35 vagas de emprego para Coordenador de Curso em Tatuí, SP

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos: Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido - 3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos:Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido-3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Requisito:Experiência na função.

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

Atividades:Fabricar, usinar, reparar ou ajustar peças. operando e controlando ferramentas, atendendo as necessidades da manutenção. Planejar sequências de operações. Executar cálculos técnicos. Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Garantir e executar a programação do processo de produção de peças usinadas, Preparar e operar as máquinas-ferramentas, controlando os parâmetros e a qualidade das peças usinadas entre outras atividades pertinentes ao departamento. Requisitos:Ensino médio completo Experiência anterior na função Cursos – Torneiro mecânico/Metrologia/Desenho técnico Residir na cidade de Tatuí.

...s administrativas. Apoiar na organização de documentos e arquivos. Realizar atendimento telefônico e presencial. Participar de treinamentos e workshops. Requisitos Ensino médio completo ou em curso. Conhecimento básico de informática (Pacote Office). Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Ser proativo e ter vontade de aprender. Habilidades Boa comunicação verbal e ...

Requisitos:Experiência na função. Desejável curso técnico em mecânica. Habilitado CNH B. Compreensão de textos e manuais técnicos. Conhecimento em injeção eletrônica. Habilidade em utilização de Scanner e multímetro. Descrição:Realizar manutenção preventivas (revisões), diagnósticos e reparos gerais em todos os sistemas do veículo.

Profissional responsável pela gestão de operações em unidades de tratamento de esgoto de diferentes portes e complexidade. Lidera equipes técnicas altamente especializadas, assegurando o desempenho eficiente dos processos e a conformidade com os padrões técnicos e ambientais da companhia. Além disso, exerce papel estratégico na integração entre diferentes áreas, promovendo sinergia, com foco na confiabilidade dos serviços e na gestão eficiente dos recursos.Liderar equipes multidisciplinares em unidades de tratamento de esgoto com foco no atingimento de metas e indicadores;Supervisionar processos operacionais em sistemas com variados graus de complexidade;Coordenar ações operacionais em estações de tratamento de variados portes;Gerenciar atividades técnicas na base e em campo, com foco em precisão, controle e otimização de custos;Acompanhar iniciativas de melhorias de processos, desenvolvimento e aplicação de novas tecnologias, ampliação e construção de novas estações de tratamento;Integrar diferentes áreas e atores para garantir eficiência sistêmica;Atuar como referência técnica e operacional em múltiplos municípios;Assumir responsabilidade técnico pelos processos de tratamento perante ao conselho de classe;Disponibilidade para viagens e atuação de rotina em campo em diferentes municípios;Perfil Hands-on e interesse pela atuação em ambientes não rotineiros, reestruturação e melhoria de processos e equipes.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Técnico ou Superior (Química, Meio Ambiente, Saneamento e área correlatas) com registro no CRQ ativoObrigatório Carteira de Habilitação Nacional - CNHDesejável experiência com supervisão de equipes e processosCursos, Certificações e Experiência na área de Saneamento, Meio Ambiente, Tratamento de Água ou Esgoto são diferenciais

...s tarefas pertinentes à função Disponibilidade para atuar:Segunda a sábado, das 14h00 às 22h00 DESEJÁVEL:Desejável experiência com máquina overloque ou outras máquinas de costura. Desejável curso de costura PODEMOS CONSIDERAR CANDIDATOS SEM EXPERIÊNCIA COM COSTURA. Residir em Cerquilho.

VAGA PARA PORTO FELIZ NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO CURSO DE OPREADOR DE MEPILHADEIRA. PONTE ROLANTE CNH C E CONHECIMENTO EM OPERAÇÃO DE TRATOR.

VAGA PARA BOITUVA EXIGÍVEL-Ensino Fundamental Completo. Cursos de Leitura e Interpretação de desenho-Experiência na função. Disponibilidade total de horário REQUISITOS DESEJÁVEIS-Residir em Boituva Caro Candidato! Candidate-se a vaga somente se atender o ÍTEM EXIGÍVEL.

EXIGÍVEL Ensino Médio completo. Cursos de Metrologia e Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico. Disponibilidade de horário. Experiência na função. Curso de solda Requisitos desejáveis:Residir em Boituva, Iperó ou Tatuí. Caro candidato! Candidata-se a vaga somente se atender o ITEM EXIGÍVEL.

...s conforme descrito nos documentos de fabricação (instruções de trabalho, planos de controle e desenho). Realizar apontamento de produção. Requisitos:Leitura e Interpretação de desenho. Metrologia Curso de soldagem Conhecimento de medidas e instrumentos de medição Experiência na função.

...a movimentação de bobinas, materiais e recicláveis. Cumprir todas as Políticas, Procedimentos e Regras relativas a Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança. Requisitos:Ensino Fundamental Completo. Curso de Leitura e interpretação de desenho técnico e dimensional. Processos de Soldagem-GMAW NR-11 Operação de Ponte Rolante Desejável:Qualificação de soldador, Metodologia GS e Soldagem ...

VAGA PARA BOITUVA EXIGIVEL:Experiência na Função (produção, injetoras), porém podemos considerar primeiro emprego-Ensino Médio Completo DESEJÁVEL-CNH e condução própria-Cursos de Senai, será considerado um diferencial e ou/experiência com injetoras.

Requisitos Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração ou áreas correlatas) Conhecimento básico em informática (Pacote Office:Word, Excel e e-mail) Capacidade de lidar com rotinas administrativas e prazos Experiência anterior na área administrativa.

Atividades:Separar os pedidos, realizar carregamento dos caminhões, anotar os peso e metros dos pedidos. Experiência:No setor de expedição e/ou almoxarifado. Diferencial:ter curso de informática.

EXIGÍVEL-Ensino Fundamental. Experiência na Função. Curso de Operador de Empilhadeira ou CNH Requisitos desejáveis:Residir em Boituva Caro candidato! Candidata-se a vaga somente se atender o ITEM EXIGÍVEL.

...s colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas. -Manter arquivos e registros atualizados. -Apoiar nas rotinas de eSocial e demais obrigações legais. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas). Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Facilidade ...

...s 20:50 e sábado das 12:45 às 19:20 3 turno – segunda a sexta das 20:42 às 05:05 Disponibilidade para horas extras conforme a demanda. Curso de metrologia, leitura e interpretação de desenho será um diferencial.