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Coordenador de logística

Por Equipe de Pesquisa Empregos.com.br · Atualizado em 24 de julho de 2026

O que faz o Coordenador de logística?

O Coordenador de logística amarra as áreas que formam a operação — recebimento, estoque, expedição e transporte — para que nenhuma resolva o próprio problema criando outro na etapa seguinte. Define prioridade entre elas, aprova mudança de processo e responde pelo indicador consolidado da área, não pelo número de um turno.

Boa parte do tempo é gasta fora do galpão: reunião com comercial e planejamento para antecipar demanda, negociação de tabela com transportadoras, revisão de roteirização, acompanhamento do custo logístico sobre o faturamento e condução de projetos — implantar um WMS, mudar o layout do armazém, abrir um novo centro de distribuição, trocar de operador. Fica um nível acima da supervisão e costuma ter supervisores respondendo a ele.

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Como se tornar Coordenador de logística?

Para se tornar Coordenador de logística é praticamente obrigatório o ensino superior completo em Logística, Engenharia de Produção, Administração ou Comércio Exterior, somado a alguns anos de supervisão ou de análise da cadeia de suprimentos.

Pesam na seleção a experiência com projeto — implantação de sistema, mudança de malha, abertura de unidade —, o domínio de Excel avançado e de ferramentas de visualização de dados e a familiaridade com contrato de transporte e armazenagem. Pós-graduação em supply chain e inglês abrem as portas das multinacionais, onde a parada seguinte é a gerência.

Quais os tipos de Coordenador de logística?

Os tipos de Coordenador de logística correspondem ao recorte que cada um coordena: o de armazém, que responde por recebimento, estoque e expedição de um ou mais sites; o de transporte e distribuição, dono da malha, da roteirização e do custo de frete; o de logística de suprimentos, ligado a compras e ao abastecimento da fábrica; o de logística reversa e pós-venda, responsável por devolução, troca e destinação; e o coordenador de projetos logísticos, que não toca a rotina e existe para implantar mudanças.

Quais competências o Coordenador de logística precisa ter?

As competências que o Coordenador de logística precisa ter estão na intersecção entre dado e negociação: montar e defender orçamento anual, ler o custo logístico como percentual do faturamento, acompanhar o nível de serviço de ponta a ponta, dominar WMS, TMS e ERP e usar análise de dados para sustentar decisão de investimento.

No comportamental, precisa articular áreas com interesses opostos — o comercial quer prazo, o financeiro quer custo, a operação quer previsibilidade —, levar projeto até o fim sem parar a operação e desenvolver supervisores, já que o resultado da coordenação é sempre entregue por outra pessoa.

Quais os desafios do Coordenador de logística?

O principal desafio do Coordenador de logística é melhorar o processo com a operação rodando: qualquer troca de layout, sistema ou transportadora acontece com pedido saindo, cliente esperando e equipe acostumada ao jeito antigo.

Os profissionais dão conta disso implantando por etapa e com plano de retorno, medindo o antes e o depois pelo mesmo indicador, envolvendo os supervisores desde o desenho da mudança e reservando os períodos de baixa sazonalidade para as viradas mais arriscadas.

Qual a diferença entre Coordenador de logística e Analista de logística?

AspectoCoordenador de logísticaAnalista de logística
FormaçãoSuperior completo e passagem prévia por supervisãoSuperior completo ou em andamento, sem exigência de liderança
Ambiente de trabalhoDivide o tempo entre áreas, projetos e reuniões de gestãoConcentrado em dados, sistemas e estudos de cenário
ResponsabilidadesResponde por equipes, orçamento e resultado consolidado da áreaLevanta demanda, custo e rota e recomenda melhorias
Faixa salarialR$ 2.554 – R$ 11.502 (mediana de R$ 5.025)Definida pela senioridade — de júnior a sênior — e sem responsabilidade por equipe

A diferença entre Coordenador de logística e Analista de logística está em quem decide e em quem sustenta a decisão: o analista levanta o dado, simula o cenário e recomenda o caminho; o coordenador escolhe, aloca gente e orçamento e responde pelo que vier depois. São códigos distintos na CBO — a coordenação entra no de gestão da área e a análise, no de profissional de nível superior da cadeia de suprimentos — e a passagem de um cargo ao outro é a promoção mais comum para quem quer liderar.

Modelo de descrição de vaga para Coordenador de logística

Resumo do cargo

Buscamos Coordenador de logística para integrar recebimento, estoque, expedição e transporte, conduzir projetos de melhoria e responder pelos indicadores consolidados da área.

Responsabilidades

  • Coordenar as áreas de recebimento, estoque, expedição e transporte
  • Acompanhar nível de serviço, custo logístico e produtividade consolidados
  • Conduzir projetos de melhoria, implantação de sistemas e mudanças de malha
  • Negociar com transportadoras e operadores e defender o orçamento da área

Requisitos

  • Superior completo em Logística, Engenharia de Produção ou Administração
  • Experiência prévia em supervisão ou análise da cadeia de suprimentos
  • Domínio de WMS, TMS, ERP e análise de dados
  • Capacidade de articular áreas e desenvolver equipes de liderança