225 vagas de emprego para Coordenador de Logistica em Porto Belo, SC

Principais Atividades:Separação e preparação de pedidosConferência de recebimento e expedição de mercadoriasOrganização, controle e limpeza do estoqueApoio às rotinas operacionais do setorRequisitos:Experiência comprovada na área de LogísticaVivência com sistemas WMS e uso de radiofrequência (RF)(Sistema Sênior será considerado um diferencial)Excel em nível básicoDiferenciais:Agilidade, atenção aos detalhes e senso de responsabilidadeFacilidade para trabalhar em equipe e seguir processos

Candidatar-se 7980-Auxiliar de Logística Localidade Florianópolis/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial AUXILIAR DE LOGÍSTICA Descrição da função: O Auxiliar de Logística atua no apoio de todas as rotinas relacionadas ao depósito, auxiliando na carga e descarga de mercadorias, separação, armazenagem e transporte de produtos, verificação de avarias, montagem de produtos, emissão de notas fiscais, controle de expedição de mercadorias além de efetuar o monitoramento das entregas realizadas. Principais atividades: Conferir entrada e saída de materiais. Organização e controle de estoque. Separar materiais para entrega. Atendimento ao público. Apoio para as demais atividades realizadas no depósito. Auxílio nas entregas realizadas pelo veículo da empresa Requisitos: Desejável experiência prévia em operações de depósito. Rotinas de expedição, faturamento, recebimento. Habilidades em trabalho em equipe e boa comunicação. Conhecimento em informática: internet e excel. Conhecimento em sistema ERP. Disponibilidade para trabalho em horário comercial (segunda a sexta – das 8h ás 18h – com 1h15 de intervalo). Comportamental: Dinâmico. Organizado. Íntegro. Proativo. Comunicativo. Trabalho em equipe. Formação: 2 grau Completo Será um diferencial ter o ensino superior completo ou em andamento na área de logística. Salário: R$ 2. 271,00/mensal Benefícios: Vale alimentação. Vale transporte ou Auxílio combustível. Plano odontológico (após período de experiência). Plano de saúde (após período de experiência). Convênio SESC. Seguro de vida. Day Off de aniversário. Bônus por desempenho (após período de experiência). Oportunidade de desenvolvimento profissional. Desejável: Residir dentro da ilha de Florianópolis-CD Centro de Distribuição Candidatar-se.

..., com o uso do CRM. Auxiliar na resolução de problemas ligados à prestação de serviços para os clientes. Perfil: Formação: Ensino superior completo em Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins. Experiência prévia em vendas na área de logística ou transporte. Competências técnicas: Administração de carteira de clientes, domínio de ferramentas de CRM e conhecimento intermediário de processos logísticos. Competências comportamentais: Boa comunicação, ...

Vagas Abertas:Auxiliar Administrativo de Logística*Estamos em busca de um profissional dinâmico e organizado para se juntar à nossa equipe como Auxiliar Administrativo de Logística em Itajaí, SC. Se você tem experiência em atividades administrativas e logísticas e está buscando um novo desafio, esta é a oportunidade perfeita para você. Funções e Responsabilidades:Auxiliar na organização e controle de documentos e arquivos relacionados ao setor logístico. Suporte na gestão de estoque, incluindo inventários e controle de produtos. Colaborar na preparação e acompanhamento de pedidos de clientes, garantindo a entrega pontual e conforme as especificações. Realizar o controle de documentos de transporte e acompanhamento de cargas. Auxiliar na organização de eventos logísticos e na coordenação de equipes. Realizar relatórios e análises de atividades logísticas para melhoria contínua dos processos. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior em funções administrativas ou logísticas é um diferencial. Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento básico em sistemas de gestão logística e pacote Office. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo fins de semana e feriados, conforme necessário. Benefícios:Salário competitivo conforme mercado. Plano de saúde e odontológico. Vale transporte e refeição. Participação em programas de desenvolvimento profissional. Se você se identifica com o perfil descrito e está pronto para contribuir para o nosso time, candidate-se preenchendo o formulário de inscrição disponível em nosso site. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e avaliar como você pode agregar valor à nossa equipe.

Estamos em busca de um Auxiliar de Logística para se juntar ao nosso time em Itajaí-SC. Esta posição é fundamental para garantir o fluxo eficiente de materiais e produtos, colaborando diretamente com a equipe de operações. O candidato ideal deverá ter uma mentalidade organizada, com habilidades de resolução de problemas e uma forte orientação para detalhes. Como Auxiliar de Logística, você será responsável por auxiliar na organização e movimentação de mercadorias, suporte ao estoque, e manutenção de registros de inventário. Será necessário coordenar com os departamentos de compras, vendas e transporte para garantir que os produtos estejam disponíveis conforme necessário. Além disso, você deverá ajudar na preparação de documentos logísticos, como notas fiscais e relatórios de movimentação. Experiência prévia em logística ou áreas relacionadas é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém com uma boa capacidade de trabalho em equipe, com habilidades de comunicação eficazes e uma mentalidade proativa. O candidato deverá estar disposto a aprender e adaptar-se às demandas dinâmicas do ambiente de trabalho. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e a oportunidade de crescer dentro da empresa. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades organizacionais e de logística, esta é a chance perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a garantir a eficiência operacional da empresa. A CH BRAZIL Recursos Humanos valoriza a diversidade e é comprometida com a igualdade de oportunidades para todos os candidatos. Se você se identifica com o perfil descrito, candidate-se diretamente através do nosso processo seletivo.

...m busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. Infelizmente não estamos trabalhando com vagas para menor aprendiz no momento. SEGMENTO DA EMPRESA:LOGÍSTICA TIPO DE CONTRATAÇÃO:TEMPORÁRIA COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO ATIVIDADES:SEPARAÇÃO, ARMAZENAGEM, CONTAGEM, FATURAMENTO DOS PRODUTOS TANTO VESTUÁRIO COMO CALÇADOS BENEFÍCIOS:Plano de saúde, odonto é opcional Bradesco ...

OPERACIONAL DE LOGÍSTICA #1385 Atividades:Gerar CTe/MDFe e demais documentação de transportes. Cadastros lançamentos e funções administrativas. Programação de retirada de mercadorias e fretes. Monitoramento de mercadoria e fretes. Suporte ao cliente. Contratação Motorista (via agenciador/grupos). E-mails com clientes/parceiros. Gerar devolução junto ao terminal. Requisitos Ensino Médio Completo. Cursando Logística ou áreas afins será considerado um diferencial. Experiência na área. Salário e Benefícios Salário:R$4. 000,00 Benefício:Cartão Caju Segunda à sexta-feira:Das 08h00 às 18h00 Modalidade Presencial-Itajaí/SC #logística #transporte #frete #transportador #mdfe #cte #documentaçãologística #transportadora #armazem #porto #conteiner.

...e notas fiscais e faturas. Auxiliar na roteirização de entregas e coletas. Monitorar indicadores de desempenho logístico (KPIs). Requisitos Ensino médio completo. desejável superior em Logística ou áreas correlatas. Experiência em rotinas de logística, transporte ou armazenagem. Conhecimento em emissão de notas fiscais. Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e dinamismo. Conhecimento em sistemas de gestão logística (WMS/TMS).

...e não conformidades*Apoiar as lideranças na disseminação da cultura de qualidade*Garantir conformidade com normas internas, segurança e boas práticas logísticas Requisitos:Formação superior ou técnica (Qualidade, Logística, Processos, Engenharia ou áreas afins)*Experiência comprovada como Analista de Qualidade em armazém/logística*Vivência em mapeamento e padronização de processos*Perfil organizado, analítico e mão na massa*Boa comunicação para interface com operação e liderança #LI-Onsite.

...o de vaga Presencial Descrição da Vaga Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com bom relacionamento interpessoal para atuar na área administrativa logística. A pessoa será responsável por apoiar o planejamento e controle operacional, garantindo eficiência nos embarques e processos logísticos. OPERADOR(A) ADMINISTRATIVO(A) – FILIAIS Local: Otacílio Costa/SC Requisitos: Graduação ou curso técnico completo ou em andamento em Administração ou Logística. Conhecimento em Excel, Word e ferramentas Google. Residir em Otacílio Costa ou região próxima. Experiência mínima de 6 meses comprovada, parte administrativo ou logistica Atividades: Contato direto com o cliente. Fornecimento de informações logísticas. Mapeamento de cargas. Contratação e Condições: Forma de contratação: PJ ( MEI ). Valor: ...

...s de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing ...

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Técnico(a) de Enfermagem I Empresa de pequeno porte , especializada em Medicina e Segurança do Trabalho , em fase de expansão. Atua com serviços de saúde ambulatorial, realizando atendimentos na sede e suporte a empresas na Grande Florianópolis, contando com uma equipe técnica e administrativa experiente. A posição integra a área de saúde ambulatorial , com atuação fixa na sede da empresa. O time é composto por coordenadores técnicos e administrativos, recepção e médicos examinadores, proporcionando um ambiente estruturado, colaborativo e com forte troca de conhecimento. Principais atividades Realizar triagem de pacientes. Executar procedimentos técnicos ambulatoriais , conforme protocolos. Apoiar na organização e controle de documentos. Interagir com outros serviços e áreas de apoio. Atuar na comunicação corporativa relacionada à saúde ocupacional. Apoiar e executar capacitações, treinamentos e palestras. Perfil buscado Profissional recém-formado(a) ou em início de carreira. Proativo(a), organizado(a) e com interesse em aprendizado contínuo. Boa capacidade de concentração, responsabilidade e resolutividade. Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. Requisitos Obrigatórios Conhecimento básico em informática. Interesse em aprendizado e desenvolvimento profissional. Proatividade, comprometimento, responsabilidade e pontualidade. Desejáveis Experiência em atendimento ambulatorial. Vivência ou interesse em saúde do trabalhador. Experiência com atendimento ao público. Cultura e valores Qualidade Resolutividade Comprometimento Trabalho em equipe Por que esta vaga é uma boa oportunidade Atuação prática em Medicina e Segurança do Trabalho. Contato diário com equipe técnica experiente. Ambiente colaborativo e estruturado. Excelente oportunidade de crescimento e inserção no mercado.

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing e Conteúdo com perfil criativo, estratégico e mão na massa. Essa pessoa será responsável por liderar a estratégia de conteúdo da nossa clínica de Estética, coordenar iniciativas de marketing digital e offline e apoiar a construção de uma jornada de cliente fluida. do Instagram até o agendamento da consulta. Você atuará em parceria com agência externa e profissional de tráfego pago, liderando a produção de conteúdo, organizando o funil de leads e fortalecendo o posicionamento da marca no mercado de estética premium. Responsabilidades-Criação de Conteúdo & Marca-Liderar a estratégia de conteúdo da Skinlab com foco em crescimento e posicionamento-Planejar e produzir conteúdos para Instagram, TikTok e blog (estética, tendências e bastidores)-Gravar vídeos com celular e orientar produções simples e autênticas-Gerenciar estratégias internas junto à agência de marketing externa-Organizar calendário editorial e acompanhar métricas de desempenho-Garantir consistência da identidade da marca em todos os canais Marketing Digital & Coordenação-Colaborar com profissional de tráfego pago para alinhamento de criativos e metas-Coordenar campanhas em redes sociais, e-mail marketing e WhatsApp-Sugerir melhorias no funil de marketing, geração e conversão de leads Marketing Offline-Apoiar a organização de eventos, ativações e experiências da marca-Identificar influenciadoras e parceiros locais alinhados à Skinlab-Gerenciar parcerias com comércios, clínicas e marcas estratégicas-Acompanhar produção de materiais físicos (folders, brindes, outdoors).

...r consistência na comunicação da marca. Apoiar o desenvolvimento de novos canais e oportunidades dentro da carteira de multimarcas. Requisitos:Experiência como supervisor de varejo ou coordenador de treinamento no segmento de Moda. Vivência com canal multimarcas ou atacado será considerado um diferencial. Habilidade para ministrar treinamentos, comunicar com clareza e ...

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

...a colaboradores; Suporte a líderes e equipes; Desejável experiência com recrutamento e seleção operacional. Autonomia e Atuação Atua com orientação e supervisão do Analista ou Coordenador de RH; Possui autonomia para organizar demandas rotineiras, respeitando prazos e procedimentos; Participa da execução operacional e de melhorias de processos, com validação da ...