119 vagas de emprego para Coordenador de Cursono estado doPará

Estamos contratando:Coordenador Contábil Você é um profissional contábil com visão estratégica, sólida experiência em ambientes complexos e paixão por liderar equipes de alta performance Esta é a sua oportunidade! Uma Grupo com atuação nacional e operações em diversos segmentos – tendo como empresa âncora uma indústria de alimentos com múltiplas filiais – está em busca de um(a) Gerente Contábil para liderar sua estrutura contábil, garantindo conformidade, eficiência e suporte à alta gestão. Objetivo do cargo Coordenar de forma estratégica, técnica e operacional toda a contabilidade do grupo econômico, assegurando a conformidade com normas legais e regulatórias, transparência nas informações contábeis, solidez na gestão tributária e suporte decisório à diretoria executiva. Principais responsabilidades Gestão Contábil:Coordenar e supervisionar o fechamento contábil mensal e anual das empresas do grupo, com entregas dentro dos prazos corporativos. Assegurar a*consolidação dos balanços patrimoniais*e demonstrações financeiras (DRE, DFC, DMPL, DVA) da holding e suas controladas. Garantir o correto lançamento e conciliação de contas patrimoniais e de resultado. Liderar a elaboração e entrega das obrigações acessórias:ECD, ECF, DIRF, DCTF, entre outras. Supervisionar o cálculo e a contabilização correta dos impostos diretos e indiretos, com apoio da equipe fiscal (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS, etc. ). Acompanhar o cumprimento das obrigações tributárias em diversas jurisdições estaduais e municipais, especialmente relacionadas à indústria com múltiplas filiais. Realizar a análise e otimização do planejamento tributário em parceria com assessoria externa, jurídico e consultorias especializadas. Garantir a aderência às normas contábeis vigentes. Coordenar processos de auditorias externas e internas, fornecendo documentação e justificativas com rastreabilidade. Atuar na implantação de políticas contábeis padronizadas no grupo, garantindo uniformidade de práticas entre as empresas. Supervisionar os controles internos da área contábil, mapeando riscos e implementando planos de mitigação. Supervisionar o controle de custos industriais, apuração de custo médio, custos por centro de produção e absorção de overhead. Coordenar a contabilidade de estoques, inventários cíclicos e anuais, perdas e baixas. Controlar a contabilização de ativos imobilizados, depreciações, reavaliações e baixa de ativos. Suportar a área de planejamento financeiro e controladoria na análise de margens e indicadores econômicos. Buscamos um(a) profissional com postura de liderança técnica e estratégica, que atue com foco em resultados, senso de urgência e alto grau de responsabilidade. Espera-se um perfil que una visão sistêmica, capacidade de tomada de decisão assertiva e habilidade para lidar com ambientes complexos, de múltiplas empresas e operações descentralizadas. Possuir CRC ativo!

SUPERVISOR DE CONTABILIDADE Colatina/ES Estamos buscando Supervisor de Contabilidade para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino superior completo. CRC ativo. Experiência anterior em escritório ou departamento contábil estruturado. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Atuar na supervisão técnica e operacional das rotinas contábeis e fiscais, assegurando a qualidade, consistência e conformidade dos lançamentos, conciliações, apurações de tributos e fechamentos contábeis e fiscais. Realizar a revisão de balancetes, demonstrações contábeis e apurações de impostos. Apoiar a padronização de processos, prestar suporte técnico à equipe, identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria, e reportar à gestão, contribuindo para a confiabilidade das informações, o cumprimento das obrigações legais e a redução de retrabalhos. HORÁRIO DE TRABALHO 08:00 às 18:00 (segunda à quinta) 08:00 às 17:00 (sexta) BENEFÍCIOS:Plano de saúde. Seguro de vida. Ticket alimentação.

Coordenar a execução de serviços técnicos, como emendas de correias (a frio, a quente e de cabo de aço), revestimentos de peças e troca de correias transportadoras, garantindo o cumprimento dos procedimentos operacionais (POs) e o uso adequado de EPIs. Acompanhar e orientar a equipe em campo, controlando a execução de atividades, validando monitoramentos, relatórios e assegurando a conformidade técnica dos serviços. Apoiar na elaboração de cronogramas, definição de recursos (humanos, técnicos e materiais) e logística necessária para a execução eficiente dos serviços. Controlar indicadores operacionais, custos, consumo de materiais, utilização de equipamentos e desempenho da equipe, propondo melhorias para aumento da produtividade e redução de desperdícios. Coordenar ações corretivas e preventivas em casos de não conformidade, elaborando e apresentando relatórios à diretoria e à área de qualidade. Participar de reuniões com gerência, planejamento, encarregados e clientes para alinhamento de atividades, tratativas de não conformidades e padronização de processos. Supervisionar os setores de manutenção eletromecânica, inspeção e controle de qualidade, assegurando o bom funcionamento de equipamentos e atendimento às normas técnicas. Promover treinamentos técnicos e de segurança, conforme plano anual, monitorando a capacitação da equipe e suas necessidades de desenvolvimento. Realizar visitas técnicas, prestar apoio aos clientes quanto ao uso dos produtos e acompanhar a performance dos equipamentos instalados. Garantir a organização do ambiente de trabalho, a aplicação do programa 5S, a prática da segurança e o cumprimento da Política de Qualidade, Segurança e Saúde da empresa. Elaborar e revisar procedimentos operacionais e técnicos da área, assegurando sua atualização e padronização.

Supervisor ou Coordenador em TelecomunicaçõesAtividades:* Supervisionar o desempenho diário das equipes de campo, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos indicadores e níveis de SLA.* Monitorar infraestruturas de rede externa (FTTx, fibra óptica, DWDM) e rede interna.* Coordenar reparos, medições com OTDR e processos de higienização de redes.* Gerenciar indicadores de desempenho individuais e coletivos. Aplicar feedbacks contínuos e conduzir ações de desenvolvimento da equipe.* Organizar escalas de trabalho e controlar a produtividade da equipe.* Treinar e integrar novos colaboradores, assegurando alinhamento aos processos da empresa.Requisitos:* Ensino Superior completo ou cursando.* Experiência na área de Telecomunicações.* Vivência prática em campo.* Experiência com liderança de equipes operacionais.* Habilidade para garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho.* Capacidade de organizar o fluxo de trabalho e assegurar que a equipe compreenda corretamente suas atividades e responsabilidades.* Perfil analítico, proativo e com boa comunicação para orientar, acompanhar e desenvolver pessoas por meio de feedbacks construtivos.*Precisa ter disponibilidade aos fins de semana, caso seja solicitado.

Estamos contratando um(a) Coordenador(a) de Cozinha com ampla experiência para liderar a produção de pratos típicos da culinária regional do Norte. Buscamos um(a) profissional organizado(a), ágil e com grande conhecimento em técnicas culinárias, manipulação de alimentos e gestão de equipe.

...a DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Soldador para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Curso profissionalizante em soldagem e em caldeiraria. Conhecimento em Metrologia. Sólida experiência em processos de soldagem (MIG/MAG e eletrodo) e em processos de cortes em ...

...r informações adicionais ou assistência com necessidades específicas.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Escala de trabalho: 6x1Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeição no local;Plano de Saúde;Premiação por Assiduidade;Curso de Inglês;TotalPass;Zenklub.

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Atendimento receptivo e proativo aos clientes, prestando informações, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas de forma ágil e cordial. - Auxiliar no atendimento telefônico, recepção e registro de pedidos. - Realizar a organização e a limpeza do ambiente, mantendo-o sempre em boas condições de uso. - Apoiar na preparação e montagem de mesas, servindo alimentos e bebidas aos clientes. - Contribuir para a manutenção da boa imagem da empresa, zelando pela qualidade do atendimento e satisfação dos clientes. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente em serviços de alimentação. - Habilidades de comunicação, empatia e trabalho em equipe. - Agilidade, proatividade e orientação para o cliente. - Conhecimentos básicos de organização, limpeza e manipulação de alimentos. Diferenciais: - Conhecimento de técnicas de serviço de mesa e etiqueta no atendimento. - Domínio de um segundo idioma, especialmente inglês. - Cursos ou certificações na área de serviços de alimentação. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Escala automática móvel com horários das 07:20 às 12:00 e das 16:00 às 22:20.

...a Alimentos. Como parte de nossa equipe, você será fundamental para garantir a qualidade e a eficiência de nossos processos de fabricação. Requisitos:Ensino fundamental completo. Curso de Soldagem. Conhecimento em soldagem, com destaque para as técnicas Mig Mag e eletrodo revestido. Habilidades com ferramentas de corte e solda são fundamentais ...

...e experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

...s normas de segurança elétrica, com ênfase em NR-10 e procedimentos de LOTO. Atuar como referência técnica em inspeções e projetos de melhoria elétrica. Requisitos Curso Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Manutenção de Equipamentos Elétricos Móveis. Sólida experiência em manutenção elétrica de equipamentos móveis de grande porte. Domínio na leitura ...

...e registros de manutenção. Auxiliar na elaboração e acompanhamento do plano de manutenção preventiva e preditiva. Atuar na melhoria contínua dos processos de manutenção. Formação Curso técnico completo em:Elétrica Eletrotécnica Eletromecânica Automação ou Instrumentação Industrial Remuneração e Benefícios Salário total:R$ 5. 928,00 Salário base:R$ 3. 487,00 Adicional de Periculosidade:R$ 1. ...

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Atender os clientes de maneira cordial e profissional, garantindo uma ótima experiência durante o check-in e check-out. - Fornecer informações sobre os serviços e facilidades do estabelecimento. - Realizar o registro e o check-in/check-out dos hóspedes, incluindo o gerenciamento de reservas e a emissão de notas fiscais. - Acompanhar o processo de hospedagem, resolvendo quaisquer problemas ou dúvidas dos clientes. - Monitorar e controlar a disponibilidade de quartos, bem como acompanhar a limpeza e a preparação dos mesmos. - Manter atualizados os sistemas de registro e controle de hóspedes. - Auxiliar na manutenção da organização e limpeza da recepção. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no setor de hotelaria. - Habilidades de comunicação, empatia e resolução de problemas. - Conhecimento básico de informática, incluindo domínio de sistemas de gestão hoteleira. - Fluência em, no mínimo, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou francês). - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Experiência com sistemas de reservas e check-in/check-out. - Conhecimento de técnicas de vendas e cross-selling de serviços. - Certificações ou cursos na área de hospitalidade e atendimento ao cliente. Informações Complementares: - Regime de Trabalho: Escala 12x36 móvel (24h - 19h | 07h - 12h)

...e experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Atender os clientes de maneira cordial e profissional, garantindo uma ótima experiência durante o check-in e check-out. - Fornecer informações sobre os serviços e facilidades do estabelecimento. - Realizar o registro e o check-in/check-out dos hóspedes, incluindo o gerenciamento de reservas e a emissão de notas fiscais. - Acompanhar o processo de hospedagem, resolvendo quaisquer problemas ou dúvidas dos clientes. - Monitorar e controlar a disponibilidade de quartos, bem como acompanhar a limpeza e a preparação dos mesmos. - Manter atualizados os sistemas de registro e controle de hóspedes. - Auxiliar na manutenção da organização e limpeza da recepção. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no setor de hotelaria. - Habilidades de comunicação, empatia e resolução de problemas. - Conhecimento básico de informática, incluindo domínio de sistemas de gestão hoteleira. - Fluência em, no mínimo, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou francês). - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Experiência com sistemas de reservas e check-in/check-out. - Conhecimento de técnicas de vendas e cross-selling de serviços. - Certificações ou cursos na área de hospitalidade e atendimento ao cliente. Informações Complementares: - Regime de Trabalho: Escala 12x36 móvel (24h - 19h | 07h - 12h)

...a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:Avenida Brasil, n 2327-Morada da Paz, Redenção/PA. Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação:Ensino médio completo ou curso técnico equivalente, comprovado por certificado. Informática:Básica. Idioma:Português. Experiência:1 ano. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Atuação para solucionar as demandas não resolvidas via atendimento remoto da DTI/PF, e na instalação, distribuição e/ouredistribuição de equipamentos. Recebimento, análise, acompanhamento e a solução dos problemas hardware, software, rede local, conectividade, produtos, serviços e soluções disponibilidades aos usuários da rede corporativa e aos seus dispositivos (estação de trabalho, telefonia IP, switches de borda, videoconferência e dispositivos móveis), assim como a instalação, configuração, conexões de rede e distribuição de dispositivo, tanto devido a novas aquisições para atender demandas pontuais. Alguns usuários serão definidos como VIP e terão preferência na classificação de prioridade no atendimento. O número máximo de usuários VIPs previsto é de 9 (nove) usuários. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Declaração ou outro documento que comprove conclusão de curso de montagem, manutenção e configuração de computadores, com carga horária mínima de 60 horas. Certificação Microsoft ' MD-100:Windows 10' ou equivalente. Podendo ter uma ...

...o de sistema motor/turbina/catalizador para possível mal funcionamento. Demais demandas inerentes a função de mecânico. Requisitos e qualificações CNH B. Desejável Ensino Médio completo. Desejável Curso Técnico Mecânico (DIESEL/GASOLINA). Desejável experiência com motores DPF. Desejável experiência com motores diesel (caminhonetes). Informações adicionais Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós ...

..., caminhões fora de estrada e similares), bem como na elaboração e reporte de pareceres técnicos sobre as atividades realizadas. É necessário ensino médio completo, curso técnico em Eletrônica, conhecimentos básicos em informática e pacote Office, além de inglês básico. Residir em Parauapebas-PA Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se ...

...S Estamos buscando Técnico em Segurança do Trabalho para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Curso técnico completo. Experiência anterior na área. Disponibilidade para eventuais viagens. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Participa da elaboração e implementa política de saúde e segurança do trabalho. ...

Como Promotor atividades serão:Atividades Principais:Atuação externa, com foco na captação de leads nos arredores dos polos, seguindo roteiro previamente estabelecido. Atuação interna, por meio da consulta à base de dados da Cruzeiro do Sul, realizando abordagem de leads para conversão em matrículas. Responsabilidades:Promover os produtos e serviços educacionais da instituição para um público diversificado. Identificar e aproveitar oportunidades de vendas. Fornecer apoio e orientação educacional aos potenciais alunos nos polos. Avaliar interesses, habilidades e objetivos dos estudantes, recomendando cursos e carreiras adequadas. Oferecer informações detalhadas sobre cursos, programas e processos de admissão. Responder dúvidas de estudantes potenciais e de suas famílias. Registrar e subir as coletas realizadas no sistema de pesquisa Umove, garantindo a atualização e o acompanhamento dos dados. Trabalhar em equipe para o alcance das metas e objetivos estabelecidos. Demonstrar facilidade com tecnologia e ferramentas digitais de comunicação e gestão. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior como Promotor-Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual. Ser comunicativo(a)