39 vagas de emprego para Coordenador de Service Desk em Boa Vista, RR

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Nos últimos anos, a Venezuela tem vivido uma forte crise, ocasionando vulnerabilidade social e um contexto de emergência humanitária que se concretiza em uma intensa migração em território brasileiro. Em 2018, como resposta a essa demanda, o Governo Federal estruturou a Operação Acolhida cujo objetivo é garantir atendimento aos refugiados e migrantes venezuelanos. A operação consiste em uma série de estratégias de regularização documental, imunização, acolhimento e realocação voluntária dessas pessoas, em situação de vulnerabilidade, dos municípios de Roraima para outras cidades do Brasil. A AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária venezuelana da Operação Acolhida, e neste contexto formalizou um Termo de Colaboração com o Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) para a atuar em 4 (quatro) centros de acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista e Pacaraima, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Facilitador Pedagógico(a)é responsável por planejar e ministrar aulas de língua portuguesa para pessoas refugiadas e migrantes atendidas pelo CCE, bem como por apoiar pedagogicamente outras atividades formativas, cursos e oficinas desenvolvidas no âmbito do projeto de gestão de abrigos. Atua em articulação direta com a Coordenação do CCE e com as equipes de Soluções Duradouras, contribuindo para o fortalecimento das competências linguísticas necessárias à integração local, à empregabilidade e à participação em processos de capacitação e interiorização. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Planejar, preparar e ministrar aulas de língua portuguesa para pessoas refugiadas e migrantes, considerando diferentes níveis de escolaridade, proficiência linguística e contextos socioculturais. Desenvolver e adaptar conteúdos pedagógicos com foco na comunicação funcional, no vocabulário do cotidiano, do mundo do trabalho e do acesso a serviços públicos. Criar ambientes de aprendizagem seguros, inclusivos e participativos, promovendo respeito à diversidade cultural e linguística. Registrar frequência e participação dos(as) educandos(as), bem como apoiar a sistematização de informações para monitoramento e relatórios. Atuar em conformidade com políticas institucionais, código de conduta e salvaguardas. Apoiar pedagogicamente outros cursos, oficinas e capacitações desenvolvidos no CCE, incluindo adaptação de linguagem, apoio metodológico e organização de materiais didáticos. Contribuir para ações formativas relacionadas à empregabilidade, oferecendo apoio linguístico em oficinas de preparação para entrevistas, elaboração de currículos e comunicação no ambiente de trabalho. Apoiar atividades educativas vinculadas às ações de interiorização, quando aplicável, incluindo orientações linguísticas e culturais pré-partida. Apoiar o acolhimento e a orientação inicial de participantes das atividades educativas do CCE, em articulação com as equipes técnica e operacional. Identificar dificuldades de aprendizagem, barreiras linguísticas ou necessidades específicas dos(as) participantes, comunicando à coordenação do CCE e às equipes responsáveis quando necessário. Contribuir para a melhoria contínua das metodologias educativas, incorporando feedback dos(as) participantes, em alinhamento com a abordagem de AAP. Participar das escalas de plantões de finais de semana e feriados nos abrigos. Outras atribuições solicitadas pela coordenação e/ou gerência do projeto.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Nos últimos anos, a Venezuela tem vivido uma forte crise, ocasionando vulnerabilidade social e um contexto de emergência humanitária que se concretiza em uma intensa migração em território brasileiro. Em 2018, como resposta a essa demanda, o Governo Federal estruturou a Operação Acolhida cujo objetivo é garantir atendimento aos refugiados e migrantes venezuelanos. A operação consiste em uma série de estratégias de regularização documental, imunização, acolhimento e realocação voluntária dessas pessoas, em situação de vulnerabilidade, dos municípios de Roraima para outras cidades do Brasil. A AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária venezuelana da Operação Acolhida, e neste contexto formalizou um Termo de Colaboração com o Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) para a atuar em 4 (quatro) centros de acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista e Pacaraima, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:Sob a supervisão do(a) Oficial de Proteção de Base Comunitária, o(a) Assistente de Proteção de base coomunitária deverá apoiar a implementação de atividades de proteção de base comunitária, focadas especialmente na prevenção da violência no ambiente comunitário dos abrigos, mitigando riscos e vulnerabilidades. Trabalha em estreita parceria com a participação comunitária nos abrigos, bem como com o(a) Oficial de Proteção, observando as prioridades identificadas em cada espaço, bem como a política de idade, gênero e diversidade para engajamento da população atendida. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Apoiar na busca ativa e no monitoramento de pessoas com necessidades específicas, mantendo atualizados os indicadores de maior incidência nesse setor e garantindo que os atores cabíveis sejam acionados em tempo hábil. Apoiar as ações de proteção baseada na comunidade e trabalhar estreitamente com os demais setores e funções do abrigo para mitigar riscos e vulnerabilidades que possam surgir em desacordo com os padrões mínimos de proteção. Apoiar o mapeamento e fortalecimento de lideranças positivas nos abrigos. Implementar e acompanhar a realização de atividades comunitárias (oficinas, reuniões, sessões informativas, grupos de apoio por perfil, etc. ), bem como facilitar os espaços, estruturas e recursos para a sua realização. Apoiar a construção e a manutenção do calendário de atividades do projeto no abrigo, garantindo a comunicação assertiva entre parceiros e com a população atendida. Contribuir para as estratégias de comunicação com a comunidade sobre as atividades do projeto sendo desenvolvido. Prover atenção e acolhimento às pessoas de interesse e/ou suas famílias. A partir dos indicadores de maior índice em violação de direitos no abrigo, apoiar na criação de estratégias de proteção baseada na comunidade. Apoiar as atividades de veiculação de informação de proteção e mapeamento de atores-chave com foco de prevenção e atendimento de violência baseada em gênero e violência contra crianças e adolescentes, garantindo que o alcance da informação à população de interesse seja oportuna, segura, efetiva e eficiente, observando-se as estratégias de comunicação com a comunidade estabelecidas dentro do abrigo. Promover o trabalho cooperativo com atores da rede de proteção local e parceiros da Operação Acolhida, buscando parcerias e construção de atividades colaborativas. Apoiar na elaboração e execução de planos de atividades e dinâmicas a implementar nas sessões e atividades nos abrigos, dentro das temáticas definidas como prioritárias. Promover atmosfera de espaço seguro e confiável para a resolução de conflitos entre a população atendida e quando este ocorrer com a equipe de apoio. Trabalhar para construção de laços de confiança com a comunidade, sempre respeitando o código de ética e princípios humanitários. Manter atualizadas as folhas de frequências em todas as atividades realizadas. Atualizar a base de dados diariamente, incluindo frequência do dia e indicadores de proteção. Apoiar na garantia de continuidade dos projetos para ter presença de proteção e prevenção de casos GBV e outros. Outras tarefas que possam ser atribuídas pelo(a) Oficial de Proteção de base Comunitária (GBV) ou pela gerência do projeto, necessárias a total implementação do programa do ACNUR no local.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. No contexto da crise migratória venezuelana, a AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária, a Operação Acolhida, atuando de forma articulada com órgãos públicos, organismos internacionais e demais parceiros institucionais. A organização desenvolve ações voltadas ao acolhimento, proteção, assistência e promoção da autonomia de refugiados e migrantes venezuelanos, incluindo a atuação em centros de acolhida e outras iniciativas sociais. Atualmente, mantém operações nos municípios de Boa Vista e Pacaraima, no estado de Roraima, e em Brasília, no Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(A) Assessor(a) de Programa atua sob a supervisão do(a) Gerente de Acordo, em articulação com a equipe técnica e administrativa da organização, prestando apoio à implementação e ao acompanhamento das ações previstas. Suas atribuições incluem apoiar a organização e o monitoramento de atividades, colaborar na sistematização de informações e processos, acompanhar indicadores e metas, e contribuir para a elaboração de relatórios técnicos e financeiros. O(A) Assessor(a) de Programa também apoia a preparação de informações e documentos necessários para auditorias internas e externas, sempre sob orientação do Gerente de Acordo. Atua em estreita colaboração com o Gerente de Acordo e com os demais setores envolvidos na execução do acordo, contribuindo para o bom andamento das atividades e o fortalecimento da atuação local da organização. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Participar de discussões sobre estratégias administrativas e operacionais com o(a) Gerente de Acordo, com o objetivo de contribuir para que as decisões de gestão estejam em conformidade com as regras acordadas com os financiadores. Apoiar na interlocução e intercâmbio com os financiadores, nos âmbitos de suas competências, e facilitar o diálogo entre o escritório da filial e a sede nacional da organização, bem como os atores/financiadores envolvidos nos projetos. Acompanhar e zelar pela aplicação dos procedimentos e regras de gestão administrativa da organização (RH, Contabilidade, Financeiro, Prestação de Contas e Aquisições), assim como dos financiadores. Apoiar a gestão do acordo do projeto com base no acordo apresentado pelo financiador, apresentando dados do desenvolvimento dos mesmos ao Gerente de Acordo sempre que necessário. Acompanhar processos de compras, prestação de serviços e pagamentos recorrentes, assim como estimar gastos futuros e necessidade de remessa. Apoiar e monitorar o setor de RH na divulgação e orientação sobre as políticas de Ética e Conduta da organização. Acompanhar e apoiar a supervisão da prestação de contas financeira, verificando sua conformidade com os requisitos dos financiadores. Preparar documentos para a verificação financeira e auditoria do projeto. Colaborar para garantir a qualidade das auditorias externas e verificações financeiras dos projetos, em parceria com os financiadores. Apoiar a organização de missões da sede nacional, sempre que necessário, especialmente no que se refere à preparação de relatórios financeiros e revisão das prestações de contas. Apoiar nos relatórios periódicos de gerenciamento do projeto. Apoiar na produção de relatórios de despesas, para reporte ao financiador dos gastos do mês. Elaborar o relatório de códigos gerenciais necessários para os pagamentos de folha. Apoiar o RH no acompanhamento de promoções e mudanças de função de colaboradores(as). Elaborar os rateios de férias e rescisões entre diferentes financiadores, considerando os períodos aquisitivos e as condições contratuais, assegurando a correta proporcionalidade dos cálculos, o envio das etiquetas de pagamento aos setores responsáveis e a adequada alocação orçamentária por centro de custo. Contribuir com o preenchimento de questionários e formulários enviados pelos financiadores para fins de verificação financeira e auditoria, em articulação com o(a) Gerente de Acordo. Garantir a atualização do documento de bens e patrimônio vinculados ao projeto. Representar o(a) Gerente de Acordo, quando formalmente designado(a), em espaços específicos. Executar outras tarefas correlatas, atribuídas pelo(a) Gerente de Acordo e Gerente Geral necessárias.

Estamos à procura de um Representante Comercial Autônomo experiente para ingressar em nossa equipe. Através desta oferta, gostaríamos de convidar você a considerar esta oportunidade em nossa empresa. Nossos principais produtos são:Completa linha de palmitos de açaí e pupunha, azeitonas e conservas, frutas em calda, geleias, aveias e mais de 700 skus produzidos em nossas fábricas espalhadas pelo Brasil. Requisitos:Pessoa Jurídica (PJ)-Experiência comprovada e registro no Core-Possuir carteira de clientes ativa nos canais de distribuição, cash, auto serviço e varejo As suas principais responsabilidades incluirão:Desenvolver e manter relacionamentos com clientes existentes e potenciais-Identificar e explorar novas oportunidades de negócios-Alcançar ou exceder as metas de vendas estabelecidas Através desta posição, você terá a oportunidade de:Expandir sua carteira de clientes-Aumentar sua experiência em diferentes canais de distribuição-Fazer parte de uma equipe dinâmica e em crescimento Se você se considerar um profissional proativo, orientado a resultados e com excelentes habilidades de comunicação, então gostaríamos de conhecê-lo melhor. Por favor, envie-nos seu currículo atualizado para considerarmos sua candidatura.

Você tem experiência em obras, gosta de liderar equipes e busca crescimento profissional em uma empresa que valoriza segurança, qualidade e organização Então essa oportunidade pode ser para você! Aqui, cada obra é um novo desafio e uma chance real de desenvolvimento. Responsabilidades Orientar e acompanhar o trabalho de equipes terceirizadas, pedreiros e outros profissionais da construção civil na obra. Orientar e auxiliar na instalação das estruturas de construção do canteiro de obras, bem como na demarcação da obra e no processo de edificação e acabamento. Garantir que a equipe utilize os equipamentos de proteção individual e coletiva de acordo com as normas de segurança. Manter os superiores informados sobre o andamento dos serviço. Validar entrega de serviços garantindo os padrões de qualidade da empresa. Analisar e discutir projetos com Supervisor de Obras ou Engenheiro. Planejar pedidos de materiais e equipamentos junto ao almoxarifado. Fazer controle de produção, garantindo que as equipes estejam cientes dos prazos de execução. Controlar medições de contratos terceirizados junto ao supervisor. Apoiar o Engenheiro da obra no desenvolvimento de planos de ação e cumprimento de prazo. Atuar como liderança de trabalho específico junto ao canteiro de obra. Auxiliar no desenvolvimento prático das atividades estipuladas no projeto e planejamento. Dominar e aplicar requisitos de segurança junto à equipe. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos pela equipe. Realizar junto ao engenheiro a gestão da qualidade dos serviços executados, aplicando medidas corretivas sempre que necessário. Local: Boa Vista - Roraima Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial, com 1h30 de intervalo para almoço, sendo 44 horas semanais + horas extras Requisitos Ensino Médio completo. Experiência mínima de 1 ano como Mestre de Obras ou função similar. Diferencial Experiência com sistema construtivo em Parede de Concreto. Benefícios Vale-Alimentação: R$ 21,00 por dia Adicional de Assiduidade

Requisitos:Ensino fundamental completo. Experiência anterior como auxiliar ou ajudante de mecânico. Curso Profissional ou Técnico (cursando ou completo)-diferencial-CNH válida (categoria B ou superior). Atividades:Auxiliar o mecânico nas manutenções preventivas e corretivas de caminhões. Separar e organizar ferramentas, peças e materiais necessários para os serviços. Apoiar na desmontagem e montagem de componentes. Realizar limpeza de peças e organização do ambiente de trabalho. Auxiliar na movimentação de veículos dentro da oficina.

PRINCIPAIS ATIVIDADES-Prospecção de clientes (internos e externos). Apresentação e negociação de planos de consórcio. Atendimento consultivo, esclarecendo dúvidas e oferecendo a melhor solução. Acompanhamento do cliente durante todo o processo de adesão. Pós-venda para fidelização e indicação de novos clientes. REQUISITOS-Ensino médio completo (superior será um diferencial). Experiência com vendas (preferencialmente no setor automotivo, consórcios ou serviços financeiros). Boa comunicação e habilidade em negociação. Perfil proativo, persuasivo e orientado para resultados. Conhecimento básico em informática e redes sociais para captação de clientes.

Responsabilidades Prospectar e qualificar lead. Realizar apresentações de produtos e serviço. Negociar e fechar venda. Gerenciar o funil de venda. Manter relacionamento com cliente. Requisitos Experiência comprovada em vendas (mínimo 2 anos). Conhecimento em técnicas de negociação. Ensino médio completo. Informática Intermediária. CNH B. Curso relacionados na área de venda. Habilidades Comunicação eficaz. Orientação para resultado. Proatividade. Organização. Foco no cliente.

Responsável por auxiliar na organização e controle das informações gerais de vendas, além de prestar suporte nos decorados e plantões de vendas. Auxiliar no levantamento de informações junto às imobiliárias parceiras, organizando os dados para repasse à coordenação e contribuindo para o alinhamento de ações voltadas à melhoria das vendas e dos negócios. Apoiar no controle da planilha de prospecções realizadas pelos corretores parceiros. Auxiliar na elaboração de relatórios de acompanhamento de vendas. Atualizar e acompanhar a planilha de status de reservas e vendas. Apoiar a equipe comercial em reuniões externas com imobiliárias e corretores parceiros, quando necessário. Realizar a inclusão de leads interessados nos empreendimentos no sistema CRM. Dar suporte na qualificação inicial dos leads. Auxiliar no atendimento aos leads e corretores, conforme demanda. Prestar apoio básico aos corretores no uso do CRM, incluindo orientações simples sobre a ferramenta. Controlar o uso e a devolução das chaves dos imóveis disponíveis para visitação. Solicitar orçamentos e apoiar na contratação de serviços, conforme orientação. Realizar lançamentos simples de Ordens de Fornecimento (OFs) no sistema. Apoiar no lançamento de Notas Fiscais para pagamento de fornecedores. Auxiliar na criação de apresentações institucionais ou comerciais em PowerPoint. Apoiar na organização e participação em eventos internos e externos da empresa, sempre que necessário. Recepciona os clientes no primeiro contato, promovendo um atendimento cordial, acolhedor e profissional, garantindo uma experiência inicial positiva.

Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Onsite.

Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Onsite.

Sobre a vaga:Responsável por identificar e antecipar os riscos dentro dos canteiros de obras, bem como prever medidas de proteção coletiva e individuais, atuando como orientador e treinador das normas de segurança e saúde do trabalho no geral. Missão do cargo:Tem a missão de analisar procedimentos em acidentes de trabalho com lesão ou danos materiais, promovendo a prevenção de acidentes e/ou doenças profissionais, avaliando a rotina de trabalho e os processos de trabalho e sugerindo medidas e sistemas de proteção coletiva e individual. Identificar e antecipar os riscos dentro do canteiro de obra, durante a execução das atividades. Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Orientar as atividades de segurança e saúde de trabalho. Orientar e conscientizar a equipe sobre a importância da segurança do trabalho com ações educativas de prevenção. Inspecionar o uso correto dos EPI's e EPC's. Fazer a gestão do estoque e distribuição de EPI's. Fazer a gestão da documentação de SST da obra. Ministrar os treinamentos de SST. Investigar e analisar as causas de acidentes. Promover e implantar ações de melhorias para eliminar riscos dos serviços.

Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Onsite.

Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Onsite.

Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Onsite.

A Adservi está contratando Porteiro A Adservi busca profissional responsável, atento e comprometido para atuar no controle de acesso e apoio à segurança do local. Principais responsabilidades:Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e visitantes Zelar pela segurança do local, seguindo normas e procedimentos internos Realizar atendimento e orientação ao público Monitorar movimentações e comunicar ocorrências quando necessário Manter a organização e o bom funcionamento da portaria Requisitos:Escolaridade mínima:Ensino Fundamental completo Perfil atento, responsável e com boa postura profissional Boa comunicação e cordialidade no atendimento Diferencial:Ter experiência anterior na função será considerado um diferencial Informações da vaga:Salário:R$ 1. 533,00 Horário:08:00–12:00/13:00–17:48, de segunda a sexta-feira Local de trabalho:Av. Ville Roy, 851 – Centro, Boa Vista – RR, 69301-000