52 vagas de emprego para Coordenador de Planejamento Estrategicono estado doMato Grosso

...a área-Promover a expansão dos negócios através da prospecção e reativação de clientes-Planejar e realizar visitas mensais à carteira de clientes, com base em roteiro estratégico, garantindo o atendimento mensal de 100% da carteira-Realizar vendas consultivas, recomendando soluções adequadas ao perfil e necessidade do cliente-Registrar e reportar todas as atividades ...

...m o desenvolvimento dos negócios na região de Sinop MT. Atividades:Organizar e acompanhar as atividades relacionadas às vendas e à captação de clientes. Prestar suporte estratégico ao time comercial em todas as etapas do processo de vendas (pré, durante e pós-venda). Monitorar resultados e direcionar a equipe para o alcance ...

...a área-Promover a expansão dos negócios através da prospecção e reativação de clientes-Planejar e realizar visitas mensais à carteira de clientes, com base em roteiro estratégico, garantindo o atendimento mensal de 100% da carteira-Realizar vendas consultivas, recomendando soluções adequadas ao perfil e necessidade do cliente-Registrar e reportar todas as atividades ...

Supervisionar e acompanhar diariamente as atividades da equipe de vendas ativas, garantindo produtividade, qualidade no atendimento e foco em resultados. Distribuir metas, acompanhar desempenho individual e coletivo, analisando indicadores como volume de ligações, conversão, ticket médio e faturamento. Realizar monitorias de atendimento, oferecendo feedbacks estruturados e orientações para melhoria contínua da performance comercial e comportamental. Apoiar a equipe na negociação, condução de orçamentos, follow-ups e fechamento de vendas, atuando em casos estratégicos ou de maior complexidade. Garantir o correto uso dos sistemas de vendas e CRM, zelando pela atualização e confiabilidade das informações de clientes e oportunidades. Planejar e executar ações de prospecção ativa, campanhas comerciais e estratégias de recuperação de orçamentos em aberto. Atuar no desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, reciclagens e acompanhamento contínuo, estimulando boas práticas comerciais e postura profissional. Assegurar o cumprimento das políticas internas, padrões de atendimento, metas institucionais e diretrizes da área comercial. Contribuir com a gerência na análise de resultados, identificação de gargalos, proposição de melhorias e apoio em decisões estratégicas da área. Manter interface com outras áreas da empresa, como Marketing, Logística e Financeiro, visando fluidez nos processos e melhor experiência do cliente. Requisitos:Ensino Superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada em televendas ou vendas internas, com vivência prévia em liderança ou coordenação de equipes comerciais. Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e prospecção ativa. Domínio de ferramentas de CRM e sistemas de gestão comercial. Disponibilidade de horário.

Responsável por gerenciar e otimizar toda a infraestrutura tecnológica, sistemas de gestão (ERP) e segurança da informação da rede hoteleira, garantindo a continuidade operacional, a inovação digital e conformidade com as necessidades estratégicas do grupo para gerar retorno financeiro e excelência no atendimento ao hóspede.

Supervisionar as equipes de estoque, reposição, motoristas, entregadores e aprendizes, distribuindo atividades, acompanhando desempenho, garantindo produtividade, organização, disciplina operacional e cumprimento dos padrões internos. Coordenar o recebimento de mercadorias, realizando conferência física e documental, verificando quantidades, integridade, qualidade dos produtos e conformidade das notas fiscais, providenciando registros de avarias e tratativas quando necessário. Garantir o correto armazenamento dos produtos, assegurando sua adequada alocação, endereçamento estruturado, organização, identificação, padronização e limpeza das áreas de estoque, conforme características técnicas, rotatividade, validade e normas de segurança. Manter o controle físico e sistêmico do estoque, assegurando a acuracidade das informações, realizando inventários periódicos, apuração de divergências, controle de perdas, vencimentos, obsolescência e giro de produtos. Planejar, coordenar e supervisionar o processo de reposição e abastecimento da loja, garantindo disponibilidade contínua dos produtos, utilização adequada de sistemas automatizados, critérios de mínimo e máximo e correta execução das listas de abastecimento. Supervisionar a organização das gôndolas, exposição dos produtos, cumprimento de planogramas, padronização visual, limpeza dos pontos de venda e correta disposição dos itens conforme diretrizes comerciais. Garantir a correta etiquetagem e precificação dos produtos, assegurando alinhamento entre sistema, etiquetas, preços praticados, promoções e lançamentos. Monitorar produtos próximos ao vencimento, sinalizando áreas envolvidas e propondo ações para redução de perdas. Planejar e coordenar transferências de mercadorias entre setores ou filiais, assegurando correta movimentação física, fiscal e sistêmica. Planejar e supervisionar rotas de entrega, garantindo cumprimento de prazos, integridade dos produtos, eficiência logística e otimização de custos. Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, uso correto de EPIs e manutenção da organização e limpeza dos ambientes operacionais. Analisar indicadores de desempenho relacionados a estoque, reposição, perdas, produtividade e logística, elaborando relatórios e propondo melhorias contínuas nos processos. Atuar de forma integrada com os setores de Compras, Vendas, Fiscal e Administrativo, fornecendo informações confiáveis para tomada de decisão. Promover treinamentos técnicos e comportamentais, desenvolver a equipe e preparar sucessores para funções estratégicas. Requisitos:Formação em Administração, Logística, Contabilidade ou áreas relacionadas. Experiência sólida em gestão de estoque, reposição ou logística. Conhecimento em produtos do varejo técnico (ferramentas, materiais elétricos, hidráulicos, máquinas e motores). Vivência com ERP, controle de estoque e emissão/conferência de notas fiscais. Disponibilidade para Viagens.

Responsabilidades Supervisionar as atividades de distribuição, garantindo a eficiência e pontualidade das entregas. Gerenciar a equipe de distribuição, incluindo motoristas e auxiliares, assegurando o cumprimento das normas e procedimentos. Analisar indicadores de desempenho da distribuição, propondo melhorias e otimizações nos processos. Controlar os custos operacionais da área de distribuição, buscando alternativas para redução de despesas. Assegurar a manutenção da frota de veículos, coordenando os serviços de manutenção preventiva e corretiva. Requisitos Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes de distribuição. Conhecimento em roteirização e otimização de rotas. Domínio de ferramentas de gestão de frotas. CNH Disponibilidade para viagens e horários flexíveis. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade analítica e tomada de decisão. Habilidade de comunicação e negociação. Conhecimento em sistemas de gestão logística (TMS)

Somos a Rede Matogrossense de Comunicação, gente fazendo para nossa gente. Gente que inova. Gente que inspira. Gente apaixonada e sensível. SOBRE A OPORUNIDADE:Realizar pesquisas de mercado por diferentes meios, identificando potenciais clientes, novos nichos e oportunidades para desenvolvimento de produtos publicitários. Analisar dados de audiência, performance de formatos, resultados de campanhas e indicadores internos, gerando insights estratégicos para aprimoramento dos produtos. Desenvolver propostas comerciais personalizadas de produtos publicitários, considerando briefing, metas do cliente, dados de mercado e estratégias digitais. Executar cálculos de valoração e precificação dos produtos e planos comerciais, com base em tabelas e critérios estabelecidos, para aprovação dos projetos. Acompanhar a produção, execução e entrega dos produtos publicitários, atuando de forma integrada com áreas editoriais, equipes internas, fornecedores, plataformas digitais, agências e parceiros. Realizar análises de performance dos formatos por meio de sistemas internos, assegurando melhores resultados e embasamento para a defesa comercial. Apoiar a estratégia de vendas por meio de visitas a clientes, quando necessário, acompanhando executivos de contas. Orientar a equipe de vendas sobre novos produtos publicitários, esclarecendo dúvidas e apoiando a aplicação comercial. Executar demais atividades correlatas à área de Soluções Comerciais. O QUE PRECISAMOS Ensino superior completo ou em andamento em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em produtos publicitários, mídia, métricas de audiência e indicadores de performance. Vivência com análise de dados, elaboração de propostas comerciais e precificação. O QUE PODE DIFERENCIAR VOCÊ Boa comunicação, organização e visão analítica. Facilidade para trabalho em equipe e interface com diferentes áreas. Experiência em empresas de mídia, comunicação ou publicidade. Conhecimento em plataformas digitais, mídia programática e produtos multiplataforma. NOSSOS BENEFÍCIOS:Convênio médico e odontológico. Seguro de vida em grupo. PLR – Participação nos lucros e resultados. Auxílio-creche. Wellhub. Wellz. Auxílio farmácia. Refeição no local. Convênio com o Sesc. Vale transporte. Somos a RMC!

Local de trabalho:Goiabeiras Shopping, Cuiabá/MT Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira Das 9h às 18h48 ou 10h12 às 20h Principais Atividades:Apoiar nas rotinas operacionais da loja, incluindo organização do estoque e loja. Auxiliar no controle de estoque, garantindo a reposição de produtos para manter o abastecimento adequado nas áreas de venda. Dar suporte à equipe de visual merchandising na movimentação e disposição estratégica dos produtos, contribuindo para uma apresentação atrativa da loja. Requisitos Ensino Médio Completo. Benefícios Vale Transporte. Vale Refeição. Desconto em produtos das nossas marcas. Plataforma de apoio psicológico (Telavita). Day Off de Aniversário. Convênio com academias (TotalPass). Sobre a empresa Uma das maiores varejistas de moda alto padrão do Brasil.

O Grupo Pereira está em busca de um profissional dinâmico e com experiência em Gente e Gestão para se juntar ao nosso time. Como Analista de Gente e Gestão, você será responsável por apoiar e otimizar os processos de gestão de pessoas, garantindo a satisfação e o desenvolvimento dos colaboradores. Sua função será crucial para o desenvolvimento de políticas de gestão de talentos, implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, e a melhoria contínua das práticas de gestão de recursos humanos. Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de diferentes áreas para garantir que as políticas e práticas de gestão estejam alinhada com as metas organizacionais e os objetivos de desenvolvimento dos colaboradores. Experiência em análise de dados de gestão de pessoas, desenvolvimento de programas de remuneração e benefícios, e gestão de processos de recrutamento e seleção é essencial. Além disso, você deverá demonstrar habilidades de comunicação eficaz, capacidade de resolução de problemas e comprometimento com a melhoria contínua. O Grupo Pereira valoriza um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde cada membro do time contribui para o sucesso da organização. Se você é uma pessoa orientada para resultados, com uma abordagem estratégica e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que se dedica a criar um ambiente de trabalho positivo e motivador, onde cada colaborador pode crescer e alcançar seu pleno potencial. #LI-Onsite.

Responsável por estruturar, executar e acompanhar a estratégia de parcerias da Estuda.com. Atua na prospecção, engajamento, gestão e ativação de parceiros estratégicos: influenciadores, empresas e instituições do setor educacional, garantindo relacionamento consistente e geração de valor para o negócio.

Será responsável por dar visibilidade à marca e aos seus produtos nas prateleiras dos pontos de venda (PDV) que estão sob sua gestão. Para isso, o (a) profissional deve pensar em estratégias e definir ações com o time trade e comercial. Responsabilidades e atribuições:Visitar os PDVs para fazer a checagem da disposição correta dos produtos e garantir a conservação e a boa utilização dos produtos da marca. Posicionar os produtos estrategicamente, de modo a atrair clientes. Positivar a marca no PDVs, sinalizando seus benefícios, preços e promoções. Atingir as metas definidas pelo time comercial para os PDVs que estão sob sua gestão. Fixar materiais promocionais em lugares estratégicos, previamente acordados com a gerência de todos os PDV. Acompanhar a organização do estoque de produtos nos PDVs. Garantir que o contrato está sendo cumprido pelos PDVs. Negociar novos espaços de divulgação dos produtos. Realizar o (FIFO) diariamente dos produtos no PDVs e estoque que estão próximo a data de vencimento. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo Ter experiência em atendimento ao cliente será um diferencial. Ter experiência prévia no setor varejista, de preferência em alimentos e bebidas, será um diferencial. Ter boa desenvoltura na fala Conhecimento no sistema de checkin e checkout Habilidades:Ser organizado, tendo em vista as atividades como contagem de estoque e disposição de produtos nas gôndolas. Ter bom relacionamento interpessoal, uma vez que estará em constante contato com colaboradores dos PDVs. Ser orientado a resultados, pois terá metas para atingir. Ter visão estratégica para pensar na expansão das vendas nos PDVs. Vaga:Promotor de Vendas Local:Lucas do Rio Verde-MT Tipo de Contrato:CLT RAMO:Massas e Biscoitos. Horário de Trabalho:Segunda a sexta:07:00h às 16:00h. Sábado 07:00h às 11:00h R$1. 779,00 Vale Refeição R$23,00 (Diário) Vale Transporte no cartão Multi Benefícios:De acordo com o deslocamento. Assistência odontológica opcional Parceria com Sesc, Lazer e Cultura.