar em projetos de maior complexidade, apoiando outros projetistas quando necessário. Elaborar cenários técnicos e econômicos, apresentando vantagens, desvantagens, investimentos e melhor custeio dos projetos. Atuar de forma independente tecnicamente, propondo melhorias nos processos e na rotina da área. Otimizar processos visando a racionalização de recursos. Zelar pela manutenção e conservação dos equipamentos e cumprir os requisitos do programa 5S, mantendo organização e limpeza do ambiente. Conhecer e aplicar as diretrizes da empresa, seguindo normas de segurança, qualidade e meio ambiente. Cursos/Qualificações Obrigatórios: Desenho Técnico Mecânic o Práticas e Processos Internos de Recursos Humanos Rota de Treinamento Práticas de 5S’s Produto e Aplicação Sistema de Gestão Ambiental Sistema de Gestão da Qualidade Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional Práticas ...

...a (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe, incluindo treinamento, desenvolvimento, escalas e acompanhamento de desempenho. Garantir a abertura da loja, o cumprimento dos protocolos de segurança, normas internas e legislação trabalhista.Supervisionar processos operacionais, controle ...