12.958 vagas de emprego para Coordenador de Treinamento E Desenvolvimento em Arujá, SP

...e representadas); Definição de linhas de produtos e marcas a serem prospectadas; Análise de viabilidade dos negócios; Gestão do dia a dia da equipe de Desenvolvimento, incluindo projetos e melhoria dos fluxos de processo; Elaboração, junto ao time, do planejamento estratégico e das diretrizes orientadas ao crescimento dos segmentos; Acompanhamento e mensuração das metas do time, dos projetos e das representadas; Condução de reuniões de business report, acompanhamento de metas e projetos; Participação em reuniões de desenvolvimento com fornecedores; Alinhamento e follow-up contínuos com a equipe e com o time de vendas em relação às representadas; Visitas a clientes para divulgação de projetos e representadas, bem como realização de treinamentos técnicos; Participação em eventos externos, nacionais e internacionais; Condução de reuniões one-on-one e avaliações de desempenho da equipe.Requisitos: Graduação completa em Química, Química Industrial, Engenharias, Comércio Exterior e/ou correlatas; Pós-graduação na área; Experiência comprovada em com compras internacionais e/ou desenvolvimento de novos produtos (matérias-primas químicas); Experiência comprovada em gestão de pessoas. Inglês avançado; Desejável espanhol intermediário; Desejável conhecimento em sistemas como CRMs e ERPs. ...

Processo Seletivo Externo para Vaga Temporária (3 meses) Cargo:Analista de Desenvolvimento Júnior para o Hospital Santa Marcelina de Itaquaquecetuba Objetivos do Processo Seletivo Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo. Informações sobre o Processo Seletivo Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo. Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo. Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo. Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível. Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva. Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Vale alimentação, Refeitório no local. Carga horária:220h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Cumprir contrato de trabalho e seguir políticas, diretrizes e protocolos institucionais, zelando pela imagem profissional, atitudes seguras e bem-estar. Realizar tratativas e alinhar decisões com a liderança da área, promovendo ações alinhadas ao Modelo de Gestão por Competências e Employee Experience. Elaborar e executar treinamentos, capacitações, aulas e eventos relacionados ao Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Atuar como consultor interno para líderes e gestores em questões comportamentais e gestão de desempenho. Promover, monitorar e analisar os processos de Gestão de Desempenho por Competências, Clima e Cultura organizacional. Realizar acolhimento de colaboradores e líderes, analisando demandas e solicitações, incluindo afastamentos para cursos e eventos. Desenvolver estratégias de Onboarding, Offboarding e fortalecimento das competências essenciais, valores e estratégias organizacionais ao longo da jornada do colaborador. Viabilizar e acompanhar indicadores da área. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Diploma do Ensino Superior Graduação/Bacharelado em Enfermagem ou Psicologia. Desejável certificado de Pós-Graduação Lato Sensu ou Declaração da Instituição de Ensino constando o andamento do curso (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Psicologia Organizacional, Educação Corporativa, Educação Continuada ou áreas afins. Experiência mínima de 06 meses na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento, Desenvolvimento, Educação e/ou Business Partner. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRP/SP ou COREN/SP ativo, sem restrições, não sendo aceitos protocolos, requisições ...

Descrição:Estruturar, implementar e conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a execução, acompanhamento e avaliação dos treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a estratégia do negócio. Responsabilidades:Estruturar o departamento de Treinamento e Desenvolvimento, definindo processos, fluxos, ferramentas e indicadores Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento junto aos gestores e áreas Planejar, desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (comercial, operacional e liderança) Organizar e conduzir programas de integração/onboarding institucional Apoiar a criação e execução de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios Gerenciar cronogramas, controle de presença, avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Apoiar e estruturar programas de desenvolvimento, como PDI, capacitação de líderes e sucessão Criar e acompanhar indicadores de T&D (participação, horas de treinamento, aderência e resultados) Atuar de forma próxima às lojas, realizando visitas para levantamento de necessidades e acompanhamento das ações Apoiar a gestão de fornecedores, instrutores e plataformas de treinamento Contribuir para a disseminação da cultura organizacional e das boas práticas Requisitos:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento Vivência na estruturação ou implantação de processos de T&D Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas Domínio do Pacote Office.

...s 08h às 17h ou das 09h às 18h Salário:R$3. 300,00 Modalidade de trabalho:Híbrido Responsabilidades e atribuições Acompanhar a execução de treinamentos, workshops, programas de desenvolvimento e ações educacionais. Acompanhar indicadores de desempenho (KPI’s) como participação, engajamento, satisfação, ROI e impacto no desempenho dos profissionais capacitados. Preparar relatórios e apresentações executivas sobre resultados e evolução dos programas de desenvolvimento. Coordenar instrutores internos e externos, garantindo qualidade e alinhamento pedagógico. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo Sólidos conhecimentos sobre ambientes virtuais de aprendizagem Pacote ...

Estamos em busca de um Instrutor de Treinamento com forte perfil técnico e didático, para atuar no desenvolvimento e aplicação de conteúdos voltados à automação industrial, mecatrônica e engenharia. Descrição de Atividades: Planejar, preparar e ministrar treinamentos técnicos presenciais na Beckhoff e In Company, quando solicitado. Desenvolver materiais didáticos, apostilas e apresentações de apoio. Garantir a qualidade técnica e didática das aulas, assegurando que o conteúdo seja atualizado e relevante. Colaborar para a padronização e melhoria contínua dos conteúdos de treinamento. Apoiar o time de marketing em eventos técnicos, workshops e demonstraçõe. Registrar presença, aplicar avaliações de satisfação e elaborar certificados dos treinamentos realizado. Requisitos Requisitos técnicos/academicos: Experiência com sistemas e conceitos de automação industrial, mecatrônica e/ou engenharia elétrica. Formação técnica em Automação Industrial, Mecatrônica, Engenharia Elétrica ou áreas correlata. Inglês avançado para leitura e compreensão de materiais técnico. Requisitos Comportamentais: Proatividade Boa comunicação Organização Adaptabilidade Benefícios Benefícios: Ambiente de trabalho global, inovador e colaborativo. Assistência Médica e Odontológica. Vale-refeição. Vale-transporte. Gympa. Seguro de vida.

Realizar a limpeza e higienização de áreas industriais, administrativas e externas, mantendo o ambiente organizado e em condições adequadas de uso. Executar a coleta e descarte correto de resíduos, utilizar produtos e equipamentos de limpeza de forma segura, seguir as normas de segurança e apoiar nas rotinas e cronogramas de limpeza estabelecidos pela empresa.

...a interação e gestão de contas globais. Experiência comprovada em BPO, especialmente na área de Qualidade (Quality Assurance). Sólido conhecimento em metodologias de qualidade e treinamento. Perfil analítico, proativo e orientado a resultados. Principais Responsabilidades:Gerenciar e desenvolver a performance da operação, garantindo excelência nos resultados. Atuar junto aos gestores na otimização de processos, implementando diretrizes de melhores práticas. Analisar dados de experiência do cliente, desempenho e tendências para definição de estratégias e padrões de qualidade. Revisar indicadores e dados de treinamento assegurando que produtos e processos estejam alinhados aos princípios da empresa. Fortalecer o relacionamento com clientes com foco em crescimento incremental. Conduzir iniciativas de melhoria contínua para aprimorar a entrega de serviços por meio de processos estruturados. Diferenciais:Experiência com gestão de equipes de treinamento e qualidade, atuação em ambientes multinacionais e foco em melhoria contínua. Esta vaga é para você! Observação:Todas as posições são abertas a Pessoas com ...

Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento, coletando informações junto às áreas. Apoiar na criação e desenvolvimento de treinamentos Contribuir com o Design Institucional, apoiando a estruturação de conteúdos em diferentes formatos (presencial, online e híbrido). Apoiar a criação de materiais didáticos, apresentações, roteiros, manuais, trilhas de aprendizagem e demais recursos necessários para treinamentos. Auxiliar na padronização visual dos materiais de treinamento, garantindo alinhamento com a identidade da empresa. Aplicação dos treinamentos, garantindo a organização e o suporte durante as capacitações. Apoiar iniciativas de gamificação e interatividade para aumentar o engajamento dos participantes. Acompanhar indicadores de treinamento e auxiliar na coleta de dados para análise de resultados. Utilizar a plataforma de gestão da aprendizagem para cadastro, atualização e acompanhamento dos treinamentos. Apoiar a comunicação interna na divulgação de programas de desenvolvimento e ações de capacitação. '.

...e ministrar treinamentos presenciais e/ou virtuais (cerca de 60% do tempo em sala de aula) para públicos diversos, garantindo integração cultural e entendimento dos processos. Desenvolvimento de Materiais e Design Instrucional:Desenvolver, revisar e atualizar materiais de integração, aplicando conceitos de design instrucional para estruturar conteúdos, trilhas de aprendizagem e materiais ...

Região: AV. PAULISTA – CENTRO – SP Financeira com presença nacional, busca talentos para integrar o seu time. Atuar no suporte à gestão da área de Produtos, foco em crédito consignado. Mapear processos , desenvolver a analisar indicadores da área de crédito, KPI’s. Desenvolver pipelines de dados, e painéis, dashboards em Power BI, Excel e PPT. Participar em projetos estratégicos relacionados a redução de custos e aumento de receitas. Monitorar atividades em conjunto com o Backoffice. Monitorar índice de reclamações oriundos do SAC (Central de atendimento). Requisitos: Experiência na área de BI, Indicadores, em bancos, financeiras ou similares. Ensino Superior completo em áreas correlatas a função. Conhecimento avançado em Excel, Power BI e PowerPoint. Conhecimento básico/intermediário em SQL. Fácil acesso a região Central de SP (Av. Paulista) Contratação – CLT Salário: R$ 5. 300,00 a 7. 000,00 + VR, VA, VT, ASSISTÊNCIA MÉDICA, ODONTO, SV. Horário: Seg. a Sex. – Comercial.

Biomédica Esteta Júnior A Royal Face é uma rede de clínicas de estética que nasceu, se concretizou e cresceu a partir do sonho de facilitar o acesso a tratamentos estéticos inovadores e de qualidade. Nós acreditamos que estética facial e corporal é sinônimo de autoestima e, por sua vez, de saúde. Trabalhamos com a democratização dos procedimentos de alto padrão, realizados com os melhores produtos e pelos mais capacitados profissionais do mercado. A rede Royal Face de estética facial e corporal está em busca de uma biomédica esteta com habilitação em estética, altamente qualificada e apaixonada pela área para se juntar à nossa equipe dinâmica. Como Biomédica Esteta , você será responsável por realizar procedimentos estéticos faciais avançados, garantindo a excelência no atendimento e resultados para nossos mais de 700 profissionais inseridos na rede. Realizará treinamentos, auditorias e consultorias para os biomédicos das unidades. Habilitação em Estética ativa no CRBM.

...a indústria. Identificação rápida e solução de problemas no processo de projeto e fabricação. Trabalhar em equipe de forma eficaz. Requisitos: Imprescindível: Experiência comprovada com desenvolvimento de projetos. Superior completo em Engenharia Elétrica Compreensão profunda dos princípios de funcionamento de transformadores. Conhecimento das normas e regulamentações aplicáveis. Contratação – CLT ...

Região: INTERLAGOS Z/S – SP (Vaga ANACOMP-1502) Indústria de componentes elétricos para empresas de energia, busca ampliar o seu quadro de colaboradores. Negociar termos favoráveis com fornecedores. Buscar oportunidades de obter melhores preços e condições. Acompanhamento de tendências e variações nos preços. Gestão de Fornecedores. Manutenção de níveis de estoque adequados. Conformidade Legal. Conhecimento das regulamentações e normas relacionadas a compras. Garantia de conformidade em todas as transações. Trabalhar em equipe de forma eficaz. Requisitos: Imprescindível: Experiência comprovada com na área de compras/Supply Chain. Superior completo em ADM/Finanças Excel intermediário/Avançado Contratação – CLT Salário: R$ 4. 000 a R$ 5. 000 + benefícios. Horário: Seg. a Sex. – Comercial.

Região: CAMPO LIMPO – Z/S – SP (Vaga LIMPE-0602) Academia de ginastica e natação, busca talento para compor o seu time. Diariamente faz a limpeza das dependências da empresa utilizando-se de material e equipamento específico, obedecendo as etapas de execução do procedimento operacional de trabalho. Zela pela qualidade do trabalho e atendimento das necessidades. Cuida da organização e limpeza do material utilizado. Zela pela segurança das operações, utilizado-se de EPIs adequados para o trabalho a ser executado. Requisitos: Experiência na área de Limpeza Ensino Fundamental Completo Residir na região do Campo Limpo Contratação – CLT Salário: R$ 1. 585,00 + VR R$ 480,00 + VA R$ 120,00 e VT Horário: Seg. a Sex. – 11: 00h as 19: 30h (2 Sábados por mês das 07: 30 as 17: 00.

Região: SOCORRO – Z/S – SP (Vaga SOLD-1502) Indústria metalúrgica, busca Soldador para compor o seu time. Prepara equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e peças a serem soldadas. Realizar solda em aço carbono e aço inox, furos, chapas e equipamentos, utilizando processos de soldagem e corte, como: eletrodo revestido, TIG, MIG Realizar acabamentos com esmerilhadeira, corte de tubos, furação, dobras de chapas e auxiliar linhas de montagem. Requisitos: Experiência na área de solda com mig. Interpretação de desenhos, facilidade com números, confecção de gabaritos para solda mig e ponto. Deverá ter disponibilidade de horário, inclusive para horas extras se necessário. Residir na zona sul, região do Socorro/Guarapiranga. Contratação – CLT Salário: R$ 2. 098,00 + Refeição + Cesta Básica e VT. Horário: Seg. a Sex. – 07: 00h as 17: 00h.

...a encontrar soluções. Juntos somamos uma rede de pluralidade. Somos diversidade. Somos Redebrasil. Faça parte você também da nossa Rede! #vemprarede Responsabilidades e atribuições:Realizar o treinamento, desenvolvimento e acompanhamento dos Operadores de Cobrança levando em consideração os sistemas de controle operacional da empresa. Realizar a monitoria on-line e escuta das ligações. ...

Região: SOCORRO – Z/S – SP (Vaga APSOC-1902) Indústria metalúrgica, busca Auxiliar de Produção para compor o seu time. Auxiliar linhas de montagem de ou na produção de materiais/peças para metalurgia. os processos envolvem: corte de tubo, dobradeira, prensas etc. Será considerado um diferencial, vivencia anterior no segmento industrial/produção. Realizar acabamentos com esmerilhadeira, corte de tubos, furação, dobras de chapas e auxiliar linhas de montagem. Requisitos: Experiência na como Auxiliar de Produção Deverá ter disponibilidade de horário, inclusive para horas extras se necessário. Residir na zona sul, região do Socorro/Guarapiranga. Contratação – CLT Salário: R$ 1. 455,00 + Refeição + Cesta Básica e VT. Horário: Seg. a Sex. – 07: 00h as 17: 00h.

...: 5x2 - 08h às 18h00Salário: 2294,00Benefícios: VR (24,50) + VA (193,80)REQUISITOS:Experiência em liderança de posto;Experiências com ronda, triagem e portaria de condomínios.ATIVIDADES:Irá realizar o treinamento de novos funcionários;Auxiliar os supervisores;Auxiliar em coberturas de postos;Auxiliar em implantações.

...s Industrial (Automação Industrial) Local de trabalho: Santo Amaro – São Paulo/SP | 100% presencial Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Sênior para atuar no desenvolvimento de equipamentos industriais, com foco em engenharia, automação e inovação. Principais responsabilidades: Desenvolvimento de projetos de equipamentos industriais, desde a concepção até a implementação Elaboração de desenhos técnicos em 2D e modelos 3D Seleção de componentes mecânicos, elétricos e eletrônicos conforme especificações do projeto Criação de layouts mecânicos para fabricação e montagem Garantia de conformidade com normas de segurança (NR-12, NR-10) e padrões de qualidade Acompanhamento de montagem, testes e validação de equipamentos (FAT/SAT) Elaboração de documentação técnica e apoio no treinamento da equipe Interface com fornecedores e clientes para alinhamento técnico e cumprimento de prazos Requisitos: Formação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação ou áreas correlatas Experiência comprovada no desenvolvimento de máquinas e equipamentos industriais Domínio em softwares de desenho técnico e modelagem 3D Conhecimento em integração de sensores e sistemas de automação Inglês técnico para leitura de manuais e especificações Perfil proativo, organizado e com boa comunicação para trabalho em equipe Diferenciais: Experiência com sistemas de visão de máquina Conhecimento em programação de CLP e integração com sistemas industriais Familiaridade com IIoT e protocolos industriais Salário: R$ 7.590,00 Informações da vaga: Modelo de trabalho: 100% presencial Tipo de contratação: CLT | Efetivo Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira: 08h às 18hSexta-feira: 08h às 17h Área: Engenharia Reporte: Coordenador de Engenharia